Ofertas de empleo para Informática e IT

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo ERP

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Como Técnico/a IT Junior, serás responsable de la administración y soporte técnico de la infraestructura de TI de la empresa, tanto en la sede central de Bilbao como en nuestras delegaciones en Madrid y Barcelona. Tus principales tareas incluirán:

• Implementación y configuración de nuevos equipos: Instalación de hardware y software, asegurando la correcta integración de sistemas y la correcta configuración inicial de estaciones de trabajo.
• Gestión y despliegue de software corporativo: Instalación, configuración y mantenimiento de aplicaciones como Microsoft 365, Presto, ERP, Team Center, SolidEdge, AutoCAD, BIM-Revit, Eplan y otras herramientas específicas utilizadas por la empresa.
• Administración de redes y comunicaciones entre delegaciones: Configuración y mantenimiento de conexiones VPN y Pulse Secure para asegurar la conectividad segura entre las delegaciones y la sede central.
• Gestión y mantenimiento de servidores en entornos virtualizados: Instalación y administración de servidores en entornos virtuales (VMware), incluyendo la gestión de almacenamiento y la optimización de recursos en infraestructuras virtualizadas.
• Gestión de copias de seguridad y recuperación de datos: Implementación y supervisión de políticas de copias de seguridad utilizando herramientas como Backup Exec, y gestión de almacenamiento en la nube (Sarenet), garantizando la protección y disponibilidad de los datos corporativos.
• Instalación y configuración de dispositivos de red: Implementación y mantenimiento de puntos de acceso a la red interna, tanto cableados como inalámbricos, para garantizar una conectividad estable y segura.
• Gestión de comunicaciones y conectividad: Resolución de incidencias relacionadas con la conectividad a Internet, gestión de fallos en la comunicación con proveedores de servicios (Telefónica), y diagnóstico y solución de problemas relacionados con routers, fibra óptica, y otros dispositivos de red.
• Administración de seguridad de la red: Implementación y mantenimiento de soluciones de seguridad como antivirus, cortafuegos, y protección contra ciberamenazas, asegurando la integridad y protección de la infraestructura informática.
• Gestión de compras y mantenimiento de hardware y software: Supervisión de la adquisición de equipos y software necesarios, gestión de inventarios y mantenimiento preventivo de equipos informáticos, así como la resolución de incidencias técnicas y gestión de garantías de los productos adquiridos.
• Gestión de usuarios y permisos de acceso a sistemas: Creación y gestión de cuentas de usuario en el dominio, asignación de permisos de acceso a recursos compartidos y mantenimiento de políticas de acceso y seguridad.

• Experiencia de 3-5 años en IT
• Empresa final ubicada en Bilbao

Requisitos:

• Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimiento básico de instalación y configuración de software (Microsoft 365, ERP, AutoCAD, entre otros).
• Experiencia o formación en administración de redes (VPN, Pulse Secure).
• Conocimiento de sistemas operativos Windows y entorno virtualizado (VMware).
• Conocimiento en soluciones de copias de seguridad (Backup Exec) y almacenamiento en la nube.
• Buen nivel de inglés técnico (para comprensión de documentación).
• Capacidad para gestionar incidencias y problemas técnicos de manera eficiente.
• Actitud proactiva, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Empresa del sector pharma con sede principal en Bilbao.

• Contrato a jornada completa en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa con un equipo cercano y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial (1 día/semana).
• Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades aportadas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un Arquitecto/Analista Técnico con experiencia en versiones LF 7.X, 7.3 y 7.4 para un proyecto estratégico en el sector tecnológico. La persona seleccionada será clave en la definición y evolución de soluciones técnicas, participando en la arquitectura, diseño y análisis de sistemas.

Tareas
🔹 Definir arquitectura y diseño técnico de las soluciones.
🔹 Analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas viables.
🔹 Desarrollar y optimizar componentes en LF 7.X, 7.3 y 7.4.
🔹 Coordinarse con equipos de desarrollo e infraestructura.
🔹 Garantizar calidad, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
🔹 Supervisar integraciones y despliegues en distintos entornos.

Requisitos
✔ Más de 5 años de experiencia en arquitectura y análisis técnico.
✔ Conocimientos avanzados en versiones LF 7.X, 7.3 y 7.4.
✔ Capacidad para diseñar e implementar soluciones escalables y eficientes.
✔ Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y comunicar soluciones técnicas.

Beneficios
🔹 Contrato indefinido, jornada completa de 40 horas.
🔹 Modalidad de trabajo: Preferiblemente en País Vasco, pero se valoran perfiles remotos.
🔹 Condiciones competitivas, ajustadas a la experiencia y expectativas del candidato.
🔹 Beneficios adicionales: Seguro médico con condiciones especiales y formación interna a través de Udemy a partir del segundo mes.
🔹 Jornada intensiva en verano.

Si estás interesado o conoces a alguien que pueda encajar, ¡contáctanos!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo API Cloud Coumputing REST Agile

Ampliamos nuestro equipo y nos gustaría contar contigo para formar parte de un proyecto en el que estamos trabajando integrados en cliente. Llevamos la innovación y la excelencia tecnológica en nuestro ADN, y trabajamos con actitud positiva y con pasión para alcanzar nuestro objetivo: ayudar a nuestros clientes en su proceso de transformación.

¿Quieres formar parte del #TeamPanel?

Queremos contar con personas personas apasionadas de la tecnología para formar parte de un proyecto en el que trabajamos de la mano con uno de nuestro grandes clientes en entorno bancario: Banco de España

Buscamos ampliar equipo con un Consultor de Gestión de Identidades para un Proyecto de Ciberseguridad para despliegues, programación,..

¿Qué vamos a mirar en tu perfil?

Conocimientos y experiencia de al menos 5 años en Proyectos de Gestión de Identidades, preferiblemente con soluciones IBM (ISIM, TIM, ISVG IM)

Nos encantaría además que tuvieras al menos 3 años de experiencia en

1) PAM (solución cyberark): mantenimiento y upgrades de componentes, creación de cuentas, safes, platforms y configuración de los mismos.
2) Mantenimiento de la infraestructura, actualización y configuración de adaptadores
3) Diseño y desarrollo de workflows, formularios y conectores
4) Desarrollos y llamadas con API REST a la aplicación
5) LDAP, preferiblemente solución de IBM (SDS): mantenimiento y monitorización, exportación y migración de datos y schema.
6) Resolución de peticiones e incidencias.
7) Inglés: B2

Lugar de trabajo:
Remoto con reuniones puntuales en Madrid.

¿A qué nos comprometemos?
Formación continua.
Impulsaremos tu Talento con un Plan de Desarrollo Profesional y Programas de Tutoría individualizada.
Completo Programa de formación que incluye desde programas de especialización técnica hasta idiomas, habilidades en gestión de proyectos, metodologías ágiles y certificaciones. Tanto on-line como presencial.
Políticas de conciliación como el Teletrabajo en modo full-remote; jornada continua los viernes y en verano, flexibilidad horaria, días de permiso en navidad, y facilidades para la movilidad geográfica de los empleados.
Beneficios sociales como retribución flexible, complemento al 100% de bajas médicas, condiciones especiales en seguro médico privado o Tarjeta VISA empleados.

Nuestra empresa es hoy referencia en entorno Cloud, participando en varios proyectos de investigación a nivel europeo, y con muchos más proyectos sobre los que podrás diseñar una trayectoria profesional a largo plazo. Aplica y nos conoceremos

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Desde Melt Group estamos colaborando con una compañía industrial de alimentación, con el objetivo de incorporar un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria que asuma un rol clave en la gestión de los procesos de calidad en sus plantas de producción.

La persona seleccionada tendrá un papel estratégico en la garantía del cumplimiento de los estándares de calidad, liderando un equipo técnico y siendo interlocutor/a directo/a con clientes y organismos de control.

🎯 Principales responsabilidades:

• Supervisar la correcta implementación y mantenimiento de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria, de acuerdo con los estándares y normativas vigentes.
• Gestión del equipo de laboratorio, asegurando el control analítico de materias y producto.
• Promover una cultura de calidad en la organización
• Gestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas de forma eficaz.
• Ser el/la responsable de la interlocución con clientes y autoridades sanitarias en lo referente a calidad y seguridad alimentaria.
• Asegurar la correcta gestión de los productos no conformes y la trazabilidad de los procesos.
• Colaborar activamente con el área de PRL y Medio Ambiente en la implantación de buenas prácticas y uso responsable de los recursos.

💼 Perfil buscado:

• Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma, Química o similar.
• Experiencia mínima de +5 años en posiciones similares, preferiblemente en entorno industrial alimentario.
• Sólidos conocimientos en normativas y estándares de calidad y seguridad alimentaria
• Inglés avanzado valorable otros idiomas

💡 Se ofrece:

• Proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

📩 Si estás valorando un nuevo reto profesional en una empresa referente del sector alimentación, inscríbete, ¡estaremos encantados de conocerte!

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Teletrabajo Cloud Coumputing

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻

Gestionar y administrar el día a día de la operación de la plataforma y crear una red de apoyo al negocio y RRHH para generar rutinas de trabajo y flujo continuo de contenidos, usuarios e incidencias.

Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de contenidos e-learning asegurando que estos se ejecuten de acuerdo al alcance, plazos, costes y estándares de calidad y garantizando el cumplimiento de las expectativas del/la cliente /a interno final. Desarrollo puntual de contenidos con herramientas de autor.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán 🔧:

1. Funciones/tareas asociadas a la gestión de la plataforma:

- Gestionar y optimizar las funcionalidades básicas de la plataforma: Gestión de usuarios, grupos, multi-organización, reglas de matriculación, creación de canales, matriculación en Sprints, reporting estándar.

- Gestionar FUNDAE asociada a la obtención de créditos en entornos elearning. Garantizar la información necesaria a la RLT para poder llevar a cabo la Formación Bonificada.

- Diseñar y controlar las encuestas de satisfacción.

- Diseñar y controlar el pre/post test de conocimiento.

- Mantener actualizadas las bases de datos de formación.

2. Funciones/tareas asociadas a la coordinación de proyectos de contenidos:

- Diseñar y desarrollar contenido de elearning, con la herramienta de autor.

- Colaborar con expertxs internxs para la creación de materiales.

- Implementar cursos en la plataforma.

- Velar por la actualización y mejora continua del contenido existente.

- Gestionar diferentes proyectos de desarrollo de elearning.

- Probar y evaluar la efectividad del contenido educativo.

- Coordinar proyectos de producción de contenidos.

- Project Management (alcance, cronograma, hitos de producción y calidad, y adecuación del presupuesto de cada proyecto, riesgos, incidencias, calidad).

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩

• Dominio de LMS, especialmente en entornos Moodle.
• Experiencia en Netex , valorable conocer la herramienta AUTHOR.
• Manejo de Learning Cloud 6.
• Experiencia en diseño instruccional para crear cursos personalizados y dinámicos.
• Conocimientos en gamificación, integrando estrategias innovadoras en el LMS.
• Habilidad para gestionar cursos con créditos FUNDAE y garantizar que cumplen con los requisitos necesarios.
• Competencias en edición de video, creación de podcasts, reels, y OVAs.
• Gestión y optimización de herramientas digitales para maximizar el rendimiento de nuestro LMS, incluyendo el uso del copilot integrado.

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡

- Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇

- Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻

- Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 💰

- Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈

- Plaza de Parking 🚗

- Plan de retribución Flexible 🤸🏻

- 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷

- 25 días laborables de vacaciones 🌴

- Día de tu cumpleaños libre! 🥳

- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒

- Cesta de Navidad 🎄

- Seguro de vida 🌈

- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉

- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

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Office Excel Outlook PowerPoint Word

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo.

Tus responsabilidades:

• Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes

• Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros

• Atención al cliente

• Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento.

Tu perfil:

• Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares.

• Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos.

• Nivel de inglés conversacional (mínimo B1).

• Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas.

• Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados.

• Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

• Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle.

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Ofrecemos:

• Contratación indefinida con beneficios

• Oficina bien conectada en el centro de Madrid

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Office

Runnymede College is a private non-denominational British school in Madrid offering a British education to boys and girls of all nationalities from the age of two to eighteen. The education offered follows the British National Curriculum.

Runnymede College was founded by Arthur F Powell and his wife Julia in 1967, in a small house in Calle José Rodríguez Pinilla. The school premises have moved several times before finally settling in its current location on Calle Salvia. In 1987 our Headmaster, Mr Frank Powell, succeeded his father and, with his wife Cristina, founded the Junior School and, since then, have been co-responsible for the School’s expansion, for maintaining Runnymede’s academic excellence and for fostering the alumni pursuit of higher-level education.

The Powell family are proud to be continuing the legacy left by Arthur Powell, ensuring academic excellence and fostering an environment which allows students to reach their potential in all aspects of school life.

In 2023 Runnymede moved from a 2 school structure on one site, to a 3 school structure, replicating the most bespoke and most prestigious schools in the UK. We now have a Pre-Prep School (ages 2-7), a Prep School (ages 8-13) and a Senior School (ages 13-18).

Runnymede Pre-Prep consists of seventeen classes catering for boys and girls from 2-7 years old. It currently caters for 348 children. It is located on the same campus as the Prep School and the Senior School allowing us to take full advantage of the wonderful facilities at Runnymede. The children are taught in classes by their class teacher for the majority of the day, but have specialist teachers for Music, Spanish and PE.

Our core value across the school is Respect, from which all other values precipitate. In the Pre-Prep and Prep Schools we explicitly teach the importance of Respect, Kindness and Curiosity, and these values permeate the ethos of the school.

We are seeking to appoint an experienced Head of Pre-Prep from April 2025 to lead this section of the school after the retirement of the current Headmistress. For the right candidate there is the possibility of an April or September 2025 start date.

The successful candidate will manage a team of teachers and assistants across Pre- Nursery, Nursery, Reception, Year 1, Year 2 and Year 3. The purpose of the role is to provide a safe, secure and well-organised environment that enables children to thrive as independent learners and engaged, considerate members of the school community. The Head of Pre-Prep will be responsible for leading the pastoral provision for Pre-Prep School pupils, including safeguarding the wellbeing and safety of pupils. You will work closely with your dedicated leadership team to tailor a consistent approach to pastoral care for all pupils in the Pre-Prep School.

The main responsibilities and duties:

• Leadership and Strategy
• Teaching and Learning
• Monitoring and reporting behaviour
• Marketing
• Staff and Resources

The successful candidate will report to Ms Powell, Assistant Headmistress.

The successful applicant will have:

• a good honours degree from a British University
• a PGCE or equivalent qualified teacher status
• excellent knowledge and understanding of the EYFS and Key Stage 1 curriculum
• experience leading in either or both of the English National Curriculum / the EYFS Framework
• experience of leading and managing teams
• ability to establish good working relationships and effective teamwork
• clear understanding of the curriculum and its assessment
• ability to use assessment and baseline testing data to inform planning and set targets
• ability to employ a range of effective teaching, learning styles and assessment methods
• Inspirational, committed teacher dedicated to ensuring each pupil achieves their best outcomes
• demonstrably good communication skills both oral and written
• strong ICT skills and confidence in the use of ICT
• native level English speaker

Other preferable but not essential criteria:

• Experience leading in a UK based Private School or British International Overseas School

TES application form

https://www.tes.com/jobs/vacancy/head-of-pre-prep-madrid-spain-2180703

Final date for applications - Monday 21st April 2025

Only shortlisted candidates will be contacted and first round interviews will take place via Zoom on a rolling basis. The final round interview will be held face-to-face at Runnymede College in Madrid. The School reserves the right to make an appointment before the closing date if a suitable candidate is found. If you have not heard from us within six weeks of submitting your application, please assume you were unsuccessful this time.

We are an equal opportunities employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. Hiring decisions are based on skills, experience and attributes required for the role. We welcome applications from all suitably qualified persons.

Runnymede is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and applicants must be willing to undergo child protection screening appropriate to the post, including check with past employers and ACRO Criminal records Office.

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Teletrabajo Office

Join Hostinger and we’ll grow fast! 🚀

Is there a limit to growth? Not at Hostinger.

We’re constantly reaching new heights. With a team of 900 professionals, we are behind the success of over 3 million clients in 150 countries, helping them launch their e-shops, blogs, portfolios, businesses, and passion projects.

Our mission: To build world-class solutions for anyone to easily succeed online

Our culture: Guided by 10 company principles

Our formula for success: Customer obsession, innovative products, and talented teams.

Your role at Hostinger

We’re looking for an experienced senior partnerships manager for to join our team. You’ll be in charge of identifying, recruiting, and liaising with partners such as influencers, B2B associates, and affiliates. You’ll use your natural creativity and know-how to seek new partnerships and contribute to our incredible growth. You’ll have access to an almost unlimited budget and a strong knowledge pool within the company.

Curious to learn more? Connect with your team: Eglė Beloglavkaitė

Your day-to-day

• Identify, recruit, and engage potential partners: influencers, affiliates, and B2B
• Build and systematically manage a pipeline of new potential partnerships
• Conduct negotiations both: internally and externally to materialize high-impact deals
• Nurture the existing relationships with partners to deepen the partnerships, enable growth, and increase sales
• Run and monitor partners' marketing campaigns
• Handle multiple projects and tasks in a fast-paced environment
• Measure, analyze, and optimize the performance
• Report and identify areas of new opportunities
• Leverage data to drive actionable decisions that inform and help the business grow
• Report on goals progress, forecasts, results, and challenges
  
  
  
  
  

• Proven experience of working with digital performance marketing
• Proven experience in partnerships management (influencer, B2B, and affiliate marketing)
• Sharp sales, and analytical skills, including proficiency in using web and data analytic tools
• High attentiveness to details combined with proactiveness
• Will have to work independently as well as in a collaborative yet demanding team environment
• Perfect spoken and written communication in English and Hindi
• Experience working with international tech/digital products would be a plus
  
  
  
  
  

• 🚀 360 Growth: We provide limitless learning opportunities: access to platforms like Reforge and Scribd, global conferences, feedback culture, digital libraries and industry-leading subscriptions. Advance your career with internal mobility and grow with a team eager to share knowledge and support your success
• 🎯 Freedom & Responsibility: Work on your terms, whether from the comfort of home or anywhere in the world. With a home office budget, you can create a personalized and productive workspace. Enjoy the flexibility to manage your schedule while bringing your ideas to life in a fast-paced, dynamic environment
• 💪Wellness Simplified: Your health comes first with company-provided sick days and recharge leave. Join sports, arts, and hobby clubs or simply enjoy the balance of a lifestyle that prioritizes wellness
• 🎉 Work Hard, Party Hard: Recognize hard work with company events like Town Hall, Meet the Client initiatives, team-building experiences, and workations. Celebrate life’s big moments with milestone gifts for weddings, new parenthood, and graduations
  
  
  
  
  

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Teletrabajo

En Aquaservice seguimos creciendo y apostando por el talento y los nuevos proyectos.

Para Ello, Estamos Buscando Un/a Técnico/a Para El Área De Relaciones Laborales y Jurídicas Que Estará Ubicado/a En Nuestra Delegación De Paterna (valencia) Donde Sus Principales Funciones Serán

• Desarrollo de tareas burocráticas generales de la gestión laboral y asesoría jurídica recurrente en materia laboral: redacción de comunicaciones de contratación, desvinculación, jubilación, control de jornada, etc.
• Asesorar a la compañía sobre su situación y la legislación laboral vigente en cada momento.
• Ejercer como representante y defensor de la empresa ante las autoridades judiciales pertinentes ante cualquier situación relacionada con la gestión laboral.
• Desarrollar, organizar, planificar y rentabilizar las políticas de contratación existentes en el marco de la empresa.
• Se encargará de establecer nuevas fórmulas que permitan que la empresa logre reducir gastos en el área correspondiente, siempre teniendo en cuenta la situación real y las necesidades de la misma.
• Atender las distintas inspecciones de trabajo que se acometen así como preparar a quienes deberán enfrentarse a ellas.
  
  

• Grado en Derecho preferiblemente o relaciones laborales
• Master Asesoría Jurídica y/o Recursos Humanos (Valorable)
• Conocimiento de la nómina y seguros sociales, planes de retribución, etc.
• Inglés (B2)
• Posibilidad de viajar incluyendo pernoctas ya que necesitamos que tengas disponibilidad para viajar de manera puntual por las distintas delegaciones que tenemos en toda España.
• Vehículo propio para acceder hasta el centro de trabajo.
  
  

• Jornada completa de lunes a jueves en horario de 8.15h a 17.30h y viernes de 8h a 15h.
• El trabajo será en formato híbrido realizando 3 días presenciales y 2 de teletrabajo a la semana.
• Desarrollo profesional en uno de los mejores y más completos equipos de Recursos Humanos.
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, descuento en seguro médico y fisioterapia, sesiones de psicología online gratuita para todos los empleados, además ¡te invitamos a una fruta y café al día!