Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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Sobre FireVolt

• FireVolt es la red más grande de estaciones de alquiler de baterías portátiles para móviles en España, con sede en Barcelona y más de 700 estaciones activas en todo el país.
• Los clientes pueden alquilar una batería con cables integrados, cargar su móvil donde quieran y devolverla en la misma estación o en cualquier otra de nuestra red.
• 100% autónomas: nuestras estaciones no requieren atención por parte del personal. Solo necesitan acceso a un enchufe. Todo el soporte, mantenimiento y atención al usuario corre por nuestra cuenta.
• A diferencia de un proveedor tradicional, no vendemos ningún producto: nuestras estaciones se instalan de forma totalmente gratuita en bares, restaurantes y espacios públicos, sin ningún coste para el local.

Tu misión principal

Identificar y cerrar acuerdos con establecimientos en puntos clave de alto tráfico en Barcelona, como centros comerciales, estaciones de tren y autobuses, bares y restaurantes frecuentados por turistas, y otras zonas de ocio con gran flujo de personas.

Ofrecemos la oportunidad de trabajar con la red más grande de alquiler de baterías móviles en España, en plena expansión y con condiciones competitivas!

Te apetece unirte a la revolución FireVolt? 

Queremos conocerte!

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Teletrabajo Gestión de cuentas Inglés Marketing Telecomunicaciones Planificación de proyectos CRM Planificación de negocios HubSpot Cuentas clave Medios de comunicación social

HDS Formación

Nos especializamos en abordar los retos de hospitales, clínicas y centros de salud ofreciendo programas de formación innovadores con más de 10 años de impacto demostrado en el sector sanitario. Consideramos la formación como una experiencia transformadora que mejora la calidad de la atención, motiva a los equipos y retiene el talento. Comprometida con el apoyo a los profesionales sanitarios, HDS Formación proporciona herramientas para ayudarles a crecer, evolucionar y liderar el futuro de la atención sanitaria.

Descripción del puesto

Buscamos un profesional que ayude a las organizaciones del sector sanitario a alinear su estrategia educativa con sus objetivos formativos.

Funciones principales

• Asesoramiento a hospitales, clínicas, residencias y otras entidades sanitarias sobre los programas formativos que les pueden ayudar a formar a sus equipos
• Trabajar en coordinación con los equipos de producción y atención al alumnado para ofrecer la mejor atención a nuestros clientes y usuarios
• Seguimiento de oportunidades

Requisitos

• Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
• Conocimientos de gestión de CRM (valorable Hubspot)
• Conocimientos de FUNDAE (deseable)
• Idioma: Catalán nativo

Qué ofrecemos

• Teletrabajo y con un día de presencialidad
• Oficinas céntricas en Barcelona
• Excelente ambiente laboral
• Salario acorde a la experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. ERP

Multinational company, leader in advanced solutions for industrial sectors (aerospace, automotive, food & beverage, energy, medical, semiconductors, steel, tooling), is looking for a Sales Director EMEA to lead and accelerate growth across the region.

Your Mission

You will define and execute the commercial strategy in EMEA, driving revenue growth, margin improvement and market expansion, while leading and developing high-performing international sales teams.

Key Responsibilities

• Define and execute organic and inorganic growth strategies in EMEA.
• Lead regional sales development, ensuring achievement of revenue and margin targets.
• Drive market expansion, new channels and key customer acquisition.
• Build and strengthen strategic relationships and key accounts.
• Develop and implement pricing strategies aligned with business and margin objectives.
• Ensure structured sales processes, CRM usage and KPI tracking.
• Collaborate closely with Marketing, Operations and Senior Management.
• Lead, develop and retain high-performance sales teams.
• Monitor market trends and implement corrective action plans when needed.
• Ensure compliance with quality, safety and internal regulations.

What We Offer

• Strategic leadership role in a solid multinational company.
• High-impact position with real influence on business growth.
• Competitive salary package + performance-based bonus.
• Professional growth in an international, industrial environment.

MIN REQUIREMENTS:

Required Profile

• Degree in Engineering, Business Administration, Marketing or MBA.
• +5 years managing commercial P&L in industrial B2B environments.
• +8 years leading international sales teams.
• Strong background in industrial markets and complex B2B sales.
• Proven leadership, strategic thinking and negotiation skills.
• Experience with CRM / ERP tools.
• Advanced English.
• Availability to travel.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Melià Hotels international está buscando un/una Recepcionista para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel..Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes.

MISIÓN:

Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.

Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.

Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.

Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.

Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática

Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.

Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.

Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling

Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.

Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.

Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.

Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.

Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.

Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.

Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.

Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.

Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.

Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.

Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.

Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.

Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.

Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.

Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares
• Alta orientación al cliente y trabajo en equipo
• Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma
• Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Publicada27 ene.

Teletrabajo Marketing Voz sobre IP (VoIP) Adobe Creative Suite User personas Canva Microsoft 365 Conferencia web

¿Qué buscamos en tu CV?

• Formación académica: Licenciatura en periodismo científico, ciencias ambientales o en campos relacionados, con estudios en marketing digital y comunicación audiovisual.
• Experiencia: Entre 1 y 3 años en roles similares.
• Idiomas: Imprescindible dominio profesional de catalán, castellano e inglés, tanto hablado como escrito.
• Habilidades comunicativas: Excelente capacidad para comunicarte de forma clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito.
• Organización y gestión: Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y cumplir con plazos estrictos.

¿Qué otras habilidades nos irían bien?

• Conocimiento avanzado de Microsoft 365.
• Manejo de Adobe Creative Suite.
• Conocimientos básicos de diseño gráfico y uso de herramientas como Canva.
• Valoramos la experiencia en participación en proyectos europeos, especialmente en programas como Horizon Europe, Erasmus+ y LIFE.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Producir contenido atractivo para redes sociales, siguiendo el estilo definido de los proyectos y respetando plazos rigurosos.
• Gestionar y dinamizar las redes sociales de los proyectos, generando interacción y visibilidad.
• Realizar entrevistas con científicos, académicos y otros expertos en el campo de la investigación.
• Participar activamente en reuniones, eventos y webinars, contribuyendo a la dinamización y gestión de los mismos.
• Viajar a reuniones de proyectos europeos para representar los proyectos y colaborar con socios internacionales.
• Colaborar en la redacción de propuestas europeas y en proyectos internacionales de investigación.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a una fundación consolidada.
• Ambiente de trabajo joven y dinámico.
• Centro de trabajo en Barcelona ciudad, con viajes retribuidos (máximo una semana de duración).
• Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
• Salario competitivo y progresión temporal en función de la evolución y desempeño de la persona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz"

Buscamos para nuestra tienda en el centro comercial La Maquinista de Barcelona un/a Sales Assistant/Dependiente/a de tienda en horario de 20 horas semanales con posibilidad real de compaginar esta jornada.

Buscamos una persona con una fuerte orientación a la venta y al cliente, con conocimiento y pasión por nuestros productos, organizada, responsable y que sepa trabajar en equipo.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Garantizar una buena experiencia de cliente a través de un asesoramiento excepcional y personalizado
• Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados
• Gestión de stock, inventariado, recepción de pedidos y mercancías, check de albaranes y devoluciones.
• Arqueo de caja y control de procesos de la tienda.
  
  

¿Qué necesitas?

• Tener experiencia trabajando en tiendas vendiendo productos a cliente.
• Tener pasión y afición por las manualidades y/o Bellas Artes.
• Tener habilidades comerciales
• Mostrar ganas de querer trabajar y aprender
  
  

¿Qué ofrecemos?

• ¿Qué ofrecemos?
• Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...).
• Seguro de Salud.
• Descuentos exclusivos en empresas del grupo.
• Plan de carrera y formación continuada.
  
  

Si te apasiona el mundo de las manualidades y bellas artes, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

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• Publicada26 ene.

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¿Te apasiona el mundo de las Motos?

¿Te sientes preparado para asesorar en el renting de cualquier tipo de moto?

¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión?

¡Esta es tu empresa!

MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad!

Tus funciones serán:

- Venta de motos v.o.

- Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado.

- Gestión de leads (clientes potenciales).

- Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías.

¿Qué ofrecemos?

- Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta

- Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo.

- Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor.

¿Qué valores encontrarás en Mundimoto?

- Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena

- Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos

- Equipo: Juntos somos mejores

- GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad

- Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión

Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Desde Pimec, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha el Programa Integral Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral indefinida y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, recibirás acompañamiento profesional individualizado para optimizar tu adaptación a la vacante de la empresa durante los primeros 12 meses.

Descripció

Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d'incorporar a una empresa ubicada a BARCELONA un/a CONDUCTOR/A - MUNTADOR/A. L'empresa es dedica al comerç del moble.

A través d'aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina. La formació es realitzarà a Barcelona en modalitat presencial, i l'acció formativa tindrà un total d'entre 30 i 60 hores.

Quines seran les teves responsabilitats?

• Control de material.
• Càrrega, transport, lliurament i muntatge de mobiliari.
• Conducció de vehicles (carnet B).
• Comunicació amb clients i report d’incidències.
  
  

Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició?

• Experiència mínima de un any.
• Idiomes: Castellà avançat.
• Disponibilitat per fer una formació durant la contractació a Barcelona, dins de l’horari laboral.
• Disponibilitat per fer tutories d’acompanyament a la contractació.
  
  

Quins beneficis t'aportarà l'empresa?

• Contracte indefinit
• Jornada completa: 40 h.
• Horari: De dilluns a divendres de 8:00 a 13:30 i de 15:00 a 17:30
• Salari brut anual: 18.500 €
• Distribució salarial: 12 pagues.
  
  

“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa Integral Plus regulat per l’Ordre EMT/171/2025, de 8 d'octubre.”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Office

Tender and Sales Manager

Job Summary

Day Rate: Flexible

Location: Spain (office)

Duration: Full-time

Mob Date: ASAP

Sector: Renewable energy

Point of Contact: Raysla

Contact Phone: *************

Job Reference Number: ********

SA Operations specializes in the recruitment of highly skilled professionals for offshore and onshore projects in the maritime, offshore, and energy industries.

Key Responsibilities

Lead the inquiry-to-order process and prepare high-quality proposals until contract award.

Identify new leads in collaboration with the Business Development Manager.

Sort through potential business opportunities and present the most pertinent ones to the Go/No decision committee.

Define the winning commercial strategy for each opportunity, including risk assessment.

Coordinate multifunctional teams (Operations, Purchasing, Legal, Finance) to develop comprehensive commercial and technical proposals.

Define the winning pricing strategy while maximizing project profitability.

Present proposals to management and obtain approvals to release bids.

Draft and negotiate commercial and technical terms until contract award.

Ensure proposal deadlines are met and hand over to the execution team after contract signing.

Integrate cost-efficient solutions with the Head of Geophysics, Geotechnics, and Purchasing Manager.

Incorporate lessons learned from previous executions.

Participate in trade shows, conferences, and related business events.

Continuously improve cost estimates and risk assessment tools.

Perform other related tasks as assigned.

Candidate Profile

Master's degree in Business Administration or engineering.

5-year track record managing project proposals or leading business development, preferably within the Marine Survey industry.

Proficiency in Microsoft Office.

Fluent English (required); Spanish desired; French a plus.

Thorough understanding of Marine Survey operations (equipment, vessel, offshore personnel, data processing, and reporting).

Strong interpersonal, influential, and communication skills.

Business acumen and meticulous cost elaboration and risk assessment.

Strong contract-management expertise (terms and conditions).

Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

Customer-oriented and willing to travel as needed.

Continuous improvement mindset.

Good work ethic, communication skills, and attitude.

Applications are accepted by contacting Raysla via email at

or phone at

#J-*****-Ljbffr