Ofertas de empleo en Camping

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada14 nov.

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Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza.

Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a limpiador/a para empresa ubicada en La Selva del Camp, Tarragona.

Funciones

• Limpieza de las áreas internas de las instalaciones y/o establecimientos (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores...) o elementos electromecánicos o de fácil manejo.
  
  

• Jornada parcial, 17 horas semanales.
• Horario: Lunes a Jueves de 07:00 a 09:00 horas y de 15:00 a 16:00 horas. Viernes de 10:00 a 15:00 horas.
• Contrato temporal (3 meses).
• Incorporación inmediata.
  
  

• Experiencia previa realizando labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc...)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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Descripción

¡Únete a nuestro equipo en Abama Resort Tenerife, un exclusivo paraíso de lujo situado en 160 hectáreas de belleza natural en nuestra maravillosa isla de Tenerife! Con una oferta gastronómica de primer nivel y un servicio 5 estrellas, estamos comprometidos a ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes.

En este momento, estamos emocionados de anunciar que estamos seleccionando un/a monitor/a entusiasta y dedicado/a para unirse a nuestro equipo del KidsCamp. En Abama, creemos en proporcionar actividades divertidas, educativas y seguras para nuestros pequeños huéspedes, y estamos buscando a personas que compartan nuestra pasión por inspirar y entretener a los niños.

Si tienes experiencia previa en animación, un espíritu colaborativo y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de trabajo dinámico y gratificante, ¡nos encantaría conocerte!

Se Requiere:

• Experiencia mínima de 6 meses trabajando con niños como monitor/a o animador/a, preferiblemente en hoteles 4/5 estrellas.
• Capacidad resolutiva, toma de decisiones y autonomía en el desempeño de sus funciones.
• Actitud proactiva, colaborativa y habilidad para trabajar en equipo.
• Inglés intermedio, se valorarán otros idiomas.
  
  

• Contrato fijo discontinuo .
• Ser parte de un proyecto en expansión con oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de nuestro resort.
• Integración en un gran equipo de profesionales y un ambiente laboral enriquecedor.
• Trabajar en Abama Resort, reconocido como uno de los mejores hoteles 5 estrellas de Tenerife.
  
  

• Contrato fijo discontinuo .
• Ser parte de un proyecto en expansión con oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de nuestro resort.
• Integración en un gran equipo de profesionales y un ambiente laboral enriquecedor.
• Trabajar en Abama Resort, reconocido como uno de los mejores hoteles 5 estrellas de Tenerife.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo.

Vas a trabajar en el departamento de F&B donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano.

Precisamos incorporar a una persona apasionada por el servicio, esforzándose a diario para crear una experiencia fantástica para nuestros huéspedes.

Tus Tareas Principales Serán

• Tomar comandas a los comensales
• Servir bebida y comida.
• Disponer el material necesario para el próximo servicio.
• Limpiar los utensilios y ordenar el menaje.
• Preparar las mesas para su futuro uso.
  
  

• Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP.
• Experiencia demostrable de como mínimo 2 años en el servicio de hoteles de 4 o 5 estrellas
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo en horario seguido.
• Disponibilidad para desplazarse al puesto de trabajo.
  
  

• Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal.
• Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa.
• Un equipo internacional con mucha experiencia.
• Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena.
• Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits".
• Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels.
• Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año.
• Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada.