Ofertas de empleo en Camping

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

.

Descripción

¡Únete a nuestro equipo en Abama Resort Tenerife, un exclusivo paraíso de lujo situado en 160 hectáreas de belleza natural en nuestra maravillosa isla de Tenerife! Con una oferta gastronómica de primer nivel y un servicio 5 estrellas, estamos comprometidos a ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes.

En este momento, estamos emocionados de anunciar que estamos seleccionando un/a monitor/a entusiasta y dedicado/a para unirse a nuestro equipo del KidsCamp. En Abama, creemos en proporcionar actividades divertidas, educativas y seguras para nuestros pequeños huéspedes, y estamos buscando a personas que compartan nuestra pasión por inspirar y entretener a los niños.

Si tienes experiencia previa en animación, un espíritu colaborativo y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de trabajo dinámico y gratificante, ¡nos encantaría conocerte!

Se Requiere:

• Experiencia mínima de 6 meses trabajando con niños como monitor/a o animador/a, preferiblemente en hoteles 4/5 estrellas.
• Capacidad resolutiva, toma de decisiones y autonomía en el desempeño de sus funciones.
• Actitud proactiva, colaborativa y habilidad para trabajar en equipo.
• Inglés intermedio, se valorarán otros idiomas.
  
  

Se Ofrece:

• Contrato fijo discontinuo .
• Ser parte de un proyecto en expansión con oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de nuestro resort.
• Integración en un gran equipo de profesionales y un ambiente laboral enriquecedor.
• Trabajar en Abama Resort, reconocido como uno de los mejores hoteles 5 estrellas de Tenerife.
  
  

Esperamos tu CV.

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¡Únete a nuestro equipo en Abama Resort Tenerife, un exclusivo paraíso de lujo situado en 160 hectáreas de belleza natural en nuestra maravillosa isla de Tenerife! Con una oferta gastronómica de primer nivel y un servicio 5 estrellas, estamos comprometidos a ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes.

En este momento, estamos emocionados de anunciar que estamos seleccionando un/a monitor/a entusiasta y dedicado/a para unirse a nuestro equipo del KidsCamp. En Abama, creemos en proporcionar actividades divertidas, educativas y seguras para nuestros pequeños huéspedes, y estamos buscando a personas que compartan nuestra pasión por inspirar y entretener a los niños.

Si tienes experiencia previa en animación, un espíritu colaborativo y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de trabajo dinámico y gratificante, ¡nos encantaría conocerte!

Se Ofrece:

• Contrato fijo discontinuo .
• Ser parte de un proyecto en expansión con oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de nuestro resort.
• Integración en un gran equipo de profesionales y un ambiente laboral enriquecedor.
• Trabajar en Abama Resort, reconocido como uno de los mejores hoteles 5 estrellas de Tenerife.
  
  

Esperamos tu CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo.

Vas a trabajar en el departamento de F&B donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano.

Precisamos incorporar a un/a JEFE/A DE SECTOR, una persona apasionada por el servicio, esforzándose a diario para crear una experiencia fantástica para nuestros huéspedes.

Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos:

• Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP.
• Experiencia demostrable de como mínimo 2 años en el servicio de hoteles de 4 o 5 estrellas
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo en horario seguido.
• Disponibilidad para desplazarse al puesto de trabajo (vehículo propio)
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal.
• Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa.
• Un equipo internacional con mucha experiencia.
• Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena.
• Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits".
• Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels.
• Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año.
• Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada.
  
  

¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo.

Vas a trabajar en el departamento de F&B donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano.

Precisamos incorporar a una persona apasionada por el servicio, esforzándose a diario para crear una experiencia fantástica para nuestros huéspedes.

Tus Tareas Principales Serán

• Tomar comandas a los comensales
• Servir bebida y comida.
• Disponer el material necesario para el próximo servicio.
• Limpiar los utensilios y ordenar el menaje.
• Preparar las mesas para su futuro uso.
  
  

Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos:

• Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP.
• Experiencia demostrable de como mínimo 2 años en el servicio de hoteles de 4 o 5 estrellas
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo en horario seguido.
• Disponibilidad para desplazarse al puesto de trabajo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal.
• Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa.
• Un equipo internacional con mucha experiencia.
• Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena.
• Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits".
• Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels.
• Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año.
• Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada.
  
  

¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 nov.

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Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área de #medioambiente queremos que formes parte de nuestro equipo.

Estamos seleccionando a un/una Técnico/a de Medioambiente que nos ayude a definir el marco medioambiental asegurando el funcionamiento del sistema a través de la coordinación con el resto de las áreas de la Organización, desarrollando las siguientes funciones:

- Garantizar el funcionamiento del sistema de gestión de medioambiente.

- Garantizar el cumplimiento y la certificación del sistema de gestión establecido por la Organización (ISO 14001), así como la gestión y realización de las auditorías del sistema, y actividades relacionadas con estas auditorías (planes, organización, etc.).

- Coordinar la realización de simulacros ambientales, Food defense.

- Realizar el monitoreo de consumos de energía, agua y otros suministros.

- Supervisar la planta de tratamiento de aguas residuales.

- Controlar y supervisar la gestión de residuos de la compañía.

- Actualizar la legislación medioambiental, y valorar y proponer los cambios necesarios para adaptarse a los cambios legislativos.

- Monitorear el cumplimiento de requerimientos legales en seguridad industrial y medio ambiente.

- Interactuar con las autoridades públicas (Generalitat, ACA, etc.).

- Participar en las revisiones documentales y presenciales, por parte de las entidades, de las instalaciones, documentos y procedimientos relacionados con el medioambiente.

- Coordinar a los distintos departamentos en aspectos/proyectos de sostenibilidad y medioambiente (I+D, Ingeniería, Operaciones, Comercial).

- Realizar estudios de sostenibilidad de la cadena de suministros (proveedores).

- Mejorar, coordinar y supervisar los estudios de huella de carbono y análisis de ciclo de vida.

- Realizar seguimiento de KPIs y Objetivos del área.

- Realizar seguimiento de los objetivos de medioambiente marcados en el sistema de gestión de la Organización.

- Realizar memorias técnicas y económicas a nivel medioambiental, así como su posterior ejecución

- Gestionar el control de plagas.

Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen:

· Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares.

. Servicio de catering.

· Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca.

. Clases de inglés gratuitas para los empleados.

. Entradas a teatros y actos culturales.

Y muchos más!!!

“En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica”.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada30 oct.

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Informació General

Referència: 25FUBPTGASCTBETATCTCI16859

Naturalesa: Plaça nova

Títol: Tècnic o Tècnica de Camp per l’Equip de Sistemes Agraris i Alimentaris Sostenibles al Centre Tecnològic BETA

Tipus plaça: FUB

Tipologia: PTGAS

Any acadèmic: 2025 - 2026

Inici Convocatòria: 29-10-2025

Final Convocatòria: 12-11-2025

Àrea o Servei principal: Centre Tecnològic BETA

Descripció del lloc de treball

Descripció

El Centre Tecnològic BETA està format per un equip jove multidisciplinari de més de 130 Investigadors i Investigadores i busca incorporar una persona dinàmica amb ganes de formar part d’aquesta aventura.

Es busca un Tècnic o Tècnica de camp que passarà a formar part de l’equip de la Unitat de Sistemes Agraris i Alimentaris Sostenibles del Centre Tecnològic BETA de la UVic.

Funcions i Tasques

Més concretament, les tasques que realitzarà la persona seleccionada són:

• Mostrejos de camp.
• Maneig de mostres de sòl i de biomassa vegetal.
• Avaluació de l’estat dels cultius en camp i en hivernacle.
• Relació amb els agricultors, dins del marc de diferents projectes europeus i nacionals focalitzats en obtenir sistemes agrícoles resilients per garantir la seguretat alimentària, millorar la salut del sòl i buscar estratègies per adaptar-se i mitigar els efectes del canvi climàtic en l'agricultura.
  
  

Requisits

Decret d’homologació dels títols del personal docent i investigador i personal tècnic de gestió, d’administració i serveis

Segons el Reial decret 889/2022 (Reial Decret 889/2022), l’homologació dels títols expedits a l’estranger habilita per a l’exercici d’una professió regulada a Espanya.

Les persones que presentin la seva candidatura a convocatòries de personal docent i investigador (PDI), i personal investigador (PI) sense docència, i que no disposin de l’homologació de la titulació requerida a la convocatòria, poden presentar, juntament amb la traducció del títol a l’espanyol, la declaració d’equivalència del títol tramitada a l’estat espanyol. També és vàlid el document de sol·licitud d’aquesta declaració, amb el compromís de presentar la declaració oficial d’equivalència en un termini màxim de 3 anys (el no compliment d’aquest compromís porta a la rescissió del contracte amb la institució, d’acord amb l’article 49 b) del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors).

Les persones que presentin la seva candidatura a convocatòries de personal tècnic de gestió, d’administració i serveis (PTGAS) i que no disposin de l’homologació de la titulació universitària que calgui presentar en l’àmbit objecte de la convocatòria, poden presentar, juntament amb la traducció del títol a l’espanyol, la declaració d’equivalència del títol tramitada a l’estat espanyol. També és vàlid el document de sol·licitud d’aquesta declaració, amb el compromís de presentar la declaració oficial d’equivalència en un termini màxim de 3 anys (el no compliment d’aquest compromís porta a la rescissió del contracte amb la institució, d’acord amb l’article 49 b) del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors). En el cas que presentin titulació no universitària, han de presentar l’ homologació del títol segons la normativa de regulació específica en funció del país d’ origen.

Títol

Cicle formatiu de grau mitjà en àmbits relacionats amb l’objecte de la convocatòria

Acreditació del nivell de suficiència de llengua catalana (nivell C1) o estar en condicions d'obtenir-lo.

Acreditació del nivell B2 d'anglès o estar en condicions d'obtenir-lo.

• Es requereix que el candidat o la candidata hagi treballat prèviament en maneig de camps agrícoles i cultius.
• Es requereix que el candidat o la candidata hagi treballat prèviament en maneig de cultius en hivernacle.
• Es requereix que el candidat o la candidata tingui coneixement de tècniques analítiques clàssiques de laboratori (gravimetries i volumetries).
  
  

Altres Requisits

Es valorarà

• Grau o Llicenciatura en: Enginyeria Agrònoma, Agronomia, Biotecnologia, Producció Vegetal, Ciències Ambientals o similar
• Experiència prèvia en mostrejos de sòl en camp
• Experiència en treball directe amb agricultors i/o ramaders
• Experiència en caracterització de mostres i de productes fertilitzants
• Coneixements de Química Analítica Instrumental, principalment: Cromatografia iònica, Cromatografia de gasos, Absorció Atòmica, Tècniques Instrumentals de Combustió.
• Humilitat, empatia, ambició, compromís i solidaritat
  
  

Competències

Assoliment

Planificació i organització

Gestió De L'equip

Treball en equip i cooperació

Gestió Personal

Compromís amb l'organització

Influència

Empatia

Pensament

Aprenentatge i utilització dels coneixements

S'ofereix

Incorporació dins el grup professional de PTGAS, Personal Tècnic de Gestió i d'Administració i Serveis en la categoria de Tècnic o Tècnica

Tipus contractació indefinida

Jornada a temps complet

Salari brut anual: 25.317,75 €

Consulta aquí els avantatges de treballar a la UVic-UCC

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Títol Sollicitud Descripció Estat Sel·leccionar No data available in table

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

Teletrabajo Office

We're looking for a brilliant mind with a warm soul that can help us build something new.

About Camping
Camping is a small-but-mighty brand storytelling & video agency based in Barcelona, on a mission to help B2B tech companies transform from 'boring' to heartfelt through engaging video and brand content. Now, we’re launching an in-house YouTube channel making bold, fun, and creatively ambitious short documentaries on culture, business, tech, and work—the kinds of stories startups, scaleups, and modern companies actually want to watch.

The Role
This isn’t just a client services position—it's a rare chance to help build a documentary channel from scratch at the creative front lines. As our Journalistic Filmmaker, you’ll work closely with story owners to turn rough scripts and ideas into visually compelling, high-quality finished documentaries. You won’t just be executing others’ visions—you’ll also pitch and develop your own stories, helping define the aesthetic and tone of the channel alongside our editorial lead.
This is a full-time role (4 days a week at Camping!), offering significant creative freedom and ownership of the final output.

Core Responsibilities
Documentary Production & Storytelling
Collaborate with story owners to bring their ideas to life—taking scripts and working structures (prepared in Descript) and turning them into finished films
Shoot high-quality footage, including interviews (both in-person and remote), B-roll, narration, and creative visuals that elevate the story
Edit documentaries from start to finish, ensuring they're visually compelling, well-paced, and publish-ready for YouTube
Pitch, develop, and produce your own documentary stories that fit the channel's mission and tone
Bring strong editorial instincts to the table—you understand what makes a story compelling and can help shape narratives that resonate

Creative Leadership & Channel Development
Help define the visual aesthetic and overall vibe of the channel in collaboration with the editorial/project lead
Participate in pitch meetings and contribute thoughtfully to decisions about which stories get made
Stay on top of trends in YouTube documentary content, tech culture, and modern work—and bring that awareness into your work
Experiment, iterate, and help us figure out what works as we build this thing together

Collaboration & Quality
Give and receive feedback in a mature, thoughtful way—ego has no place here
Work adaptively across different story formats and visual styles as the channel evolves
Maintain a high bar for visual detail and production quality across all content
Help us face inevitable obstacles as a collective owner, not a hired gun

Client work support
Part of your time will be dedicated to supporting some of our client initiatives, helping shoot, shape and oversee content for them.

What We're Looking For
Required Experience & Skills
3-5 years of proven experience producing documentaries or long-form video content from concept to completion
A strong existing portfolio of published documentary work that demonstrates your storytelling ability and visual eye. Ideally you’ve worked on Youtube content before.
Expert-level proficiency in filming and video editing (software like Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects, etc.)
A very sharp eye for visual detail—you can take rough ideas for shots and visuals and elevate them to stand-out quality aesthetically
Strong editorial and storytelling instincts—you understand narrative structure, pacing, and what makes a story engaging
Native or Proficient level in English, both written and spoken, is mandatory. Decent Spanish is also a big plus.
Genuine interest in tech, culture, and modern work—you should be excited about the topics we're covering, not just the craft
Passion for Youtube content—we must work with somebody who lives and breathes the medium we’ll be creating for.

The Perfect Fit Will Also Have
- Experience creating content specifically for a journalisitc YouTube or other digital-first platforms, with an understanding of what works in that ecosystem
- Motion graphics and After Effects skills (huge plus)
- Color grading and sound design experience (a bit of DIY filmmaker)
- Journalism training or background (not required, but valuable)
- A sense of humour and an appreciation for deadpan, sarcastic storytelling (we actually do care about that a lot)

Your Mindset
- You're collaborative and open—you thrive working with others and value diverse perspectives
- You're adaptable and ready to experiment as we figure out what this channel should be
- You're comfortable giving and receiving feedback without taking it personally
- You're excited by creative freedom, but also understand that great work requires structure and discipline
- You care deeply about the details and won't settle for "good enough"
- You're not a lone wolf or a pretentious auteur—you want to build something together
- You thrive in fast-paced environments, demonstrating autonomy and flexibility to lead new projects. This really is a new role for a new project.

Location
This position is based in Barcelona, Spain. We won't be taking candidates that aren't able to live in Barcelona. You must have the right to work in Spain.

Working Model
- As of 2025, we have been trialing a 4-day workweek with most Fridays off. That means we organis our work to be able to take most Fridays off.
- Most of us work remotely and gather at our Barcelona office 2 days a week to collaborate and connect
- For this role, you will need to be present more often, especially during the initial phase as we build the channel
- Working hours are flexible— we trust you to manage your schedule around project needs and team commitments

Diversity & Inclusion
At Camping, we believe that diverse teams drive creativity, innovation, and success. We are committed to building an inclusive culture where all individuals, regardless of race, ethnicity, gender, sexual orientation, ability, age, religion, or background, feel valued, heard, and empowered to thrive. We celebrate diverse perspectives and actively work to ensure equal opportunity for all applicants and team members.

What We Offer
- Immediate start (ideally within 1–2 months)
- €40,000–€45,000 annual gross salary
- 4-day workweek with Fridays off (on trial), flexible hours, and a hybrid model in Poblenou
- Opportunity to help build a channel from the ground up and influence the creative direction
- High degree of creative freedom and significant ownership of finished work
- Balanced work culture with regular team events