Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? 🌍✨

¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad!

¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? 😊

Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Córdoba.

¿Qué vas a hacer?

🤝 Realizar visitas comerciales presenciales: Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos, con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! 👫💼

🌟 Elaborar y analizar informes comerciales: Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas.

📑 Gestionar actividades administrativas del departamento comercial: Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha.

🌍 Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales: Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales.

💼 Implementar controles internos financieros: Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera.

📊 Realizar análisis de rentabilidad: Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento.

¿Qué buscamos?

🎓 Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti!

🔍 Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo!

😄Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales.

📜 Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios!

¿Qué ofrecemos?

💎 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento,

🎓 Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades!

🎉 Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más!

🏨 Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis!

¿Por qué unirte a nosotros?

🚀 Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.

🌍 Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones.

💡 Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa.

¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo!

Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! 🌟

¡Te esperamos en Restel!

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About Gartner

We deliver actionable, objective insight that drives smarter decisions and stronger performance on an organization’s mission-critical priorities. Our unrivaled combination of expert-led, practitioner-sourced and data-driven research steers clients toward the right decisions on the issues that matter most. As a $5 billion company, with over 19,500 associates, and a member of the S&P 500, we are an objective partner with 15,000+ client enterprises in more than 100 countries — across all major functions, in every industry and enterprise size — and boast 40+ years of experience providing insights and expert guidance to client enterprises worldwide.

Sales Development Program

Are you driven by results and achieving goals? Have a passion for problem solving? You’ve come to the right place. We’re seeking sales associates to join our Global Business Sales or Global Technology Sales team. You’ll be part of a fast-paced, dynamic team providing the highest level of sales support in procuring C-level individuals in some of the world’s most successful companies as potential new clients. You’ll apply strategic thinking and relationship building to help get executives on board to solve the most pressing business challenges affecting Fortune 500 executives from around the globe. You will understand their critical initiatives, align Gartner research and expertise, and help Gartner maintain its growth by ensuring strong business development of new clients. Upon joining Gartner, you will be aligned to one of two pathways – Account Management (AMX) or Business Development (BDX) where you will then be aligned with one or more Sales Executives. After successful completion of the Sales Development Program, you will have the opportunity to be promoted into a quota bearing role on one of our Sales teams

What You Will Do

• Partner with Sales Executives to create customized strategic plans for sales territories, with a goal of supporting their monthly, quarterly and annual revenue targets
• Successful participation and completion of the sales development program training curriculum within 15 months
• Generate leads by prospecting potential clients, identify new sales opportunities with existing clients, and qualifying inbound leads
• Research prospective and existing companies, C-Level executives, business trends, and competitive intelligence to prepare relevant and tailored outreach to secure meetings
• Proactively schedule calls with prospective and existing clients via phone, email, LinkedIn, and cold calling
• Educate prospects and clients on the value of Gartner’s renowned products and services
• Shadow and/or own calls with aligned Sales Executive
• Support follow up actions to enable pipeline progression and drive client engagement
  
  

What You Will Get

• Extensive support: work closely with and learn from colleagues, mentors, and managers
• Make an impact: the ability to do meaningful real-life work and learn executives’ priorities and opportunities
• Meet great people: collaborate with like-minded, goal-oriented peers and mentors who are always there to help
• Be empowered: join an organization that allows associates to reach their full potential in an environment where everyone has equitable access to opportunities
• Have fun: socialize with other interns around the globe
• Fuel your future: develop your skill set as you look ahead to your future career
  
  

What You Will Need

• Bachelor’s degree preferred (all majors welcome
• Relevant work or internship in sales or customer service
• Unmatched ability to establish credibility with senior-level executives
• Advanced computer and internet search skills
• Varsity-level communication, writing, problem-solving, and time management skills
• Ability to plan and prioritize daily tasks/responsibilities
• Demonstrated ability to work well under pressure
• Collaborating with others to overcome challenges
  
  

#EarlyCareers

Who are we?

At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.

Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.

Since our founding in 1979, we’ve grown to 21,000 associates globally who support ~14,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.

What makes Gartner a great place to work?

Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.

We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.

Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.

We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.

What do we offer?

Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.

In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.

Ready to grow your career with Gartner? Join us.

The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.

Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to [email protected].

Job Requisition ID:87627

By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.

Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.

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. SaaS

Adding-Plus

continúa creciendo y ampliando su equipo comercial.

Buscamos un/a profesional con

experiencia demostrable en venta telefónica de servicios B2B

, capaz de mantener conversaciones fluidas, seguras y orientadas a resultados con pymes y responsables de área.

Queremos incorporar a alguien con criterio propio, capacidad resolutiva y una sólida disciplina comercial.

Nos dirigimos a perfiles que valoran

un entorno serio, organizado y con procesos claros

, habituados a trabajar con objetivos y que buscan

estabilidad, desarrollo y un proyecto empresarial sólido

Gestionar leads entrantes con rigor, rapidez y enfoque comercial.

Realizar llamadas de diagnóstico y demos digitales siguiendo un proceso estructurado.

Argumentar valor y justificar la inversión de forma consultiva, adaptándose al sector y tamaño de cada empresa.

Acompañar al cliente durante todo el proceso de decisión hasta la contratación del servicio.

Registrar la actividad comercial en el CRM y reportar la evolución del pipeline.

Mantener un seguimiento ordenado para acortar ciclos de venta y maximizar la conversión.

Experiencia real y demostrable en

venta telefónica B2B de servicios

(software, telefonía, seguros, consultoría u otros similares).

Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y capacidad para transformar necesidades en propuestas de valor.

Comprensión de procesos empresariales y habilidad para identificar oportunidades de mejora.

Organización, constancia y responsabilidad en la gestión de leads y el seguimiento.

Manejo fluido de herramientas digitales, CRM y plantillas comerciales.

Motivación por un trabajo estable, orientado a objetivos y con posibilidades reales de crecimiento.

Incorporación a una empresa con

más de 20 años de experiencia

en transformación digital.

Formación continua y soporte para el desarrollo profesional.

Un entorno profesional serio, dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Salario fijo competitivo

y sistema de incentivos claro, transparente y alcanzable

Si estás interesado/a,

no dudes en enviarnos tu CV a ******

y dar el siguiente paso en tu carrera comercial.

¡Queremos conocerte!

#J-*****-Ljbffr

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Adding-Plus continúa creciendo y ampliando su equipo comercial.

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Queremos incorporar a alguien con criterio propio, capacidad resolutiva y una sólida disciplina comercial.

Nos dirigimos a perfiles que valoran un entorno serio, organizado y con procesos claros, habituados a trabajar con objetivos y que buscan estabilidad, desarrollo y un proyecto empresarial sólido.

Gestionar leads entrantes con rigor, rapidez y enfoque comercial.

Realizar llamadas de diagnóstico y demos digitales siguiendo un proceso estructurado.

Argumentar valor y justificar la inversión de forma consultiva, adaptándose al sector y tamaño de cada empresa.

Acompañar al cliente durante todo el proceso de decisión hasta la contratación del servicio.

Registrar la actividad comercial en el CRM y reportar la evolución del pipeline.

Mantener un seguimiento ordenado para acortar ciclos de venta y maximizar la conversión.

Experiencia real y demostrable en venta telefónica B2B de servicios (software, telefonía, seguros, consultoría u otros similares).

Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y capacidad para transformar necesidades en propuestas de valor.

Comprensión de procesos empresariales y habilidad para identificar oportunidades de mejora.

Organización, constancia y responsabilidad en la gestión de leads y el seguimiento.

Manejo fluido de herramientas digitales, CRM y plantillas comerciales.

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Incorporación a una empresa con más de 20 años de experiencia en transformación digital.

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Un entorno profesional serio, dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

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Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto En el puesto de Especialista Comercial en SIC MARKING SL, estarás encargado de la identificación y captación de nuevos clientes, el mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes. Colaborarás en procesos de ventas y compras, proporcionando soporte en la negociación y cierre de acuerdos comerciales. Este es un puesto a jornada completa con modalidad híbrida, que permitirá combinar trabajo presencial y remoto.

Requisitos

• Excelentes aptitudes en comunicación y atención al cliente, asegurándote de comprender y satisfacer sus necesidades.
• Capacidad demostrada en ventas y gestión de cuentas para maximizar oportunidades y aumentar los resultados comerciales.
• Habilidades en compras para gestionar y optimizar procesos de adquisición de productos o servicios requeridos.
• Será beneficioso tener formación en áreas relacionadas con el comercio, experiencia previa en roles similares y competencias digitales avanzadas.

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Una firma de venta B2B en Cataluña busca un/a profesional con experiencia en venta telefónica de servicios B2B para gestionar leads y realizar llamadas de diagnóstico.

Se valoran habilidades de comunicación y organización, así como motivación por un entorno de trabajo serio y orientado a resultados.

El puesto ofrece estabilidad laboral, formación continua y un salario fijo competitivo con incentivos claros.

Si estás interesado/a, envía tu CV a ******.

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• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Office Excel PowerPoint

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia.

Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa.

¿Qué estamos buscando?

En LUV, estamos buscando un/a Account Manager para formar parte del departamento de Business Development, colaborando con el resto del equipo en el proceso comercial para desarrollar y acompañar a los clientes potenciales y recurrentes, desde el primer contacto hasta la formalización del contrato de colaboración, garantizando una experiencia profesional, transparente y alineada con los valores de LUV.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Identificar, captar y filtrar nuevos clientes potenciales.
• Redactar propuestas comerciales y contratos de colaboración.
• Realizar análisis de inversión para aportar seguridad al cliente, informando con total transparencia sobre el alcance global del proyecto, incluyendo costes, plazos y viabilidad económica de cada negociación.
• Gestionar y realizar el seguimiento de cada cliente mediante contacto continuo por correo electrónico, llamadas telefónicas, reuniones online o presenciales y visitas in situ a los activos, asegurando el éxito de la colaboración.
• Utilizar el CRM (Pipedrive) como herramienta de soporte para la gestión de leads, el seguimiento de actividades y el análisis del desempeño mensual y anual.
• Conocer en profundidad la estructura organizativa y los servicios de LUV para adaptar las propuestas a las necesidades específicas de cada cliente potencial.
• Desarrollar y consolidar relaciones de confianza con los clientes, con el objetivo de lograr la formalización exitosa de cada propuesta de colaboración.
• Cumplir con los objetivos internos de facturación anual establecidos por la compañía, contribuyendo activamente al crecimiento sostenible de LUV.
  
  

¿Qué necesitas para la posición?

• Formación universitaria en Arquitectura, con interés en negocio y clara orientación empresarial.
• Alternativamente, formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía o similar, con conocimientos o sensibilidad hacia la arquitectura.
• Mínimo 2 años de experiencia continuada y demostrable en desarrollo de negocio y gestión de cuentas.
• Buen dominio del inglés, hablado y escrito.
• Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
• Valorable conocimiento y experiencia en el uso de herramientas CRM.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 3 días de teletrabajo al mes.
• Remuneración competitiva según valía.
• Seguro médico, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%, y la oportunidad de trabajar en un entorno que valora la creatividad, la excelencia y la innovación.
• Dia de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también!
• Fruta, café, té y leche de todo tipo para disfrutar en las oficinas.
  
  

¿Porqué LUV?

• Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional.
• Participar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca.
• Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia.
  
  

Si te apasiona el mundo de desarrollo de negocio, tienes conocimientos de arquitectura y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, ¡te invitamos a unirte a LUV!

Envíanos tu CV actualizado a [email protected]

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. Office

El Servei d'Inserció de Rubí Forma precisa back office comercial, amb horari de dilluns a divendres de 8 a 13 h i de 14 a 17 h; i amb ubicació a Rubí.

Informem que les persones interessades en aquesta oferta seran contactades pel nostre centre RUBÍ FORMA mitjançant correu electrònic per tal de vehicular la candidatura amb la gestió d'aquesta oferta de treball.

Ubicación: BARCELONA – VALLÈS OCCIDENTAL – ***** RUBI

Detall de les funcions del lloc de treball

Suport al departament comercial

Realització i seguiment d'ofertes

Sol·licitud de crèdit dels clients

Supervisió de la correcta elaboració dels contractes i factures

Supervisió i gestió dels cobraments dels clients

Coordinació de l'entrega de la màquina amb el client

Condicions del lloc de treball

Contracte laboral indefinit

Jornada completa

Requeriments mínims

Experiència 5 anys.

TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR

Competències / coneixements: Experiència mínima de 5 anys – Persona proactiva amb ganes de treballar en equip – Tolerància a la pressió – Multitasca – Nivell alt de català i castellà – Permís de conduir B i vehicle propi – Domini d'Excel i Windows

Permisos de conduir: B

Com inscriure's a la formació?

Inscriure's Al Link

Persona de contacte:

Rosa

Email

#J-*****-Ljbffr

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El Servei d'Inserció de Rubí Forma precisa back office comercial, amb horari de dilluns a divendres de 8 a 13 h i de 14 a 17 h; i amb ubicació a Rubí.

Informem que les persones interessades en aquesta oferta seran contactades pel nostre centre RUBÍ FORMA mitjançant correu electrònic per tal de vehicular la candidatura amb la gestió d'aquesta oferta de treball.

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Suport al departament comercial

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Supervisió i gestió dels cobraments dels clients

Coordinació de l'entrega de la màquina amb el client

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Experiència 5 anys.

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Competències / coneixements: Experiència mínima de 5 anys – Persona proactiva amb ganes de treballar en equip – Tolerància a la pressió – Multitasca – Nivell alt de català i castellà – Permís de conduir B i vehicle propi – Domini d'Excel i Windows

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