Ofertas de empleo para Gestión empresarial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Formación Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Gestión operativa Necesidades empresariales Evaluaciones de rendimiento Multitarea Unidades de negocio

Las funciones del puesto vacante de DEBRIEF son las siguientes:

• Cerrar el día de los repartidores
• Devolver albaranes al remitente
• Cerrar reclamaciones e incidencias
• Controlar la descarga de la tarde
• Realizar informes diarios
• Tareas de recepción

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Ventas Generación de contactos Desarrollo empresarial Negociación Presentaciones de ventas Administración de empresas Proceso de ventas Operaciones de venta Aumento de las ventas

Company Description

Kiepay is a platform that simplifies European payments, allowing users to send money to any European bank account instantly and without hidden fees. The app also enables QR code payments at local stores and seamless wallet-to-bank transfers. Security is a top priority with 24/7 monitoring and fraud protection in place to keep transactions safe.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Director of Sales and Business Development located in Barcelona. The Director will be responsible for sales operations, customer service, team management, and business development activities.

Qualifications

• Sales and Business Development skills
• Experience in Sales Operations and Customer Service
• Team Management abilities
• Strong communication and interpersonal skills
• Proven track record in driving sales growth and achieving targets
• Ability to develop and execute strategic business plans
• Knowledge of the European payments industry is a plus
• Bachelor's degree in Business Administration or related field

If interested:

Please contact: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Capacidad de análisis Empresas Comunicación interpersonal Gestión operativa Operaciones comerciales Dirección ejecutiva Crecimiento estratégico

CONSOLIDADA EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL EN ALICANTE BUSCA "DIRECTOR DE OPERACIONES"

Área funcional: producción

Áreas profesionales: cadena de suministro, calidad, gestión de almacén, logística

Centro de trabajo: Alicante

Formación (titulación): ingeniero industrial. Valorable ingeniero técnico si cumple los requisitos

Formación complementaria deseable: especialidad en mecánica, especialmente extrusión caucho y/o plásticos

Conocimientos que ha de acreditar: conocimientos en materia de organización industrial y optimización de procesos, calidad de producto, herramientas lean manufacturing.

Años de experiencia: deseable mínima de 10 años

Funciones del puesto. Objetivos a cumplir. Problemas que ha de resolver

• Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de la planta de producción, incluyendo aprovisionamiento, almacén y logística
• Implementar de forma creativa procesos de mejora continua
• Liderar nuevos proyectos y/o procesos de desarrollo industrial
• Establecer políticas de aprovechamiento tecnológico y reducción de costes
• Tener visión holística (360º) de la empresa para implementar estrategias marcadas por dirección general
• Coordinación interdepartamental
• Aportar información estratégica y elaborar cuadro de mandos integral de la empresa
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad laboral

Destrezas y Habilidades:

Destrezas requeridas:

• Idiomas: imprescindible inglés nivel b2 mínimo
• Herramientas informáticas que ha de dominar: dominio del software necesario para desempeñar su labor

Habilidades y competencias que se valorarán en el puesto:

Cliente interno

Imprescindibles o necesarias:

• Liderazgo: autoliderazgo y liderazgo de equipos. Influencia
• Auctoritas profesional
• Pensamiento analítico
• Capacidad de delegar y guiar la acción del equipo
• Motivación y acción impulsora en la ejecución de tareas y proyectos
• Visión holística de la empresa para la correcta ejecución estratégica
• Gran capacidad de organizar y organizarse
• Capacidad de asumir retos
• Actitud proactiva y de realizar propuestas de mejora
• Orientación a una experiencia satisfactoria del cliente

Muy valorables

• Capacidad de comunicación empática, escucha y uso preciso del lenguaje. Liderar (gestionar) conflictos
• Autoconocimiento y voluntad de mejora personal
• Resiliencia, flexibilidad y agilidad

Cliente externo

Muy valorable

• Capacidad de comunicación empática, escucha y uso preciso del lenguaje. Liderar (gestionar) conflictos
• Orientación a una experiencia satisfactoria del cliente

Valores alineados con los de la empresa:

• Integridad, amor propio por el trabajo bien hecho, pragmatismo, sentido de pertenencia a la empresa, empatía

Incorporación: Finales de abril

Depende de dirección general.

Dependen de él: equipo áreas producción, almacén, comercial, logística

Dependencia horizontal: mandos del resto de áreas a su mismo nivel jerárquico

Tipo de contrato: laboral

Duración: tras periodo de prueba, duración indefinida

Jornada de trabajo: de lunes a viernes. Intensiva. Una hora para comer

Paquete retributivo: 52.000 - 54.000€ de salario fijo+variable pendiente de negociación

Residencia: Alicante o su zona de influencia. Otros lugares, si está dispuesto a cambiar de residencia

• Disponibilidad para viajar: sólo si se precisa de forma puntual. Alguna visita a proveedores y/o Ferias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 mar.

Atención al cliente Español Administración Contabilidad Gestión empresarial Administración de oficinas Negociación Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Gestión administrativa Excel

¿Te gustaría asumir un puesto estratégico y transversal que combine gestión administrativa, contable, laboral y apoyo directo a Dirección General?

En nuestro grupo empresarial, buscamos una persona organizada, resolutiva y polivalente, que asuma un rol clave en la empresa Matriz del grupo.

¿Qué harás en este puesto?

Como Gestor/a de Administración y Relaciones Laborales, coordinarás y gestionarás de forma directa y eficaz las siguientes áreas:

Área Contable y Fiscal:

• Gestión directa de la contabilidad, facturación, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias de la Matriz.
• Supervisión y coordinación de estos procesos en el resto de empresas del grupo.
• Coordinación de obligaciones fiscales del grupo, en colaboración con asesorías externas.
• Apoyo en presupuestos, cierres contables y seguimiento financiero.

Administración de Personal y Nóminas (Todo el grupo):

• Gestión de nóminas, contratos y documentación laboral para la Matriz y una empresa del grupo.
• Coordinación con asesoría laboral externa para garantizar el cumplimiento normativo.
• Gestión y seguimiento de relaciones laborales en la Matriz.
• Gestión de SILTRA y Red Directo para todas las empresas del grupo.

Asistencia a Dirección General:

• Organización de agenda, reuniones y soporte directo a Dirección General.
• Elaboración, gestión y archivo de documentación confidencial y corporativa.
• Coordinación de comunicaciones internas y externas.
• Apoyo en informes, presentaciones y proyectos estratégicos del grupo.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable y estratégico en la Matriz, con visión global del grupo.
• Participación directa en proyectos de crecimiento y mejora organizativa.
• Entorno profesional, dinámico y de confianza.
• Condiciones competitivas, según experiencia y perfil profesional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.

¿A quién buscamos?

• Formación en Administración, Finanzas, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en contabilidad, fiscalidad, administración y relaciones laborales.
• Manejo y presentación en SILTRA y conocimiento actualizado de normativa laboral.
• Persona proactiva, resolutiva, organizada y con visión de conjunto.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y software de gestión.
• Discreción, compromiso y orientación a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 mar.

API ERP Excel CMS

About Miravia:

Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we work with teams from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow.

Job Description (ENGLISH CV PLEASE):

This position is responsible for the management of a portfolio of key sellers in the Home and sports industry composed of the main retailers and distributors in the market already on the platform, including the responsibility of GMV growth, negotiation at the C-level of the strategic plan, the definition of the growth strategy, and execution, and guidance to grow in the platform

- Business development capability to convince relevant retailers and distributors to cooperate with Alibaba in a win-win relationship and own the sales performance of a set of sellers in his book of business.

- Negotiating with key sellers and promoting the relevant local selection, negotiating price advantage, and ensuring that the business goals are achieved.

- Prioritize seller growth based on market opportunity, product mix, and price advantage.

- Understand the main distributors in Spain for the home and sports industry. And understand key insights of market demand to drive sales with multicategory sellers.

- Commodity operation: analyze the user's demand for commodities, enrich the market supply, and formulate the annual product promotion rhythm according to the season and life cycle of commodities. Exploit the seasonality of certain categories through seller operations.

- Maintains a good relationship with the key account in his portfolio with positive feedback loops.

- Seller operations: provide key sellers guidance within Alibaba platform operations, usage of marketing tools, and advertising solutions, amongst others. Bring strong relationships; be a trusted advisor and the single point of contact.

- Negotiation of product and price based on market demand

- Systematic understanding of new business opportunities and implementation with sellers

- Seller operations capability with an understanding of service metrics, content metrics, and marketplace dynamics

- Understanding of the margin chain in the industry, pricing, and trends.

- Analytical thinking capability for data handling and application to solve problems, with independent thinking.

- Technical guidance; high-level understanding of main integration method between seller ERP systems and marketplace (API, middleware, CMS modules, etc.)

- Methodology development: comprehensive analysis basic on multi-dimensional data systems, to make business choices to deliver KPI.

Job Requirements:

- Full-time undergraduate degree or above, with plus 1 year as KAM in a marketplace or distributor/retailer/brand managing marketplace business. Is a must to have experience in seller operation experience and platform operation experience, familiar with distributors, retailers, brands, and business models, and familiar with e-commerce platform operations

- Language: Fluent in English and Spanish are a must.

- Horizontal projects leadership capability.

- Good communication skills and teamwork spirit.

- Strong ability in data processing and analysis, Excel proficiency.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 mar.

Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Photoshop

¡Únete a Clysa! Buscamos interiorista / sales manager para nuestro showroom en Sant Feliu de Llobregat.

¿Te apasiona el diseño de interiores, el mobiliario y el trato con clientes? En Clysa, especialistas en mobiliario, decoración y cocinas Santos y Arclinea Barcelona, estamos buscando un/a Interiorista Comercial para unirse a nuestro equipo en Sant Feliu de Llobregat.

Responsabilidades:

• Diseñar, proyectar y gestionar proyectos desde la fase conceptual hasta la ejecución final.
• Coordinar y supervisar el desarrollo del proyecto con el equipo técnico.
• Mantener una comunicación fluida con los clientes, asegurando un seguimiento continuo y personalizado.
• Gestionar ventas y fidelizar clientes dentro del sector del interiorismo y el mobiliario.
• Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con profesionales del sector, ampliando la red de contactos y oportunidades de negocio

Requisitos:

• Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura o Arquitectura Técnica.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas dirigidas a arquitectos, diseñadores de interiores y clientes particulares.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con un alto nivel de organización y atención al detalle.
• Habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Dominio de catalán, castellano e inglés (imprescindible).
• Valorable experiencia en herramientas como AutoCAD, Winner Design y Photoshop.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata en un equipo dinámico y profesional.
• Jornada completa con estabilidad laboral.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Entorno de trabajo colaborativo y enfoque en la innovación y la excelencia.

¿Cómo aplicar?

Si te identificas con esta oportunidad y crees que eres el/la candidato/a ideal, envíanos tu CV junto con una breve carta de presentación al correo [email protected] o aplica directamente a través de Solicitud Sencilla de LinkedIn.

¡Tenemos ganas de conocerte!

Clysa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 mar.

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural

Project Manager - Ciudad Deportiva

Fundado en 1922 el CD Castellón es un club histórico, que compite en LALIGA Hypermotion del fútbol español. Dirigidos por Bob Voulgaris, el Club se encuentra inmerso en una fase de crecimiento tras el regreso al fútbol profesional. La Ciudad Deportiva del club se configura como referente en la costa mediterránea en alto rendimiento deportivo, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el autoabastecimiento energético, situándose a la vanguardia del fútbol español.

Nuestra cultura se basa en la meritocracia, la transparencia y la confianza en nuestro equipo. Somos un equipo joven y dinámico con una apuesta por un entorno de rendimiento, con flexibilidad y procesos abiertos. Siempre buscamos un talento comprometido y con visión de futuro preparado para alcanzar la elite deportiva con nuestro equipo.

Misión

El CD Castellón busca un Project Manager Interno para liderar y coordinar la ejecución de su nueva Ciudad Deportiva. La persona seleccionada se encargará de planificar, supervisar y reportar el desarrollo de las obras e instalaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad.

Principales responsabilidades

1. Planificación y programación: Crear y gestionar el plan maestro del proyecto, estableciendo hitos y plazos de entrega.
2. Coordinación de equipos y contratas: Organizar las actividades diarias en obra, relacionándose tanto con contratas externas como con el equipo interno del club.
3. Control de costes y presupuesto: Elaborar y dar seguimiento al presupuesto, proponiendo medidas de optimización y garantizando una adecuada gestión financiera.
4. Gestión de riesgos y calidad: Identificar potenciales incidentes, evaluar su impacto y proponer planes de acción para mitigarlos. Supervisar la calidad constructiva y la seguridad en las obras.
5. Comunicación y reporting: Mantener una relación fluida con la dirección del club, redactar informes periódicos de avances y liderar reuniones de seguimiento semanales.
6. Gestión documental: Asegurar la correcta organización y archivo de toda la documentación técnica, administrativa y contractual.

Requisitos

• Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar.
• Experiencia demostrable de al menos 5 años como Project Manager en proyectos de construcción o instalaciones deportivas.
• Conocimientos en planificación de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y en metodologías de gestión (PMP o equivalente).
• Experiencia en implementación de mecanismos de control de costes y reporting financiero detallado a Dirección.
• Habilidad para la coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de contratas.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y alto nivel de organización.
• Capacidad para la gestión de entornos de alta exigencia temporal y complejidad técnica.
• Habilidad para identificar oportunidades en solape de fases o para aplicar metodologías fast-track sin comprometer la calidad ni la seguridad del proyecto.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y elaboración de informes.

Se valorará

• Certificación PMP (Project Management Professional) o similar.
• Conocimientos específicos en instalaciones deportivas, sistemas MEP o control de costes avanzado.
• Conocimientos específicos en normativa deportiva y estándares de federaciones (FIFA, UEFA, LALIGA, Liga F, RFEF).
• Nivel de inglés profesional para la interacción con propiedad, consejo de administración y proveedores internacionales.

Se ofrece

• Contratación estable como parte del equipo interno del club.
• Incorporación inmediata.
• Paquete retributivo competitivo consistente en un fijo más variable por objetivos según valía y experiencia.
• Inclusión en el paquete retributivo y de beneficios de trabajadores con patrocinadores del Club.
• Oportunidad de liderar un proyecto emblemático y contribuir al crecimiento deportivo e institucional del club.
• Excelente ambiente de trabajo y proyección de carrera a largo plazo.

Proceso de selección

Las personas interesadas pueden enviar su CV actualizado en ingles indicando la referencia “PM Interno - Ciudad Deportiva” al correo: [email protected]

Se valorará positivamente la inclusión de portfolio de ejemplos de proyectos previos y logros en posiciones similares.

El proceso de selección para esta oferta asegura la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de un proyecto que marcará un antes y un después en la historia deportiva del club!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Almacenamiento Operaciones Métricas de rendimiento Sistemas de gestión de almacenes Gestión de inventarios Evaluación del rendimiento Carretillas elevadoras Control de inventario Recepción y envío Desarrollo educativo general (GED) de EE. UU. ERP

¡Estamos contratando!

Alfran es la primera compañía internacional que ofrece productos y servicios de refractarios, protección pasiva, aislamientos, tratamientos térmicos, antiácidos y traceado eléctrico para la industria.

Buscamos un/a Gerente de Maquinaria y Almacén comprometido/a y proactivo/a, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, que tenga experiencia en la gestión de almacén, maquinaria y logística dentro del sector industrial o de la construcción.

Funciones:

• Gestión de los recursos necesarios para la correcta realización de las distintas actividades del taller.
• Realizar la gestión y el control de inventario y stocks mínimos de los artículos asociados al taller de maquinaria a través de ERP.
• Velar por el control y limpieza del almacén bajo su supervisión, aplicando el Sistema 5S.
• Reportar puntualmente a su superior y llevar a cabo las formaciones estipuladas para su actividad.
• Gestión de proveedores y compras de artículos gestionados por Operaciones (ropa laboral, EPIs, consumibles de obra, herramientas y otros).
• Realización y envío a Recursos Humanos de los partes de horas de trabajo de tu equipo.
• Reporte del estado del taller, así como propuestas e implantación de mejoras en los procesos.
• Apoyo a la gestión logística en coordinación con Auxiliar de Administración y Logística y el Responsable de Mantenimiento.

Requisitos:

• Formación en logística, gestión de almacén, ingeniería industrial o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares en el sector industrial o de la construcción.
• Conocimiento y manejo de ERP y herramientas de gestión de almacén.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones.
• Disponibilidad para movilidad geográfica ocasional.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Ofrecemos:

• Contrato laboral estable.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua y acceso a recursos técnicos.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de proyectos que marcan la diferencia!

• Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, inscríbete en esta oferta o envía tu CV a [email protected] con el asunto GERENTE DE MAQUINARIA Y ALMACÉN.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

ERP

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores.

Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área.

Las tareas a realizar, entre otras, son:

· Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D

· Fidelización de clientes

· Project Management de Proyectos

· Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes.

· Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente.

· Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC.

· Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente.

· Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos

· Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área.

· Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios

· Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto

· Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc.

Formación y experiencia:

· Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas

· Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio.

· Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.

Competencias:

· Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente.

· Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias.

· Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo.

· Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos.

· Buena comunicación verbal y escrita.

· Disponibilidad para viajar.

· Carácter pragmático y ejecutivo.