Ofertas de empleo para Microservices

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo Javascript .Net C# Agile ASP.Net CSS TSQL HTML Angular Docker Kubernetes Git REST DevOps MVC Microservices .Net Core

Descripción
.NET Developer (100% Remoto)
Modalidad:
Remoto 100%

Descripción del puesto:
En Zemsania buscamos una persona .NET Developer para desarrollar y mantener soluciones backend en .NET, participando en el diseño de arquitecturas modernas basadas en microservicios. Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, trabajando junto a desarrolladores frontend y equipos multidisciplinares.
Responsabilidades:

Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET / C#.
Diseñar y construir APIs REST seguras y escalables.
Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
Colaborar con desarrolladores Angular y otros equipos técnicos.
Optimizar rendimiento, seguridad y calidad del software.
Revisar código, realizar pruebas y definir estándares técnicos.
Contribuir a pipelines DevOps y a la automatización del ciclo de vida del software.Requisitos:

Experiencia como .NET Developer.
Dominio de .NET / .NET Core y C#.
Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core.
Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.
Sólidos conocimientos en bases de datos SQL.
Experiencia desarrollando e integrando REST APIs.
Uso de Git.
Experiencia en entornos Agile.
Conocimiento de Docker y Kubernetes.
Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Se ofrece:

Posición 100% remota.
Participar en proyectos innovadores con tecnologías modernas.
Ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Java Node.js MongoDB NoSQL Angular Spring Microservices Kafka

Descripción
¡Hola! 👋 ¿Eres un/a crack de Java y te apasiona el mundo de los microservicios? ¡Entonces Zemsania te está buscando! 🚀

Estamos en plena expansión y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java Microservicios con unos 4-5 años de experiencia para unirse a nosotros en Madrid. Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico, con un modelo de trabajo híbrido súper flexible y te motivan los retos tecnológicos, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás con nosotros?
Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de nuestros microservicios. Trabajarás codo a codo con un equipazo de profesionales, aportando tus ideas y soluciones para crear productos innovadores. Te enfrentarás a proyectos interesantes donde podrás aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo.

¿Cómo es tu día a día?

Modalidad: ¡Híbrido! 🏙️💻 Estarás en oficina de Madrid 2 días a la semana y los otros 3 trabajarás desde la comodidad de tu casa. ¡Flexibilidad ante todo!
Horario: Pensado para que tengas un buen equilibrio entre vida personal y profesional. De lunes a jueves, de 9:00 a 18:00, y los viernes, de 8:00 a 15:00. ¡Fines de semana libres para desconectar! 😎
¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? (¡Imprescindible!)

Experiencia demostrable de unos 4-6 años desarrollando con Java.
Dominio absoluto de la arquitectura de microservicios.
Experiencia sólida con Spring Boot, el framework estrella para microservicios.
Conocimientos profundos de MongoDB, nuestra base de datos NoSQL preferida.
Experiencia trabajando con Kafka, para mensajería y flujos de datos en tiempo real.
Manejo de Kibana para visualización y análisis de logs.
¿Qué sería la guinda del pastel? (¡Deseable!)

Si además tienes nociones de Angular, ¡nos encantarás!
Experiencia con Node.js también suma puntos.
¿Por qué Zemsania?
En Zemsania, apostamos por el talento y el desarrollo profesional. Ofrecemos un ambiente de trabajo cercano, donde tus aportaciones son valoradas y tendrás oportunidades de crecimiento. ¡Únete a un equipo que se preocupa por ti y por tu carrera! ✨
¿Te ves en esta aventura? ¡Nos encantaría conocerte! 😉

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo React API Java Python TSQL Django NoSQL Jenkins C++ Docker Kubernetes Git REST TypeScript DevOps Spring Flask RabbitMQ Microservices Kafka

Si piensas que tu compañero de trabajo perfecto sería R2D2… ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio para asumir proyectos Vigilancia Espacial. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
GMV busca un desarrollador/a backend altamente motivado para incorporarse al equipo del Centro de Vigilancia Espacial (S3TOC) y apoyar el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas de software que prestan servicios de vigilancia y seguimiento espacial (SST). GMV es una empresa líder en el sector espacial, especialmente en SST y gestión del tráfico espacial (STM). Los ingenieros de GMV aplican tecnologías de vanguardia para desarrollar las soluciones del futuro. Buscamos ingenieros de software que aporten innovación, una mentalidad proactiva y, sobre todo, pasión por los retos tecnológicos del ámbito espacial. Como parte del equipo de ingeniería y operaciones del S3TOC, contribuirás a proyectos a gran escala para el procesamiento y la difusión de datos de vigilancia espacial, garantizando que los sistemas operativos sean robustos, escalables y seguros. Estos sistemas desempeñan un papel clave en la prevención de colisiones, la predicción de reentradas y la mitigación de desechos, que son cada vez más críticos debido al crecimiento exponencial de los satélites y los desechos orbitales.

Tus funciones serán:
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes de backend y microservicios que dan soporte a las plataformas operativas de SST.
- Implementar y optimizar pipelines de procesamiento de datos, API y bases de datos para gestionar grandes volúmenes de datos de objetos espaciales.
- Garantizar el rendimiento del sistema, la escalabilidad y el cumplimiento de la ciberseguridad.
- Integrar los servicios backend con aplicaciones frontend, herramientas analíticas y fuentes de datos externas.
- Colaborar con DevOps, administradores de sistemas y expertos en la materia.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando graduados en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones (etc.) o con experiencia demostrable y sólida en desarrollo de software backend con conocimientos e interés en:
- Lenguajes de programación como Java, Python o C++.
- Experiencia con API REST y formatos de intercambio de datos (JSON, XML).
- Conocimientos de bases de datos (SQL y/o NoSQL).
- Dominio de sistemas de control de versiones (Git).
- Dominio del español (nivel C1 como mínimo).
- Buen dominio del inglés (nivel C1 como mínimo).

También valoraremos la experiencia previa y los conocimientos en:
- Desarrollo web frontend (React, Typescript).
- Familiaridad con entornos Unix/Linux.
- Experiencia en arquitecturas y marcos de microservicios (Spring Boot, Django, Flask, etc.).
- Familiaridad con herramientas de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Conocimientos de brokers de mensajes/plataformas de streaming (Kafka, RabbitMQ).
- Experiencia en sistemas de alta disponibilidad y distribuidos.
- Exposición a prácticas DevOps y pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins).

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
🌍 Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package.
💰 Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
💪 Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
⚠️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
❤️ Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

API Java MongoDB REST Spring Microservices

Desde Grupo Digital, buscamos Tech Lead Java & Microservicios para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.

Condiciones:

* Contrato: Indefinido

* Modalidad: Híbrido
* Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla, Valencia, Reus, Salamanca
* Horario: jornada completa. Horario intensivo en verano.
* Salario: hasta 42.000 € B/A


Requisitos:

* +6 años de experiencia Spring Boot
* Desarrollo de microservicios API REST
* Desarrollos con BBDD MongoDB
* Conocimiento medios/altos de sistemas de seguridad
* Perfil con visión funcional capaz de participar en la definición del sistema
* Perfil capaz participar en diseño de APIs


Deseable:

* Conocimientos Gluon

¿Qué ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia

* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil

* 22 días laborables de vacaciones

* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte

* Formación en Tecnología y Soft Skills

* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Grupo Digital

Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo API Python TSQL NoSQL AWS Microservices

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a AI Engineer, mínimo con 3 años de experiencia, especializado en el desarrollo de aplicaciones de inteligencia artificial para la investigación farmacéutica, con un enfoque particular en el modelado de datos moleculares y soluciones avanzadas como los sistemas RAG (Recuperación-Generación Aumentada). Este rol está orientado a transformar datos complejos de ciencias de la vida en información útil para el descubrimiento de fármacos y la toma de decisiones sobre portafolios.

Algunas de las tareas clave incluyen:
- Desarrollar y aplicar modelos de aprendizaje automático, incluyendo clasificación, regresión, agrupamiento y procesamiento de lenguaje natural (PLN).
- Implementar sistemas de recuperación de información, flujos de trabajo agénticos y soluciones de gráficos de conocimiento en el sector farmacéutico.
- Crear y mantener gráficos de conocimiento para inteligencia competitiva y gestión de portafolios.
- Desarrollar API y microservicios utilizando Python y FastAPI, con implementación en la nube (especialmente AWS).
- Colaborar con equipos multifuncionales y mantenerse actualizado con los avances en IA, GenAI y aplicaciones farmacéuticas.
- Asegurar la ética, privacidad y cumplimiento de regulaciones en los modelos de IA.

Requisitos imprescindibles:
- Formación en matemáticas, informática, biología computacional o campos relacionados.
- Dominio avanzado de Python y experiencia con bases de datos (SQL, NoSQL, bases gráficas).
- Experiencia con herramientas GenAI, como AWS Bedrock, y sistemas RAG.
- Conocimiento de frameworks para flujos de trabajo agénticos (LangChain, LangGraph, etc.).
- Experiencia en construcción de gráficos de conocimiento y producción de servicios GenAI.
- Conocimiento en MLOps, CI/CD y buenas prácticas de desarrollo de software.

Valorables:
- Conocimiento en ciencias de la vida, farmacéutica o biología molecular.
- Experiencia en datos de transcriptómica o genómica.
- Familiaridad con Neo4j, RDF, SPARQL y otras tecnologías de grafos de conocimiento.
- Experiencia en AWS (más allá de Bedrock) y Snowflake.
- Experiencia en desarrollo de software y con bases de datos vectoriales.

El puesto permite teletrabajo 100% y requiere un nivel de inglés C1 para colaborar con equipos internacionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

React Javascript API Java Scrum Jenkins Angular Jira TDD Agile Spring Microservices Kanban DDD Salesforce

Sobre la Empresa
Entidad financiera internacional especializada en créditos al consumo y soluciones de financiación para particulares y empresas.

Descripción del Puesto
Se busca un/a Desarrollador/a Senior Fullstack ó Tech Lead con experiencia en Spring Boot y arquitecturas de microservicios para incorporarse al equipo de Arquitectura de TI.

La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo, asegurando la correcta aplicación de los frameworks tecnológicos y la calidad de las entregas en un entorno ágil y colaborativo.

Funciones Principales
- Garantizar que la arquitectura técnica esté alineada con la visión del proyecto.
- Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo.
- Supervisar la calidad técnica de los entregables y su correcto despliegue.
- Definir procedimientos para la resolución de incidencias y problemas recurrentes.
- Participar en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración.

Requisitos Mínimos
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack.
- Conocimientos sólidos en Spring Boot, Angular, NodeJS, React, JavaScript, J2EE, PL/SQL y WSO2 API Manager.
- Experiencia con bases de datos relacionales y documentales.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Manejo de herramientas como JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus.
- Nivel de inglés B2 o superior.

Requisitos Deseables
- Conocimientos en Salesforce o experiencia en proyectos de integración.
- Prácticas de TDD y BDD.
- Conocimiento de Domain Driven Design (DDD).
- Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend).


Condiciones
- Jornada completa (40 horas semanales).
- Modalidad híbrida (presencial y remoto). Oficinas en Madrid (zona norte).
- Proyecto estable y de larga duración en el sector financiero.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Teletrabajo Python Azure Cloud Coumputing Git AWS Agile Microservices

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Centro de Excelencia (CoE) Data & AI.

Tus principales responsabilidades son:

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
- Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science.
- Implementación y mantenimiento de pipelines de ML/GenAI.
- Colaboración con equipos de backend para integración de soluciones AI.
- Participación en todas las fases del SDLC (diseño, desarrollo, testing, deployment).
- Optimización y escalabilidad de aplicaciones en entornos cloud (AWS/GCP/AZURE).
- Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas (unit testing, CI/CD, revisión de código).

Requisitos:

- Experiencia profesional de más de 5 años en AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions).
- Experiencia obligatoria en lenguaje de programación Python.
- Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc).
- Desarrollo de Software backend (Apis, microservicios, arquitectura escalable).
- SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.
- Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).
- Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos.
- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.

Competencias personales:

- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Buena comunicación y documentación técnica.
- Orientación a resultados y proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Java Agile Spring Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Microservices AWS DevOps jUnit RabbitMQ Kafka

Senior Java Developer
We are:

Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact.

With the right people and the right ideas, there´s no limit to what we can achieve.
Are you a fit?

Sounds awesome, right? Now, let´s make sure you´re a good fit for the role:

We are looking for a Senior Java Developer to design, build, and scale high-performance backend systems in a modern, cloud-native environment. In this role, you will work on distributed, mission-critical applications, collaborate with cross-functional teams, and contribute to architectural decisions that impact product scalability, reliability, and performance.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain scalable, high-performance backend services using Java (11/17/21) and Spring Boot.
- Build and evolve RESTful APIs and microservices following best practices for reliability, security, and maintainability.
- Design and support distributed systems and microservices architectures, leveraging Docker, Kubernetes, and service mesh patterns (e.g., Istio).
- Collaborate with DevOps and platform teams to implement and improve CI/CD pipelines, deployment strategies, and environment management.
- Optimize application performance through profiling, monitoring, and tuning of memory, concurrency, and data processing.
- Ensure high code quality through unit, integration, and automated testing.
- Participate in architectural discussions and provide technical guidance to peers.
- Troubleshoot production issues and contribute to continuous system improvements.

Must-have Skills
- Bachelor´s Degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- 5+ years of professional experience as a Java Developer or Backend Engineer.
- Advanced knowledge of Java (11/17/21), including multithreading, concurrency, memory management, and performance optimization.
- Strong experience with Spring Framework and Spring Boot, including Spring Data/JPA.
- Hands-on experience designing and maintaining microservices-based architectures.
- Proficiency with Docker and Kubernetes, including deployment and orchestration concepts.
- Solid understanding of CI/CD pipelines (e.g., Jenkins), automated testing, and release management.
- Experience working in cloud environments such as AWS or Azure.
- Strong background in unit and integration testing using JUnit, Mockito, or similar frameworks.
- Experience defining performance metrics, identifying bottlenecks, and resolving scalability issues.
- English level: Advanced / Fluent (spoken and written).

Nice-to-have
- AI Tooling Proficiency: Ability to leverage AI tools to optimize day-to-day work, including code generation, debugging, documentation, analysis, or process automation. Identify opportunities to improve developer productivity using AI.
- Experience with monitoring and observability tools such as Prometheus and Grafana.
- Knowledge of advanced deployment strategies (blue/green, canary, rolling updates).
- Exposure to event-driven architectures or messaging systems (Kafka, RabbitMQ).
- Experience working in agile or DevOps-oriented teams.

What we offer
- A High-Impact Environment
- Commitment to Professional Development
- Flexible and Collaborative Culture
- Global Opportunities
- Vibrant Community
- Total Rewards

*Specific benefits are determined by the employment type and location.