Ofertas de empleo para Gestión empresarial

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Gestión empresarial Relaciones públicas Alemán Gerencia de hoteles Comunicación Liderazgo de equipos Dirección de equipos

En Princess Hotels & Resorts buscamos Subdirector/a para nuestro renovado hotel Princess Taurito.

Tus principales funciones serán:

• Asumir las responsabilidades que delegue la Dirección del hotel.
• Garantizar la correcta aplicación de los estándares de calidad y servicio de la compañía.
• Planificar y ejecutar acciones para potenciar las ventas en los distintos centros de ingresos.
• Gestionar la atención al cliente, así como resolver quejas, reclamaciones y sugerencias.
• Supervisar y coordinar la operativa diaria del hotel.
• Controlar el cumplimiento del presupuesto y la optimización de costes.
• Coordinar la contratación y supervisión de personal externo.
• Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de calidad y mejora continua.
• Motivar y realizar un seguimiento del equipo, promoviendo un clima laboral positivo.
• Sustituir a la Dirección del hotel cuando sea necesario.

Requisitos Mínimos:

• Formación: Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
• Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Idiomas: Nivel alto de inglés y alemán (valorable un tercer idioma).
• Conocimientos técnicos: Nivel avanzado en herramientas de ofimática.
• Valorable: Experiencia y/o formación en Food & Beverage (F&B).
  

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Desarrollo empresarial Gestión de eventos Liderazgo Relación con el cliente Gestión y dirección hotelera Resolución creativa de problemas Office

We are happy to announce that we are hiring!

This is a seasonal job starting in April.

We are looking for a Concierge Services Manager to join our team and ensure the highest level of customer satisfaction.

The ideal candidate will have a passion for delivering exceptional service, strong leadership skills, and a proven track record in managing concierge operations. This role requires a strategic thinker with excellent communication skills and the ability to create a positive and efficient work environment.

The Responsibilities are to:

* Coordinate and arrange client stays in villas, ensuring a seamless check-in and check-out process.

* Facilitate yacht reservations, coordinating details such as charter duration, preferences, and activities.

* Build comprehensive schedules and make restaurant reservations for client groups, optimising their stay for maximum enjoyment.

* Coordinate activities, dining, and transportation for the entire duration of the group's stay.

* Plan and organise events and parties tailored to client preferences.

* Coordinate catering, entertainment, and any additional services required for successful events.

* Liaise with villa owners, yacht charter companies, event vendors and suppliers to ensure smooth collaboration.

* Ensure a high level of client satisfaction through proactive problem-solving.

The Qualifications we are looking for:

* Proficiency in property management software, Microsoft Office and relevant technologies.

* Excellent communication and negotiation skills.

* Problem-solving and decision-making capabilities.

* Networking skills for building and maintaining industry relationships.

* Strong organisational and multitasking abilities.

* Ability to work well under pressure and handle unexpected challenges.

* Attention to detail in logistics and coordination.

* Ability to prioritise tasks and manage time efficiently.

* Good driving skills and a valid driving licence.

Interested candidates should submit their resume and cover letter

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Teletrabajo TSQL Comercio electrónico Google Analytics Estadística Gestión de productos Capacidad de análisis Inteligencia empresarial Análisis de negocio Análisis de datos Análisis de productos Office

Buscamos un analista de producto para nuestra marca de alimentación COMO COMO FOODS (nacido de Etselquemenges/Soycomocomo). La persona será la responsable de llevar a cabo el end to end del desarrollo de productos, desde su primera instancia de desarrollo hasta la colocación en punto de venta (Físico u Online).

Funciones y Responsabilidades:

Las funciones a desempeñar se centran en las siguientes áreas de trabajo. 

Producto

• Creación y mantenimiento de los productos (Actualización de imágenes, descripciones, fichas técnicas, precios, disposición en espacios de la web, certificados, entre otras).
• Benchmark de la competencia. 
• Monitorizar el nivel de stock y el nivel de servicio, en conjunto con el analista de e-commerce. 
• Gestión de garantías de fábrica.

Web

• Actualización de imágenes de la web y campañas comerciales. (Banners, categorías, etc)
• Coordinación de los distintos equipos para realizar mejoras web (Diseño, Marketing, IT, entre otros).

Compras

• Creación y seguimiento de ordenes de compras.
• Gestión con fabricantes en la entrega de mercadería e insumos.
• Seguimiento de recepción de mercadería en sistemas internos y externos.

Comercial

• Gestión de los pedidos e información requerida por los clientes B2B para dar de alta y comprar nuestros productos. 
• Coordinar y liderar las reuniones para maximizar la venta en canales físicos. 
• Subida de promociones a la web

Requisitos

• Licenciado en Administración de Empresas o relacionados.
• Experiencia de al menos 3 años en posición similar. 
• Conocimientos avanzados del paquete MS office.
• Necesitamos a una persona resolutiva y proactiva, con iniciativa para proponer mejoras en los procedimientos, con buena comunicación para tratar tanto con los proveedores como con los clientes. Una persona involucrada en el proyecto y con ambición de superarse día a día. 
• Idioma catalán y castellano (excluyente)

Condiciones

• Trabajo híbrido en oficinas ubicadas en Barcelona (Gal·la Placídia) 2 días de teletrabajo
• Horario: de lunes a jueves de 9:00 hs a 18:30 hs y viernes de 9:00 hs a 15:00 hs (entrada flexible de 8:00 hs a 9:30 hs)
• Salario: A convenir según candidato
• Incorporación: Inmediata

Beneficios

• 23 días laborables de vacaciones 📅 (+ 1 día extra por cumpleaños)
• Snack y cafè ☕ a tu disposición
• Posibilidad de cocinar tu comida en nuestra cocina 🍳
• Acceso inmediato a la comunidad y cursos de Soycomocomo
• Descuento en los productos de Como Como Foods y La Consulta
• Clases de idiomas bonificadas 

Si crees que cumples con todos estos puntos y te interesa sumarte a un proyecto dinámico y joven, no dudes en postularte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Gestión de productos Estrategia empresarial Desarrollo de productos Gestión comercial Estrategia de marketing

Buscamos una persona para nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas centrales, ubicadas en la zona de Cuzco / Plazade Castilla.

¿Cuál será tu misión?

investigar y comprender las necesidades del mercado, definir la visión del producto, colaborar con equipos de ventas y marketing,y asegurar que el producto satisfaga las necesidades del cliente y los objetivos del negocio a lo largo de su ciclo de vida.

¿Y tu día a día? Sencillo, tus funciones serán:

-Establecer la visión a largo plazo del producto/servicio..

-Gestionar el producto o servicio desde la concepción hasta su lanzamiento, adecuándolo a la evolución del mercado y velandopor su éxito a lo largo del tiempo.

-Definir la política de precios y el plan promocional por línea y perfil de cliente, y trabajar con el área de Marketing en su llegada almercado a través de las herramientas de comunicación.

-Analizar el cliente, la competencia y el mercado, identificando oportunidades y amenazas, manteniéndose al tanto de lastendencias y cambios en el mercado.

-Priorizar las características y funcionalidades del servicio, colaborando con los equipos de desarrollo para establecer unroadmap claro y alcanzable.

-Actuar como líder, coordinando los esfuerzos de varios equipos, con el fin de asegurar que el producto/servicio se desarrolle ylance de manera efectiva y dentro de un plazo.

Entonces ¿Qué necesitas para poder incorporarte a este equipazo?:

Formación específica en el área.

Experiencia mínima de 3 años desarrollando funciones similares.

Has de ser muy estratega, además de capaz de liderar proyectos y trabajar en equipo, tener una buan comunicación y tener unaactitud abierta y de aprendizaje continuo.

Inglés nivel B2

Disponibilidad para viajar por España de forma puntual.

¿Qué tenemos para tÍ?

¿Además de un salario acorde a lo que te vamos a pedir? Pues:

-Horario de lunes a viernes de 09 a 18, viernes alternos a las 15h.

-Jornada intensiva en verano.

-Posibilidad de tener retribución flexible (restaurante, seguro salud, transporte, guardería..)

-Proyección y proyecto

-Dos días de teletabajo a la semana tras la formación inicial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Administración Negociación Finanzas Análisis financiero Auditoría ERP Elaboración de informes financieros Presupuestos Gestión financiera Cumplimiento de obligaciones fiscales

Buscamos una persona para el puesto de la dirección financiera para un hotel, perteneciente a una prestigiosa cadena hotelera internacional para liderar y optimizar nuestra gestión financiera.

Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados, capaz de trabajar en equipo en un entorno multicultural. Valoramos especialmente la adaptabilidad, la integridad, la capacidad de negociación y la capacidad para pensar estratégicamente.

Requisitos:

- Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar.

- Valorable: Postgrado o formación especializada en finanzas, contabilidad o auditoría.

- Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o turístico.

- Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación en un entorno internacional).

- Valorable: Conocimientos de alemán (nivel intermedio o superior).

- Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP.

- Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades analíticas avanzadas.

- Conocimiento de normativas fiscales y contables aplicables al sector.

Funciones principales:

- Supervisar la gestión financiera global del hotel, incluyendo presupuestos, flujos de efectivo y análisis de riesgos.

- Elaborar y controlar los presupuestos anuales, alineándolos con los objetivos estratégicos de la organización.

- Diseñar e implementar estrategias financieras para optimizar la rentabilidad y la eficiencia operativa.

- Realizar análisis financieros y preparar informes mensuales, trimestrales y anuales para la dirección y los inversores.

- Gestionar la tesorería, incluyendo liquidez, relaciones bancarias y políticas de cobros y pagos.

- Liderar y desarrollar el equipo financiero, promoviendo su formación y crecimiento profesional.

- Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, contables y regulatorias, y coordinar auditorías internas y externas.

- Participar en la toma de decisiones estratégicas y en proyectos clave para el crecimiento del hotel.

Relaciones internas/externas:

- Colaboración estrecha con todos los jefes de departamento del hotel.

- Relación directa con las oficinas centrales de la cadena hotelera.

Ofrecemos:

- Contrato indefinido tras superar el periodo de prueba.

- Oportunidad de trabajar en un entorno exclusivo, con un equipo multicultural y en una de las regiones más bellas de España.

- Proyección profesional dentro de una cadena hotelera de reconocido prestigio internacional.

- Salario competitivo negociable según méritos aportados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Dotación de personal Incorporación de personal Gestión del talento Planificación del relevo profesional Gestión del rendimiento Fidelización de capital humano Relaciones con los empleados Sistemas de seguimiento de solicitantes Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) ERP

Responsable de Talento

¿Te gustaría iniciar un nuevo proyecto dentro del área de Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en implantar y desarrollar políticas de captación y fidelización de talento en entornos industriales? ¿Buscas un trabajo dinámico en una empresa en pleno proceso de transformación de su área de personas?

¡Este es tu proyecto!

🔊 Únete al equipo de RRHH de una interesante empresa del sector Transporte fuertemente consolidada y con gran proyección de futuro, ubicada en el Vallès Occidental.

Tus funciones

📌 En estrecha coordinación con la dirección de personas, tu misión será la de identificar, fidelizar, atraer, captar y cultivar el talento en la compañía.

Tu perfil

✔ Tienes formación en Recursos Humanos, Psicología, etc.

✔ Aportas Experiencia en la gestión del talento: procesos de evaluación del desempeño, creación de mapas de talento, diseño e implantación de planes de carrera, employer branding, reclutamiento y selección, actuaciones de mejora del bienestar, etc.

✔ Has participado en mayor o menor medida en la definición de estrategias de captación y fidelización del talento.

✔ Estás actualizado/a respecto al uso de herramientas aplicadas a la gestión de personas ERP, ATS, DISC, IA

✔ Tienes un nivel avanzado de Inglés

Tu retribución

😊 Te ofrecemos contrato indefinido y una banda salarial entre los 40.000-45.000 € brutos anuales, incluyendo salario fijo y retribución variable.

¡Escríbenos! Te estamos esperando.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada29 ene.

Consultoría de gestión Inteligencia empresarial Negociación Motivación comercial Motivación para el éxito Inteligencia emocional

Buscamos un/a Consultor/a de Negocio en Prácticas que le apasionen las relaciones con las personas y el mundo de los negocios,

Requisitos

✔ Estudiante en curso.

✔ Valoranomía, Empresa o áreas relacionadas.

✔ Ganas de aprender y crecer profesionalmente.

✔ Actitud ambiciosa y proactiva.

✔ Habilidad para relacionarse y generar confianza.

Funciones principales

🔹 Gestión comercial y expansión de cartera

• Captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales.

🔹 Asesoramiento y orientación al cliente

• Informar y guiar a los clientes en la obtención de subvenciones y financiación pública.

🔹 Atención y comunicación con clientes

• Realización de reuniones presenciales, online y telefónicas.

🔹 Gestión de subvenciones

• Preparación de expedientes y tramitación de subvenciones.

¿Qué ofrecemos?

• Prácticas remuneradas.
• Horario flexible.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Oportunidad de asumir grandes responsabilidades.

¿Aceptas el reto?

¡Únete a nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas Empresas Negociación Para empresas (B2B) Comunicación Pensamiento crítico Habilidades sociales

🌍 Business Development Manager (B2B) – Latin America

💼 C3S Business School, Barcelona

About Us

C3S Business School is a leading educational institution in Barcelona, committed to providing innovative and globally recognized academic programs. With a diverse student body and strong ties to international institutions, we aim to nurture global leaders and professionals. We’re growing our team and seeking a dynamic Business Development Manager (B2B) to drive partnerships and growth in Latin America.

Your Role

As our Business Development Manager (B2B), you’ll focus on establishing and expanding partnerships with institutions, companies, and agents across the following countries:

• Brazil 
• Ecuador 
• Chile 
• Colombia
• Costa Rica 
• Mexico
• Peru 
• venezuela
• Argentina
• El Salvador

Key Responsibilities

• Develop and implement strategies to build partnerships with educational institutions, corporations, and recruitment agencies in the Latin American region.
• Identify market trends, opportunities, and potential collaborations to enhance student enrollment.
• Represent C3S Business School at international fairs, exhibitions, and conferences in the region.
• Build and nurture relationships with key stakeholders, including agents, corporate partners, and institutions.
• Collaborate with marketing and admissions teams to tailor campaigns for Latin American markets.
• Provide insights into market dynamics and student needs to align programs and offerings with demand.
• Achieve enrollment and revenue targets through effective partner relationships.

What We’re Looking For

• Proven experience in business development, sales, or partnership management, preferably in the education sector.
• Strong network within the Latin American market, with a focus on education, recruitment, or training sectors.
• Excellent communication and negotiation skills in both English and Spanish. Portuguese is a plus.
• Self-motivated, result-oriented, and able to work independently or in a team.
• Willingness to travel across the Latin American region.
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field; Master’s degree is an advantage.

What We Offer

• Competitive salary with performance-based incentives.
• Opportunities to work in a multicultural and innovative environment.
• Professional growth and development opportunities.
• Travel allowances and other benefits.

How to Apply

If you’re passionate about fostering global connections and driving growth, we’d love to hear from you! Send your CV and a brief cover letter highlighting your experience and vision for this role to [Insert Email Address].

Join us at C3S Business School and be a part of shaping global education!

#BusinessDevelopment #B2B #LatinAmerica #HigherEducation #JobOpportunity #C3SBusinessSchool #BarcelonaJobs

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Ventas Desarrollo empresarial Análisis competitivo Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Presentaciones de ventas CRM Proceso de ventas Operaciones de venta

Job Description:

Roibos is seeking a Sales Director to spearhead the development of new partnerships in Asia. The role will be instrumental in supporting the sales team.

Responsibilities:

• Actively engaging in client acquisition by identifying and pursuing new potential clients through proactive hunting strategies.
• Client management: building strong commercial and personal relationships across all partner levels, negotiating commercial/financial terms, and securing new business opportunities to meet team sales targets.
• Support on the onboarding of new clients from acquisition to implementation phase. Managing the onboarding pipeline to meet established deadlines.
• Organizing kick-off calls and training sessions for new clients.
• Tracking marketing activities with clients, trade shows, and preparing sales reports.

Requirements:

• Fluent in English, both verbal and written.
• Strong communication and coordination skills.
• Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style.
• Ability to travel regularly on duty trips.
• Capability to work independently and collaboratively within a team.
• Results-oriented with proactive problem-solving skills.

If you are looking to join a dynamic team in an innovative company, we look forward to receiving your application!