Buscamos un/a TÉCNICO/A SR DE LEGAL Y CUMPLIMIENTO cuya misión será aportar valor en el asesoramiento jurídico en entidades de crédito, gestión de riesgos de cumplimiento normativo, delegación o externalización de funciones o servicios e interlocución...

Buscamos un/a TÉCNICO/A SR DE LEGAL Y CUMPLIMIENTO cuya misión será aportar valor en el asesoramiento jurídico en entidades de crédito, gestión de riesgos de cumplimiento normativo, delegación o externalización de funciones o servicios e interlocución con organismos supervisores (BdE, CNMV, DGS y FP, etc...).

FUNCIONES PRINCIPALES

1.-Asesoramiento jurídico a las distintas agrupaciones y marcas comerciales del Banco en materia de transparencia bancaria y contratación, servicios de pago, delegación de funciones/servicios, etc…

2.- Elaboración, revisión y ajuste de documentación precontractual, contractual y postcontractual a suscribir con clientes.

3.- Elaboración, revisión y ajuste de contratos, anexos y/o adendas a suscribir con los proveedores en los que el Banco delegue o externalice una función y/o servicio

4.- Elaboración de informes de diligencia debida de proveedores en los que el Banco delegue o externalice una función y/o servicio.

5.- Elaboración de informes de evaluaciones de impactos legales o normativos para el lanzamiento o comercialización de nuevos productos o servicios.

6.- Gestión y coordinación de requerimientos o solicitudes de información de supervisores (BdE, CNMV, DGSyFP, etc.).

REQUISITOS

  1. Dominio de la normativa y buenas prácticas en materia de transparencia y contratación financiera, bancaria o de inversión, incluyendo la normativa aplicable a la contratación a distancia con consumidores, así como de las directrices y reglamentos europeos en materia de contratación con proveedores.
  2. Alta capacidad de gestión y conocimientos técnicos para evaluar impactos legales y/o normativos
  3. Visión global de negocio, trabajo en equipo y resolución ejecutiva.
  4. Clara orientación a clientes internos/externos e impacto e influencia.
  5. Nivel de inglés alto y conocimientos de herramientas GRC o WorkFlow

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