Ofertas de empleo para Portugués

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Negociación Portugués Derecho de sociedades Litigios civiles relaciones laborales Derecho mercantil Elaboración de documentos jurídicos Procesos judiciales Arbitraje Tribunal Laboral

Buscamos a un profesional que domine los fundamentales del derecho mercantil y que esté listo para dar el salto hacia una mayor autonomía. En Quantum, no estarás encerrado en una sala de datos perpetua; trabajarás codo con codo con los socios en la estructuración y cierre de operaciones.

Perfil y Formación Requerida:

- Formación Académica: Grado en Derecho (o doble grado ADE/Derecho). Se valorará muy positivamente un Máster de Acceso a la Profesión de Abogado o Máster en Asesoría Jurídica de Empresas.

- Experiencia: Entre 3 y 5 años en departamentos de Mercantil/M&A.

- Idiomas: Inglés jurídico fluido (B2-C1).

Expertise:

- Capacidad de interlocución directa con el cliente y visión de negocio más allá de la norma escrita.

- Habilidad en nuevas tecnologías y capacidad procesal.

- Llevanza de pleitos mercantiles y procedimientos de Due Diligence.

- Creación de StartUps.

Funciones:

- Gestión de Transacciones: Liderazgo operativo en procesos de compraventa, ampliaciones de capital, etc.

- Ejecución Contractual: Redacción y revisión de contratos de inversión, pactos de socios y contratos auxiliares (NDAs, LOIs).

- Asesoramiento Corporativa: Asesoramiento integral en derecho societario para nuestra cartera de clientes.

- Llevanza de pleitos mercantiles y procedimientos de Due Diligence

Lo que ofrecemos:

- Plan de Carrera Real + contrato indefinido.

- Cultura Quantum: Entorno profesional con una estructura flexible.

¡Inscríbete y ayúdanos a seguir impulsando el futuro de Quantum!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

Administración Contabilidad Portugués Comunicación AutoCAD Hablar en público User personas Planificación de negocios Microsoft Access Gobierno

📢 ¡EN NEO AMPLIAMOS EQUIPO!

TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Y GESTIÓN DE PERSONAS

En neo seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona a nuestro equipo.

Buscamos un perfil administrativo con experiencia sólida en gestión laboral, capaz de gestionar de forma autónoma la elaboración de nóminas, contratación y trámites laborales, y de asumir otras funciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la formación y la gestión documental del personal.

🎯 Funciones principales

Administración laboral

- Elaboración autónoma de nóminas y gestión de incidencias laborales.

- Preparación y tramitación de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales.

- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y comunicaciones al SEPE.

- Aplicación de convenios colectivos y seguimiento de las condiciones laborales.

Gestión de personas

- Gestión documental de prevención de riesgos laborales y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).

- Organización y seguimiento de la vigilancia de la salud y la formación preventiva.

- Gestión administrativa y seguimiento de la formación del personal.

- Control y actualización de titulaciones, certificados, acreditaciones y documentación laboral.

- Seguimiento de obligaciones documentales y coordinación de actividades empresariales (CAE).

👤 Perfil que buscamos

- Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.

- Experiencia demostrable y autonomía en elaboración de nóminas, contratación y gestión laboral.

- Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.

- Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad de trabajo autónomo.

- Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral.

- Nivel alto de euskera imprescindible.

Se valorará experiencia en asesorías laborales, gestión de PRL, formación y empresas con diferentes centros de trabajo.

💡 Qué ofrecemos

Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, funciones variadas y posibilidades de desarrollo profesional.

Condiciones según perfil y experiencia.

📩 ¿Te interesa?

Envía tu CV a [email protected], indicando en el asunto «Administración Laboral y Gestión de Personas».

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📢 NEOn TALDEA HANDITZEN ARI GARA!

LAN-ADMINISTRAZIOKO ETA PERTSONEN KUDEAKETAKO TEKNIKARIA

neo-n hazten jarraitzen dugu, eta gure taldean pertsona berri bat sartu nahi dugu.

Lan-kudeaketan esperientzia sendoa duen administrazio-profila bilatzen dugu, nominak, kontratazioa eta lan-arloko izapideak modu autonomoan kudeatzeko gai izango dena, baita lan-arriskuen prebentzioarekin, prestakuntzarekin eta langileen dokumentazioaren kudeaketarekin lotutako eginkizunak betetzeko ere.

🎯 Eginkizun nagusiak

Lan-administrazioa

- Nominak modu autonomoan egitea eta lan-arloko gorabeherak kudeatzea.

- Kontratuak, luzapenak eta kontratu-aldaketak prestatzea eta izapidetzea.

- Gizarte Segurantzako altak, bajak eta datu-aldaketak kudeatzea, baita SEPEri egin beharreko jakinarazpenak ere.

- Hitzarmen kolektiboak aplikatzea eta lan-baldintzen jarraipena egitea.

Pertsonen kudeaketa

- Lan-arriskuen prebentzioari lotutako dokumentazioa kudeatzea eta Kanpoko Prebentzio Zerbitzuarekin koordinatzea.

- Osasunaren zaintza eta prebentzio-prestakuntza antolatzea eta horien jarraipena egitea.

- Langileen prestakuntza administratiboki kudeatzea eta horren jarraipena egitea.

- Titulazioak, ziurtagiriak, egiaztagiriak eta lan-dokumentazioa kontrolatzea eta eguneratzea.

- Dokumentazio-betebeharren eta enpresa-jardueren koordinazioaren (EJK) jarraipena egitea.

👤 Bilatzen dugun profila

- Lan Harremanetan, Administrazioan, Giza Baliabideetan edo antzeko arlo batean prestakuntza izatea.

- Nominak egiten, kontratazioan eta lan-kudeaketan esperientzia egiaztatua eta autonomia izatea.

- Lan-arloko legeria, Gizarte Segurantza eta hitzarmen kolektiboak ezagutzea.

- Pertsona antolatua, zorrotza, erabakiak hartzeko gaitasuna duena eta autonomiaz lan egiteko gai dena.

- Tresna informatikoak eta lan-kudeaketako programak ondo erabiltzea.

- Euskara-maila altua izatea, ezinbestekoa.

Baloratuko da lan-aholkularitzetan, lan-arriskuen prebentzioan, prestakuntzaren kudeaketan eta hainbat lantoki dituzten enpresetan esperientzia izatea.

💡 Zer eskaintzen dugu?

Hazten ari den enpresa batean sartzea, lan-giro dinamiko eta elkarlanekoa, askotariko eginkizunak eta lanbidean garatzeko aukerak.

Lan-baldintzak, pertsonaren profilaren eta esperientziaren arabera.

📩 Interesatzen zaizu?

Bidali zure CVa [email protected] helbidera, gaian «Lan-administrazioa eta Pertsonen Kudeaketa» adierazita.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

Gestión de ventas Negociación Marketing entrante Portugués CRM User personas Telemarketing Funciones de recepcionista Sistemas de alimentación ininterrumpida Educación secundaria

Levita, empresa especializada en soluciones de movilidad y elevación, busca incorporar una persona para su equipo de Telemarketing en España.

Buscamos un perfil con clara orientación comercial, iniciativa y capacidad para captar nuevos clientes, generar oportunidades de negocio y convertir contactos en ventas mediante la prospección telefónica activa y el seguimiento comercial.

MISIÓN DEL PUESTO

Impulsar el desarrollo comercial de Levita España mediante la prospección telefónica activa, identificando potenciales clientes y generando nuevas oportunidades de negocio para las soluciones de movilidad y elevación de la compañía.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Realizar llamadas comerciales de salida (outbound) para captar nuevos clientes.
• Identificar necesidades y detectar oportunidades de negocio.
• Presentar las soluciones de Levita y despertar el interés de potenciales clientes.
• Realizar seguimientos comerciales y gestionar objeciones para avanzar en el proceso de venta.
• Cualificar oportunidades y concertar visitas o contactos comerciales con el equipo de ventas.
• Registrar la actividad y realizar seguimiento de los objetivos comerciales.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Buscamos a una persona con facilidad de comunicación, capacidad de negociación y orientación a la generación de oportunidades de negocio, que se sienta cómoda realizando llamadas, contactando con nuevos clientes, haciendo seguimientos (follow-ups) y convirtiendo contactos en ventas, más que un perfil centrado en el seguimiento y la respuesta a los leads recibidos, buscamos a alguien con espíritu comercial, orientado a resultados y motivado para desarrollar negocio.
• Perifl con orientación comercial y centrada en el outbound, es decir, alguien proactivo, con iniciativa y capacidad para identificar y contactar activamente con potenciales clientes.
• Capacidad para gestionar el rechazo y mantener una actividad comercial constante.
• Organización y orientación al cliente.
• Se valorará experiencia previa en telemarketing comercial, venta telefónica o captación de clientes.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Incorporación a Levita, compañía especializada en soluciones de movilidad y elevación.
• Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento.
• Un puesto con contacto directo con clientes.
• Entorno dinámico y con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Teletrabajo

• Portuguese and Spanish Customer Service
• Empresa líder sector salud

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida empresa dentro del sector salud en constante crecimiento.

Descripción

* Ser el primer punto de contacto con sus clientes finales en España y Portugal, funcionando como punto de unión y actuando como asesor, asegurando que sean atendidos con reactividad, respeto y de acuerdo con sus expectativas.
* Atender llamadas entrantes con profesionalismo, rapidez y amabilidad.
* Identificar de forma precisa la necesidad o problema del cliente.
* Ofrecer soluciones eficaces desde el primer contacto.
* Gestionar consultas, incidencias y reclamaciones de manera resolutiva.
* Garantizar una experiencia positiva en cada contacto.
* Generar confianza y fidelización en la marca.
* Mostrar actitud proactiva y enfoque customer centric.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

* Nivel Nativo de Español y Portugués, Inglés Alto.
* Experiencia previa en departamentos de customer service
* Mentalidad orientada a soluciones: capacidad para avanzar rápidamente en un proceso de solución tras identificar la causa raíz de un problema.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con una excelente actitud de atención al cliente.
* Título de bachillerato.

¿Cuáles son tus beneficios?

* Contrato Indefinido directamente con la Empresa.
* Salario 35.000€ bruto/anual + variable de un 35%
* Jornada completa: lunes a viernes de 9h a 18h
* Oficina en Madrid centro, bien comunicado
* Beneficios: Ticket Restaurant, seguro salud, seguro de vida, plan de pensiones
* 1 día teletrabajo a la semana y si vives a más de 1 hora, pueden ser 2.
* Incorporación: Noviembre.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 sept.

Teletrabajo

• Temporary 10‑month contract with a real possibility of joining the team
• Essential knowledge of Portuguese

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a large organization within the automotive sector, recognized for its commitment to excellence and for offering a professional and well‑structured working environment.

Descripción

The selected person will carry out the following duties:

-Accounts Receivable (AR) management for international clients in the Portuguese language.
-Review and reconciliation of financial accounts to ensure the accuracy of records.
-Monitoring and resolution of issues related to outstanding payments.
-Preparation of financial reports and analysis of accounting data.
-Close collaboration with other departments to ensure payment -deadlines are met.
-Support in internal and external audits related to the accounting area.
-Proposal of improvements in the accounts receivable management processes.
-Ensuring compliance with local and international regulations in financial operations.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The selected candidate must meet the following requirements:

-Fluency in Portuguese spoken and written.
-Education in accounting, finance, or related fields.
-Knowledge of financial and accounting management tools.
-Strong analytical skills and attention to detail.
-Ability to work in a team and meet tight deadlines.

¿Cuáles son tus beneficios?

We offer:

-A fixed-term contract of 10 month with real possibility of joining the team permanently.
-Competitive salary between €20,000 and €25,000 gross per year.
-Professional working environment in a large organization in Madrid.
-Access to continuous training and development.
-100% onsite position in northern Madrid.