Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Office

Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de:

• Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.
• Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.
• Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.
• Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean…

• Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.
• Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.
• Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.
• Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

* Evaluación de roles de tienda:

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a [email protected]. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth.

With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations.

We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology.

If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you.

We are looking for an SDR to join our team.

Responsibilities:

• Expand Guesty’s client base across European and international markets.
• Engage with prospective customers across multiple regions and languages to generate qualified sales opportunities.
• Build relationships with key decision makers, understand operational pain points, and identify how Guesty can deliver business value.
• Conduct inbound and outbound lead generation activities while following established sales processes and best practices.
• Map stakeholders, gather technical and business requirements, and assess prospect fit for Guesty’s solutions.
• Effectively communicate Guesty’s value proposition, platform capabilities, and competitive differentiation.
• Consistently achieve sales qualified lead quotas and pipeline generation targets.
• Stay informed on industry trends, customer use cases, competitor positioning, and hospitality technology developments.
• Maintain accurate records of prospect interactions and sales activity in Salesforce, HubSpot, and SalesLoft.
• Provide Account Executives with detailed handoff notes, discovery insights, and recommended next steps.

Requirements:

• Entry-level role. Prior experience in sales, hospitality, or customer-facing environments is a plus, but not required.
• Fluency in English, French, Spanish, and Italian required. Portuguese is strongly preferred.
• German and additional European languages are considered a major advantage.
• Excellent written and verbal communication skills across multiple languages.
• Strong interpersonal skills with the ability to connect with prospects across different cultures and regions.
• Comfortable working in a fast-paced, high-growth sales environment.
• Experience with CRM platforms and sales engagement tools is a plus, especially Salesforce and SalesLoft.
• Highly organized, detail-oriented, and able to multitask effectively.
• Competitive, coachable, and eager to grow a career in tech sales.
• Ability to collaborate cross-functionally with sales, marketing, product, and operations teams.

Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

¿Qué retos te proponemos?

Integrado/a en el área de Administración Financiera – Customer Service Off-Trade Business Unit, ejecutarás los procesos del Front Office SAC UNA (Unidad de Negocio Alimentación), relacionados con el ciclo Invoice to Cash, dando además soporte al Order to Delivery.

Tus funciones principales consistirán en:

• Resolver las incidencias derivadas del ciclo comercial (facturación – cobro).
• Gestionar las altas de clientes, coordinándote con las áreas implicadas.
• Asegurar la correcta facturación del producto y de los acuerdos fuera de factura negociados.
• Mantener correctamente las condiciones fuera de factura y analizar los cargos enviados por los clientes, garantizando su registro en el sistema en tiempo y forma.
• Realizar reclamaciones a los clientes de GGCC Alimentación para asegurar los pagos dentro de los plazos establecidos.
• Analizar la deuda vencida, cargos pendientes y días de pago de la cartera de clientes asignada.
• Negociar aplazamientos de facturas y gestionar el recobro de impagos dentro del marco de actuación definido.
• Controlar el riesgo cliente y proponer acciones para mantener los saldos alineados con garantías y límites de crédito.
• Dar soporte a la Fuerza de Ventas (Key Account Nacional y Regional, Dirección de Ventas) en temas relacionados con la gestión administrativa de clientes.
• Aplicar los procedimientos del SAC que aseguren un nivel adecuado de servicio y calidad a los clientes de GGCC Alimentación.
• Ejecutar tareas vinculadas a proyectos del área y colaborar en iniciativas de mejora operativa de los procesos.
• Colaborar en el logro de los objetivos de Nivel de Servicio definidos para el SAC.
• Gestionar los pedidos y validar su contenido asegurando el cumplimiento de la ficha logística pactada.
• Ajustar con el cliente los pedidos en caso de faltas de producto.
• Determinar el origen de carga óptimo de los pedidos según productos y destino (Productos MDD).
• Coordinar con clientes y Key Account los grupos de productos para optimizar la logística de los pedidos (Productos MDD).
• Optimizar los flujos de productos hacia operadores logísticos en función de las necesidades de fábrica y composición de pedidos (Productos MDD).
• Gestionar con el Departamento de Logística las incidencias producidas durante la entrega o descarga del producto.
• Gestionar devoluciones y retiradas de producto, coordinándote con Calidad y KA para la correcta realización de abonos por producto en mal estado.
• Asegurar el seguimiento del stock en depósito.

Centro de trabajo: Rosselló (Barcelona).

¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición?

Formación:

• Formación: CFGS/FPII, Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Económicas o similar.

Experiencia:

• Experiencia mínima previa de 2 años en tareas de atención al cliente o gestión administrativa de clientes, preferiblemente en gestión de cobros y pedidos.
• Usuario avanzado entorno Office
• Conocimientos consolidados en entorno SAP R3.

Habilidades:

• Alta capacidad de organización.
• Buena capacidad de comunicación y atención al cliente.
• Alta capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

CONTRATACIÓN

• Contrato indefinido
• Jornada completa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Office

Descripción

¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión.

Responsabilidades
· Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial.
· Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización.
· Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin.
· Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente.
· Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos.
· Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio.
· Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos.

Requisitos imprescindibles:

· Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales.

· Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

· Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes.

· Dominio de herramientas de Office.

· Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar.

Beneficios:

· Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible.

· Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado.

· Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo .

About the Role

Our client is a global trading and distribution organisation specialising in chemicals, food ingredients, and nutraceutical solutions. With decades of industry experience and a strong international network, the business supports customers across Europe with innovative raw materials, reliable supply chains, and high‑quality technical expertise.

• Drive sales growth for nutraceutical raw materials and active ingredients across dietary supplements, functional foods, and nutrition manufacturers.
• Develop and implement regional sales strategies for assigned territories and product portfolios.
• Build, manage, and grow long‑term customer relationships with manufacturers, partners, and key stakeholders.
• Identify new business opportunities through market analysis, customer engagement, and targeted prospecting.
• Position products effectively within defined applications, supporting customers with both commercial and technical input.
• Provide guidance on product functionality, applications, and regulatory considerations, in collaboration with internal technical teams.
• Coordinate with procurement, logistics, quality, and supply chain teams to ensure smooth execution and customer satisfaction.
• Manage pricing, quotations, contract negotiations, and margin optimisation.
• Support supplier relationships and contribute to portfolio development and strategic sourcing initiatives.
• Represent the company at industry exhibitions, trade fairs, conferences, and customer visits within the region.
  
  

• Proven commercial experience in nutraceuticals, food ingredients, life sciences, or chemical raw materials.
• Strong understanding of dietary supplement manufacturing, formulation processes, and European regulatory frameworks.
• Background in B2B technical sales or area sales management within ingredients or chemicals.
• Demonstrated ability to manage both new business development and established key accounts.
• Commercially driven with the ability to translate customer needs into tailored technical and commercial solutions.
• Excellent negotiation, communication, and presentation skills.
• Well‑organised, self‑motivated, and entrepreneurial in approach.
• Degree in Food Science, Chemistry, Life Sciences, Business, or a related discipline.
• Fluent English, plus either Portuguese, Spanish, or Italian.
• Willingness to travel approximately 30% across Europe.
  
  

• A commercially impactful Area Sales Manager role within a well‑established, international organisation.
• Opportunity to grow and shape business within the rapidly expanding nutraceutical and health‑ingredients sector.
• Collaboration with experienced global suppliers and a strong internal commercial and technical network.
• Competitive salary and benefits package, with autonomy and flexibility in managing your region.
• Long‑term career development within a stable and highly respected global ingredient distribution group.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. UX/UI

En Gimaguas buscamos un/a E-commerce Manager para liderar el canal digital de la marca de forma estratégica, comercial y operativa. Buscamos un perfil con visión global del negocio online, capaz de impulsar crecimiento, liderar equipo y elevar la experiencia digital de la marca.

La persona será responsable de liderar el área de e-commerce y customer experience, supervisando estrategia digital, performance, visual merchandising, operaciones y paid media, trabajando de forma transversal con equipos internos y partners externos.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de e-commerce y crecimiento digital, impulsando ventas online y optimizando conversión, performance y customer journey.
• Supervisar la plataforma Shopify y asegurar la correcta gestión del catálogo online, lanzamientos de producto y experiencia de usuario.
• Liderar el visual merchandising digital y la presentación comercial del producto, asegurando coherencia estética y alineación con la marca.
• Monitorizar KPIs clave del canal online, analizar comportamiento de cliente y detectar oportunidades de optimización y crecimiento.
• Coordinar operaciones e-commerce y customer experience, supervisando procesos de fulfillment, devoluciones y calidad de servicio.
• Ejecutar campañas comerciales, promociones y activaciones digitales alineadas con el calendario de marca.
• Gestionar proyectos digitales y coordinar partners externos como agencias, developers y plataformas tecnológicas.
• Liderar y desarrollar el equipo digital, incluyendo Customer Service.
• Definir y supervisar la estrategia de paid media en canales como Meta y TikTok, optimizando inversión y rendimiento.
• Trabajar transversalmente con marketing, diseño, retail y operaciones para asegurar una visión alineada del canal digital.

Requisitos

• +4 años de experiencia en e-commerce o digital business.
• Experiencia previa liderando canales digitales.
• Dominio de Shopify y ecosistema e-commerce.
• Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio.
• Sensibilidad estética y afinidad con la marca.
• Experiencia en performance marketing y paid media (valorable)
• Capacidad para liderar proyectos en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Nivel alto de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada12 may.

. Salesforce

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth.

With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations.

We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology.

If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you.

We are looking for a SDR to join our team.

Responsibilities:

• Expand Guesty’s client base across European and international markets.
• Engage with prospective customers across multiple regions and languages to generate qualified sales opportunities.
• Build relationships with key decision makers, understand operational pain points, and identify how Guesty can deliver business value.
• Conduct inbound and outbound lead generation activities while following established sales processes and best practices.
• Map stakeholders, gather technical and business requirements, and assess prospect fit for Guesty’s solutions.
• Effectively communicate Guesty’s value proposition, platform capabilities, and competitive differentiation.
• Consistently achieve sales qualified lead quotas and pipeline generation targets.
• Stay informed on industry trends, customer use cases, competitor positioning, and hospitality technology developments.
• Maintain accurate records of prospect interactions and sales activity in Salesforce, HubSpot, and SalesLoft.
• Provide Account Executives with detailed handoff notes, discovery insights, and recommended next steps.
  
  

• Entry-level role. Prior experience in sales, hospitality, or customer-facing environments is a plus, but not required.
• Fluency in English, French, Spanish, Italian required. Portuguese is strongly preferred.
• German and additional European languages are considered a major advantage.
• Excellent written and verbal communication skills across multiple languages.
• Strong interpersonal skills with the ability to connect with prospects across different cultures and regions.
• Comfortable working in a fast-paced, high-growth sales environment.
• Experience with CRM platforms and sales engagement tools is a plus, especially Salesforce and SalesLoft.
• Highly organized, detail-oriented, and able to multitask effectively.
• Competitive, coachable, and eager to grow a career in tech sales.
• Ability to collaborate cross-functionally with sales, marketing, product, and operations teams.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

• Proyecto estable en fundación con patrimonio inmobiliario
• Rol polivalente con peso operativo, financiero y proyectos estratégicos.

¿Dónde vas a trabajar?

Fundación con un portfolio patrimonial diversificado, mayoritariamente residencial, complementado con activos industriales y edificios singulares. La organización gestiona sus activos en régimen de arrendamiento y se caracteriza por una visión patrimonial a largo plazo, una gestión responsable y un entorno de trabajo cercano, donde el/la profesional tendrá visibilidad, impacto real y contacto directo con la toma de decisiones.

Descripción

La persona seleccionada se incorporará como Gestor/a Patrimonial con un enfoque claramente operativo, asumiendo las siguientes responsabilidades:

• Gestionar la operativa diaria de la cartera patrimonial.
• Coordinar incidencias y actuar como punto de contacto con inquilinos ante cualquier situación.
• Supervisar mantenimientos preventivos, correctivos y normativos.
• Realizar cierres y seguimiento de OPEX por activo y edificio.
• Participar en el análisis económico de proyectos de CAPEX.
• Buscar comparativos de industriales y presentar conclusiones a la propiedad y al patronato.
• Solicitar, analizar y realizar el seguimiento de presupuestos y posteriormente, supervisar las correctas ejecuciones de los presupuestos aprobados.
• Realizar el seguimiento documental y contractual de los activos.
• Participar en procesos de scoring de entrada de inquilinos.
• Gestionar la relación con APIs para maximizar la ocupación de la cartera.
• Adecuar y optimizar el uso de la herramienta TAAF, incorporando sistema de tickets y unificando la información en un único CRM.
• Participar en iniciativas internas y proyectos estratégicos de la fundación.
• Colaborar en actividades institucionales y eventos de la fundación.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar.
• Entre 2 y 5 años de experiencia profesional en rol similar como gestor/a patrimonial
• Valorable experiencia en gestión operativa, entornos patrimoniales, departamentos de operaciones o financieros.
• Conocimiento de TAAF.
• Muy valorable nivel alto de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Proyección de crecimiento interna.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo

• Proyecto estratégico para liderar y desarrollar el canal de gran distribución
• Key Account Manager, Distribución Eléctrica, HVAC, Ventilación, Ventas B2B

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía industrial consolidada, especializada en soluciones técnicas para el sector de la ventilación y el HVAC, con una clara orientación al canal de distribución. El proyecto se encuentra en una fase de crecimiento y refuerzo de su estructura comercial, apostando por un modelo de cercanía al cliente, servicio y relaciones a largo plazo dentro del mercado nacional.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la red de distribuidores HVAC a nivel nacional.
• Mantener y hacer crecer una cartera activa de cuentas clave dentro del canal de distribución eléctrica y especializada.
• Incrementar la presencia y posicionamiento de marca en el mercado español.
• Detectar oportunidades de negocio en obra nueva, rehabilitación y sector industrial.
• Realizar visitas comerciales periódicas a clientes y distribuidores estratégicos.
• Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos anuales con distribuidores.
• Desarrollar grandes cuentas del canal distribución y colaborar en la captación de nuevos partners.
• Actuar como figura de soporte y referencia para el canal, aportando cercanía, servicio y seguimiento continuo.
• Coordinarse con la Dirección Comercial y con la delegación regional para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa como Key Account Manager o Comercial Senior en canal de distribución, preferiblemente en HVAC, ventilación, material eléctrico o soluciones técnicas para la edificación.
• Perfil claramente orientado a ventas, desarrollo de negocio y gestión de relaciones a largo plazo.
• No se requiere formación en ingeniería; se valorará especialmente la capacidad comercial y el conocimiento del canal.
• Experiencia tanto en mantenimiento y desarrollo de cuentas existentes como en captación de nuevas oportunidades.
• Alta vocación de servicio, con un estilo comercial cercano, transparente y profesional.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable y estratégico dentro de una compañía en crecimiento.
• Autonomía y visibilidad dentro de la estructura comercial nacional.
• Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable + vehículo de empresa.
• Posibilidad de influir directamente en el desarrollo del canal de distribución en España.