Ofertas de empleo para Derecho y Legal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando un Auxiliar de Cocina responsable y trabajador para apoyar a nuestro equipo de cocina y garantizar la limpieza y organización del entorno. El candidato ideal contribuirá a mantener altos estándares de higiene, ayudará en la preparación básica de alimentos y apoyará en el funcionamiento eficiente de la cocina.

Responsabilidades Principales:

• Lavar y desinfectar platos, ollas, sartenes y utensilios de cocina.
• Mantener la limpieza de todas las áreas de la cocina, incluyendo suelos, superficies y equipos.
• Ayudar a los cocineros con tareas básicas de preparación de alimentos (ej. pelar, cortar).
• Desechar adecuadamente los residuos y reciclaje de forma regular.
• Organizar y almacenar los productos recibidos, asegurando la rotación adecuada del stock.
• Mantener abastecidos los suministros de limpieza e informar sobre faltantes o problemas.
• Cumplir con todas las normativas de salud, higiene y seguridad.
• Brindar apoyo al equipo de cocina durante los momentos de mayor actividad.
  
  

We are seeking a reliable and hardworking Kitchen Porter to support our kitchen team and ensure the cleanliness and organization of the kitchen environment. The ideal candidate will play a key role in maintaining hygiene standards, assisting with basic food preparation, and ensuring the smooth running of back-of-house operations.

Key Responsibilities:

• Wash and sanitize dishes, pots, pans, and kitchen utensils.
• Maintain cleanliness of all kitchen areas, including floors, surfaces, and equipment.
• Assist chefs with basic food preparation (e.g., peeling, chopping).
• Dispose of waste and recycling properly and regularly.
• Organize and store deliveries correctly, ensuring proper rotation of stock.
• Keep cleaning supplies well-stocked and report any shortages or issues.
• Comply with all health and safety and hygiene regulations.
• Support the kitchen team during busy service times.
  
  

Requirements

• Experiencia previa en un puesto similar es valorada, pero no esencial.
• Capacidad para trabajar en un entorno rápido y físicamente exigente.
• Buena ética de trabajo y atención al detalle.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
• Habilidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.
• Conocimiento básico de normas de higiene y seguridad (se puede brindar capacitación).
• Se requiere pasaporte de la UE y/o autorización para trabajar en España.
• Se valorará experiencia previa en las Islas Baleares y conocimiento de las normativas locales.
• Solo se considerarán las personas que respondan la evaluación.
• Previous experience in a similar role is an advantage but not essential.
• Ability to work in a fast-paced and physically demanding environment.
• A strong work ethic and attention to detail.
• Flexibility to work shifts, including evenings, weekends, and holidays.
• Team player with good communication skills.
• Knowledge of basic hygiene and safety standards (training can be provided).
• EU passport and/or authorization to work in Spain is required.
• Previous experience in the Balearic Islands and knowledge of local regulations will be valued.
• Only candidates who complete the assessment will be considered.
  
  

Benefits

• Salario competitivo
• Descuento en Alimentos y Bebidas: 50% de descuento en el restaurante del Club "The DOSE" para todos los productos alimenticios elaborados en el lugar.
• Acceso completo a las actividades y servicios del Club SEVEN: Acceso completo al gimnasio premium de SEVEN, piscina y una amplia gama de clases de fitness.
• Uniforme proporcionado: Uniforme para el trabajo, asegurando una apariencia profesional y consistente.
• Competitive Salary
• F&B Discount: 50% discount at the Club restaurant "The DOSE" for all food items produced in house.
• Full Access to SEVEN's Club activities and services: full access to SEVEN's premium gym, pool and a wide range of fitness classes
• Provided Uniform: provided uniform for work, ensuring a professional and consistent appearance.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain).

Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:- Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts- Barceló Hotels & Resorts- Occidental Hotels & Resorts- Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.

Do you want to be part of our story?

Join our team!What will you do?- Mantener y controlar los procesos definidos para el desarrollo de la función propia del departamento, con especial atención a:- Planificar el trabajo (objetivos, horarios, reparto de tareas, etc).- Supervisar los métodos de trabajo, uso de materiales y productos, y trato con el cliente.- Controlar costes: gestión de los recursos disponibles de manera eficiente, tanto recursos humanos como recursos materiales.- Gestionar plantilla.- Controlar calidad del servicio prestado, ajustándolo a las necesidades y expectativas del cliente, estableciendo métodos estandarizados de trabajo para realizar las actividades de cada día buscando como principal objetivo la eficiencia económica y lograr los resultados de calidad establecidos.What are we looking for?- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar.- Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar.- Idiomas: inglés alto, deseable segundo idioma.- Se valorarán conocimientos en: ofimática, productos y técnicas de limpieza.Your benefits:*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

• Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company?
  
  

At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.

• We understand that a committed and experienced team is essential for growth.
  
  

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

• You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.
  
  

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

• We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.
  
  

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.2.

Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.3.

Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.4.

Special offers with product and service companies.5.

Exclusive agreements with different training and business schools.Contract type:Fijo Discontinuo (Fixed Term)#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Description Summary

Responsible for providing application and clinical support during and after sales within assigned region (Spain & Portugal).

GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world

Job Description

Roles and Responsibilities

• Understand customer needs, is able to train on and demonstrate GE HealthCare Products & Services
• Creates a personalized relationship with the customers in order to maintain customer satisfaction and engage with new account and existing account sales opportunities to establish credibility with clinicians and drive clinical strategy
• Build personalized presentations based on knowledge gained about the customer, demonstrating how GE HealthCare solutions can improve the customer's business environment
• Demonstrate, promote & sell assigned products and services within territory; must be able to demonstrate proficiency in using the products applications in a clinical setting
• Develop, coordinate and deliver product applicative training to customers on software and/or equipment use, monitor customer installations within assigned territory/region to improve customer satisfaction and maintain customer relation
• Working with sales leaders to increase prospects and drive closure of opportunities and support trade shows and professional conferences by performing product demonstration and promotion as well as customer training
  
  

Qualifications/Requirements

• Fluent Spanish and English language. Portuguese is desirable.
• Strong clinical/technical experience
• Demonstrated interpersonal & communication skills (ability to effectively communicate, verbally and in writing, to external customers, global counterparts and to team members in other functional organizations)
• Understand and present complex material in understandable terms
• Solid problem solving skills (ability to manage and resolve conflict, communicate issues and propose solutions to both internal team members and external customers)
• Willingness to travel within territory for trainings, sales meetings and tradeshows.
• X-RAY technician is a must.
  
  

Desired Characteristics

• Proven track records in clinical applications
• Clinical experience in large hospitals
• Healthcare business and process knowledge
• Persuasive and able to influence clinical decision for GE HealthCare
• Strong presentation skills (public speaking and lecture experience desire and ability to communicate effectively using local language).
  
  

Inclusion And Diversity

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Behaviours

We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.

Total Rewards

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.

Additional Job Description

Additional Information

Compensation Grade

PB1

Relocation Assistance Provided: No

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
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¿Estás buscando trabajo estable? ¿Tienes experiencia como en laboratorio y/o en calidad? Si es así... ¡esta oferta te puede interesar! Sigue leyendo...

Como Auxiliar de laboratorio llevarás a cabo las siguientes FUNCIONES:
-Control de gramaje, espesor, húmedas y tracciones.
-Verificación y análisis de los sistemas de detección de metal.
-Control de Formato y Auditorías de procedimientos sobre control de calidad
-Identificación de desviaciones en la calidad del proceso y correcciones oportunas.
-Extracción y manipulación de muestras
-Ensayos para la determinación de hongos, bacterias, patógenos.
-Gestión de inventario y residuos.
-Etc.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Disponer de grado medio/FP1 o similar de Técnico/a de laboratorio.
Muy valorable experiencia en sector textil o papel.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (turno americano).
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos contrato inicial de 3 meses por Adecco y posibilidad real de incorporación a empresa.
Muy buen ambiente laboral y formación desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Desde #GreeningGroup buscamos tu talento!

Greening Group es un holding empresarial fundado en España en 2011 con presencia en 7 países y 3 continentes. Contamos con amplia experiencia en el mercado de la Energía Fotovoltaica gracias al impulso y talento de nuestros más de 800 profesionales en todo el mundo, que nos ha permitido desarrollar 857MW de energía 100% verde y sostenible, con un total de 5GW de proyectos en cartera.

En esta ocasión tenemos una vacante en la empresa Greening Investments, compañía cuyo objetivo es la promoción, financiación, gestión y explotación de proyectos de energía renovable.

Buscamos un/a Técnico de Terrenos y Gestor/a de proveedores de residuos para implantación de proyectos de la división de #biometano para la zona sur peninsular.

Si quieres sumarte al equipo de #GreeningConcesiones, trabajando desde tu ciudad, esta es tu oportunidad.

FUNCIONES:

➡️ Establecer contactos con proveedores de residuos y gestores de los mismos.

➡️ Buscar terrenos óptimos para la implantación de la planta y el cierre de contratos pertinentes.

➡️ Dominio de la normativa relativa a ganadería, agricultura, biogás y biometano.

➡️ Cierre de acuerdo con colaboradores externos en las regiones de actuación.

➡️ Búsqueda de nuevas oportunidades.

REQUISITOS:

✅ Carnet de conducir B.

✅ Experiencia en contratación de terrenos para proyectos renovables.

✅ Perfil comunicativo y experiencia en negociación.

VALORABLE:

➕ Tener experiencia en el ámbito rural.

No pierdas la oportunidad, el futuro es ahora 🌱

#Begreening #Greening #Biometano #Concesiones #Fotovoltaica #Ingeniería #Terrenos #Sostenibilidad #Medioambiente #Empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Desde #GreeningGroup buscamos tu talento!

Greening Group es un holding empresarial fundado en España en 2011 con presencia en 7 países y 3 continentes. Contamos con amplia experiencia en el mercado de la Energía Fotovoltaica gracias al impulso y talento de nuestros más de 800 profesionales en todo el mundo, que nos ha permitido desarrollar 857MW de energía 100% verde y sostenible, con un total de 5GW de proyectos en cartera.

En esta ocasión tenemos una vacante en la empresa Greening Investments, compañía cuyo objetivo es la promoción, financiación, gestión y explotación de proyectos de energía renovable.

Buscamos un/a Técnico de Terrenos y Gestor/a de proveedores de residuos para implantación de proyectos de la división de #biometano para la zona sur peninsular.

Si quieres sumarte al equipo de #GreeningConcesiones, trabajando desde tu ciudad, esta es tu oportunidad.

FUNCIONES:

➡️ Establecer contactos con proveedores de residuos y gestores de los mismos.

➡️ Buscar terrenos óptimos para la implantación de la planta y el cierre de contratos pertinentes.

➡️ Dominio de la normativa relativa a ganadería, agricultura, biogás y biometano.

➡️ Cierre de acuerdo con colaboradores externos en las regiones de actuación.

➡️ Búsqueda de nuevas oportunidades.

REQUISITOS:

✅ Carnet de conducir B.

✅ Experiencia en contratación de terrenos para proyectos renovables.

✅ Perfil comunicativo y experiencia en negociación.

VALORABLE:

➕ Tener experiencia en el ámbito rural.

No pierdas la oportunidad, el futuro es ahora 🌱

#Begreening #Greening #Biometano #Concesiones #Fotovoltaica #Ingeniería #Terrenos #Sostenibilidad #Medioambiente #Empleo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.

¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo?

En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles.

¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Responsable de Relaciones Laborales y tus días serán muy diferentes, te encargarás de:

-Participar en la elaboración de la estrategia de actuación en materia de Relaciones Laborales.

-Negociación de Convenios Colectivos.

-Defensa de intereses de empresa ante organismos administrativos y los juzgados del orden social.

-Asesoría jurídico-laboral a las distintas Unidades de Negocio de la empresa: seguros sociales, IRPF, nómina, contratación, afiliación.

-Representación de la empresa ante juzgados de lo social, Inspecciones de trabajo y otros organismos oficiales.

-Mantener relaciones periódicas con los Representantes Legales de los Trabajadores. Responsable de entregar la información y documentación requerida, y de velar para que los representantes sindicales desarrollen sus tareas de una manera óptima.

-Conocedor de la normativa legal para poder proporcionar respuestas a diferentes cuestiones legales.

-Responsable de llevar negociaciones colectivas, gestión de inspecciones laborales y conciliaciones.

-Interlocutor principal con los Representantes Legales de los Trabajadores: responsable de establecer protocolos y procedimientos con el objetivo de conseguir unas relaciones sindicales profesionales y mantener la paz social dentro de la empresa.

-Gestión de relaciones laborales internacionales y expatriados: Asesoramiento y gestión recurrente en materia de movilidad internacional (Expat) y supervisión de las implicaciones fiscales, laborales y de seguridad social.

-Otras tareas adheridas al puesto.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que aportes:

-Licenciatura/Grado en Derecho

-Estar colegiado/a

-Experiencia de 4 a 6 años ocupando posiciones de responsabilidad en departamentos de relaciones laborales y/o experiencia en despacho de abogados, imprescindible experiencia en juicios.

- Disponibilidad para viajar.

- Valorable conocimiento en SAP y Workday.

- Valorable dominio de inglés hablado y escrito.

Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Qué ofrecemos?

Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen.

-Contrato indefinido.

-Horario flexible de entrada y salida.

-Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.

-Sistema híbrido que combina presencialidad en oficina con teletrabajo.

-Atractivo paquete retributivo.

-Posibilidad de acogerte al plan de retribución flexible.

Y otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro.

Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Job Summary

The Assistant Controller manages the day-to-day operation of the Accounting Office. Primary responsibilities include financial analysis and financial reporting, budgeting/forecasting, audit and control, asset and liability reconciliation, working capital and cash control.

CANDIDATE PROFILE

Education And Experience

• 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.
  
  

CORE WORK ACTIVITIES

Assisting in Management of Accounting Team

• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Oversees internal, external and regulatory audit processes.
• Ensures that regular on-going communication occurs with employees to create awareness of business objectives, communicate expectations, and recognize performance.
• Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.
• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.
• Provides excellent leadership (e.g., differentiates top performers, fosters teamwork and encourages work/life balance).
• Ensures employees establish and maintain open, collaborative relationships within their team.
• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.
• Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.
• Ensures property policies are administered fairly and consistently.
• Utilizes an "open door" policy.
• Solicits employee feedback.
  
  

Managing Projects and Policies

• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
• Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
• Ensures that the P&L is accurate (i.e., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts) and statements are delivered to appropriate individuals in a timely manner.
• Reconciles balance sheet.
• Ensures tax rates used for sales/use tax are current and proper amounts are collected and/or accrued.
• Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs).
• Ensures account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs.
• Reviews audit issues and makes corrections as necessary.
• Ensures property permits, licenses and if applicable vendor contracts are current.
• Leverages centralized accounting processes and shared services.
  
  

Demonstrating and Applying Accounting Knowledge

• Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
• Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
• Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.
• Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.
• Leverages technology and effectively uses information systems and tools to generate financial reports and provide managers with analytical support to drive decision-making.
  
  

Proving Financial Information And Guidance To Others

• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant financial information in a timely manner.
• Attends critique meetings to review information with management team.
• Advises the Director of Finance on existing and evolving operating/financial issues.
• Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors.
• Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.
• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
  
  

Maintaining Finance and Accounting Goals

• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
• Ensures profits and losses are documented accurately.
• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
• Supports a strong accounting & operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability and manage business risks.
  
  

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Permanent employee, Full-time

• Valencia
  
  

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Tus tareas

Buscamos incorporar una persona para desarrollar la preparación y ejecución de proyectos de I+D+i, servicios tecnológicos (análisis y ensayos, asesoramiento técnico) y formación técnica a empresas en la sección de Movilidad Sostenible y del Futuro, en el área Tecnologías. Nuestras principales líneas de I+D se basan en tecnologías para el aligeramiento de peso en vehículos, smart composites, materiales para carcasas LIB, tanques de hidrógeno y apantallamiento electromagnético en frecuencias 5G, entre otras. El departamento trabaja en sectores como automoción, aeronáutica, naval, ferroviario, espacio y defensa.

¿Cómo será tu día a día?

• Proporcionar servicios y asesoramientos a clientes externos e internos.
• Coordinar y colaborar con diferentes departamentos de AIMPLAS.
• Realizar informes de Estados del arte.
• Preparar ofertas, propuestas de trabajo.
• Preparar propuestas de proyecto de acuerdo con plantillas institucionales.
• Participar en la realización del presupuestos.
• Realizar desarrollos técnicos.
• Pruebas en planta piloto (Compounding, extrusión, inyección, formulación de materiales compuestos.
• Asegurar el buen funcionamiento de los equipos que maneja, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, calibraciones internas, etc.
• Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades.
• Analizar resultados y redactar conclusiones e informes.
• Presentar resultados.
• Participar en las actividades de difusión científica, prospectiva tecnológica, divulgación y comunicación.
  
  

Tu perfil

Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.

Formación Requerida

Formación superior universitaria, máster, preferiblemente Doctor/a en Ingeniería Materiales, Aeronáutica, Química o similares.

Formación Complementaria

• Valorable Máster específico en materiales plásticos o aeronáutica.
• Nivel de inglés alto demostrable.
  
  

Experiencia Requerida

• Conocimiento en composites termoplásticos y termoestables y sus procesos de transformación (ATL, AFP, SMC…). Se valorará experiencia en la simulación de esfuerzos, así como el hacer trabajado con los sectores relacionados con el área. Se busca un perfil polivalente con gran capacidad de desarrollo de negocio y experiencia en la ejecución de proyectos de I+D.
• Se valorará experiencia en sectores relacionados con movilidad y transporte.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
• Carnet de conducir B1.
  
  

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.

Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

Apply for this job

¿Quiénes somos?

AIMPLAS Es Un Centro Tecnológico Con Más De 30 Años De Experiencia En El Sector Del Plástico. Brindamos Soluciones a Empresas En Toda La Cadena De Valor, Desde Fabricantes De Materias Primas Hasta Transformadores y Usuarios Finales. Nuestro Propósito Es Doble

• Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
• A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.
  
  

¿Por qué AIMPLAS?

Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.

Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.

Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.

Your mission

We are looking for a professional to develop the preparation and execution of R&D&I projects, technological services (analysis and testing, technical advice) and technical training for companies in the Sustainable and Future Mobility section, in the Technologies area. Our main R&D lines are based on technologies for lightening the weight of vehicles, smart composites, materials for LIB housings, hydrogen tanks and electromagnetic shielding at 5G frequencies, among others. The department works in sectors such as automotive, aeronautics, naval, railway, space and defence.

What You Will Do

• Provide services and advice to external and internal customers.
• Coordinate and collaborate with different AIMPLAS departments.
• Drawing up state of the art reports.
• Prepare bids, work proposals.
• Prepare project proposals according to institutional templates.
• Participate in the preparation of budgets.
• Carry out technical developments.
• Pilot plant tests (compounding, extrusion, injection, formulation of composite materials).
• Ensure the proper functioning of the equipment he/she manages, including carrying out or supervising preventive and corrective maintenance, internal calibrations, etc.
• Searching for and selecting new equipment and/or accessories according to needs and possibilities.
• Analysing results and drawing up conclusions and reports.
• Presenting results.
• Participate in scientific dissemination, technology foresight, dissemination and communication activities.
  
  

Your profile

You have high analytical skills, organization, strong communitation and influencing skills, initiative, creativity, flexibility, customer orientation, leadership skills, self-motivated and able to independently lead, you are a team player, people oriented (cooperation and empathy).

Education Required

Higher university education, master's degree, preferably PhD in Materials Engineering, Aeronautics, Chemistry or similar.

Aditional Education

• Valuable specific Master's degree in plastic materials or aeronautics.
• Demonstrable high level of English.
  
  

Experience Required

• Knowledge in thermoplastic and thermoset composites and their transformation processes (ATL, AFP, SMC...).
• Experience in stress simulation will be an asset, as well as having worked with sectors related to the area. We are looking for a versatile profile with great capacity for business development and experience in the execution of R&D projects.
• Experience in sectors related to mobility and transport will be an asset.
• Availability to travel nationally and internationally.
• B1 driving licence.
  
  

We firmly believe that Diversity and Inclusion management provides us with different approaches, perspectives, and complementary points of view, encouraging each person to develop their full potential, contributing the best of themselves and allowing us to be a more innovative and sustainable company.

Candidates with a certificate of disability equal to or greater than 33% will be positively assessed, according to the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion. AIMPLAS builds a culture where everybody belongs. That’s what sparks our innovation. And our progress toward a more inclusive workforce promotes better world.

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About Us

AIMPLAS is a Technological Center with more than 30 years of experience in the plastics sector. We provide solutions to companies throughout the value chain, from raw material manufacturers to transformers and end users. Our purpose is twofold:

• We give value to companies so that they can create wealth and thus generate employment.
• Through R&D&I, we contribute to solving the challenges that society faces in relation to plastics, to improve people's quality of life and ensure environmental sustainability.
  
  

Why AIMPLAS?

We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on the other, to making this activity compatible with caring for people.

To this end, we propose a People Experience Strategy in which people lead their professional development and have a tailor-made training plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth.

Our value proposition is completed by a series of benefits that facilitate the balance with personal life. For example, self-management of time, different scheduling options and other improvements. Additionally, we offer an ambitious program of healthy actions with improvements in risk prevention and initiatives to promote healthy habits and psychosocial wellbeing.

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