Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS

Nuestro cliente crea experiencias únicas, combinando creatividad, innovación y un enfoque integral para proyectos de alto impacto. Buscamos a una persona con perfil estratégico y orientado a resultado.

Responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial y de crecimiento de la compañía.
• Liderar el equipo de ventas y marketing, estableciendo objetivos, planes de acción y métricas de rendimiento.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio B2B, tanto a nivel nacional como internacional.
• Gestionar relaciones con clientes clave (empresas, bancos, startups y grandes corporaciones).
• Representar a la marca en reuniones y presentaciones comerciales de alto nivel.
• Colaborar con operaciones y producción para alinear la propuesta comercial con la ejecución del servicio.
• Participar en la definición de estrategias de pricing, promociones y fidelización.
• Elaborar informes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad por cliente o línea de negocio.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B.
• Experiencia en sectores como eventos corporativos, gastronomía, Horeca o plataformas SaaS B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Orientación al detalle y sensibilidad por la estética y la calidad del servicio.
• Capacidad de adaptación y versatilidad para tratar con distintos perfiles de cliente.
• Perfil proactivo, con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de crecimiento.
• Buen nivel de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Te apasiona el mundo de las Motos?

¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto?

¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión?

¡Esta es tu empresa!

MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad!

Tus funciones serán:

• Venta de motos v.o.
• Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado.
• Gestión de leads (clientes potenciales).
• Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías.

¿Qué ofrecemos?

• Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta
• Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo.
• Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor.

¿Qué valores encontrarás en Mundimoto?

• Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena
• Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos
• Equipo: Juntos somos mejores
• GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad
• Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión

Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Empresa consolidada del sector catering premium y eventos, especializada en bodas, celebraciones y eventos corporativos en Barcelona y alrededores, con fuerte presencia en masías y espacios singulares. Se busca incorporar una figura comercial para reforzar el departamento de bodas.

Detalles del cliente

Empresa consolidada del sector catering premium y eventos, especializada en bodas, celebraciones y eventos corporativos en Barcelona.

Descripción de la oferta

La persona seleccionada será responsable de la venta y gestión comercial de bodas y celebraciones, acompañando al cliente durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el día del evento, garantizando una experiencia excelente y alineada con los valores de la marca.

Trabajará en estrecha colaboración con la responsable de bodas y el equipo interno, actuando como punto de contacto directo con clientes finales y wedding planners.

Responsabilidades

• Atención y asesoramiento comercial a clientes interesados en bodas y celebraciones.
• Gestión de leads y visitas en oficina/showroom.
• Elaboración y presentación de presupuestos de catering y eventos a clientes y a dirección.
• Seguimiento comercial de oportunidades hasta cierre.
• Coordinación y presencia en el día del evento.
• Relación directa con wedding planners, espacios, masías y colaboradores.
• Asistencia a bodas y eventos (aprox. 25-30 sábados al año).
• Apoyo puntual en eventos corporativos.

Perfil del candidato

* Mínimo 3 años de experiencia en bodas, catering, eventos o sector hospitality.
* Perfil claramente comercial, con orientación al cliente y cierre de ventas.
* Acostumbrado/a a trabajar fines de semana en temporada alta.
* Conocimiento del sector bodas y entorno competitivo en Barcelona.
* Inglés
* Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos (vehículo propio; gastos aparte).
* Excelente trato con cliente final y experiencia en contacto directo con público.

Asistencia a bodas y eventos (aprox. 25-30 sábados al año).

Oferta de empleo

Posibilidad de crecimientos.

Asistencia a bodas y eventos (aprox. 25-30 sábados al año).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

VIDARA-GRUPO RAVAGO

Vidara es el socio de referencia en el mercado de chemical & life ingredients. Actuamos como partner global de confianza, ofreciendo soluciones de alta calidad, materias primas, aditivos e ingredientes para una amplia variedad de industrias.

Contamos con una sólida red internacional y un profundo conocimiento de los mercados locales, lo que nos permite colaborar estrechamente con los mejores socios proveedores y ofrecer soluciones a medida en todo el mundo.

Vidara forma parte del Grupo Ravago, líder global y proveedor de servicios número uno para las industrias del plástico y el caucho. Formar parte de Vidara significa integrarse en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional son clave.

Más información en www.ravago.com

Customer Service Representative

Buscamos un/a Customer Service Representative – Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte integral a clientes, proveedores y equipos internos, asegurando una gestión eficiente de pedidos, stocks y flujos logísticos en el área de Asphalt. El rol combina una clara orientación al cliente con una fuerte interacción con procesos de supply chain y operaciones.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Ser el punto de conexión entre clientes, proveedores y la cadena de suministro, garantizando un alto nivel de servicio, una gestión precisa de pedidos y una correcta planificación y control de stocks.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de pedidos de compra y venta, incluyendo seguimiento, incidencias y coordinación con clientes y proveedores.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas, reclamaciones y solicitudes, asegurando una comunicación clara y proactiva.
• Controlar y analizar stocks (producto, materias primas y muestras), anticipando necesidades de compra y alineándose con proveedores y responsables internos.
• Coordinar documentación clave de supply chain (facturación, certificados de análisis, TDS, SDS, proformas y ofertas comerciales).
• Dar soporte a operaciones de exportación, incluyendo seguimiento logístico, control de cobros y gestión administrativa asociada.
• Mantener actualizada la información en los sistemas (clientes, proveedores, productos) y colaborar activamente en la mejora de procesos de atención al cliente y supply chain.
  
  

• Titulación mínima de 2º de Bachillerato o FPI, o formación equivalente.
• Al menos 1 año de experiencia en un rol similar (customer service, comercial, administrativo o supply chain).
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con sistemas.
• Nivel de inglés medio-alto; se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Perfil con don de gentes, sentido comercial y orientación al cliente.
• Persona dinámica, responsable y organizada, con capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Sensibilidad y habilidad para tratar incidencias con clientes y proveedores de manera profesional y empática.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y de desarrollarse dentro del área de Customer Service y Supply Chain.
  
  

• Proyecto estable, con contrato a jornada completa y salario acorde a la experiencia del/la candidato/a.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con un coste de 2,55 € para el empleado/a).
• Política de teletrabajo, combinando trabajo presencial y remoto según el modelo del equipo.
• Otros beneficios que se detallarán durante el proceso de selección.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Teletrabajo .

💛 En Frit Ravich alimentamos momentos de vida

En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial.

Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia.

Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta.

Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje 🚀

👉 Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona, una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona.

Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado.

Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor.

📅 TU DÍA A DÍA

• Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada
• Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado
• Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia
• Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales
• Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta
• Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…)
• Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo
• Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio

💡 QUÉ BUSCAMOS EN TI

• Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès
• Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso)
• Buen manejo de herramientas digitales
• Carnet de conducir B imprescindible

🚀 LO QUE TE OFRECEMOS

En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas:

• Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento)
• Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional
• Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas
• Salario fijo + variable + beneficios sociales
• Jornada de lunes a viernes y horario flexible
• Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible
• Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares
• Cultura cercana, innovadora e inclusiva
• Acceso ilimitado a plataforma de formación online

💛 ¿POR QUÉ FRIT RAVICH?

Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo.

Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Office

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Descripción del puesto Apoyo en la gestión de cuentas de manera integral entre diferentes especialidades asegurando el flujo de pacientes dentro de un territorio de ventas asignado, identificando oportunidades de crecimiento y maximizando la penetración de nuestro producto. Desarrollar conocimiento sobre el mapeo de influenciadores externos (quién refiere, quién decide) para asegurar un diagnóstico temprano y preciso de pacientes susceptibles de tratamiento. Colaborar en la planificación basada en insight, con información de múltiples fuentes para diseñar y ejecutar planes de cuenta efectivos y de impacto. Visitar regularmente a médicos y otros profesionales de la salud para presentar información sobre nuestros productos, responder a sus preguntas y proporcionar soporte científico. Aprender a reportar de forma precisa y oportuna la actividad de ventas y las tendencias del mercado utilizando los sistemas de la compañía. Involucración en la organizar y participación en eventos promocionales, congresos y reuniones científicas para aumentar la visibilidad de nuestros productos y establecer relaciones con los líderes de opinión. Colaborar con otros departamentos de la empresa, como marketing, departamento médico y acceso, para asegurar el éxito de las estrategias comerciales. Mantener un conocimiento profundo del entorno de diagnóstico de la Diabetes y la obesidad, nuestros productos, la competencia y el mercado farmacéutico. Requisitos imprescindibles: Licenciatura / Grado, preferiblemente en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, etc.) o titulación equivalente. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Habilidades y actitudes para poder trabajar en equipo con humildad y ayuda bidireccional. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de las herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office). Manejo de la IA. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Residencia en Barcelona

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Office

Your Mission

As an Ambassador of the Maison, you will assists the Boutique Director to develop and optimize the boutique performance and profitability by managing the boutique team, ensuring excellence in the boutique and client service.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?

Team Management & People Development

• Under the supervision of the Boutique Manager, designs the optimum organization, recruits the right profiles and ensures proactively talent pipe-line in his/her boutique. Drives performance and compensation management, ensures people development (career committees, mid-year discussions, training & development plans), motivates and reinforces engagement
• Is responsible for of the integration and training of new comers
• Ensures the day-to-day management, training, coaching and motivation of the boutique team
• Ensures the day-to-day management of the Care Service team
• Assists the Boutique Manager to optimize boutique performance and profitability, notably through the breakdown of all boutique targets into monthly, daily and individual targets
• Assists the Boutique Manager to monitor the boutique KPIs
  
  

• Assists the Boutique Manager to make a diagnosis based on a solid performance analysis, review of competencies and environment to define action plans to achieve Maison, boutique and category sales targets
• Leads the implementation and monitoring of the action plans
  
  

• Is responsible for the back office and administration of the boutique
• Ensures the execution and delivery in time of all boutique reports
• Oversees the boutique expenses
• Implements group, Maison and boutique policies, procedures and guidelines
  
  

• Assists the Boutique Manager to ensure a unique and highly professional client service within the boutique
• Assists the Boutique Manager to implement and monitor the ROI on CRM programs and actions
• Acts as an Ambassador of the Maison and supports the Boutique Manager to build direct contact with VIPs
  
  

• Management and leadership skills
• Business acumen
• Strategic thinking
• Client Intelligence
• Excellent representation skills
• Structured and organized

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Excel Spark

We Are Impress: we believe everyone deserves a smile that makes them happy! 😃

🏥 We are the largest network of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We’ve revolutionised the invisible orthodontics sector with the best team and the most advanced technologies for diagnosis, treatment, and monitoring of all cases. 💼

We’re looking for a highly analytical Sales Operations Manager who is solution-oriented and focused more focused on global sales flow management, creating and improving a unified sales process from clinic to inside sales and follow-ups, to review large-scale data and numbers of sales performance, calls, flows, and processes across all countries where we have established our business.

Responsibilities:

• Organise the sales process and monitor its effectiveness locally and globally.
• Lead & inspire the sales teams and other teams that are part of the sales journey, organise training, on-site conversions, and provide data to the leaders.
• Launch performance and quality reviews, and overall improve conversion and selling experience.
• Set and track sales targets/KPIs, driving strong performance and operational excellence together with the country managers.
• Prepare monthly, quarterly, and annual forecasts, optimizing sales strategies.
• Enhance sales administration processes by implementing efficiency improvements.
• Research to increase customer engagement & retention through operational insights.
• Create sales squads to launch new products and upsales.
• Drive and lead sales operation projects aimed at improving workflows, patient satisfaction, and overall business results.
• Digitalize the sales process to increase company efficiency and conversions.
• Utilise patient feedback to guide product enhancements and operational strategies.
• Be involved in hiring processes and talent development, and work closely with the HR team.
• Lead and scale an international team and monitor their performance.
• Travel to control the sales process across the countries and travel to launch new teams, cities, and countries.
• Foster an open-communication culture, ensuring alignment between inside sales and sales operations in the clinics.
• Lead by example & never stop improving.

Candidate Profile:

• Fluent in English;
• The knowledge of any other EU language would be a nice-to-have (examples: Spanish, Italiano, Portuguese, Dutch, French, Swedish, German);.
• Degree in Engineering, Economics, MBA or similars
• Postgraduate specialisation (Master’s or advanced course) is a plus.
• Experience in operations within a company in the dental or similar sectors such as Retail, Luxury, Aesthetics, or direct-to-consumer sales.
• 100% hands-on mindset with a strong focus on continuous improvement.
• Ability to work with data and conduct analysis for strategic decisions.
• Excellent command of Excel or Google Sheets and data analysis tools.

Why Join Us:

• Attractive compensation package
• Flexible schedule
• Be part of an international and multicultural team
• Free gym and modern offices
• Dynamic and collaborative work environment
• Discounts on our treatments
• Positive company culture: we celebrate every success!

At Impress, we foster a culture of inclusion and diversity. We celebrate the individual strengths, perspectives, and experiences of our employees and encourage all candidates to apply—regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, or any other factor.

Our differences make us a stronger team, drive better decision-making, spark innovation, and lead to superior results. 🌈💪

Let me know if you'd like it adapted to a formal tone, a more casual style, or condensed into a short summary!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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Misión del puesto

Liderar, definir e implementar la estrategia comercial del negocio de alimentación en el canal HORECA, con el objetivo de impulsar el crecimiento rentable, consolidar la relación con clientes clave y optimizar el rendimiento del equipo comercial bajo su responsabilidad en la zona de Barcelona.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Liderar y gestionar un equipo comercial de aproximadamente 20 personas, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y desarrollo profesional.
• Definir y supervisar los objetivos de ventas, márgenes, cuotas y KPIs del equipo.
• Gestionar directamente clientes clave y cuentas estratégicas del canal HORECA (hostelería organizada, restauración independiente, colectividades, etc.).
• Detectar oportunidades de negocio, nuevas aperturas y potenciales alianzas estratégicas.
• Coordinar acciones comerciales con marketing, operaciones, logística y compras.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora.
• Asegurar la correcta implementación de políticas comerciales, precios, promociones y acuerdos.
• Elaborar presupuestos, forecasts y reportes de actividad para la Dirección General.
• Representar a la empresa en eventos, ferias y foros del sector.

Perfil requerido

• Formación superior en ADE, Empresariales, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación, con un fuerte foco en el canal HORECA.
• Experiencia demostrable en puestos de Dirección Comercial, gestionando equipos amplios.
• Trayectoria previa realizando directamente las funciones descritas.
• Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica.
• Sólidas habilidades de negociación y gestión de grandes cuentas.
• Conocimiento profundo del mercado HORECA en la provincia de Barcelona.
• Dominio de herramientas CRM y de análisis comercial.
• Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada.

Se ofrece

• Proyecto estable en una compañía consolidada del sector.
• Posición de alta responsabilidad y autonomía.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.