Ofertas de empleo para Microservices

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.

Funciones del puesto

Serás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.

Además, Participarás En

La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.

Gestión de proyectos con metodología Agile.

Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.

Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.

Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real. Presentación de propuestas para mitigar el impacto.

Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.

Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.

Requisitos

Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)

Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)

Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.

Liderazgo y motivación

Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)

Gestión del tiempo y priorización

Empatía

Negociación y persuasión

Resolución de problemas

(Deseables)

Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)

Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.

Experiencia con prácticas SRE

Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software

Formación

• Formación universitaria o de grado superior.
• Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

Teletrabajo Spring Microservices

¿Te apasiona trabajar con tecnologías modernas y arquitectura de microservicios? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos incorporar al equipo un programador de Microservicios con Spring Boot para un proyecto para el que trabajamos en entorno bancario.

💻 Tecnología: Spring Boot, Microservicios
🏦 Sector: Bancario
🌍 Modalidad: 100% Remoto

📌 ¿Qué harás?
✔ Diseñar y desarrollar soluciones basadas en microservicios con Spring Boot.
✔ Colaborar en proyectos estratégicos para uno de los bancos más importantes.

🔍 Lo que buscamos:
🔹 Experiencia previa en proyectos para Santander (obligatorio).
🔹 Conocimientos sólidos en Spring Boot y arquitectura de microservicios.
🔹 Experiencia mínima: 3 años (se valoran perfiles senior).

🎁 ¿Qué ofrecemos?
✅ Contrato estable y proyecto de larga duración.
✅ 100% remoto, para que trabajes desde donde quieras.
✅ Equipo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora!
#SpringBoot #Microservicios #TrabajoRemoto #Santander #EmpleoIT #Backend #Desarrollo #Remoto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

React Javascript Node.js Python Azure Cloud Coumputing Kubernetes Microservices TypeScript SaaS AWS PostgreSQL ERP Fintech Kafka Office

Tu nueva empresa
Start-up fundada en 2024 que ha ganado un total de 12M que desarrolla una plataforma de recobro de deudas de nueva generación, impulsada por inteligencia artificial. Su objetivo es optimizar las tasas de recuperación mientras mantienen una comunicación respetuosa y personalizada. Gracias a la automatización avanzada, ayudan a las empresas a gestionar facturas vencidas de manera eficiente y escalable. Están resolviendo uno de los mayores retos en fintech: hacer que el recobro sea más eficiente, autónomo y adaptable.Sus agentes con IA interactúan por voz, email y SMS para maximizar resultados y preservar la confianza

Tu nuevo puesto
Como Fullstack tus objetivos serán diseñar, desarrollar y asumir la responsabilidad de soluciones que conecten nuestra plataforma con los clientes, creando integraciones significativas con software SaaS, CRM y ERP de terceros.

Trabajar con equipos internos para que los clientes se enamoren de la plataforma, comprendan cómo se gestiona su cartera de deuda y reciban informes e insights proactivos.

Diseñar, desarrollar y asumir la responsabilidad de soluciones full-stack (front office, chatbots, informes¡) que ayuden a nuestros clientes a entender, personalizar y aprovechar al máximo nuestra plataforma.
- Crear herramientas internas para optimizar operaciones y mejorar la eficiencia entre equipos.
- Integrar software de terceros de forma fluida con nuestro sistema.
- Permitir la incorporación de clientes a nuestro sistema de manera autoservicio, para que podamos escalar el negocio sin esfuerzo. Stack tecnológico:

Infrastructure: Microservices, Kubernetes, AWS, PostgreSQL.

Backend: Node.js, TypeScript, Python, Kafka.

CI/CD: GitHub Actions.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Experiencia mínima: 7 años desarrollando aplicaciones Fullstack en entornos profesionales.
- Dominio sólido de Typescript para desarrollo tanto en frontend como en backend.
- Experiencia con frameworks modernos de JavaScript, preferiblemente React o Next.js.
- Capacidad demostrada para gestionar arquitecturas backend complejas y sistemas escalables.
- Mentalidad analítica y estilo de trabajo proactivo y autónomo.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, trabajando eficazmente en equipos multifuncionales.
- Pasión por aprender nuevas tecnologías y mejorar procesos de desarrollo.
- Nivel Avanzado de Inglés

Muy valorable: Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP, Azure).
- Conocimiento de pipelines CI/CD y pruebas automatizadas.
- Experiencia previa en proyectos de IA/ML o en entornos startup.

Qué obtendrás a cambio
- Contrato indefinido directo con la empresa final
- Salario bruto anual según tu experiencia: 70.000 a 90.000 euros brutos anuales
- Stock options: como parte del equipo y del desarrollo del proyecto, tendrás participación en lo que están creando.
- Descuento del 50% en menús diarios saludables
- Plan de retribución flexible para transporte y restaurantes, optimizando tu salario neto.
- Modelo híbrido y flexible: 3 días en la oficina (Poblenou) y 2 días remoto. Flexibilidad total para organizar tu tiempo y espacio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

Node.js Python Kubernetes Microservices TypeScript AWS PostgreSQL Fintech

Tu nueva empresa
Start-up fundada en 2024 que ha ganado un total de 12M que desarrolla una plataforma de recobro de deudas de nueva generación, impulsada por inteligencia artificial. Su objetivo es optimizar las tasas de recuperación mientras mantienen una comunicación respetuosa y personalizada. Gracias a la automatización avanzada, ayudan a las empresas a gestionar facturas vencidas de manera eficiente y escalable.Están resolviendo uno de los mayores retos en fintech: hacer que el recobro sea más eficiente, autónomo y adaptable.

Sus agentes con IA interactúan por voz, email y SMS para maximizar resultados y preservar la confianza.

Tu nuevo puesto
Misión: Liderar y hacer crecer un equipo de ingeniería de alto rendimiento, fomentando la excelencia técnica y entregando soluciones que impulsen el crecimiento de la compañía.

Plan de crecimiento: En el próximo año, la organización crecerá hasta casi 30 ingenieros, y serás fundamental para definir la estructura, cultura y procesos que aseguren el éxito de esta expansión.

Responsabilidades:Te unirás a un grupo ágil de 12 ingenieros (backend, frontend, IA e infraestructura) con el objetivo de escalar tanto la plataforma como el equipo.
- Alinear el trabajo del equipo con los objetivos del producto.
- Garantizar la calidad técnica.
- Apoyar el desarrollo personal y profesional de cada ingeniero. Liderar, guiar y hacer crecer un equipo de ingenieros de software.
- Definir objetivos claros, gestionar el rendimiento y fomentar el desarrollo profesional.
- Garantizar una comunicación fluida, organizar rituales del equipo y mantener la alineación en prioridades y metas.
- Priorizar de forma implacable para mantener el foco, eliminar distracciones y entregar resultados significativos.
- Colaborar estrechamente con Producto, Negocio y Engagement para definir y ejecutar la hoja de ruta.
- Contribuir en decisiones técnicas y dar soporte práctico cuando sea necesario.
- Ayudar en la contratación y onboarding de nuevos miembros a medida que el equipo crece.
- Realizar reuniones individuales periódicas para establecer expectativas, dar feedback y asegurar la responsabilidad.
- Identificar bloqueos y aplicar soluciones para mantener al equipo en curso. Stack del proyecto:

Frontend: Next.js, Tailwind, TypeScript. Backend: Node.js, TypeScript, Python, OpenAI

Infrastructure: AWS, Kubernetes, Microservices,PostgreSQL.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

Experiencia demostrada liderando y desarrollando equipos de ingeniería en entornos dinámicos y de alto crecimiento.
- Fuertes habilidades organizativas y de priorización: sabes cómo alinear los esfuerzos del equipo con los objetivos de la empresa y gestionar múltiples líneas de trabajo de manera eficaz.
- Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales: fomentas la claridad, la colaboración y la seguridad psicológica dentro del equipo.
- Pasión por mentorizar ingenieros y apoyar su crecimiento profesional mediante feedback, coaching y planes de desarrollo de carrera.
- Experiencia impulsando la excelencia en ingeniería a través de rituales, procesos y mejora continua.
- Sólida base técnica para guiar conversaciones técnicas, evaluar compromisos y respaldar la toma de decisiones informadas.
- Nivel avanzado de inglés

Qué obtendrás a cambio
- Contrato indefinido directo con la empresa final
- Salario bruto anual según tu experiencia: 80.000 a 100.000 euros brutos anuales
- Stock options: como parte del equipo y del desarrollo del proyecto, tendrás participación en lo que están creando.
- Descuento del 50% en menús diarios saludables
- Plan de retribución flexible para transporte y restaurantes, optimizando tu salario neto.
- Modelo híbrido y flexible: 3 días en la oficina (Poblenou) y 2 días remoto. Flexibilidad total para organizar tu tiempo y espacio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

Teletrabajo .Net REST PostgreSQL Microservices

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Desarrollador/a .NET para un importante proyecto en modalidad 100% teletrabajo.

Requisitos:
- Al menos 4 años de experiencia sólida en .NET (desarrollo de APIs y/o backends)
- Experiencia en microservicios y APIs REST con JSON
- Experiencia con PostgreSQL (consultas, modelado, índices, rendimiento)
- Experiencia en desarrollo de frontales con enfoque a usabilidad y frameworks visuales

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡No dudes en inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

. Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos.

Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.Funciones del puestoSerás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes.

Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.Además, participarás en:La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.Gestión de proyectos con metodología Agile.Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real.

Presentación de propuestas para mitigar el impacto.Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.Requisitos: - Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)- Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)- Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.

• Liderazgo y motivación - Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)- Gestión del tiempo y priorización- Empatía - Negociación y persuasión- Resolución de problemas (Deseables):- Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)- Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.
• Experiencia con prácticas SRE- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de softwareFormación -Formación universitaria o de grado superior.
• Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM ¿Qué ofrecemos además?
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

Teletrabajo . API Agile TSQL Cloud Coumputing REST Oracle Jira SOAP Office Microservices SQL Server

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME!

En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación.

¿Te apasionan los sistemas y la tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Jefe/a de proyecto Desarrollo para unirse a nuestro equipo.

¿Qué te ofrecemos en Ontime?

• Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros.
• Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina.
• Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales.
• Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre.
• Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime".
• Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros.
• Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo.
• Posibilidad de alquilar plaza de garaje en el recinto cerrado de Ontime.

¿Qué harás en Ontime?

Como Jefe/a de proyecto Desarrollo, serás una pieza clave y tus funciones incluirán:

• Gestión del equipo de trabajo para el desarrollo de soluciones informáticas para la Compañía bajo un marco de trabajo Agile/Scrum.
• Gestión del backlog de Historias de Usuario y preparación de Sprints para el equipo de desarrollo.
• Comunicación con las áreas de negocio para recabar las necesidades a implantar.
• Asegurar la metodología de trabajo definida por la Compañía.
• Asegurar los estándares de calidad del software desarrollado bajo su gestión. Es necesario que el proyecto resultante cumpla las normas de calidad de software marcadas por la compañía, con un desarrollo planificado ordenado y estructurado con vistas a simplificar las tareas futuras de mantenimiento y sin errores.
• Documentación de procesos y proyectos, tanto de los nuevos proyectos, como de las refactorizaciones que se realicen.
• Planificación y ejecución con calidad y plazo de los proyectos tecnológicos.
• Análisis de nuevas tecnologías y propuesta de implantación en la compañía.
• Reporte, Información y Coordinación Interna.
• Coordinación con otros jefes de proyecto en caso de que el proyecto afecte a varios procesos de negocio.
• Gestión conjunta con los gestores de equipo para que se cumplan los tiempos y la calidad de los entregables.
• Gestión del product backlog y definición de las historias de usuario de negocio a alto nivel que permitan una descripción funcional del proyecto.
• Gestión del equipo, formación y desarrollo del equipo, manteniendo un alto grado de motivación y clima.
• Generar un clima de trabajo en equipo continuado, fluido y eficaz.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un Jefe/a de proyecto Desarrollo en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen:

• Titulación grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
• Experiencia mínima demostrable de 24 meses en la gestión de proyectos, utilizando metodología Agile.
• Experiencia mínima demostrable de 12 meses como gestor de proyectos en entornos con gestores de BBDD Oracle y SQL Server
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión agile, como Jira.
• Conocimientos de funcionamiento de servicios API REST, SOAP.
• Experiencia en entornos tecnológicos basados en microservicios y entornos On Cloud.
• Conocimientos del paquete office a nivel avanzado.

Además, si puedes demostrar lo siguiente, lo vamos a valorar muy positivamente!

• Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada.
• Conocimiento de Business Central y Dynamics

*Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo*

¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer!

No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime.

¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

React MySQL Python TSQL Azure Linux Angular Cloud Coumputing Jira AWS PowerShell Bash PostgreSQL Microservices Go Big Data

Cybersecurity Full Stack Developer - SDS

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

El área de Operaciones de Ciberseguridad de Santander Digital Services está buscando un/a Cybersecurity Full Stack Developer con base en Boadilla del Monte

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Diseñar e implementar APIs RESTful en Golang para la monitorización, detección, respuesta y automatización de procesos de ciberseguridad en una arquitectura monolítica.
- Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Golang, garantizando eficiencia, escalabilidad y seguridad en las soluciones implementadas para el área de ciberseguridad.
- Construir e implementar soluciones de deception usando Golang, replicando entornos reales para detectar actividades maliciosas e intentos de intrusión.
- Desarrollar y mantener componentes frontend (React, Angular u otras tecnologías) que interactúen eficazmente con los servicios BackEnd desarrollados en Golang.
- Participar en la integración y despliegue continuo (CI/CD) de las aplicaciones desarrolladas en Golang, asegurando la robustez y calidad del software mediante pipelines automatizados y análisis de seguridad (Fortify, SAST, DAST, etc.).
- Documentar las soluciones desarrolladas y los procesos técnicos, siguiendo los estándares y buenas prácticas internos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (arquitectura, ciberseguridad, operaciones) para diseñar, implementar y optimizar soluciones tecnológicas que apoyen las operaciones de ciberseguridad.
- Realizar todas las tareas de gestión necesarias acorde a la solución implementada, incluyendo la administración, monitoreo y actualización de servicios y aplicaciones para garantizar su correcto funcionamiento y alineación con los requisitos del área.
- Investigar y aplicar las últimas novedades del ecosistema de Golang y tecnologías asociadas para mantener las soluciones a la vanguardia de la seguridad y la eficiencia.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIP

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
- Mínimo 3 años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones backend y/o full stack utilizando Golang (Obligatorio)
- Experiencia en proyectos de ciberseguridad, gestión de honeypots, desarrollo de APIs, y/o soluciones en entornos Linux o Windows. (Deseable)

Educación
- Grado Medio o Superior de Formación Profesional, Grado universitario, o titulación equivalente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o áreas afines. (Obligatorio)
- Formación complementaria en ciberseguridad, desarrollo backend, u homologación profesional en tecnologías Golang. (Deseable)
- Certificados de ciberseguridad reconocidos (CompTIA Security+, OSCP, CEH, CISM, etc.). (Deseable)

Idiomas
- Inglés: nivel técnico intermedio o avanzado. (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard skills)
- Dominio de Golang para el desarrollo backend y de servicios monolíticos. (Obligatorio)
- Experiencia sólida en desarrollo de interfaces frontend con React. (Obligatorio)
- Conocimientos básicos de integración APIs RESTful y buenas prácticas de seguridad en desarrollo. (Deseable)
- Programación en Python y Shell scripting (Bash, PowerShell): Capacidad para automatizar tareas y procesos operativos en sistemas Linux o Windows. (Deseable)
- Diseñar y manejar arquitecturas basadas en microservicios y APIs: Competencia para crear y consumir APIs RESTful, facilitar la comunicación entre sistemas y optimizar la modularidad de la solución. (Deseable)
- Bases de datos relacionales SQL (PostgreSQL, MySQL): Conocimiento en el diseño, gestión, consulta e integración de bases de datos. (Deseable)
- Familiaridad con herramientas de análisis de seguridad y pruebas automatizadas en el ciclo de vida del software (Fortify, SAST, DAST, etc). (Deseable)
- Experiencia y conocimiento de servicios Cloud públicos: AWS y Azure. Habilidad para desplegar, administrar y optimizar aplicaciones en la nube. (Deseable)
- Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como GitHub Copilot y ChatGPT. (Deseable)
- Experiencia trabajando en entornos ágiles con metodologías Scrum/Kanban y herramientas como Jira y Confluence. (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario y colaboración con áreas técnicas y de seguridad.
- Pensamiento analítico, iniciativa para la resolución de problemas, y comunicación clara de propuestas y resultados.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y metodologías.
- Proactividad y autonomía para la gestión de tareas y la toma de decisiones técnicas.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
- Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
- La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
- Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ite contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

React Java Agile TSQL Scrum Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Junior Full Stack Software Engineer - Santander Digital Services

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Junior Full Stack Software Engineer con base en Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en ejecución de proyectos tecnológicos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Desarrollo de aplicaciones y soluciones técnicas.
- Aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo, testing automatizado y despliegue.
- Asegurar que el software tiene la calidad necesaria, tanto en mantenimiento como en nuevos desarrollos.
- Transcribir los requerimientos técnicos a los lenguajes de programación y los parámetros requeridos para crear la solución del software.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
- Al menos 2 años de experiencia como desarrollador y analista de soluciones tecnológicas (Obligatorio)
- Conocimiento en Java, Angular, SQL (Obligatorio).
- Esperiencia previa en entorno tecnologico de Banco Santander (Deseable).

Educación
- Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados.
- Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.

Idiomas
- Nivel de inglés B2 o superior. (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)
- Conocimiento de lenguajes de programación Angular y backend Java (Darwin).
- Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot.
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github.
- Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile/Lean.
- Conocimientos técnicos-funcionales de productos y procesos de Ahorro e Inversión.
- Dominio de herramientas de productividad como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones.

Habilidades interpersonales (Soft skills)
- Familarizado en metodologías de trabajo ágiles: SCRUM, KANBAN,...
- Orientación a resultados. Ejecución de iniciativas con orientación a cumplimiento de OKRs.
- Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.
- Gestión por influencia

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
- Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
- La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
- Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ite contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.