Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Mesos SEM SEO

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Busquem un professional apassionat pel màrqueting i la innovació, capaç de detectar oportunitats, crear estratègies innovadores i impulsar el creixement de l’empresa en un entorn digital en constant evolució.

Tècnic/a de màrqueting i comunicació per definir i executar els plans de Suara Inserció (https://insercio.suara.coop/ca) i el Social Digital Lab. (https://www.suara.coop/ca/innovacio).

Funcions Del Rol

• Elaborar estudis de preus, competència, oportunitats de nous mercats, buyer persona, journey...
• Participació en el disseny de l'estratègia.
• Redacció, edició, revisió i publicació de continguts per a comunicació interna i externa.
• Donar suport en l’estratègia de relacions institucionals. -
• Coordinació i execució de la comunicació d’esdeveniments externs, relacions públiques i institucionals. -
• Gestió de xarxes socials., seguiment d’impactes de comunicació en mitjans.
• Definició imatge corporativa i materials derivats. - Mk digital: SEM, SEO, analítica, pàgines web, xarxes socials, etc.
• Seguiment de les accions dels plans de mk, anàlisi de resultats, avaluació i propostes de millora.
  
  

Què necessites?

• Titulació: Grau en Màrqueting, Comunicació., ADE.
• Oferta Vacant:
• Valorable aportar cartera de clients.
• Valorable experiència en el sector salut/ serveis.
• Disposar de vehicle propi.
• Proactivitat, orientació a resultats i habilitats comunicatives.
  
  

Què t’oferim?

• Jornada: 40 h/set.
• Horari: De 8 h i les 17 h a definir.
• Salari: 24.758,43 € valoració 6 mesos 27.636,96 €
• Data incorporació: 10/02/2025
• Modalitat de treball: Híbrida
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Teletreball i flexibilitat horària 🏡
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Intress cerca un/a Tècnic/a de Selecció per formar part de l'equip de Selecció de la nostra Seu de Barcelona.

La persona seleccionada haurà d'executar els processos de selecció de l'organització ateses les necessitats i els perfils definits amb la finalitat de posar a disposició els candidats/des adequats i disponibles al lloc de feina.

Busquem una persona amb experiència en reclutament i selecció de perfils relacionats amb l'àmbit social.

Què faràs?

• Gestionar les posicions a cobrir per l'entitat, publicació en llocs web, xarxes socials i altres mitjans.
• Buscar candidats/es activament a través de bases de dades, plataformes d'ocupació i xarxes professionals.
• Generar una base de dades per nodrir la borsa de suplències dels serveis de l'entitat.
• Establir i mantenir relacions amb col·legis professionals, universitats i altres fonts de reclutament.
• Realitzar entrevistes telefòniques, online i presencials amb els candidats/es potencials, realitzar proves tècniques, psicomètriques o d'habilitats quan sigui necessari.
• Avaluar la idoneïtat dels candidats/es en funció de les seves habilitats, experiència i cultura de l'empresa, verificar referències laborals i antecedents.
• Oferir recomanacions i assessorament als responsables de la presa de decisions.
• Assegurar que es compleixen els procediments i polítiques de recursos humans i de selecció.
• Donar suport i atenció a les necessitats de promoció interna quan sigui necessari.
  
  
  

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Contracte: indefinit, és una posició estable.
• Jornada: 38,5h setmanal
• Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
• Jornada Intensiva a l'estiu!
• Retribució: 26.000€ bruts anuals x14 pagues.
• Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement.
  
  
  

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Requisitos:

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Sociología o similar relacionats amb l'àmbit dels Recursos Humans.
• Postgrau o màster en gestió de Recursos Humans.
  
  
  

Experiència professional necessària:

• Experiència de 2 anys realitzant funcions i tasques similars.
• Experiència en empresa de selecció, fundacions o entitats socials.
• Experiència en selecció de perfils relacionats amb l'àmbit social.
  
  
  

Coneixements necessaris:

• Nivell de C de Català.
• Ofimàtica nivell expert.
• Recursos/eines/portals de publicació d'ofertes laborals.
• Selecció de perfils de l'àmbit social.
  
  
  

Altres aspectes a valorar:

• Coneixement de l'àmbit social.
• Màster en gestió de recursos humans.
• Bona capacitat de comunicació i treball en equip.
• Persona amb perfil resolutiu i capacitat d'autogestió.
• Capacitat analítica, proactivitat i organització.
• Experiència en organització amb dispersió de centres de treball.
• Actitud empàtica i respectuosa.
• Capacitat de mantenir la cordialitat encara sota la pressió del treball
• Valorem molt les ganes d'aprendre i generar un bon clima a Intress!
  
  
  

Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.

Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Office

Meta Engineering acumula 45 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables.

Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones.

Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Barcelona, un/a técnico ambiental para la redacción de estudios ambientales.

¿Qué funciones realizarás? 👇

Elaborar y redactar estudios y proyectos de Impacto Ambiental, Planes Especiales, de gestión de residuos, expropiaciones, de restauración paisajística y otros documentos de carácter medioambiental (anejos de integración ambiental, presupuestos y pliegos de medidas ambientales, estudios de flora o fauna, etc.).

¿Qué buscamos? 👇

• Formación Reglada: Licenciado/a en Ciencias Ambientales o similar

• 1-3 años de experiencia realizando estudios de impacto ambiental.

• Valorable: Qgis, Autocad, Office, Presto.

• Incorporación inmediata.

¿Qué te ofrecemos? 👇

• Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería.

• Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico.

• Incorporación inmediata con contrato estable.

• Retribución negociable en función de la valía.

• Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería.

• Horario flexible y jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año.

Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación.

Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Date Posted:

2025-01-30

Country:

Spain

Location:

Carrer de Veneçuela 31, 08019 Barcelona, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

GRUPO OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en BARCELONA:

Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.

CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.

CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

También son válidos los siguientes IMAQ:

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. I

MAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.

IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. I

MAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.

FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

técnico en mantenimiento y reparación, sistemas volumen refrigerante variable y aerotermia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Puesto: Técnico de mantenimiento y calibración de Detectores y Analizadores de Gases.

Indispensable formación en electrónica y experiencia en el sector de mantenimiento de equipos electrónicos.

Horario 30h semanales, con posibilidad a incrementar a 40h semanales más adelante.Ubicación: Cornellá de Llobregat (Barcelona), España.

Residencia cercana a Cornellá de Llobregat (Barcelona).

El trabajo es 100% presencial, por lo que es indispensable tener la residencia cerca.

Abstenerse si no cumples los requisitos.Tipo de contrato: eventual, por carga de trabajo.

Jornada y salario a concretar por la empresa.

Posibilidad de renovación y contrato fijo si la persona encaja bien dentro del perfil solicitado.Descripción del puesto:? Indispensable formación en electrónica .Estamos buscando un Técnico de Soporte para nuestro Departamento Técnico y Laboratorio de Calibración especializado en detectores y analizadores de gases con experiencia en el sector para unirse a nuestro equipo.El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo la calibración, verificación y mantenimiento de los equipos de detección y análisis de gases, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades:Realizar la calibración de detectores y analizadores de gases en laboratorio y, ocasionalmente, en campo.Ejecutar pruebas de verificación de equipos, asegurando la precisión de las mediciones.Llevar un registro detallado de las calibraciones y los informes técnicos.Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.Realizar hojas de entrada de equipos y materiales (control de stocks).Mantener el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas vigentes en el sector.Colaborar con el equipo de calidad en la mejora continua de los procesos, según la ISO 17025.Posibilidad de hacer seguimiento técnico/comercial-formación a los clientes.Requisitos:Formación mínima: Ciclo formativo de grado medio relacionado con mantenimiento de equipos / electrónica.Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto técnico de reparación y mantenimiento de equipos.

Ideal en calibración de equipos detectores y analizadores de gases.Formación técnica indispensable.Inglés medio-alto puesto que hay que desenvolverse con manuales técnicos y formaciones.Carnet de conducir.Conocimiento de normativas de seguridad y calibración (como ISO 17025 o similares).Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Habilidades de resolución de problemas y buena actitud de participación en las tareas asignadas.Ofrecemos:Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Horario flexible.Formación continua y actualización en tecnologías y normativas del sector.¿Interesado?Envía tu CV y carta de presentación a ****** con el asunto "Solicitud a la aplicación de Técnico de Calibración"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

¿Te gustaría asegurar el uso efectivo de los datos en el negocio para identificar oportunidades de valor y fomentar la retroalimentación continua?

Si tu respuesta es que sí, echa un vistazo a nuestra oferta 👇👇

En Hijos de Rivera estamos buscando un/a Técnico/a de Revenue donde las principales funciones de la persona que se incorpore en nuestro equipo serán:

• Aportar valor a toda la cadena del canal
• Detectar deficiencias, debilidades y/o necesidades en los procesos de gestión comercial
• Proponer mejoras de procesos y procedimientos
• Unificar protocolos comunes de actuación
• Realizar revisiones analíticas y de control de las variables.
• Proponer, ejecutar y hacer seguimiento de las medidas y acciones correctoras para garantizar el logro de los objetivos marcados.
• Mantener el contacto con el equipo comercial.
• Gestión administrativa
• Controlar la documentación de las promociones mensuales
• Control presupuestario y análisis de liquidaciones promocionales de los distribuidores.

Formación

• Grado Universitario ADE, Económicas o similar.

Experiencia

• Experiencia mínima 3/5 años preferiblemente en sector gran consumo.

Conocimientos específicos:

• Microestrategy
• Office365
• SAP

Idiomas: Inglés B2

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

Si cumples con todos estos requisitos, no lo pienses más, 🍺 🍺 ¡Sube con nosotros!🍺 🍺

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada26 ene.

Mesos

Rezero selecciona un/a Tècnic/a de projectesRezero neix l'any 2005 com una entitat privada sense ànim de lucre. Vol canviar el model de producció i consum cap al Residu Zero, impulsant accions i polítiques transformadores de prevenció de residus treballant en xarxa amb tots els agents socials i econòmics.

Per aquest motiu cerca informació i anàlisi, crea coneixement, el socialitza, dissenya campanyes innovadores, proposa plans i polítiques transformadores i proposa normatives per una millora en la prevenció de residus.

Missió:Incorporar-se a l'equip de Rezero per a la realització de tasques tècniques en l'àmbit de consum responsable i la reutilització.

Funcions:Disseny, preparació i execució de projectesRedacció de projectes i justificacionsRedacció d'informes i memòriesInterlocució i coordinació amb diferents agents (administracions, proveïdors, productors, comerç, administració, etc.)Realització de tallers i activitats dirigides a diferents públics (joves, infantil, comerços, ciutadania en general, etc.)Treball comunitari i dinamització de processos participatius.Creació i càlcul d'indicadors.Formació:Estudis superiors relacionats amb el Medi Ambient i l'Economia Social i Solidària.

Experiència prèvia:Redacció d'informes tècnics.Disseny i gestió de projectes.Treballs previs en l'àmbit dels residus i el consum responsable.Es valorarà:Autonomia i capacitat d'organització.Capacitat de resolució de problemes.Actitud positiva i motivació pel treball en equip.Iniciativa i presa de decisions.Informàtica:Domini de programes ofimàtics (tractament de text, fulls de càlcul, especialment), preferible en programari obert. Nivell avançat. Internet/correu electrònic nivell usuari/ària.

Imprescindibles:Carnet de conduir i disponibilitat de vehicle propi.Imprescindible el domini del català i castellà (C1 escrit i parlat) i es valorarà anglès a nivell avançat.Oferim:La persona que s'incorpori a Rezero formarà part d'una entitat que treballa pel canvi de model de producció i consum. Participarà en projectes innovadors en aquest sector, donant suport a un equip de tècnics especialitzats.

Jornada: jornada 20 hores setmanals, ampliable a jornada completa.

Horari: de dilluns a divendres.

Contracte: 6 mesos de durada, amb possibilitats de continuïtat.

Incorporació immediata.

Ubicació: Barcelona centre i combinació amb teletreball.

Les persones interessades poden enviar el seu CV i carta de motivació a ******. Contactarem únicament amb les persones que s'ajustin millor al perfil.

Si abans del 15/02/2025 no hem contactat amb vostè, consideri que altres candidatures s'ajusten millor al perfil sol·licitat.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Ref.

FIMIM2965-RUBIO

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Miguel ángel Rubio Pérez

Títol Del Projecte

Desarrollo de una terapia personalizada para la haploinsuficiencia de p62 en SQSTM1 en pacientes con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ICI24/00028)

Grup / Servei

Grup de recerca en neurologia de sistemes i neuroteràpies

Descripció

La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en neurologia de sistemes i neuroteràpies (Programa de recerca en neurociències).

Tasques Que Realitzarà

Diferenciació eficient d'iPSC cap a neurones, seguint protocols establerts o desenvolupant nous mètodes.

• Caracterització de cèl
• lules diferenciades mitjançant tècniques com immunocitoquímica, qPCR, i anàlisi de marcadors neuronals (TuJ1, MAP2, NeuN).
• Control de qualitat de les cultures cel
• lulars, incloent proves de microscòpia, proliferació, viabilitat cel
• lular i funcionalitat neuronal.
• Suport en projectes de recerca centrats en la diferenciació neuronal i la seva aplicació a models de malalties neurodegeneratives.
• Col
• laboració amb investigadors en el disseny i l'execució d'experiments.
• Manteniment de registres precisos d'experiments i anàlisi de dades.
  
  

Formació

Grau en Bioquímica i Màster en fabricació i teràpia cel

• lular.
  
  

Experiència

Es valorarà l'experiència en el maneig i cultiu de cèl

• lules mare pluripotents, preferiblement derivades d'iPSCs humanes. Experiència en la diferenciació d'iPSCs cap a neurones i la seva caracterització. Coneixement de tècniques de reprogramació i diferenciació cel
• lular. Experiència en el maneig d'eines d'anàlisi molecular i cel
• lular com RT-qPCR, Western Blot, FACS, i microscòpia de fluorescència.
  
  

Coneixements

Es valorarà la familiaritat amb protocols de bones pràctiques de laboratori (BPL) i manteniment d'entorns estèrils. Capacitat per treballar en equip, amb habilitats organitzatives i de gestió del temps.

Informació Addicional

Alt nivell d'anglès. Aquesta subvenció podrà ser cofinançada per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional, 'Una manera de fer Europa'.

Contracte

Indefinit d’activitats cientifico-tècniques 12p