Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

WHY WE WILL LOVE YOU
Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría.
¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!

WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY
Queremos atraer y animar a visitantes y clientes en la tienda IKEA para quedarse más tiempo y disfrutar, haciendo que su estancia sea más entretenida, ofreciendo comida de buena calidad a precios bajos, dando siempre una sabrosa razón para volver una y otra vez. Proporcionar a colaboradores/as una oportunidad de descansar y disfrutar de comida saludable y sabrosa.

Tomar medidas para optimizar las ventas e inspirar.

Garantizar que el área sea comercial, limpia, ordenada, atractiva y acogedora.

También asegurar que nuestros productos estén en perfecto estado y tengan el precio correcto en todo momento.

Mostrar pasión por los alimentos que servimos y vendemos, y aprender activamente sobre ellos y compartir conocimientos con clientes y compañeros/as.

Detectar las necesidades de clientes y tomar medidas basándose en esa información, mejorando continuamente su experiencia en IKEA FOOD, y motivando al que el resto de la tienda haga lo mismo.


Thanks to us, customers, co-workers and people at home can have a better everyday life through food that’s good for both people and planet. Together we serve more than 660 million customers yearly at the IKEA restaurants worldwide, underlining our Scandinavian heritage by offering a modern taste of Sweden. We also offer a variety of foods in our bistros and in the “Swedish Food market”. We are a diverse group of people who all live by the motto: Laughter is brightest in the place where the food is!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

We are partnering with a fast-growing American gaming company to identify a Chief People Officer, who will serve as the right-hand to the Chief Operating Officer in Barcelona. This role is strategic and hands-on. You’ll help build and embed a culture of high standards, speed, and accountability across the company. You’ll attract and retain top talent, and when people are not aligned with our culture of excellence, you’ll help ensure a smooth transition out.

Key Responsibilities

• Strategic Partnership: Work closely with the COO to embed discipline around execution throughout the company.
• Recruitment & Talent Acquisition: Own the hiring process from sourcing candidates, interviewing, and selecting, to onboarding.
• Performance & Accountability: Identify and address underperformance; Lead regular performance reviews for individuals and teams; Ensure leaders meet established expectations.
• Culture & Processes: Define and maintain non-negotiables such as high performance, no politics, and transparency; Implement company-wide OKRs; Remove roadblocks so top performers can thrive without bureaucracy.

What We’re Looking For

• Senior-level experience in HR, Talent Acquisition, or People Operations.
• Strong track record in managing execution: setting up processes and making sure they are followed.
• Tough-minded but empathetic: able to make difficult decisions while building trust.
• Balanced decision-making: fair, decisive, with a clear sense of what matters.
• Familiarity with automation tools and AI-driven solutions to streamline people processes.
• No interest in office politics, just results with integrity.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Google Ads

Si eres experto en tecnología, creativo, extrovertido y estás dispuesto a arremangarte y hacer las cosas en un entorno dinámico y en constante cambio, ¡podemos tener el trabajo perfecto para ti!

Teleperformance España, con más de 4.700 empleados en 10 sedes (certificada con Great Place to Work y Top Employer), busca un grupo altamente cualificado de profesionales para ayudar a mejorar el negocio e identificar áreas de crecimiento basadas en campañas de publicidad digital.

Propósito del puesto

Como Consultor de Marketing Digital, tu función es identificar y aplicar las soluciones publicitarias adecuadas mediante una colaboración activa con empresas españolas y socios de agencias de marketing digital y publicidad online. Trabajarás con una amplia variedad de anunciantes y ofrecerás la solución de publicidad digital óptima para cada cliente.

Es un entorno orientado a objetivos, donde trabajarás para alcanzar objetivos de ventas individuales y formarás parte de un equipo de ventas más grande que aumentará la base de clientes de Client en toda EMEA. Formarás parte del equipo más grande que crea experiencias únicas para los clientes mientras influye activamente en el entorno de marketing online español.

Responsabilidades

Implementar formas creativas de mejorar las relaciones con nuestros clientes y agencias, adaptando y compartiendo sugerencias para mejorar el rendimiento, y ofreciendo productos adicionales o promocionando otros productos de Google.
Proporcionar asesoramiento estratégico y ayudar a las empresas y agencias a obtener el mejor retorno de la inversión en publicidad de sus clientes trabajando estrechamente con ellos en un papel de consultoría.
Cumplir constantemente con la cuota asignada, priorizando y ofreciendo una experiencia de ventas al cliente excepcional.
Comunicarse proactivamente con los clientes por teléfono, videoconferencia y correo electrónico.

Requisitos

Grado universitario o experiencia práctica equivalente.
Nivel nativo de español.
Capacidad de hablar y escribir inglés con fluidez e idiomaticidad.
Más de 1 año de experiencia en marketing digital, preferiblemente construyendo y optimizando campañas PPC.
Mínimo 0-1 años de experiencia en ventas.
Conocimiento de productos de Google como Ads, AdSense o YouTube.
Trabajo en equipo con habilidades de liderazgo y alta comunicación.
Fuertes habilidades de presentación, análisis y resolución de problemas.
Apasionado por el marketing, la tecnología y la publicidad online, con ganas de aprender y desarrollarse.
Los candidatos deben residir en el área de Barcelona.
Beneficios

Puesto a tiempo completo (39h semanales, de lunes a viernes).
Salario: a partir de 19.635€ brutos/año + hasta 3.465€ brutos/año en bonus.
Este es un modelo de trabajo híbrido en Barcelona, por lo que los candidatos deben residir en el área de Barcelona.
Programa de Referidos: Trae a un amigo y obtén una comisión de recomendación (hasta 2.000€ dependiendo del idioma/proyecto).
Contrato indefinido.
4 semanas de formación intensiva de introducción a Google Ads y formación específica en ventas.
Presencia permanente de coaches que facilitarán tu desarrollo personal y profesional.
Carrera profesional establecida para crecer dentro del proyecto.
Formación y certificaciones continuas en productos de Google.
Concursos quincenales, mensuales o trimestrales.
Empleo en el mayor proveedor mundial de servicios de contact center.
Excelente ambiente de trabajo, grandes compañeros, actividades sociales y desarrollo personal.
Entorno de trabajo informal y dinámico con compañeros de todas las edades reunidos en un equipo altamente motivado.
Oficina situada junto al mar (World Trade Center, Barcelona, España).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Función y responsabilidades

Las funciones de la posición son las siguientes:

• Gestión de la capa de control de Datos Cliente:
• Gestión de las relaciones con los BackOffice de Alfabético
• Seguimiento de la producción
• Seguimiento de los indicadores de la calidad y SLA
• Reuniones y seguimientos periódicos con proveedores y el cliente.
• Gestión de crisis y contingencias delante de incidencias que puedan afectar a la operatividad de los proveedores.
• Gestión y mejora de los procesos de Datos Cliente y Revisión Centralizada de Datos Persona
• Revisión, definición de herramientas, racionalización y automatización de los procesos de Datos Cliente y Revisión Centralizada de Datos Persona.
• Implementación de procesos/herramientas en los equipos internos y en los proveedores
• Gestión de los buzones internos del departamento
• Interlocución con los diferentes departamentos que requieren peticiones de Alfabético con el objetivo de optimizar las colaboraciones con los backoffices.
  
  
  

• Experiencia en la optimización de procesos, automatización de tareas e implementación de eficiencias operativas de los procesos de Revisión Centralizada de Datos Persona.
• Experiencia en el control y seguimiento de proveedores.
• Se valorará conocimiento del entorno de Alfabético, así como los procesos de Revisión centralizada de Datos Persona.
• Se valorará conocimiento de las herramientas de BPO y Winpap.
• Capacidad analítica para la continua mejora de los procesos.
• Se requiere perfil dinámico y buen comunicador.
• Capacidad de organización para trabajar con diferentes proyectos simultáneamente.
• Conocimientos de ofimática.
• Iniciativa, entusiasmo y dedicación.
• Trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

Melià Hotels international está buscando un/una Groups Sales Coordinator para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel. Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes.

MISIÓN:

Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de eventos sociales, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel.

Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel.

Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente.

Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito.

Elaborar los resúmenes de grupo, así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento.

Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera.

Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados.

Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales.

Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio.

Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario.

Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento.

Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente.

Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida.

Informar a todos los departamentos del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo.

Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como está planificado.

Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento asegurándose que se ha hecho correctamente.

Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resumen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa.

Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner.

Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio.

En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo.

Dar la bienvenida al cliente (meeting planner) estableciendo una relación personal con el hotel.

¿Qué buscamos?

Formación en Turismo, Hostelería, Marketing o similar.

Alta orientación al clienteImprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma.

Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio.

Excelente conocimiento sobre el destino.Manejo del paquete Office.

Conocimiento de operativa hotelera.

Vocación de servicio y alta orientación al segmento lujo.

Capacidad para trabajar en equipo.

Capacidad analítica.

Proactividad e innovación.

Excelentes habilidades de comunicación.

Atención al detalle.

1 año en una posición similar en la industria de la hospitalidad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en El Corte Inglés de Diagonal! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestro córner en El Corte Inglés de Diagonal. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Atención Al Cliente

• Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

• Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios.
• Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente.
• Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda.
  
  

• Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada.
• Colaborar en la reposición y orden de la mercancía.
• Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos.
  
  

• Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente.
• Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.
  
  

• Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente.
• Idiomas: Español y catalán a nivel nativo o bilingüe; Inglés nivel medio.
• Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

• Contrato Indefinido
• Jornada Completa
• Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.
• Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.
• Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

SaaS

DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar que está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial.

La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa.

Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google.

Buscamos un/a Account Manager para el equipo de Customer Success que combine dos superpoderes: cuidar a los clientes y hacer crecer la cuenta.

Si te apasiona entender a fondo las necesidades del cliente, construir relaciones duraderas y, además, identificar oportunidades comerciales para upsells y renovaciones, sigue leyendo.

¿Qué tareas incluye esta posición?

• Onboarding personalizado: liderarás la entrega e implementación del producto adaptado a las necesidades de cada cliente, diseñando un customer journey específico que garantice el máximo valor desde el inicio.


• Gestión proactiva de cuentas: serás la persona de referencia para tu cartera de clientes, gestionando su ciclo de vida y asegurando su satisfacción (NPS alto, churn bajo).


• Enfoque consultivo: comprenderás en profundidad las necesidades de negocio de cada cliente para aportar soluciones personalizadas y estratégicas.


• Upsell & renovaciones: identificarás oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y trabajarás con Sales para cerrar upsells y gestionar renovaciones.


• Presentaciones y demos avanzadas: mostrarás nuevas funcionalidades y casos de uso, reforzando el valor del producto.


• Feedback para Producto y Marketing: serás la voz del cliente internamente, transmitiendo necesidades y oportunidades de mejora.


• Data-driven mindset: harás seguimiento de métricas clave (ARR, churn, NPS, ARPA) y de tu pipeline en el CRM (HubSpot ideal).


• Comunicación y engagement: diseñarás y ejecutarás estrategias de comunicación con clientes (emails, webinars, contenidos relevantes) para mantenerlos comprometidos.

• Experiencia: mínimo 2-3 años en roles de Customer Success, Account Management o similar en entorno SaaS B2B. Si además has tocado la parte comercial (upsells/renovaciones), suma puntos.


• Perfil híbrido: orientado a clientes y con visión comercial consultiva.


• Comunicación excelente en castellano (y preferiblemente catalán). Inglés fluido muy valorado, ya que abrimos mercado internacional.


• Capacidad analítica y orientación a métricas: churn, NPS, ARR, CAC, LTV… son siglas que no te asustan.


• Herramientas: experiencia usando CRMs (HubSpot ideal) y plataformas de email marketing (Mailchimp u otras).


• Mindset startup: multitarea, proactividad y orientación a resultados.


• Plus: conocimientos de copywriting y diseño para crear comunicaciones efectivas.

• Salario: 26.000€ brutos anuales


• Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año.


• Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing.


• Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores.


• Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente.


• Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 sept.

POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR
Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.

QUÉ HARÁS DÍA A DÍA
Cargar y descargar las mercancías de los camiones, comprobar su correcto estado, y chequear los correspondientes albaranes para evitar posibles errores.

Poner la mercancía a disposición de clientes en su correspondiente punto de venta en la tienda, así como realizar las devoluciones de mercancía al almacén en caso de que no sea necesaria en el punto de venta, con el objetivo de garantizar el stock de mercancía en el punto de ventas-

Realizar los huecos para la mercancía, elaborar los planos que facilitan el proceso de reposición y colocar adecuadamente los productos del área de complementos de la tienda, con el fin de facilitar las tareas de reposición.

Colocar en su lugar de venta, los productos abandonados en distintos puntos de la tienda y realizar la retirada de cartón tras la reposición.

Estar disponible para ayudar a los compañeros/as del departamento y otras áreas de la tienda cuando sea necesario (preparación de pedidos, control de stock, inventario…).

Te comprometes con todas las reglas y requisitos de IKEA en materia de salud, seguridad y protección, y ayudas activamente a evitar cualquier incidente en el que puedan verse implicados colaboradores/as, clientes, equipos o instalaciones.

Promover de forma activa el compromiso social y medioambiental de IKEA, trabajar con el equipo en esta misión.

NUESTRO EQUIPO EN IKEA
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

OCA Global somos un grupo internacional de capital privado referente en Inspección, Inspección de vehículos, Certificación, Ensayos, Consultoría, Prevención, Formación, Sostenibilidad y Medio Ambiente, con más de 12 años de experiencia.

Somos un equipo de más de 4.500 empleados, distribuidos en una red de más de 90 oficinas en todo el mundo, y prestamos nuestros servicios en más de 60 países, haciendo posible un mundo mejor, garantizando que nada quede al azar y con un alto compromiso en todo lo que hacemos.

Debido a nuestro crecimiento y expansión precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Comercial para la División de Infraestructuras en Barcelona.

En Dependencia directa del Delegado de la División, tu misión será impulsar el crecimiento y la expansión estratégica de la empresa, identificando nuevas oportunidades de mercado.

Tus Funciones Principales Serán

• Gestionar la cartera de clientes
• Buscar nuevas oportunidades de negocio
• Elaboración y seguimiento de ofertas: Preparar propuestas comerciales y dar seguimiento a las mismas para cerrar acuerdos.
• Mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando su satisfacción y lealtad
• Realizar estudios de mercado para comprender mejor las necesidades de los clientes y adaptarse a ellas
• Dar apoyo al equipo técnico
  
  

• Formación el Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica...
• Carnet de conducir
• Experiencia previa en un rol similar
  
  

• Habilidades comunicativas
• Capacidad analítica
• Detección de oportunidades
• Capacidad de adaptación al cambio
  
  

• Contrato Indefinido
• Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 15:00. Agosto jornada Intensiva.
• Ofrecemos un plan de Retribución Flexible con el que podrás personalizar tu salario con distintos productos y servicios (Seguro de Salud, Ticket Restaurante, Bono Transporte, Ticket Guardería, Formación, ...) así como beneficiarte de precios especiales en Gimnasio, Agencias de Viaje, ....
• Posibilidad de poder desarrollarte y seguir aprendiendo en una empresa en crecimiento y desarrollo constante así como un equipo de trabajo profesional, colaborador y comprometido.