Ofertas de empleo para Investigación clínica

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Investigación clínica Ensayos clínicos Buena práctica clínica Colegiados de investigación clínica Organización de investigación por contrato (CRO) Oncología Farmacéutica Control clínico Operaciones clínicas Captura de datos electrónica

En Dexeus Mujer acompañamos a nuestras pacientes en las diferentes etapas de su vida, ofreciendo una atención integral en las áreas de Obstetricia, Ginecología y Medicina de la Reproducción.

Referente nacional e internacional por el abordaje multidisciplinar asistencial, por contar con los y las mejores profesionales y por nuestro compromiso con la Docencia y la Investigación, nos encontramos en la actualidad en pleno proceso de expansión. Por este motivo, buscamos incorporar a nuestro proyecto un perfil de Clinical Research Associate para la Unidad de Ensayos Clínicos de la Institución.

Así que, si eres un/a profesional comprometido/a con la ciencia, con la excelencia en el cuidado de la salud de la mujer y tienes ganas de formar parte de una organización con constantes oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte!

 

 

Responsabilidades:

 

• Desarrollar el soporte de la Unidad de Ensayos Clínicos para la realización de los estudios actuales y futuros.
• Desarrollar un sistema de PNT que cumpla los requerimientos regulatorios aplicables a la investigación científica.
• Desarrollar y mantener un protocolo de actuación para asegurar el correcto seguimiento de las regulaciones aplicables.
• Desarrollar el plan de reclutamiento de cada ensayo.
• Realizar la apertura, cierre, monitorización y gestión de consultas de los centros participantes.
• Formar a los miembros juniors del equipo.
• Mantener la documentación de cada ensayo.
• Gestión de SAE y DSUR.

 

Experiencia:

 

• Master en Monitorización de Ensayos clínicos
• Profundo conocimiento de los aspectos regulatorios de la investigación clínica con medicamentos o productos sanitarios.
• Persona organizada y orientada a la solución de problemas.
• Al menos 5 años de experiencia como CRA en la industria o CRO.
• Excelente comunicación en español e inglés.

 

 

Ofrecemos:

 

·        Contrato indefinido.

·        Retribución a convenir según experiencia demostrable de cada profesional.

·         Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, tickets guardería, tickets transporte, ticket comedor, formación, entre otros.

·        Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de vanguardia.

·        Contrato indefinido a tiempo completo

·        Apoyo continuo para el desarrollo profesional y personal, tanto en formación como en carrera profesional.

·        Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la paciente.

¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo comprometido con el bienestar y la salud de nuestras pacientes!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

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Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Thursday, 13 March, 2025

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convocan una plaza de Técnico/a de Imagen para el diagnóstico. La persona seleccionada ejecutará los estudios de imagen que se desarrollarán dentro del proyecto AI POCVUS-REACT, dispositivo de ecografía vascular en el punto de atención asistido por inteligencia artificial para la prevención cardiovascular personalizada.

Este contrato está financiado por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea-Next Generation, en el marco de la convocatoria “Solicitud de Proyectos de I+D de Excelencia en Inteligencia Artificial de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial”

Funciones

La persona seleccionada ejecutará los estudios de imagen que se desarrollarán dentro del proyecto AI POCVUS REACT. Para ello las funciones serán la siguientes (de forma descriptiva, no exhaustiva):

• Realización de las técnicas de imagen a las personas participantes de los estudios, particularmente Ecografía Vascular 3D, ecocardiografía, Calcio Score y AngioTC.
• Realización de técnicas de Resonancia magnética, en especial cardiaca.
• Realización de los pre-análisis de las pruebas previas a su validación por parte del personal médico
• Cualquier otra actividad, dentro de su función, que sea requerida por el proyecto.
  
  

El puesto se desarrollará preferentemente en el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Avanzada (LIICH) del CNIC.

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión del Título de Formación Profesional Grado Superior en el área de Imagen para el diagnóstico o equivalente.
  
  

En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.

• Experiencia mínima de 2 años en centros sanitarios, de investigación o similar (1 año y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 1 año y 8 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
  
  

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en adquisición y análisis de pruebas de imagen cardiovascular, con especial énfasis en Ecografía vascular / Ecocardiografía

C2. Experiencia en adquisición y análisis de TC (Score Calcio).

C3. Participación previa en estudios o ensayos clínicos como técnico/a en imagen. Preferiblemente en el ámbito cardiovascular

C4. Licencia de Operador/a de Instalaciones Radiactivas (deberá adjuntar titulación acreditativa).

C5. Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca y Vascular

C6. Entrevista personal.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido de actividades científico-técnicas, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), financiado por el proyecto con título: “Artificial Intelligence-assisted point of care vascular ultrasound device for personalized cardiovascular prevention (AI-POCVUS-REACT)”, concedido a Borja Ibáñez en la convocatoria “Proyectos de I+D de Excelencia en Inteligencia Artificial” del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 55 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos. (C1-C6).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe de grupo
• Jefe de la UCEC
• Coordinadora de Ensayos Clínicos
• Coordinadora de la Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en adquisición y análisis de ecografía vascular (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en adquisición y análisis de TC (Score Calcio) (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Participación en estudios o ensayos clínicos como técnico/a en imagen (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad - 15%

C4 - Licencia de Operador/a de Instalaciones Radiactivas (deberá adjuntar titulación acreditativa). - 10%

C5 - Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca y Vascular (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 15%

C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en adquisición y análisis de ecografía vascular (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en adquisición y análisis de TC (Score Calcio) (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Participación en estudios o ensayos clínicos como técnico/a en imagen (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad - 15%

C4 - Licencia de Operador/a de Instalaciones Radiactivas (deberá adjuntar titulación acreditativa). - 10%

C5 - Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca y Vascular (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 15%

C6 - Entrevista - 20%