Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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Somos una empresa líder en el sector de exhibición cinematográfica, dedicada a ofrecer experiencias únicas e inolvidables para nuestros clientes.

Estamos convencidos de que nuestro principal activo son las personas, por eso, buscamos a alguien responsable y dinámico que quiera desarrollarse dentro de nuestra Compañía.

Reportando a la Gerencia Regional, como Gerente de Cine Yelmo La Maquinista serás la persona responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para la mejora de indicadores del cine.

Funciones principales:

1. Asegurar la rentabilidad del cine asignado, logrando los objetivos, y garantizando la certificación en todos los programas que la compañía detone para mejorar la operación.
2. Administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando estrategias y planes de acción derivados para mejorar la rentabilidad del negocio.
3. Garantizar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía, asegurando la experiencia del cliente y estándares de la marca.
4. Administrar los recursos financieros, tecnológicos, materiales y humanos otorgados para el alcance de los objetivos.
5. Analizar la información necesaria para realizar las proyecciones semanales correspondientes de las líneas más importantes del presupuesto del cine.
6. Liderar al equipo de gerencia y personal de cine, con el fin de que realicen las tareas propias de sus puestos.
7. Administrar, controlar y asegurar los ingresos presupuestados del área de dulcería, a través del control de inventarios y de la supervisión al personal que realiza las tareas del área.
8. Garantizar el manejo de los ingresos y valores, asegurando que se cumple con lo establecido en el manual de políticas y procedimientos.
9. Garantizar la gestión de los recursos humanos del cine, elaborando la planificación de horarios de personal.
10. Garantizar las condiciones de seguridad e higiene en el centro, registrando y enviando al técnico de mantenimiento y responsable de Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos mínimos

Formación:

- Requerida: Titulación universitaria en Administración de Empresas (ADE) o similar

- Deseada: Master

Disponibilidad:

- Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con los descansos que establece la Ley.

Otros:

- Haber ocupado el puesto de gerente durante al menos cinco años.

- Se valorará experiencia en hostelería.

- Se valorará experiencia en gestión de grandes equipos.

¡Revisa aquí nuestra vacante!: CINE YELMO | Gerente - Cine Yelmo La Maquinista

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. 📱💻

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. 🌍 Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente ❤️

En el día a día nos guiamos por nuestros valores:

• Think like an owner 💼
• Learn and be curious 📚🤔
• Focus on results 🎯
• Keep it lean, keep it simple 🔧✨
• Be respectful and radically honest 🤝💬
  
  

Descripción del empleo

• Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de DOCTORES INDIVIDUALES.
• Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta.
• Desde marketing se facilita una base de datos de leads outbound.
• Primer contacto a través de llamada.
• Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas.
• Agendar demos con potenciales clientes.
• En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente.
• Negociación y cierre de venta.
• Migración a Customer Success.
• Mantener el CRM actualizado.
• Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto.
  
  

Requisitos

• Tener 4 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound.
• Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo.
• Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta.
• Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día.
• Tener excelentes habilidades comunicativas.
• Hablas y escribes español con fluidez (mercado español).
• Te gusta dar y recibir feedback constructivo.
• Ser proactivo y capaz de trabajar de forma independiente.
• Residir en España.
• Experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!)
• Nice to have: experiencia en el método SPIN
  
  

Información adicional

Te Ofrecemos

💶 Salario adecuado a tu experiencia.

🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.

⚕️ Seguro médico privado.

🎂 Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.

📚 Clases de inglés gratuitas.

🧠 Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

🎁Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos.

🏠 Modalidad remoto en España. Puedes acceder a las oficinas de Barcelona.

Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo.

Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros.

"Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto." Mariusz Gralewski, CEO

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Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.

Legitimación: base legal de interés legítimo.

Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.

Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada4 dic.

. Office

In Spain - Barcelona | Madrid

What Makes Us Special

• Become part of a unique entrepreneurial team. Think independently, use your initiative, and take some risks. Entrepreneurship is a powerful force that drives the growth not only of our firm but our clients and people. 
• Unlock the power of opportunity. Advance your career in a thriving company that creates positive impact. We invest in your professional development every step of the way. 
• Work in a values-driven culture. At Simon-Kucher, our vision is to become the world's leading growth specialist. Our values guide the way we do business and communicate our distinctiveness. They sum up what we stand for, influence our culture, and drive how and why we do things. 
  
  

How You Will Create An Impact

• Support projects for industry leader and early-stage ventures and driving launch effectiveness and commercial excellence
• Have impact on our clients' business success as well on shaping the future of healthcare for our society
• Collaborate with team members to develop and assess strategic options via targeted business and market insights
• Carry out competitive and benchmark analysis and evaluations
• Support the development of strategies, solutions and actionable recommendations for our clients
• Work in international project teams with diverse cultural and professional background
  
  

Your Profile

• Students with above-average performance during Bachelors/Masters
• Strong analytical skills as well as an eye for detail
• Fluent business English and Spanish (written and spoken)
• Proficient knowledge of MS Office
• Highly motivated to develop new skills and grow personally
  
  

Have we sparked your interest? Check out our video .

About Simon-Kucher 

Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,000 employees in 30+ countries. Our sole focus is on unlocking better growth that drives measurable revenue and profit for our clients. We achieve this by optimizing every lever of their commercial strategy – product, price, innovation, marketing, and sales – based on deep insights into what customers want and value. With 40 years of experience in monetization topics of all kinds, we are regarded as the world’s leading pricing and growth specialist. simon-kucher.com

We believe in building a culture that embraces diversity, equity, and inclusion, creating an environment in which our people feel valued, are able to be themselves and feel their contribution matters. If we get that right, remarkable things will happen; people will grow faster, innovate, feel valued, and create better outcomes for everyone – our people, our clients and, of course, our business.

Your Personal Contact

Simon-Kucher Recruitment Team

[email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

. QA LESS

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.

A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.

We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.

Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.

Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.

What makes our ride unique?

🤝 Our culture and strong values.

💪 Our career development philosophy.

🤝 Our commitment to being a force for good.

We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts.

YOUR MISSION

We are looking for a passionate, strategic and action-oriented professional to lead our Live Operations team with presence in Africa, EEMEA and Europe. The Live Operations Manager for the Spanish market, biggest one in Glovo, is responsible for building, scaling and optimizing outsourced operations teams to deliver impact on service excellence, client experience and efficiency at scale for Glovo.

THE JOURNEY

• Ensure Glovo services are consistent, compliant and in line with Glovo’s standards (and customer expectations)
• Own and improve the CPO & CPC of the region
• Act as Live Operations Ambassador in the country, reporting dotted line to the General Manager and working closely with Country Directors
• Act as the voice of the customer for your region and be the Customer Service ambassador for all the verticals (Customer, Vendors, Riders)
• Build, coordinate and lead a strong collaboration model with Glovo’s outsourcing partners
• Lead and coordinate priorities with the regional squad (QA, Training, WFM)
• Work closely with regional Leadership team leading customer service projects
• Deploy new standards & processes
• Provide insights on drivers of underperformance (agent level, process level, CX level) & take action representing the voice of the customer internally to drive continuous improvement and customer happiness
• Perform proactive analysis (quantitative and qualitative) to identify gaps and opportunities for improvement
• Analyze audit outcomes and carry out appropriate corrective procedures
• Detect coaching needs and take actions in accordance with these needs in order to ensure compliance with quality standards
• Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference
  
  

What You Will Bring To The Ride

• Extensive experience managing operational customer service teams.
• Strong stakeholder and C-level management experience.
• Strong strategic and customer focus, with a clear understanding of broader issues impacting the relevant markets.
• Proven management and/or relationship management experience at a senior, strategic level.
• Established track record of exceeding targets, KPIs, SLAs, and achieving high levels of customer satisfaction.
• Ability to interpret MI/BI data, develop strategies, and make actionable recommendations.
• Demonstrated ability to motivate and communicate effectively with stakeholders at all levels.
• Strong influencing skills and ability to build cross-functional relationships. Excellent communication and negotiation abilities.
• Adaptable and able to thrive in a changing environment.
• Demonstrated, well-developed leadership skills.
• Fluent in both written and spoken English and Spanish.
• Position can be based in Madrid or Barcelona, with the ability to travel to the Barcelona HQ every two weeks, and to LATAM on a monthly basis if needed.
• Strong attention to detail, thoroughness, and a fast learner.
• An empathetic, inclusive, and curious mindset.
  
  

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

• 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action.
• 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak.
• 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
• 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

En MiiN Cosmetics, somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa. Nuestra pasión por la K-Beauty va más allá de los productos: buscamos crear experiencias únicas y sensoriales en cada punto de contacto con nuestros clientes.

Por eso, estamos en búsqueda de un/a Visual Merchandiser que nos ayude a transformar nuestras tiendas en verdaderos templos de belleza, donde cada detalle transmita la esencia de MiiN: armonía, cuidado y creatividad.

¿Te apasiona el diseño, la estética y la comunicación visual? ¿Te ilusiona ver cómo una idea se convierte en una experiencia que inspira a otros? Entonces queremos conocerte.


¿Qué harás en tu día a día?

- Diseñar y ejecutar los manuales visuales (Visual Books) que definan la identidad visual y presentación de producto.
-Crear escaparates y zonas de impacto alineados con nuestras campañas y mensajes de marca.
Adaptar campañas globales a las características y materiales de cada tienda, asegurando coherencia y atractivo visual.
-Coordinar instalaciones y renovaciones de elementos promocionales (PLV, displays, testers, cartelería).
Supervisar y asegurar que todos los puntos de venta reflejen fielmente nuestros estándares visuales.
-Formar y acompañar a los equipos de tienda en la correcta ejecución y mantenimiento del visual merchandising.
-Analizar y mejorar el impacto de las acciones visuales en ventas y percepción de marca, proponiendo nuevas ideas para optimizar resultados.


Requisitos mínimos - ¿Qué estamos buscando?

-Formación en Diseño, Escaparatismo, Marketing o Comunicación Visual.
-Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de Visual Merchandising o Escaparatismo, preferiblemente en cosmética, moda o retail premium.
-Experiencia en dirección de montajes, diseño de espacios comerciales y adaptación de campañas.
-Imprescindible uso herramienta sketchup.
-Capacidad para interpretar y ejecutar guías visuales corporativas.
-Excelente sentido estético y conocimiento de tendencias en retail.
-Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para comunicarte con los Area Managers internacionales.
-Disponibilidad para viajar y realizar visitas periódicas a puntos de venta.


¿Qué te ofrecemos?

-Formar parte de una marca referente en K-Beauty en plena expansión europea.
-Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y creativo.
-Oportunidad de aportar tu visión e impulsar proyectos visuales con impacto real.
-Participación activa en campañas, lanzamientos y colaboraciones especiales.
-Desarrollo profesional dentro de un proyecto con proyección.
-Descuentos exclusivos en productos MiiN.

Si te identificas con nuestra visión de convertir el cuidado de la piel en un arte y estás preparado/a para este emocionante desafío, ¡envía tu candidatura! ¡Tenemos muchas ganas de sumar tu talento a nuestro equipo!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

CaixaBank es la entidad financiera líder del mercado español y queremos ser el líder europeo en experiencia financiera digital, como siempre con la responsabilidad y compromiso social que nos caracteriza. 

Ya hemos estado reconocidos en varias ocasiones por nuestra app pero no nos conformamos y aspiramos a seguir innovando para ofrecer la mejor oferta de productos financieros de forma digital a nuestros clientes. El impacto de esta ambición es de gran alcance al tener nuestra app más de un quinto de la población española en MAU. 

Para ser líderes europeos en experiencia financiera digital estamos reforzando nuestros equipos digitales de primer nivel con los mejores perfiles para llegar al nivel más alto en oferta de servicios financieros digitales.  

¿Quieres formar parte? ¡Sigue leyendo!

 

¿Qué harás? 

 

• Liderar una nueva área dentro del equipo de Digital Sales & Analytics con el objetivo de identificar oportunidades en el ámbito de contrataciones digitales para construir e impulsar el plan estratégico en 2025-2027
• Realizar el seguimiento del rendimiento del banco en contrataciones digitales
• Trabajar con los equipos de negocio y tecnología para identificar y accionar iniciativas de impulso comercial o de mejora en experiencia de cliente
• Ayudar a priorizar las acciones identificadas en base a impacto en negocio, así como en facilidad técnica y de implementación
• Realizar propuestas estratégicas sobre nuevas oportunidades en el mundo digital no cubiertas ahora por el banco
• Presentar y validar propuestas con la dirección del área y del banco
• Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento 

Requisitos mínimos

 

• Mínimo 2-3 años de experiencia laboral, incluyendo roles de gestión y analítica, en start-ups, consultoría estratégica, tech companies
• Plus si tienes experiencia en sector financiero
• Licenciatura o Master en un grado STEM (ingeniería, estadística, matemáticas, física, …)
• Fuertes habilidades para resolver problemas y la capacidad de pensar analítica y críticamente.
• Orientación a impacto en Negocio y Experiencia Cliente, con Inquietud en la mejora continua y en poner en práctica nuevas maneras de hacer con claro foco en resultados  
• Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa.
• Persona resolutiva con entusiasmo y compromiso 

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Salesforce

Sobre la oferta de Field Sales

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Field Sales para una empresa tecnológica en expansión que ofrece una solución SaaS innovadora para el sector hospitality, ayudando a negocios a digitalizar su gestión y potenciar su crecimiento.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Field Sales?

• Prospección activa y captación de nuevas oportunidades de negocio con especial foco en bares, restaurantes y espacios de eventos en Barcelona.
• Realizar demostraciones presenciales y prospectar nuevos establecimientos interesados en potenciar sus reservas grupales.
• Gestión integral del proceso de venta: identificación de oportunidades, presentación de la solución, negociación y cierre.
• Colaboración continua con los equipos de Customer Success, marketing y producto, garantizando una experiencia excelente en todo el ciclo de cliente.
• Representación de la compañía en visitas comerciales y eventos del sector, construyendo relaciones sólidas y duraderas.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Experiencia previa en ventas outbound o desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos SaaS, foodtech o hospitality.
• Perfil hunter, con una fuerte orientación a resultados y alta autonomía.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación.
• Familiaridad con herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Intercom…).
• Nivel nativo de español y buen nivel de inglés.
• Experiencia en visitas comerciales y gestión de clientes de manera presencial.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Field Sales?

• Salario 30.000€ B/A - 35.000€ B/A + bonus (15k)
• Proyecto innovador, con propósito y en pleno crecimiento en Europa.
• Vales de comida (tarjeta Pluxee).
• Excelente seguro de salud privado con Adeslas.
• Formación, acompañamiento y posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Sails uP Recruitment buscamos para una de las multinacionales líderes del sector de colectividades un/a Area Manager de Operaciones para su división de Healthcare.

La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa y económica de un volumen aproximado de +20M€ de facturación, garantizando los más altos estándares de servicio, eficiencia y calidad.

Responsabilidades principales:

• Dirigir y coordinar la operación diaria de los centros asignados dentro del segmento Healthcare.
• Supervisar la ejecución operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los contratos.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos operativos y gerentes de centro, fomentando un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Controlar los presupuestos, costes y resultados financieros, asegurando la rentabilidad de cada centro.
• Implementar acciones correctivas y planes de mejora para alcanzar los objetivos de facturación, margen y satisfacción del cliente.
• Garantizar el cumplimiento normativo, sanitario y de seguridad alimentaria en todas las unidades.
• Trabajar estrechamente con los departamentos de compras, recursos humanos y calidad para alinear las estrategias operativas con los objetivos de la compañía.

Requisitos:

• Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de colectividades, preferiblemente en Healthcare, Educación o Empresas.
• Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Perfil operativo, con presencia en terreno y cercanía al equipo.
• Alta orientación a resultados, capacidad analítica y visión de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Se ofrece:

• Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector.
• Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad directa sobre un volumen de negocio de aprox. +20M€.
• Salario competitivo (62.000 – 67.000 € brutos anuales) + bono anual + coche de empresa.
• Entorno dinámico y con alto nivel de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

. Office

¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo?

Únete a nosotros en Hotel METT Barcelona (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93) donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas.

¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como Front Office Agent en METT Barcelona!

¿Por qué unirte a nosotros?

• Formar parte de un hotel emblemático en la ciudad: Trabaja en un hotel de renombre que se enorgullece de la excelencia y el lujo.
• Ser parte de un proyecto de apertura: Hotel reformado, con una reapertura este verano.
• Compensación Competitiva: Disfruta de un salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Disfruta de las oportunidades de desarrollo y promoción profesional junto a una formación excepcional.
• Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes.
  
  

Tus Funciones Como Recepcionista De Spa Incluirán

• Atención y bienvenida a los clientes, asegurando una experiencia amable, relajante y profesional desde su llegada.
• Gestión de entradas y salidas, reservas y atención telefónica del Spa.
• Información detallada sobre los servicios, tratamientos y productos disponibles.
• Coordinación con el equipo del Spa para responder a solicitudes, organizar horarios y resolver incidencias.
• Tareas administrativas básicas y manejo de caja cuando sea necesario.