Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En BrainRPO estamos impulsando una nueva etapa en una de las OEM's más importantes e estos momentos en la industria de la automoción. Para acompañar el crecimiento su unidad comercial, buscamos incorporar un/a HR Manager que lidere la función de personas y talento.

Nuestro cliente gestiona toda la actividad vinculada al vehículo una vez producido: ventas, red comercial, posventa, homologaciones y soporte técnico. En este contexto, el talento adecuado es clave para consolidar y escalar el negocio.

Misión del puesto:

Liderar la estrategia de People & Talent de la organización, con especial foco en la atracción, selección y desarrollo de perfiles clave que impulsen el crecimiento comercial y tecnológico de la compañía.

Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos.
• Liderar la atracción y selección de talento especializado, especialmente en áreas de:

Ventas y desarrollo de negocio, Ingeniería, IT y tecnología.

• Diseñar estrategias efectivas de Talent Acquisition en mercados altamente competitivos.
• Actuar como HR Business Partner para los líderes de las diferentes áreas.
• Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño y engagement.
• Contribuir al diseño de una estructura organizativa sólida y escalable.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas corporativas.

Perfil que buscamos:

• Más de 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
• Experiencia consolidada en selección y atracción de talento especializado, especialmente perfiles de ventas, ingeniería y tecnología.
• Trayectoria profesional que combine entornos emprendedores o startups con multinacionales estructuradas, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Experiencia acompañando fases de crecimiento y desarrollo organizativo.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Nivel muy alto de inglés.
• Disponibilidad de trabajar de forma presencial en sus instalaciones (Zona Franca).

Qué ofrecemos:

• Incorporarte a un proyecto empresarial en pleno crecimiento dentro del sector de la automoción.
• Un rol con impacto directo en la construcción del equipo que impulsará el negocio.
• Un entorno dinámico donde combinar visión estratégica y capacidad de ejecución.

Si quieres formar parte de un proyecto que está construyendo una nueva etapa para la automoción, esperamos tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

RESPONSABILIDADES – CON EL CONSUMIDOR EN EL CENTRO, TU ENFOQUE PRINCIPAL SERÁ

• Como parte del equipo On-Trade, deberás contribuir al cumplimiento de nuestros dos objetivos: EFO y el nuevo modelo.
• Ser responsable de la implementación del Plan Comercial, asegurando la ejecución de los programas acordados con los clientes dentro del Plan Integrado de Actividades del País (IAP), específicos para clientes On-Trade.
• Negociar en los puntos de venta para alcanzar los objetivos de Distribución y Visibilidad.
• Impulsar el uso del Picture of Success y el enfoque de activación de marcas para influir en los consumidores en el punto de compra.
• Identificar oportunidades y guiar el desarrollo y la ejecución de estrategias para maximizar el desempeño de Bacardi en clientes On-Trade dentro de tu región, logrando la creación de valor.
  
  

HABILIDADES – LAS HABILIDADES Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CONSTRUIR TU LEGADO

• Historial comprobable de desempeño en áreas comerciales; se prefiere experiencia en ventas de campo.
• Tenacidad y resiliencia para afrontar necesidades comerciales desafiantes.
• Fuerte orientación a resultados, buscando activamente oportunidades de negocio alineadas con los objetivos de la empresa.
• Conocimiento de MS Office, con énfasis en MS Excel.
• Afinidad demostrable con On-Trade, eventos y/o promociones.
• Capacidad sólida para organizar el trabajo de manera independiente y efectiva.
• Sólidas habilidades de negociación.
• Buen comunicador/a y escucha activa.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Inglés conversacional requerido.
  
  

CUALIDADES PERSONALES – COMPARTE LA PASIÓN Y EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR DE NUESTRO FUNDADOR

• Autoconciencia: Posees altos niveles de autoconocimiento, eres reflexivo/a y te conoces bien, comprendiendo tanto tus fortalezas como áreas de mejora y tu impacto en los demás.
• Agilidad con las personas: Demuestras una gran capacidad para entender y relacionarte con las personas, y para desenvolverte en situaciones difíciles potenciando el desempeño colectivo.
• Agilidad en resultados: Demuestras entrega constante de resultados en situaciones nuevas, inspirando a los equipos y proyectando una presencia que genera confianza en ti y en los demás.
• Agilidad mental: Piensas de manera crítica para abordar problemas complejos y ampliar posibilidades estableciendo nuevas conexiones. Piensas estratégicamente, con foco en la ejecución, y aportas creatividad a los desafíos que se te presentan.
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. SaaS

Nuestro cliente crea experiencias únicas, combinando creatividad, innovación y un enfoque integral para proyectos de alto impacto. Buscamos a una persona con perfil estratégico y orientado a resultado.

Responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial y de crecimiento de la compañía.
• Liderar el equipo de ventas y marketing, estableciendo objetivos, planes de acción y métricas de rendimiento.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio B2B, tanto a nivel nacional como internacional.
• Gestionar relaciones con clientes clave (empresas, bancos, startups y grandes corporaciones).
• Representar a la marca en reuniones y presentaciones comerciales de alto nivel.
• Colaborar con operaciones y producción para alinear la propuesta comercial con la ejecución del servicio.
• Participar en la definición de estrategias de pricing, promociones y fidelización.
• Elaborar informes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad por cliente o línea de negocio.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B.
• Experiencia en sectores como eventos corporativos, gastronomía, Horeca o plataformas SaaS B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Orientación al detalle y sensibilidad por la estética y la calidad del servicio.
• Capacidad de adaptación y versatilidad para tratar con distintos perfiles de cliente.
• Perfil proactivo, con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de crecimiento.
• Buen nivel de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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¿Te apasiona el mundo de las Motos?

¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto?

¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión?

¡Esta es tu empresa!

MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad!

Tus funciones serán:

• Venta de motos v.o.
• Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado.
• Gestión de leads (clientes potenciales).
• Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías.

¿Qué ofrecemos?

• Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta
• Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo.
• Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor.

¿Qué valores encontrarás en Mundimoto?

• Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena
• Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos
• Equipo: Juntos somos mejores
• GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad
• Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión

Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Empresa consolidada del sector catering premium y eventos, especializada en bodas, celebraciones y eventos corporativos en Barcelona y alrededores, con fuerte presencia en masías y espacios singulares. Se busca incorporar una figura comercial para reforzar el departamento de bodas.

Detalles del cliente

Empresa consolidada del sector catering premium y eventos, especializada en bodas, celebraciones y eventos corporativos en Barcelona.

Descripción de la oferta

La persona seleccionada será responsable de la venta y gestión comercial de bodas y celebraciones, acompañando al cliente durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el día del evento, garantizando una experiencia excelente y alineada con los valores de la marca.

Trabajará en estrecha colaboración con la responsable de bodas y el equipo interno, actuando como punto de contacto directo con clientes finales y wedding planners.

Responsabilidades

• Atención y asesoramiento comercial a clientes interesados en bodas y celebraciones.
• Gestión de leads y visitas en oficina/showroom.
• Elaboración y presentación de presupuestos de catering y eventos a clientes y a dirección.
• Seguimiento comercial de oportunidades hasta cierre.
• Coordinación y presencia en el día del evento.
• Relación directa con wedding planners, espacios, masías y colaboradores.
• Asistencia a bodas y eventos (aprox. 25-30 sábados al año).
• Apoyo puntual en eventos corporativos.

Perfil del candidato

* Mínimo 3 años de experiencia en bodas, catering, eventos o sector hospitality.
* Perfil claramente comercial, con orientación al cliente y cierre de ventas.
* Acostumbrado/a a trabajar fines de semana en temporada alta.
* Conocimiento del sector bodas y entorno competitivo en Barcelona.
* Inglés
* Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos (vehículo propio; gastos aparte).
* Excelente trato con cliente final y experiencia en contacto directo con público.

Asistencia a bodas y eventos (aprox. 25-30 sábados al año).

Oferta de empleo

Posibilidad de crecimientos.

Asistencia a bodas y eventos (aprox. 25-30 sábados al año).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Teletrabajo .

VIDARA-GRUPO RAVAGO

Vidara es el socio de referencia en el mercado de chemical & life ingredients. Actuamos como partner global de confianza, ofreciendo soluciones de alta calidad, materias primas, aditivos e ingredientes para una amplia variedad de industrias.

Contamos con una sólida red internacional y un profundo conocimiento de los mercados locales, lo que nos permite colaborar estrechamente con los mejores socios proveedores y ofrecer soluciones a medida en todo el mundo.

Vidara forma parte del Grupo Ravago, líder global y proveedor de servicios número uno para las industrias del plástico y el caucho. Formar parte de Vidara significa integrarse en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional son clave.

Más información en www.ravago.com

Customer Service Representative

Buscamos un/a Customer Service Representative – Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte integral a clientes, proveedores y equipos internos, asegurando una gestión eficiente de pedidos, stocks y flujos logísticos en el área de Asphalt. El rol combina una clara orientación al cliente con una fuerte interacción con procesos de supply chain y operaciones.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Ser el punto de conexión entre clientes, proveedores y la cadena de suministro, garantizando un alto nivel de servicio, una gestión precisa de pedidos y una correcta planificación y control de stocks.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de pedidos de compra y venta, incluyendo seguimiento, incidencias y coordinación con clientes y proveedores.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas, reclamaciones y solicitudes, asegurando una comunicación clara y proactiva.
• Controlar y analizar stocks (producto, materias primas y muestras), anticipando necesidades de compra y alineándose con proveedores y responsables internos.
• Coordinar documentación clave de supply chain (facturación, certificados de análisis, TDS, SDS, proformas y ofertas comerciales).
• Dar soporte a operaciones de exportación, incluyendo seguimiento logístico, control de cobros y gestión administrativa asociada.
• Mantener actualizada la información en los sistemas (clientes, proveedores, productos) y colaborar activamente en la mejora de procesos de atención al cliente y supply chain.
  
  

¿QUÉ NECESITAMOS?

• Titulación mínima de 2º de Bachillerato o FPI, o formación equivalente.
• Al menos 1 año de experiencia en un rol similar (customer service, comercial, administrativo o supply chain).
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con sistemas.
• Nivel de inglés medio-alto; se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Perfil con don de gentes, sentido comercial y orientación al cliente.
• Persona dinámica, responsable y organizada, con capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Sensibilidad y habilidad para tratar incidencias con clientes y proveedores de manera profesional y empática.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y de desarrollarse dentro del área de Customer Service y Supply Chain.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Proyecto estable, con contrato a jornada completa y salario acorde a la experiencia del/la candidato/a.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con un coste de 2,55 € para el empleado/a).
• Política de teletrabajo, combinando trabajo presencial y remoto según el modelo del equipo.
• Otros beneficios que se detallarán durante el proceso de selección.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Teletrabajo .

💛 En Frit Ravich alimentamos momentos de vida

En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial.

Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia.

Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta.

Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje 🚀

👉 Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona, una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona.

Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado.

Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor.

📅 TU DÍA A DÍA

• Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada
• Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado
• Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia
• Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales
• Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta
• Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…)
• Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo
• Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio

💡 QUÉ BUSCAMOS EN TI

• Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès
• Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso)
• Buen manejo de herramientas digitales
• Carnet de conducir B imprescindible

🚀 LO QUE TE OFRECEMOS

En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas:

• Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento)
• Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional
• Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas
• Salario fijo + variable + beneficios sociales
• Jornada de lunes a viernes y horario flexible
• Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible
• Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares
• Cultura cercana, innovadora e inclusiva
• Acceso ilimitado a plataforma de formación online

💛 ¿POR QUÉ FRIT RAVICH?

Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo.

Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Office

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Descripción del puesto Apoyo en la gestión de cuentas de manera integral entre diferentes especialidades asegurando el flujo de pacientes dentro de un territorio de ventas asignado, identificando oportunidades de crecimiento y maximizando la penetración de nuestro producto. Desarrollar conocimiento sobre el mapeo de influenciadores externos (quién refiere, quién decide) para asegurar un diagnóstico temprano y preciso de pacientes susceptibles de tratamiento. Colaborar en la planificación basada en insight, con información de múltiples fuentes para diseñar y ejecutar planes de cuenta efectivos y de impacto. Visitar regularmente a médicos y otros profesionales de la salud para presentar información sobre nuestros productos, responder a sus preguntas y proporcionar soporte científico. Aprender a reportar de forma precisa y oportuna la actividad de ventas y las tendencias del mercado utilizando los sistemas de la compañía. Involucración en la organizar y participación en eventos promocionales, congresos y reuniones científicas para aumentar la visibilidad de nuestros productos y establecer relaciones con los líderes de opinión. Colaborar con otros departamentos de la empresa, como marketing, departamento médico y acceso, para asegurar el éxito de las estrategias comerciales. Mantener un conocimiento profundo del entorno de diagnóstico de la Diabetes y la obesidad, nuestros productos, la competencia y el mercado farmacéutico. Requisitos imprescindibles: Licenciatura / Grado, preferiblemente en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, etc.) o titulación equivalente. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Habilidades y actitudes para poder trabajar en equipo con humildad y ayuda bidireccional. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de las herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office). Manejo de la IA. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Residencia en Barcelona

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Office

Your Mission

As an Ambassador of the Maison, you will assists the Boutique Director to develop and optimize the boutique performance and profitability by managing the boutique team, ensuring excellence in the boutique and client service.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?

Team Management & People Development

• Under the supervision of the Boutique Manager, designs the optimum organization, recruits the right profiles and ensures proactively talent pipe-line in his/her boutique. Drives performance and compensation management, ensures people development (career committees, mid-year discussions, training & development plans), motivates and reinforces engagement
• Is responsible for of the integration and training of new comers
• Ensures the day-to-day management, training, coaching and motivation of the boutique team
• Ensures the day-to-day management of the Care Service team
• Assists the Boutique Manager to optimize boutique performance and profitability, notably through the breakdown of all boutique targets into monthly, daily and individual targets
• Assists the Boutique Manager to monitor the boutique KPIs
  
  

Boutique Performance Management

• Assists the Boutique Manager to make a diagnosis based on a solid performance analysis, review of competencies and environment to define action plans to achieve Maison, boutique and category sales targets
• Leads the implementation and monitoring of the action plans
  
  

Boutique Operations & Administration

• Is responsible for the back office and administration of the boutique
• Ensures the execution and delivery in time of all boutique reports
• Oversees the boutique expenses
• Implements group, Maison and boutique policies, procedures and guidelines
  
  

Client Relationship & Portfolio Development

• Assists the Boutique Manager to ensure a unique and highly professional client service within the boutique
• Assists the Boutique Manager to implement and monitor the ROI on CRM programs and actions
• Acts as an Ambassador of the Maison and supports the Boutique Manager to build direct contact with VIPs
  
  

HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?

• Management and leadership skills
• Business acumen
• Strategic thinking
• Client Intelligence
• Excellent representation skills
• Structured and organized