Ofertas de empleo en Zurich Insurance

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Word

¡Hola!

Soy Conxita, recruiter de esta posición. Me encanta leer novela negra, la montaña en general y el esquí en particular. Podrías pensar que soy una persona fría pero, ¡nada más lejos de la realidad! ¡Encantada de saludarte!

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.

¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

• Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.
• En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).
  
  

¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

Y te preguntarás: Conxita, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

Buscamos un/a Responsable de Negocio que se integrarán en el equipo de Negocio del Segmento de Partners para contribuir al crecimiento de Zurich Retail en Espanya.

Tu objetivo será cumplir el plan de negocio en todos sus ámbitos (captación y retención, rentabilidad y resultado técnico, y cumplimiento de gastos) para un panel de acuerdos B2B2C (Partners) asignado.

Dentro de tus responsabilidades se incluye 1) la responsabilidad sobre la cuenta de resultados de Negocios de los Partners, 2) el establecimiento y mantenimiento de la relación comercial con el Partners asignados para todas las líneas de negocio (particulares, empresas, vida y no-vida) y 3) el desarrollo de negocio (nuevos productos en partners existentes o logrando nuevos acuerdos/Partners).

Las tareas se centran en:

• Gestión de la Cuenta de Resultados
  
• Deberás comprender las necesidades y objetivos de los Partners para desarrollar y ejecutar planes de negocio conjuntos y alineados con los objetivos de crecimiento y de rentabilidad de nuestra Compañía.
• Preservarás la cuenta de resultados de los acuerdos asignados, identificando y proponiendo medidas que garanticen el crecimiento sostenible y rentable
• Realizarás un seguimiento regular de las acciones y resultados comerciales, extrayendo informes necesarios para la monitorización y seguimiento del negocio
• Montarás un modelo de gobierno con el partner para el seguimiento conjunto de la cuenta de resultados (volumen de negocio y rentabilidad) para la toma de decisiones y gestión del mismo
• Deberás cumplir los planes de negocio (volumen, rentabilidad y presupuesto) establecidos para tu panel de Partners
  
• Gestión Relacional con los Partner
  
• Buscamos a alguien con un perfil de negocio capacitado para gestionar Acuerdos de Negocio con socios Bancarios y Affinities
• Deberás establecer relaciones sólidas y duraderas con los partners asignados siendo el punto de contacto principal y la cara visible de nuestra Compañía
• Visitarás presencialmente sus oficinas centrales y redes de distribución principales, manteniendo el contacto y conocimiento con los principales actores en Seguros y funciones relacionadas
• Gestionarás las expectativas del partner y garantizarás el cumplimiento de los acuerdos y contratos establecidos.
• Apoyarás en visitas de riesgos a nuestros Partners, proponiendo soluciones aseguradoras, opinando sobre la calidad de los riesgos e influyendo en la correcta valoración de los mismos
• Montarás eventos de trabajo con los responsables de seguros de los Partners para formación, desarrollo de negocio y otros temas necesarios
• Acompañarás y liderarás viajes de incentivos anuales con los Partners
  
• Desarrollo de Negocio
  
• Deberás identificar y potenciar la implementación de nuevas líneas de negocio dentro del panel de partners asignados
• Deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos (Suscripción, Operaciones, Sistemas, marketing, legal, Servicio y otros departamentos) con el fin de desarrollar soluciones personalizadas y a medida de las necesidades del partner.
• Fomentarás la venta cruzada y el incremento del ratio de conversión haciendo un seguimiento activo de las oportunidades.
• Deberás desarrollar nuevos acuerdos con nuevos Partners que aporten crecimiento rentable a nuestra Compañía
  
  

A estas alturas, te estarás preguntando: ¿Cómo sé si encajo?

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

Trabajarás en el equipo de Partners, donde somos una piña...! Tu posición te aportará una visión 360º de grandes acuerdos, lo que te proporcionará un crecimiento que aportará un importante valor a tu carrera profesional. Necesitamos personas que:

• Trabajen en equipo!
• Tengan empatía – tenemos que entender a nuestros Partners y adaptarnos/apoyarles
• Sean Honestas – tenemos que ser justos y transparentes
• Posean Habilidades comunicativas y negociación – tenemos que entendernos pero también que influir y saber debatir/convencer
• Tengan capacidades analíticas – valoración del negocio
• Tengan conocimiento de negocio de seguros – saber lo que vendemos, asesorar a nuestro partner/cliente (particulares, empresas, vida)
• Dispongan de disponibilidad para viajar el 50-75% del tiempo a nivel regional – puntualmente a Madrid/Barcelona.
  
  

Se valorará adicionalmente

• Experiencia comercial en el sector asegurador, especialmente en Partners
• Conocimientos de Inglés (aunque no es imprescindible)
• Manejo de paquete office: excel, Word, power point, access.
  
  

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
• Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
• Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
• Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
• Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
• ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!
• ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
• En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.
• ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.
  
  

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Conxita.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 mar.

¡Hola!

Soy Conxita, recruiter de esta posición. Me encanta leer novela negra, la montaña en general y el esquí en particular. Podrías pensar que soy una persona fría pero, ¡nada más lejos de la realidad! ¡Encantada de saludarte!

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.

¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo?

Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de voluntariado.

En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).

¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

Y te preguntarás: Conxita, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

Buscamos un/a Consultor/a de Negocios que se integrarán en el equipo de la Dirección Territorial de Madrid para conseguir que Madrid sea una referencia en el segmento de Pymes.

Tu objetivo será cumplir el plan de crecimiento y rentabilidad en el panel de corredores asignado.

Dentro de tu área de alcance se incluye la responsabilidad sobre la cuenta de resultados de Negocios de la DT Madrid, formación de la red comercial para poder potenciar al desarrollo de negocio en todas las líneas y poder llegar a toda la red de corredores.

Como parte de un equipo de suscripción, dentro de tus funciones también deberás intervenir directamente en oportunidades de nuevo negocio o acuerdos y suscribirlos directamente, así como intervenir y tomar decisiones en las principales renovaciones de la zona.

Tu día a día consistirá en:

• Conocer en profundidad su panel de corredores y establecer estrategias a medida para desarrollar y garantizar nuestro liderazgo en Pymes.
• Conocer la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de Pymes.
• Capacidad de tomar decisiones y analizar riesgos complejos de Pymes.
• Interacción e influencia con equipos internos técnicos y comerciales.
• Detectar y buscar de forma proactiva posibles acuerdos y nuevas oportunidades de negocio de Pymes.
• Acompañar a los equipos comerciales para explicar la estrategia de Pymes y apoyar en las principales renovaciones y nuevas oportunidades.
• Colaborar con marketing para agentes/corredores y dinamizar el lanzamiento de productos.
• Fomentar la venta cruzada y el incremento del ratio de conversión haciendo un seguimiento activo de las oportunidades.
• Seguimiento de los KPI de suscripción asociados a su zona y panel de corredores (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...)
• Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de pymes.
• Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores y agentes.
• Creación de relación y vínculos de fidelidad con los corredores asignados.
• Formar a corredores y al equipo comercial para ayudarles a promover la oferta de Zurich.
  
  

A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

• Necesitamos a un profesional con ganas de seguir la senda del crecimiento y del desarrollo de red de corredores en la zona de Madrid, con buen conocimiento de la suscripción del segmento de Negocios y con mayor actitud comercial.
• Las habilidades de Negociación y Comunicación son esenciales junto a una clara actitud de servicio.
  
  

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
• Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
• Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
• Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
• Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
• ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!
• ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
• En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.
• ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.
  
  

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Conxita

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada18 ene.

Python R Excel Power BI Office

Our opportunity

Life is too short to just tick the box. Reimagine the box with Zurich!

Would you like to be part of a trainee program that helps you gain experience with newest technologies and build up the business knowhow in one of the biggest insurers in the world?

During this experience not only you will learn and boost your career but also you will build relationships and have fun with teams all over the world!

With us you will have a real opportunity to make a difference and be part of the team!

Your role

Are you enthusiastic about data analysis? Do you enjoy working with learning & development data? Do you excel in dynamic environments where your contributions can truly make a difference? If so, we have an exciting opportunity waiting for you!

As our Data Analysis Intern, you will have the chance to:

• Assist in the crucial tasks of data cleaning and preparation to ensure our learning & development data is accurate and ready for analysis.
• Utilize your advanced Excel skills to perform in-depth analysis and derive actionable insights from complex datasets.
• Design and develop compelling Power BI dashboards that vividly illustrate key trends and metrics.
• Play an essential role in the ongoing updates and maintenance of our data, ensuring its reliability and relevance.
• Take the lead on a small data automation project, showcasing your ability to innovate and streamline our data processes.
  
  

Your Skills And Experience

We would like to give this opportunity to somebody who is:

• Skilled in Data Analytics Tools & Techniques, and Data Modeling.
• Has knowledge in Python, DAX, or/ and R
• Proficient in Excel and Power BI
• Experienced with Automation
• Active student status with Spanish University/School is mandatory
• University student interested in developing career in tech field
• Looking for at least 9 months part-time/internship program
• Tech savvy approach
• An enthusiastic, capable, curious person craving to learn
• A good team player with responsible and can-do attitude
• Able to use English for daily communication with colleagues and managers from abroad
  
  

Additional Information

We offer benefits such as:

• Paid Internship
• Up to 30 hs weekly with Flexible schedule
• LinkedIn, Coursera and internal training opportunities
• Special discounts on different brands and products & great banking and insurance conditions.
• Welcome pack that includes amazing gadgets.
• A cool workspace with gaming, gym, and fun area!
• A variety of clubs for you to get to know your colleagues and have fun, e.g. hiking, skiing, reading and many others!
• Free coffee and fruit at the office.
  
  

Primary work location is Barcelona Poblenou.

Does it look like you have found your future job? Don’t wait anymore and apply sending your CV in English!

Who We Are

Looking for a challenging and inspiring work environment where you can make a difference? At Zurich millions of individuals and businesses place their trust in our products and services every day. Our 53,000 employees worldwide form the basis of our success, enabling, businesses and communities to face a world of risk with confidence. Imagine if you could help people do this all over the world. You’d give them confidence and reassurance by protecting what they love most. It’s a big challenge, but you will be supported by a world-class team who believe in helping you to reach your full potential and deliver on our promises.

Diversity & Inclusion

At Zurich we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age or disability.

So be challenged. Be inspired. Help us make a difference.

You are the heart & soul of Zurich!

At Zurich, we like to think outside the box and challenge the status quo. We take an optimistic approach by focusing on the positives and constantly asking What can go right?

We highly value the experience and know-how of our employees and offer a wide range of opportunities across business areas to encourage you to apply for new opportunities within Zurich when you are ready for your next career step.

Let’s continue to grow together!

• Location(s): ES - Barcelona
• Schedule: Part Time
• Recruiter name: Alba Marin Sola
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 sept.

Python TSQL Oracle R Big Data Machine Learning

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de Analytics & Pricing de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como Data Analyst, la persona seleccionada será responsable, de la generación de valor a través de los datos, elaborando análisis y reportes de seguimiento relevantes para la toma de decisiones, mediante técnicas de analítica avanzada.

Somos una compañía Data Driver, donde apostamos por la analítica como palanca clave para la toma de decisiones en nuestra estrategia de crecimiento.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Extracción, manipulación y análisis de datos.
• Elaboración de reportes y cuadros de mando, para el control de la performance del porfolio.
• Creación, análisis y calibración de tarifas en ramos no vida.
• Crear análisis ad-hoc para la ayudar en la toma de decisiones.
• Uso de datos bancarios y aseguradores para la estimación de riesgos.
• Rol transversal en el equipo, dando apoyo en los nuevos proyectos.
  
  

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Licenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes.
• Preferiblemente si dispone de máster o postgrado en el ámbito de datos, modelización predictiva, big data, machine learning, etc.
• Poseer un mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en el sector de seguros, banca, retail, venta online u otros sectores afines.
• Valorable nivel medio/alto de inglés.
• Alta capacidad analítica y responsabilidad con el tratamiento de datos confidenciales.
• Capacidad de planificación y de síntesis e interpretación de resultados.
• Habilidades comunicativas, interrelación y de trabajo en equipo.
  
  

Tus Conocimientos técnicos

Además, necesitamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna los siguientes conocimientos técnicos:

• Experiencia en SQL, SAS o Python.
• Se valorará muy positivamente conocimiento de otras herramientas analíticas, lenguajes de programación y bases de datos cómo R, PySpark, Databricks, Oracle, BigQuery, SnowFlake, etc.
• Valorable conocimiento de machine learning: Modelo de propensión de compra, visión cliente, segmentación estratégica, NLP, Churn, Elasticidad al precio, etc.
  
  

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.
• Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?
• Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• ¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.
• En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.
• Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!
• ¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.
  
  

Por ser del Grupo Zurich

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

• Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.
• ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.
• ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!
• En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.
• Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.
• ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!
• ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!
• ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.
  
  

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.