Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Tender and Sales Manager

Job Summary

Day Rate: Flexible

Location: Spain (office)

Duration: Full-time

Mob Date: ASAP

Sector: Renewable energy

Point of Contact: Raysla

Contact Phone: *************

Job Reference Number: ********

SA Operations specializes in the recruitment of highly skilled professionals for offshore and onshore projects in the maritime, offshore, and energy industries.

Key Responsibilities

Lead the inquiry-to-order process and prepare high-quality proposals until contract award.

Identify new leads in collaboration with the Business Development Manager.

Sort through potential business opportunities and present the most pertinent ones to the Go/No decision committee.

Define the winning commercial strategy for each opportunity, including risk assessment.

Coordinate multifunctional teams (Operations, Purchasing, Legal, Finance) to develop comprehensive commercial and technical proposals.

Define the winning pricing strategy while maximizing project profitability.

Present proposals to management and obtain approvals to release bids.

Draft and negotiate commercial and technical terms until contract award.

Ensure proposal deadlines are met and hand over to the execution team after contract signing.

Integrate cost-efficient solutions with the Head of Geophysics, Geotechnics, and Purchasing Manager.

Incorporate lessons learned from previous executions.

Participate in trade shows, conferences, and related business events.

Continuously improve cost estimates and risk assessment tools.

Perform other related tasks as assigned.

Candidate Profile

Master's degree in Business Administration or engineering.

5-year track record managing project proposals or leading business development, preferably within the Marine Survey industry.

Proficiency in Microsoft Office.

Fluent English (required); Spanish desired; French a plus.

Thorough understanding of Marine Survey operations (equipment, vessel, offshore personnel, data processing, and reporting).

Strong interpersonal, influential, and communication skills.

Business acumen and meticulous cost elaboration and risk assessment.

Strong contract-management expertise (terms and conditions).

Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

Customer-oriented and willing to travel as needed.

Continuous improvement mindset.

Good work ethic, communication skills, and attitude.

Applications are accepted by contacting Raysla via email at

or phone at

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto En el puesto de Ventas Cataluña y Levante en BODEGA CONVENTO OREJA, te encargarás de crear una red de distribuidores en las zonas asignadas. Tus tareas diarias incluirán v

Identificar clientes potenciales, negociar acuerdos comerciales, presentar nuestros productos y cerrar pedidos y cobrar, garantizando la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en el territorio especificado.

Requisitos

• Experiencia en ventas y habilidades de negociación, preferentemente en el sector de distribución de vinos o de productos alimenticios.
• Conocimientos de gestión de relaciones con distribuidores de bebidas o de productos alimenticios y estrategias comerciales.
• Aptitudes comunicativas y capacidad para establecer relaciones interpersonales sólidas.
• Coche propio y disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y Levante.
• Dominio del idioma español, y se valorará el conocimiento de catalán e inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Google Ads

We are looking for an enthusiastic and detail-oriented Danish-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager to join our growing team in Barcelona. This hybrid role offers the best of both worlds — the flexibility of remote work combined with collaborative on-site days — giving you the chance to thrive in a dynamic, international environment.

You will be responsible for guiding new clients through their Google Ads onboarding process, ensuring a smooth start and helping them maximize their digital advertising performance. Prior experience in account management, client onboarding, or digital advertising is advantageous but not mandatory — what matters most is your communication skills, adaptability, and passion for client success.

Key Responsibilities

As a Danish-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager, you will:

• Manage the onboarding process for new Danish-speaking clients, ensuring a seamless transition into Google Ads campaigns.
• Serve as the main point of contact for clients during their onboarding phase.
• Guide clients through setup, optimization, and campaign management processes.
• Explain Google Ads concepts clearly and ensure clients understand their campaign strategies and KPIs.
• Collaborate with internal teams, including technical, marketing, and analytics teams, to ensure onboarding success.
• Track client progress and proactively address any issues or concerns.
• Provide training and resources to help clients achieve their advertising goals.
• Ensure high levels of client satisfaction and retention during onboarding.
• Maintain up-to-date knowledge of Google Ads updates, tools, and best practices.
  
  
  

Required Qualifications

The ideal candidate will have:

• Fluent Danish (C1+) — excellent written and spoken communication skills.
• English proficiency (B2 level minimum).
• Strong communication and interpersonal skills with a client-focused mindset.
• Prior experience in onboarding, account management, or digital marketing is a plus but not mandatory.
• Strong organizational skills and ability to manage multiple clients simultaneously.
• Problem-solving skills and attention to detail.
• Passion for digital advertising and willingness to learn about Google Ads.
• Ability to work in a hybrid model in Barcelona.
• Positive attitude and adaptability to fast-changing environments.
  
  
  

What We Offer

We believe in providing a work environment that supports career growth and personal development. Benefits include:

• Competitive salary with performance-based bonuses.
• Clear career growth opportunities in digital advertising and account management.
• Health and life insurance for you and your family.
• Relocation support for international hires — including flight tickets to Barcelona and accommodation.
• A hybrid work model offering flexibility and collaboration.
• Comprehensive onboarding and training to ensure your success.
• A dynamic, diverse, and multicultural work environment.
• Opportunity to work with cutting-edge advertising tools and technologies.
  
  
  

Relocation Support

For candidates relocating to Barcelona, we provide:

• Flight tickets to Barcelona.
• Accommodation support upon arrival.
• Assistance with settling into your new workplace and city.
  
  
  

Who Should Apply

This role is perfect for a Danish speaker who:

• Has strong communication and relationship-building skills.
• Is interested in digital advertising and client success.
• Enjoys working with new clients and guiding them to success.
• Values career growth in a fast-paced industry.
• Wants to work in a hybrid model in an exciting European city.
  
  
  

How To Apply

If you meet the requirements and are ready for an exciting career opportunity, please submit your CV and a cover letter highlighting your Danish language skills, relevant experience, and motivation for applying.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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We are Reckitt

Hogar de las marcas de higiene, salud y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la incansable búsqueda de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nosotros en nuestra lucha por hacer que el acceso a una higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio.

Medical

Nuestro equipo médico transforma la ciencia y los datos clínicos en productos e ideas de primer nivel mundial. Desarrollamos los productos y construimos las relaciones con la comunidad médica que impulsan nuestro crecimiento. Nuestra competitividad y nuestra innovación constante nos diferencian. Y, cada día, vamos más allá para apoyar a nuestros consumidores en cada etapa de la vida.

Nuestra dedicación impulsa las ventas de nuestro porfolio en los segmentos designados de consultas y hospitales pediátricos y de obstetricia y ginecología, donde colaboramos con ellos para garantizar que las personas a su cuidado se beneficien del acceso a nuestros productos nutricionales de confianza.

Nuestro equipo tiene la autonomía para marcar el rumbo necesario para ofrecer resultados excepcionales. Y, dado que nuestras áreas de especialización son fundamentales para el éxito de Reckitt, desarrollamos y cultivamos relaciones comerciales con los principales responsables de la toma de decisiones, como médicos, personal de consulta, personal hospitalario y otros actores influyentes dentro de la red de profesionales sanitarios.

About The Role

Embárcate en un camino profesional gratificante como Representante de Ventas Médicas en Reckitt. En este puesto, aprovecharás tu pasión por el ámbito sanitario para presentar productos farmacéuticos que mejoran la vida a profesionales que cuidan de los pacientes cada día. Con un profundo conocimiento de nuestros productos y la vocación de marcar la diferencia, serás el puente entre nuestras soluciones innovadoras y la comunidad sanitaria. Únete a nosotros y canaliza tu motivación hacia una carrera que contribuye a mejorar vidas.

Your responsibilities

• Mantener y construir relaciones con líderes de opinión clave para fortalecer la retención y promoción de los productos y medicamentos asignados, enfatizando sus ventajas y beneficios.
• Visita a médicos y especialistas de atención primaria (principalmente Pediatras, Neonatólogos y Gastropediatras tanto en Hospitales como en Consultas Privadas).
• Organización de eventos de formación tanto para médicos como para farmacéuticos
• Control, planificación y reporte de visitas.
• Visita a las farmacias del área asignada
  
  

The experience we're looking for

• Residencia en Almería
• 5 años de experiencia en visita médica
• Experiencia en pediatría será un plus
  
  

The skills for success

Place your text here

What we offer

Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, y trabajando junto a nuestros cuatro Grupos de Recursos para Empleados a nivel global, apoyamos a nuestra gente en cada etapa de su trayectoria profesional, ayudándoles a tener éxito a su manera. Invertimos en el bienestar de nuestros empleados a través de beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel mundial. También ofrecemos una variedad de beneficios adicionales alineados con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones, brindamos la oportunidad de ahorrar y participar en los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo por lograr resultados sobresalientes. Serás recompensado conforme a la filosofía de compensación por desempeño de Reckitt.

Equality

Reconocemos que, en la vida real, las grandes personas no siempre cumplen con todos los requisitos. Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. Incluso si no cumples con todos los puntos de la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa te parecen una buena oportunidad, igualmente queremos saber de ti. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión o creencias; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; condición de veterano protegido; complexión física o cualquier otro motivo protegido por la legislación correspondiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Occident es una compañía líder en el sector asegurador español y en el seguro de crédito a nivel mundial.

En nuestra Sucursal Urbana Gran Vía (Barcelona-zona centro), buscamos 3 personas para la función de Supervisor/a Comercial Equipo de Ventas

Iniciarás tu desarrollo profesional con nosotros, mediante una primera fase en la que recibirás la formación técnica y comercial necesaria para la consecución del programa de ventas que te permitirá adquirir las capacidades inherentes a la función de Supervisor/a.

Funciones:

• Búsqueda y selección de talento
• Formación de nuevos candidatos
• Gestión de tu equipo comercial
• Reporte a la dirección

Ofrecemos:

• Autonomía, flexibilidad y conciliación
• Acompañamiento durante tu desarrollo profesional
• Formación continua presencial y on-line
• Clima de trabajo excelente
• Importante retribución: incentivos + comisiones + bonos sin tope en tus ingresos
• Contrato mercantil

Requisitos:

• Ambición de crecimiento profesional
• Trabajo por objetivos
• Capacidad de comunicación y organización
• Carácter emprendedor
• Visión empresarial
• Liderazgo y don de gentes
• Dinamismo e iniciativa
• Conocimientos de ofimática
• Estudios mínimos reglados de la ESO

Se valorará positivamente aporte en experiencia comercial, financiera, o conocimientos en la creación y supervisión de redes comerciales.

Las claves de nuestro éxito se deben a una clara orientación al cliente, como centro de nuestra actividad. Si te sientes atraído por el mundo comercial y quieres desarrollar tu carrera dentro de una gran Compañía, ésta es tu OPORTUNIDAD; estaremos encantados de acompañarte !

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? 🌍✨

¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad!

¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? 😊

Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Córdoba.

¿Qué vas a hacer?

🤝 Realizar visitas comerciales presenciales: Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos, con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! 👫💼

🌟 Elaborar y analizar informes comerciales: Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas.

📑 Gestionar actividades administrativas del departamento comercial: Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha.

🌍 Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales: Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales.

💼 Implementar controles internos financieros: Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera.

📊 Realizar análisis de rentabilidad: Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento.

¿Qué buscamos?

🎓 Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti!

🔍 Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo!

😄Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales.

📜 Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios!

¿Qué ofrecemos?

💎 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento,

🎓 Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades!

🎉 Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más!

🏨 Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis!

¿Por qué unirte a nosotros?

🚀 Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.

🌍 Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones.

💡 Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa.

¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo!

Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! 🌟

¡Te esperamos en Restel!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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About Gartner

We deliver actionable, objective insight that drives smarter decisions and stronger performance on an organization’s mission-critical priorities. Our unrivaled combination of expert-led, practitioner-sourced and data-driven research steers clients toward the right decisions on the issues that matter most. As a $5 billion company, with over 19,500 associates, and a member of the S&P 500, we are an objective partner with 15,000+ client enterprises in more than 100 countries — across all major functions, in every industry and enterprise size — and boast 40+ years of experience providing insights and expert guidance to client enterprises worldwide.

Sales Development Program

Are you driven by results and achieving goals? Have a passion for problem solving? You’ve come to the right place. We’re seeking sales associates to join our Global Business Sales or Global Technology Sales team. You’ll be part of a fast-paced, dynamic team providing the highest level of sales support in procuring C-level individuals in some of the world’s most successful companies as potential new clients. You’ll apply strategic thinking and relationship building to help get executives on board to solve the most pressing business challenges affecting Fortune 500 executives from around the globe. You will understand their critical initiatives, align Gartner research and expertise, and help Gartner maintain its growth by ensuring strong business development of new clients. Upon joining Gartner, you will be aligned to one of two pathways – Account Management (AMX) or Business Development (BDX) where you will then be aligned with one or more Sales Executives. After successful completion of the Sales Development Program, you will have the opportunity to be promoted into a quota bearing role on one of our Sales teams

What You Will Do

• Partner with Sales Executives to create customized strategic plans for sales territories, with a goal of supporting their monthly, quarterly and annual revenue targets
• Successful participation and completion of the sales development program training curriculum within 15 months
• Generate leads by prospecting potential clients, identify new sales opportunities with existing clients, and qualifying inbound leads
• Research prospective and existing companies, C-Level executives, business trends, and competitive intelligence to prepare relevant and tailored outreach to secure meetings
• Proactively schedule calls with prospective and existing clients via phone, email, LinkedIn, and cold calling
• Educate prospects and clients on the value of Gartner’s renowned products and services
• Shadow and/or own calls with aligned Sales Executive
• Support follow up actions to enable pipeline progression and drive client engagement
  
  

What You Will Get

• Extensive support: work closely with and learn from colleagues, mentors, and managers
• Make an impact: the ability to do meaningful real-life work and learn executives’ priorities and opportunities
• Meet great people: collaborate with like-minded, goal-oriented peers and mentors who are always there to help
• Be empowered: join an organization that allows associates to reach their full potential in an environment where everyone has equitable access to opportunities
• Have fun: socialize with other interns around the globe
• Fuel your future: develop your skill set as you look ahead to your future career
  
  

What You Will Need

• Bachelor’s degree preferred (all majors welcome
• Relevant work or internship in sales or customer service
• Unmatched ability to establish credibility with senior-level executives
• Advanced computer and internet search skills
• Varsity-level communication, writing, problem-solving, and time management skills
• Ability to plan and prioritize daily tasks/responsibilities
• Demonstrated ability to work well under pressure
• Collaborating with others to overcome challenges
  
  

#EarlyCareers

Who are we?

At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.

Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.

Since our founding in 1979, we’ve grown to 21,000 associates globally who support ~14,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.

What makes Gartner a great place to work?

Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.

We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.

Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.

We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.

What do we offer?

Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.

In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.

Ready to grow your career with Gartner? Join us.

The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.

Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to [email protected].

Job Requisition ID:87627

By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.

Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. SaaS

Adding-Plus

continúa creciendo y ampliando su equipo comercial.

Buscamos un/a profesional con

experiencia demostrable en venta telefónica de servicios B2B

, capaz de mantener conversaciones fluidas, seguras y orientadas a resultados con pymes y responsables de área.

Queremos incorporar a alguien con criterio propio, capacidad resolutiva y una sólida disciplina comercial.

Nos dirigimos a perfiles que valoran

un entorno serio, organizado y con procesos claros

, habituados a trabajar con objetivos y que buscan

estabilidad, desarrollo y un proyecto empresarial sólido

Gestionar leads entrantes con rigor, rapidez y enfoque comercial.

Realizar llamadas de diagnóstico y demos digitales siguiendo un proceso estructurado.

Argumentar valor y justificar la inversión de forma consultiva, adaptándose al sector y tamaño de cada empresa.

Acompañar al cliente durante todo el proceso de decisión hasta la contratación del servicio.

Registrar la actividad comercial en el CRM y reportar la evolución del pipeline.

Mantener un seguimiento ordenado para acortar ciclos de venta y maximizar la conversión.

Experiencia real y demostrable en

venta telefónica B2B de servicios

(software, telefonía, seguros, consultoría u otros similares).

Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y capacidad para transformar necesidades en propuestas de valor.

Comprensión de procesos empresariales y habilidad para identificar oportunidades de mejora.

Organización, constancia y responsabilidad en la gestión de leads y el seguimiento.

Manejo fluido de herramientas digitales, CRM y plantillas comerciales.

Motivación por un trabajo estable, orientado a objetivos y con posibilidades reales de crecimiento.

Incorporación a una empresa con

más de 20 años de experiencia

en transformación digital.

Formación continua y soporte para el desarrollo profesional.

Un entorno profesional serio, dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Salario fijo competitivo

y sistema de incentivos claro, transparente y alcanzable

Si estás interesado/a,

no dudes en enviarnos tu CV a ******

y dar el siguiente paso en tu carrera comercial.

¡Queremos conocerte!

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. SaaS

Adding-Plus continúa creciendo y ampliando su equipo comercial.

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Nos dirigimos a perfiles que valoran un entorno serio, organizado y con procesos claros, habituados a trabajar con objetivos y que buscan estabilidad, desarrollo y un proyecto empresarial sólido.

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Realizar llamadas de diagnóstico y demos digitales siguiendo un proceso estructurado.

Argumentar valor y justificar la inversión de forma consultiva, adaptándose al sector y tamaño de cada empresa.

Acompañar al cliente durante todo el proceso de decisión hasta la contratación del servicio.

Registrar la actividad comercial en el CRM y reportar la evolución del pipeline.

Mantener un seguimiento ordenado para acortar ciclos de venta y maximizar la conversión.

Experiencia real y demostrable en venta telefónica B2B de servicios (software, telefonía, seguros, consultoría u otros similares).

Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y capacidad para transformar necesidades en propuestas de valor.

Comprensión de procesos empresariales y habilidad para identificar oportunidades de mejora.

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Manejo fluido de herramientas digitales, CRM y plantillas comerciales.

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¡Queremos conocerte!

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