Ofertas de empleo de Gerente de TI en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java Spring Microservices

• Empresa internacional
• Crecimiento, desarrollo, estabilidad

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización de prestigio en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, se comprometen a proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas y eficientes para sus clientes.

Descripción

• Gestionar y coordinar proyectos de desarrollo de software con JAVA, microservicios, spring
• Dirigir un equipo de desarrolladores
• Garantizar la eficiencia y calidad de los sistemas desarrollados.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y el equipo.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas
• Seleccionar, formar al equipo de desarrollo
• Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y gestión de proyectos.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de los sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Mas de 8 años de experiencia con java, springboot, spring
• Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de software.
• Conocimientos sólidos en tecnologías de desarrollo de software.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas en un entorno tecnológico.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Ingles alto

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo en el rango de 58.500 a 71.500
• Presencial
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios y bonificaciones atractivas.
• Una ubicación de trabajo en Madrid o Sevilla

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

ITIL

¡En Econocom Servicios estamos buscando un/a IT Service Manager para unirse a nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en la gestión de servicios IT en entornos críticos y te motiva asumir nuevos desafíos? ¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y garantizar la entrega eficiente de soluciones tecnológicas de alto impacto?

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar y supervisar el servicio de un entorno crítico y en alta disponibilidad.
• Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio.
• Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas.
• Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio.
• Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios.
• Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de TI en entornos críticos.
• Conocimientos profundos de ITIL y metodologías de gestión de servicios.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
• Certificación ITIL.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario flexible de Lunes a Viernes.
• Ubicación: Madrid.
• Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes y compuesto por una parte fija y otra variable.
• Vales comida.
• Plan de Retribución flexible.
• Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

.Net Java Linux REST

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Service Manager para contratación directa en una consultora internacional para un proyecto de sector bancario con modalidad híbrida en Madrid (3 días presenciales a la semana).

Requisitos:
• 5 años de experiencia en roles de soporte de aplicaciones.
• C1 de inglés.
• Experiencia profesional en el stack tecnológico: interfaces Java y REST, Oracle/Postgres, Linux (IMPRESCINDIBLE JAVA O .NET)
• Experiencia en soporte de 3er y 2do nivel
• Experiencia en mantenimiento y operación de un servicio/solución de TI, preferiblemente con un producto MOTS
• Experiencia en gestión del ciclo de vida del producto y de lanzamiento
• Estilo de pensamiento analítico y conceptual
• Experiencia con metodologías de proyectos ágiles

Funciones:
• Llevar a cabo la definición de requisitos para la operación de la solución local (por ejemplo, rendimiento, capacidad, disponibilidad, recuperación ante desastres)
• Supervisar la definición y gestión de la operación del servicio local, los Acuerdos de Nivel de Servicio (internos y hacia proveedores de servicios externos)
• Revisar el diseño de la solución, la infraestructura y la continuidad/disponibilidad del servicio para cumplir con los requisitos operativos locales definidos.
• Gestión de problemas e incidentes (operaciones y procesos)
• Actuar como experto en la materia para los proyectos y coordinar la fase de transición y puesta a punto.
• Proporcionar recomendaciones de Go / No Go para cambios en el servicio de TI (implementación) desde el punto de vista de la operación del servicio de TI en función de UAT y ORT, guardián de cualquier cambio en el servicio de TI
• Alinearse con Release Manager en las implementaciones en entornos de producción y UAT
• Requisitos de provisión, especificaciones y casos de prueba para requisitos no funcionales a cambiar
• Participar en turnos de trabajo de fin de semana (puede ser necesario ocasionalmente y se compensa de acuerdo con las reglas locales)

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

Are you interested in jumping into the driver´s seat of our sensational FireTV partner products? We are looking for exceptional talent to join as Software Development Manager in the Fire TV team.

Our charter is to provide customers and partners a compelling, secure, and robust experience with a steady flow of engaging new features throughout the lifetime of a device.

As a Manager of Software in the FireTV 3P Engineering team, you will be responsible for leading a multi-functional team to deliver customer facing products and features that have a meaningful impact to customers lives. You will lead the teams through a significant time of change, as we prepare to support exponentially more use cases, and grow the team past our v1. You will use your technical expertise to scale the experience to support future FTV 3P devices.

In addition, you are a leader of leaders with progressive technical experience, a demonstrated progression of management scope, and a passion for growing engineering teams in a fast-paced environment. You have kept your coding skills sharp, and possess exceptional project management and communication skills. You have successfully grown teams and people in the past, and bring out the best in your teams. You will draw from your deep and broad technical expertise to hire and mentor engineers, complete hands-on technical work and provide leadership on complex technical issues. You will manage and be responsible for delivering some of our most strategic technical projects.

The ideal candidate thinks big and is a change driver. You are strong at communicating your plans to leadership and influencing them.

Key job responsibilities

In this role, you will:

- Work closely with the engineers to architect and develop the best technical design and approach

- Instill best practices for software development and documentation, assure designs meet requirements and deliver high-quality work on tight schedules

- Manage departmental resources, staffing and mentoring and enhance and maintain a best-in-class engineering team.

- Maintain and improve existing software

- Prepare technical requirements and software design specifications

- Report on status of development, quality, operations and system performance to management

About the team

FireTV 3P engineering team is chartered to bring enchanting FireTV experiences to third party devices. This is an opportunity to design, develop and own the software that disrupts TV viewing experience and impact billions of viewers and devices.

We are spinning up a greenfield engineering team to build tools and technologies which will redefine the way 3P partners build their TVs on FireTV ecosystem. With exciting roadmap and launches planned ahead. FireTV 3P engineering team will independently own, deliver and support end to end product journey for partners.

BASIC QUALIFICATIONS

- Bachelor´s degree

- Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations

- Experience in engineering team management

- Experience in engineering

- Experience in leading the definition and development of multi tier web services

- Experience partnering with product and program management teams

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Master´s degree in computer science, engineering, mathematics or equivalent

- Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy

- Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Teletrabajo React Javascript Java Azure Angular Cloud Coumputing Kubernetes DevOps

• Incorporación directa en cliente final internacional del sector financiero
• Modelo híbrido de 2-3 días de teletrabajo, zona Centro de Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio que opera en el sector de servicios financieros. Con una fuerte presencia a nivel europeo, esta empresa se enorgullece de su compromiso con la excelencia y la innovación, apostando por nuevas tecnologías en su arquitectura.

Descripción

• Liderar tecnológicamente el equipo de 4-5 desarrolladores, siendo el referente tecnológico a la hora de guiar, asesorar y organizar en el día a día.
• Diseñar y desarrollar soluciones de software de alto rendimiento (en torno a un 70-80% del día a día serán funciones directamente vinculadas a código). en entornos Java + Angular / React / Vue.
• Tomar decisiones a nivel de diseño de arquitectura de las diferentes aplicaciones de la compañía, en entornos Cloud con Azure, así como Kubernetes y Azure DevOps.
• Garantizar la calidad del código y la integridad de las aplicaciones a través de pruebas y revisiones de código.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la arquitectura de software.
• Proporcionar orientación y soporte a los miembros del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
• Experiencia de al menos 8 años en desarrollo de software, principalmente con Java en backend y algún framework de Javascript en frontend. Se realizará prueba de código y entrevista técnica.
• Experiencia previa de al menos 2 años liderando un equipo de al menos 4-5 desarrolladores, con componente altamente técnico, sin dejar de desarrollar en el día a día.
• Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de software de alto rendimiento será muy valorable, aunque no fundamental.
• Inglés Alto, hablado y escrito, ya que se trabajará en entornos y reportes internacionales en el día a día.
• Disponibilidad para viajar de forma periódica a nivel Europa.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido directamente en cliente final, compuesto por fijo + seguro médico, vida y plan de pensiones + ticket restaurante + ayuda al gimnasio + tarjeta transporte + ayuda guardería
• Oportunidades para crecer y desarrollarse en el campo de la tecnología financiera a nivel internacional, en empresa consolidada con plan de carrera a largo plazo.
• Modelo híbrido remoto presencial de 2-3 días de teletrabajo a la semana, con flexibilidad. Flexibilidad horaria, amplia apuesta por la conciliación, y oficinas en la zona Centro de Madrid.