Ofertas de empleo para LinkedIn

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

LinkedIn Consultoría Incorporación de personal User personas Salida de personal Ingeniería de Datos Avanzada Habilidades Adicionales

Constructora catalana de tamaño medio, selecciona para sus oficinas centrales en Barcelona:

TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS

Debido a su importante crecimiento, la Compañía requiere potenciar la función de RRHH, por lo que el candidato formará parte del proyecto de desarrollo del departamento, dando apoyo administrativo y operativo al DRH:

Sus principales funciones serán:

·      Registrar y actualizar la información y documentación de personal en los  sistemas de RRHH.

·      Apoyar en los procesos de contratación y desvinculación de colaboradores.

·      Coordinar las revisiones médicas a la incorporación del personal.

·      Realizar el seguimiento de las necesidades de formación en ámbito de PRL a la incorporación, en las renovaciones periódicas necesarias, en la específica para los recursos preventivos y obtención de los certificados.

·      Realizar el control y seguimiento de asistencia, absentismo, bajas, fichaje horario vacaciones, licencias y permisos y generar informes.

·      Apoyar en la elaboración y control de nómina (preparación y revisión de datos, incidencias, horas extras, dietas, vacaciones, variables, finiquitos …) facilitando los datos a la gestoría externa.

·      Brindar atención, orientación y resolución de dudas a los colaboradores sobre consultas administrativas de RRHH y de RRLL.

·      Conocer los convenios para poder aplicarlos adecuadamente y resolver cualquier duda convenientemente.

·      Gestionar las formaciones y las Bonificaciones de Fundae con apoyo de la Agencia externa.

·      Gestionar trámites administrativos ante entidades externas del ámbito de RRLL.

·      Gestionar el stock de EPIs y EPPs y asegurarse de que todos los trabajadores cuentan con los equipos necesarios.

·      Elaborar reportes e informes administrativos y otras tareas administrativas demandadas en el área.

·      Apoyar en la redefinición y establecimiento de los procesos de onboarding y de offboarding, plan de igualdad y otros proyectos a desarrollar en el departamento.

Licenciado/a ADE, en Relaciones Laborales o similar. Con experiencia demostrable en departamento de RRHH deberá aportar conocimientos de la legislación laboral, de convenios colectivos (se valorará positivamente si conoce el del sector de la construcción) y de los procesos administrativos de un departamento de RRHH. Habituado a trabajar en entornos dinámicos y orientado a resultados.

El conocimiento de Bizneo será un plus.

Rogamos se inscriban en linkedin o envíen su candidatura por e-mail a: [email protected]  indicando la referencia: Ref. 25-342

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En Dezels Consulting estamos comprometidos/as con la igualdad, la diversidad y la inclusión en todos los procesos de selección. Garantizamos que todos los/as candidatos/as recibirán un tratamiento justo y equitativo, sin discriminación alguna por motivo de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, afiliación política, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Las decisiones de selección se basan exclusivamente en los méritos, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

Inglés Publicidad en Internet Marketing online Marketing Marketing de correo electrónico Diseño gráfico Publicidad Publicidad en las redes sociales Medios digitales de pago Linkedin Ads InDesign Google Ads Illustrator Photoshop

En Welow Marketing, agencia de publicidad y marketing, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Marketing Digital para reforzar el área creativa y de campañas.

• Gestión y planificación de contenidos para redes sociales.
• Diseño gráfico aplicado a acciones digitales.
• Creación, gestión y optimización de campañas de paid media.
• Apoyo en proyectos de marketing digital y e-mail marketing para distintos clientes.

• Dominio del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Experiencia en gestión de redes sociales. Valorable conocimientos de Metricool.
• Experiencia en campañas de publicidad de pago (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads u otras).
• Residencia en Guadalajara o alrededores (requisito excluyente).

• Experiencia previa.
• Conocimientos de analítica digital.
• Capacidad de organización, autonomía y criterio creativo.

• Incorporación a una agencia en crecimiento.
• Proyectos variados y marcas reales.
• Entorno de trabajo profesional, cercano y dinámico.
• Condiciones a definir según experiencia y perfil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

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¿Te apasiona el mundo del entrenamiento, la nutrición y la salud? ¿Dominas la creación de contenido en LinkedIn y X para construir comunidad, generar conversación y posicionar una marca con autoridad?

ENFAF (Escuela Nacional de Formación en Actividad Física) está buscando un/a Community Manager con experiencia demostrada en LinkedIn y X para impulsar nuestra presencia en redes con contenido relevante, actual y alineado con nuestra visión.

Diseñar e implementar la estrategia de contenido en LinkedIn y X (antes Twitter).

Crear publicaciones educativas, virales o conversacionales en torno a:

• Entrenamiento basado en ciencia.


• Nutrición y salud.


• Historias de alumnos y comunidad ENFAF.

Gestionar la interacción diaria con la comunidad, resolver dudas y fomentar debates con criterio.

Monitorizar tendencias del sector y convertirlas en oportunidades de contenido.

Coordinarte con el equipo de marketing, resto de redes sociales y profesorado para amplificar lanzamientos y campañas.

Medir resultados y proponer mejoras: engagement, alcance, crecimiento, clics y conversaciones clave.

• Manager de embajadores de ENFAF

Requisitos imprescindibles

• Experiencia previa gestionando profesionalmente perfiles de marca en LinkedIn y X.


• Conocimiento profundo del mundo del fitness, entrenamiento, nutrición o salud.


• Excelentes habilidades de redacción: profesional, cercana y estratégica.


• Capacidad para calendarizar contenido, reaccionar con agilidad a tendencias y mantener coherencia de marca.


• Dominio de herramientas como Notion, Metricool, Buffer, Canva o similares.


• Trabajo presencial en nuestras oficinas en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

SaaS

Barcelona — Full On-Site Contractor Role — €2,000/month + KPI bonuses


About SalesRun CPQ
SalesRun CPQ is a US-based SaaS company helping manufacturing and industrial sales teams streamline and accelerate their quoting process. Our platform is used to simplify how proposals, pricing, and approvals flow across organizations, and we are now entering an exciting phase of scale and market expansion.
As part of our growth, we are expanding our marketing team in Barcelona and looking for a LinkedIn Specialist who can support our go-to-market efforts across profile management, content creation, and paid campaigns.


About the Role
This role combines three key areas of LinkedIn performance marketing:


1. Managing and growing five LinkedIn profiles
Company page + founders + industry-facing personas.


2. Creating high-quality, English-language LinkedIn content
Posts, carousels, scripts, thought leadership, and communication tailored to US and UK audiences.


3. Running LinkedIn paid campaigns
Sponsored Content, Message Ads, Lead Gen Forms, audience targeting, and performance optimization.
We are looking for someone who understands LinkedIn as a strategic channel and can help strengthen our brand presence, reach new audiences, and support pipeline generation.


Key Responsibilities
LinkedIn Profile Operations
Manage five active profiles with consistent posting and messaging
Support founders and leadership with professional LinkedIn presence
Execute outreach, engagement, and nurture flows
Build targeted US/UK audiences using Sales Navigator and automation tools
Maintain alignment with marketing and sales objectives


Content Creation

Write clear, compelling English-language posts, POVs, and scripts
Develop carousels, short-form content, and thought leadership
Convert internal insights and product knowledge into engaging material
Maintain a consistent voice across profiles
Deliver content that attracts and nurtures B2B decision-makers


LinkedIn PPC / Paid Campaigns

Launch and manage LinkedIn Ads campaigns
Create ad copy and basic creative concepts
Run A/B tests and optimize performance
Monitor key metrics (CTR, CPL, lead quality)
Provide weekly reporting and recommendations


What We’re Looking For

1–3 years of experience with LinkedIn outreach, content, and paid campaigns
Strong English writing skills (C1/C2), comfortable with US/UK tone
Experience managing multiple LinkedIn profiles
Hands-on knowledge of LinkedIn Ads
Previous work with US or UK companies is a strong advantage
Organized, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment
Able to work full-time on-site in Barcelona
Able to start within two weeks of receiving an offer


Compensation & Terms

€2,000/month gross
KPI-based bonuses
Opportunity to work closely with founders and contribute directly to company growth
Stable long-term role as part of our scaling phase