Buscamos un Responsable de Recursos Humanos generalista para compañía del sector industrial de en torno a 400 empleados, con presencia nacional e internacional. Las responsabilidades más relevantes de la posición son: Definir la visión, misión y...
Buscamos un Responsable de Recursos Humanos generalista para compañía del sector industrial de en torno a 400 empleados, con presencia nacional e internacional. Las responsabilidades más relevantes de la posición son:
- Definir la visión, misión y estrategia de gestión del talento alineadas con los objetivos globales de la empresa.
- Fomentar una cultura corporativa sólida y alineada con los valores y visión de la empresa, diseñando iniciativas de bienestar laboral que contribuyan a la satisfacción y salud de los empleados.
- Supervisar la estructura de compensación y beneficios, asegurando que sean competitivos y justos dentro del sector industrial.
- Evaluar y ajustar la política salarial y los incentivos para mantener a los empleados motivados y comprometidos.
- Gestionar las relaciones con sindicatos y otros actores externos.
- Definir políticas de RRHH's de gestión del talento.
- Formación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o similar.
- Experiencia: en torno a 10-15 años en un puesto similar, preferentemente en entornos industriales.
- Habilidades: alta capacidad de comunicación en diferentes niveles de la organización.
- Idiomas: idealmente nivel de inglés alto.
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