Ofertas de empleo para Elaboración de informes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Tasación Economía Finanzas corporativas Mercado de capitales Estándares informes financieros internacionales (IFRS) Inversiones Análisis bursátil Elaboración de modelos financieros Relaciones con inversores Renta variable

Sobre Crandon

Crandon es una firma especializada en ofrecer soluciones de Asset Management y Deal Advisory en el sector inmobiliario. Brindamos a inversores profesionales e institucionales acceso a transacciones cuidadosamente seleccionadas de deuda y equity inmobiliario, ofreciendo un servicio de principio a fin en cada proyecto. Gracias a nuestra experiencia en Deal Advisory, acompañamos de manera integral a nuestros clientes en todo el ciclo de inversión y desinversión de activos inmobiliarios. Desde 2013, hemos gestionado más de 10 vehículos de inversión y ejecutado más de 500 transacciones por un valor superior a 500M€, demostrando una metodología consistente y exitosa.

Nuestro equipo multidisciplinar enfocado en la excelencia, la transparencia y la colaboración es el pilar de nuestra cultura corporativa. Con una clara visión de crecimiento, buscamos reforzar esta estructura incorporando un/a Investor Relations que comparta nuestros valores y que contribuya a nuestra expansión tanto a nivel nacional como internacional.

¿Por qué Crandon?

En Crandon nos caracteriza un ambiente cercano y participativo, donde cada profesional aporta su experiencia y visión para alcanzar objetivos comunes. Fomentamos la formación continua y el trabajo en equipo, convencidos de que estas prácticas fortalecen nuestro liderazgo en el mercado y nuestro compromiso con el crecimiento de cada colaborador.

Crandon cuenta con un equipo de más de 20 profesionales con capacidades multidisciplinares, joven, dinámico y con un alto potencial. Además, sus integrantes poseen una amplia experiencia en compañías dentro del sector financiero, inmobiliario, consultoría, asesoría, legal, entre otros.

Crandon invierte continuamente en talento para ofrecer a sus clientes estrategias de gestión transversal y soluciones innovadoras, y ofrece, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Crandon busca personas comprometidas, que asuman responsabilidades, con altas capacidades y espíritu de superación.

Funciones principales de la posición

• Captar, gestionar y fortalecer relaciones con inversores profesionales e institucionales a nivel nacional e internacional.
• Diseñar estrategias de inversión y fidelización alineadas con los objetivos de cada inversor.
• Desarrollar y actualizar materiales corporativos (presentaciones, informes, dossiers) y procesos de reporting conforme a normativa (IFRS y local).
• Analizar tendencias de mercado y regulaciones para optimizar la comunicación y posicionamiento.
• Organizar reuniones y eventos con inversores, representando a la empresa en foros y conferencias clave.
• Preparar informes periódicos para la Dirección y actualizar la base de datos en el CRM.
• Asegurar el cumplimiento normativo y mejorar continuamente procesos y herramientas tecnológicas para Investor Relations.
• Diseñar planes de acción basados en el feedback de inversores y en las métricas de rendimiento de la función de IR.
• Fomentar la innovación en los procesos y en la forma de comunicar al mercado.

Requisitos técnicos y de experiencia

• Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Formación complementaria en Relaciones Internacionales, Marketing o Comunicación se valora positivamente.
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares (Investor Relations, banca privada, gestión de activos, consultoría financiera).
• Valorable experiencia en sectores de inversión inmobiliaria o financiera, y en entornos internacionales.

Competencias profesionales y personales

Habilidades Técnicas:

• Amplio conocimiento de los mercados financieros, incluyendo instrumentos de inversión inmobiliaria.
• Dominio de herramientas de análisis, CRM y software de reporting.
• Conocimiento actualizado de normativas (MiFID II, PRIIPs, ESG, etc.).
• Nivel avanzado de inglés.

Habilidades Personales:

• Excelentes dotes de comunicación y negociación.
• Capacidad para establecer relaciones de confianza con inversores de alto perfil y para cultivar colaboraciones a largo plazo.
• Fuerte orientación a resultados y proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
• Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes.
• Metodología estructurada para la definición e implementación de procesos eficientes.

Ofrecemos

Formar parte de una compañía disruptiva en el mercado de gestión de activos alternativos, con la posibilidad de desarrollar una posición en un entorno estimulante en pleno centro de Madrid, y formar parte de un equipo joven y altamente cualificado.

Además, ofrecemos un entorno de crecimiento con acceso a un programa de Talento diseñado para potenciar habilidades clave, formación continua y un plan de carrera estructurado. La compensación incluye un salario fijo competitivo acorde con la experiencia, junto con un componente variable basado en objetivos de captación y retención de inversores. Además, contamos con beneficios adicionales como seguro médico, retribución flexible y otras ventajas enfocadas en el bienestar del equipo.

El proceso de selección

En Crandon valoramos la excelencia y la alineación cultural en cada uno de nuestros nuevos colaboradores. Para asegurarnos de que encuentres un lugar donde puedas potenciar tus capacidades y crecer profesionalmente, hemos diseñado un proceso de selección estructurado en cuatro fases. Estas etapas nos permiten conocerte en profundidad y confirmar que éste sea el próximo paso ideal en tu carrera.

• Fase 1: Entrevista personal con el responsable directo de equipo o de proyecto, para conocer tu experiencia profesional, logros destacados y objetivos a futuro. También tendrás la oportunidad de resolver dudas sobre el rol, el equipo o la empresa.
• Fase 2: Caso Práctico en nuestras oficinas con el responsable directo de equipo y una persona del equipo de dirección, para evaluar tus habilidades técnicas y capacidad para resolver problemas reales aplicados al día a día del proyecto. El caso práctico está diseñado para reflejar desafíos reales del puesto y ofrecerte la oportunidad de mostrar tus competencias clave.
• Fase 3: Entrevista cultural con un responsable de equipo o proyecto, para confirmar que existe una alineación sólida entre tus valores, motivaciones y la cultura organizacional de Crandon. Queremos asegurarnos de que te sientas cómodo trabajando con nosotros y exploraremos cómo podrías contribuir a proyectos actuales y futuros.
• Fase 4: Entrevista final con el fundador del grupo, para resolver los últimos detalles antes de tu incorporación. En esta etapa profundizaremos en aspectos clave de tu trayectoria, discutiremos expectativas mutuas y definiremos los próximos pasos para tu incorporación.

¿Qué esperamos del proceso?

Transparencia y comunicación: Queremos que te sientas cómodo en cada fase y puedas plantear todas las preguntas que necesites.

Colaboración: Este proceso no solo es para evaluarte, sino también para que conozcas a nuestro equipo y te familiarices con nuestra forma de trabajar.

Crecimiento mutuo: Buscamos identificar cómo Crandon puede ser un trampolín en tu desarrollo profesional, además de evaluar tus competencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Análisis financiero Auditoría Elaboración de informes financieros Contabilidad de costes Conciliación de cuentas Impuestos Control de gestión Control de empresas Excel

En ARC Healthtech Holding estamos buscando una persona proactiva, con capacidad analítica y organizada para administrar y hacer crecer las diferentes iniciativas que impulsa el grupo.

QUIÉNES SOMOS

Formada por seis empresas especialistas en su ámbito, ARC es un grupo que desarrolla conocimiento, soluciones y servicios de manera multidisciplinar dentro del sector la salud y estética oral - maxilofacial.

Creemos en la innovación como razón de ser. Sabemos que únicamente dando lo mejor de nosotros mismos podremos contribuir al desarrollo del bienestar de las personas.

🕵🏻♂️ QUÉ BUSCAMOS

Estamos buscando un/a especialista en gestión que nos ayude a controlar todas las variables económico-administrativas de las empresas del grupo.

👉🏻 ESTA PERSONA ERES TÚ SI…

- Tienes al menos 8 años de experiencia como auditor/a, controller o director/a de administración.

- Estás licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Económicas.

- Eres una persona organizada y orientada a objetivos.

- Tienes una mentalidad analítica

🎯 ADEMÁS, ENCAJARÍAS PERFECTO CON NOSOTROS SI…

- Tienes experiencia demostrada en herramientas como Excel Avanzado y Microsoft Dynamics.

- Tienes experiencia en valoración de empresas y operaciones de M&A

- Tienes actitud innovadora y proactiva. Nos encantaría que aportes tus ideas y que propongas cambios o cosas nuevas para mejorar.

- Trabajas en equipo y tienes capacidad para asumir responsabilidades y resolver problemas.

- Te sientes cómodo/a en escenarios de incertidumbre, eres flexible y te adaptas con facilidad a los cambios.

✔ ENTRE TUS RESPONSABILIDADES ESTARÁ:

o Proyecciones financieras mensuales y anuales

o Contabilidad analítica, cálculo de márgenes y rentabilidad

o Análisis de Estados Financieros

o Control presupuestario

o Reporting al Consejo de Administración

o Control de tesorería

o Gestión operativa diaria: pagos, cobros, facturación a clientes, etc.

QUÉ TE OFRECEMOS

Salario: dependiendo de tu experiencia

Flexibilidad: Te escuchamos y nos adaptamos a tus necesidades siempre que sea posible. Tu compromiso por el trabajo bien hecho y los resultados marcarán la pauta.

Aprendizaje y crecimiento: Posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un grupo empresarial del sector salud. Queremos que aproveches el tiempo con nosotros y que puedas adquirir las habilidades que te permitan crecer. Tú nos dices la formación que quieres hacer y lo valoramos.

¡¡Estamos deseando conocerte!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Auditoría Aprovisionamiento Contabilidad de costes Control de costes Control de proyectos Gestión de costes Informes de costes Excel Word

En Cap Vermell Grand Hotel buscamos incorporar cost controller. Como cost controller serás la persona responsable del control de costes de Bebidas y Alimentos, así como de realizar reportes periódicamente para asegurar que inventarios, costes y estrategia de precios están en línea con los objetivos de la empresa

Responsabilidades clave:

• Controlar el coste de alimentos y bebidas
• Control de mermas
• Preparar análisis de variación para alimentos y bebidas y comunicarse con las partes relevantes
• Contribuir en la gestión y actualización de recetas y escandallos
• Actualizar los precios en EPOS y asegurarse de que no hay discrepancias
• Participar en el inventario de almacenes
• Realizar inspecciones periódicas de almacenes y economatos
• Control de desvíos en los costes, ventas y gasto medio respecto a los objetivos de la empresa 
• Trabar juntamente con el departamento de compras para asegurar que los costes se atribuyen de manera correcta a sus respectivos centros de facturación.
• Realizar diferentes auditorías en FO, F&B and S&M

Lo que buscamos en ti:

• Estudios en administración.
• Conocimientos avanzados en ofimática (Word, Excel).
• Experiencia previa de 3 años en puestos similares.
• Experiencia previa en la industria de hostelería.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos:

• Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
• Un ambiente de trabajo en el que se prioriza el respeto, la colaboración y el crecimiento personal.
• Programas de formación continua para potenciar tus habilidades y desarrollo profesional.
• Descuentos exclusivos dentro del Grupo.
• Salario competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Conciliación bancaria Auditoría Facturacion Elaboración de informes financieros Conciliación de cuentas Impuestos Cuentas a cobrar Cuentas a pagar Registros contables Libro mayor Office

👋🏼 En Productos Salud, estamos buscando personas apasionadas y con ganas de crecer. Si eres una persona ambiciosa, con espíritu joven y profesional, ¡este es el lugar para ti! 👏🏼

Formarás parte de una empresa sólida, donde valoramos el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. Aquí, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir a proyectos emocionantes junto a un grupo de profesionales dedicados y entusiastas. 🤗

Nos dedicamos a la comercialización y distribución de leche condensada con nuestra propia marca PROSALUD y desarrollando la marca de leche condensada Milvalles para el canal gran consumo.

☝🏼 Buscamos un perfil para incorporarse a nuestro equipo que cumpla con lo siguiente:

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar las finanzas de la empresa, incluyendo la elaboración de presupuestos, pronósticos y análisis de costos.
• Llevar registros precisos de todas las transacciones financieras, preparar estados financieros y asegurarse de que se cumplan las normativas contables.
• Supervisar y gestionar el inventario de la empresa, asegurando que se mantenga un equilibrio adecuado entre la oferta y la demanda.
• Establecer relaciones con proveedores y clientes.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año como administrativo/a contable.
• Técnico Superior Administración y Finanzas.
• Grado en Contabilidad y ADE.
• Domino paquete Office.

Las personas interesadas pueden enviar su CV al siguiente correo electrónico:

[email protected] 📨

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de un ambiente dinámico y colaborativo, ¡te queremos conocer! 💫🙌🏼

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Inglés Investigación Negociación Elaboración de informes Hablar en público Desarrollo de la comunidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Participación de las partes interesadas Refuerzo de capacidades Office

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

RESPONSABILIDADES:

Gestión y seguimiento del proyecto:

• Apoyo en la elaboración y seguimiento de presupuestos, propuestas y justificaciones técnicas y económicas.
• Coordinación de actividades relacionadas con la planificación y desarrollo del proyecto.

Organización de eventos:

• Apoyo en la planificación, mantenimiento y gestión de foros participativos, mesas técnicas y jornadas anuales vinculadas al proyecto.
• Coordinación y ejecución de talleres dirigidos a sectores locales. 

Divulgación y sensibilización ambiental:

• Apoyo en el diseño, coordinación y realización de actividades educativas y de divulgación ambiental dirigidas a diferentes públicos.
• Creación de contenidos para materiales divulgativos generales y específicos (trípticos, vídeos, presentaciones, etc.).
• Desarrollo de contenido adaptado para redes sociales.

Apoyo técnico:

• Recopilación, análisis y representación de datos socioculturales.
• Apoyo en la medición del impacto sociocultural del proyecto.
• Redacción de informes técnicos. 

REQUISITOS

• Formación en Ciencias Sociales/Antropología o con un perfil científico (biología, oceanografía, ciencias ambientales) pero con experiencia en temáticas sociales ligadas a la conservación de la naturaleza.
• Al menos dos años de experiencia en puestos similares.
• Conocimientos en procesos de participación ciudadana/gobernanza participativa.
• Dominio y experiencia en la utilización de herramientas de análisis de datos, Office, entre otros.
• Habilidades de comunicación en público.
• Capacidad para organizar y coordinar eventos.
• Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
• Dominio avanzado de catalán, castellano e inglés.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
• Experiencia en preparación y redacción de proyectos y en su desarrollo, seguimiento y justificación.

Se valorará:

• Formación y experiencia en facilitación.
• Experiencia en educación ambiental y divulgación.
• Conocimiento de la biodiversidad, los ecosistemas y las comunidades de Mallorca.
• Conocimientos sobre gestión de espacios protegidos.
• Conocimientos de contexto socio-ecológico de comunidades costeras Mediterráneas. 
• Experiencia en buceo.

¿QUÉ OFRECEMOS?  

• Contrato laboral indefinido con tres meses de prueba.
• Rango salarial: 24.000 - 26.000 EUR bruto anual. 
• 40h semanales en modalidad presencial en nuestra oficina de Binissalem.

¿Cómo enviar tu candidatura?

Envía tu correo electrónico a [email protected] con el asunto "Candidatura Técnica/o de Proyectos", adjuntando tu CV actualizado y una carta de presentación donde expliques tus motivaciones para unirte a nuestro equipo, así como los conocimientos y experiencia que aportarías al puesto.

Contactaremos a los candidatos preseleccionados para programar una entrevista.

Plazo para presentar la candidatura:  24 de febrero 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Elaboración de presupuestos Flujo de efectivo Contabilidad financiera Auditoría Elaboración de informes financieros Conciliación de cuentas Estándares informes financieros internacionales (IFRS) Pronóstico Cuentas a pagar Análisis de desviación

Estamos en busca de un/a Controller Financiero/a para incorporarse al equipo de nuestro cliente y aportar una visión analítica y estratégica que permita tomar decisiones clave basadas en datos. Si tienes experiencia en control de gestión y te motiva trabajar en un entorno dinámico en el que cada día cuenta, queremos conocerte.

Principales Responsabilidades:

-           Analizar datos financieros y operativos en profundidad para identificar causas y efectos que impulsen la mejora continua.

-           Elaborar reportes financieros periódicos, anticipando tendencias y ofreciendo insights que orienten la estrategia de la empresa.

-           Entender y vincular el ciclo productivo con el análisis financiero, contribuyendo así a una visión completa del negocio.

-           Presentar y comunicar los hallazgos al equipo directivo.

-           Transformar la información en recomendaciones claras, que aporten al crecimiento y optimización de resultados financieros.

Requisitos:

-           Experiencia en control financiero y análisis de datos, con un perfil resolutivo y capacidad de anticipación.

-           Conocimiento en procesos productivos, con habilidad para entender el impacto financiero de cada etapa.

-           Excelentes habilidades de reporte financiero y análisis de escenarios.

-           Inglés avanzado (oral y escrito).

-           Capacidad de organización, pensamiento crítico y precisión en el detalle.

Se ofrece:

-           Contrato indefinido.

-            Salario competitivo.

-           Desarrollo profesional en un entorno dinámico.