Ofertas de empleo para Scala

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Head of People - Deep-Tech Scale-Up

We are partnering with a rapidly scaling, engineering-led deep-tech company that is building next-generation processor technology. With strong funding and ambitious growth plans, the business is entering a critical phase of expansion, creating a unique opportunity for an experienced HR leader to shape and build the people function from the ground up.

This is a hands-on, high-impact role, working closely with leadership to implement structure, support growth, and build a high-performing organisation.

Why join?

• Join a high-growth, well-funded deep-tech company at a pivotal stage
• Opportunity to build and shape the HR function from scratch
• Work closely with senior leadership and influence company direction
• Be part of an innovative, engineering-driven environment
• Strong long-term upside with equity and growth opportunities

What you’ll be doing:

• Build and implement core HR processes (performance management, salary bands, reviews, engagement)
• Lead and develop a small HR team (TA + HR Operations)
• Support and mentor engineering-led middle management
• Drive employee retention, engagement, and organisational development
• Implement and optimise HR systems and internal processes (e.g. Workday and internal tools)

What you’ll need:

• Proven experience in a hands-on HR leadership role
• Strong background in HR operations and process implementation
• Experience building or improving HR functions in scaling environments
• Ability to work effectively with technical / engineering teams
• Experience with HR systems (e.g. Workday or similar)
• Fluent English and Spanish (both essential)

If you’re looking for a role where you can build, influence, and grow with the business, this is a rare opportunity to make a real impact in a scaling tech company.

If you are interested, please apply here directly, or email [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Teletrabajo Scala AWS Spark

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Data Engineer para un importante proyecto en modalidad 100% teletrabajo.

Requisitos:
- Experiencia en desarrollos con Spark y Scala
- Conocimiento de las herramientas de ADA. (DataX, Cloudwatch, Dataproc, Helix, Control M)
- Experiencia en desarrollo de Kirbys y Hammurabis.
- Deseable conocimiento plataforma ADA o conocimientos en AWS (Cloudwatch, Athena)
- Deseable experiencia en Kirby/Hammurabi/Scala mínimo 1 año de experiencia

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡No dudes en inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Teletrabajo Scala AWS

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento, buscamos incorporar un Data engineer 100% remoto

¿Qué buscamos en ti?


Experiencia minima de 2 años
Conocimiento de las herramientas de Datio - BBVA (DataX, Argos, Dataproc, Helix, Control m...)
Experiencia en desarrollo de Kirbys y hammurabis
Titulacion: Preferentemente en Informatica o Matematicas.
Deseables:
Conocimiento plataforma ADA o conocimientos en AWS (cloudwatch, athena)
Conocimiento Scala


¿Qué ofrecemos en esta posición?

- Contrato indefinido en Arelance
- Acceso a formación
- Modalidad de trabajo:100% remoto desde cualquier punto de España

Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

. MongoDB TSQL Azure Scala DevOps

Misión

Responsable de definir y recopilar las especificaciones funcionales y técnicas de los proyectos, elaborando la documentación técnica y de usuario que facilite un uso correcto de los datos, garantizando la adherencia a las políticas de seguridad, privacidad, escalabilidad, mantenibilidad y reutilización, en línea con los estándares AXA.

Principales Actividades / Responsabilidades

• Proponer mejoras técnicas en los proyectos, maximizando su polivalencia tecnológica y funcional.
• Identificar “Quick Wins” en los productos y servicios desarrollados, mejorando rendimiento, disponibilidad y capacidad de respuesta de los datos, aplicaciones y servicios.
• Asesorar funcional y tecnológicamente a los equipos internos y externalizados.
• Definir, implementar y desarrollar el software de aplicaciones y casos de uso según los requerimientos del negocio.
• Diseñar y optimizar modelos analíticos orientados al negocio.
• Maximizar la capacitación y aportación de recursos internos, tipo pool y externos a AXA.
• Planificar y ejecutar tareas técnicas y tecnológicas del proyecto, asegurando el cumplimiento de indicadores OTOBOS, optimizando costes y plazos de entrega.
• Adaptar el lenguaje de comunicación según el público objetivo.
  
  

Perfil

Formación:

• Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.
  
  

Conocimientos

• Profundos conocimientos en una o varias tecnologías críticas e innovadoras en el mercado, como: Ecosistema Azure (Storage Account, Data Factory, DevOps, SQL Database, EventHubs, Key Vault), Databricks (PySpark, Scala, SQL), MongoDB.
• Inglés avanzado.
  
  

Competencias

• Autonomía de decisión.
• Capacidad analítica para aterrizar requerimientos.
• Adaptación y flexibilidad ante cambios o peticiones.
• Facilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares.
• Capacidad de impulsar nuevas formas de hacer.
• Orientación a la simplificación y mejora continua.
  
  

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

¿Por qué unirte a AXA España?

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.

Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

TSQL Scala Terraform Kafka Spark

Details

Join Plexus Tech. We are currently looking for Data Engineering profiles to participate in the development of modern data platforms based on Spark, Databricks, and Data Lake / Lakehouse architectures.

You will join a data architecture team responsible for designing and maintaining data pipelines that support various analytical products and business systems.

REQUIREMENTS:

Minimum of 3 years of professional experience in:
- Apache Spark (Scala or PySpark)
- Databricks
- SQL
- Snowflake
- Experience with Data Lake / Lakehouse architectures
- Kafka (data streaming)
- Airflow (pipeline orchestration)
- Terraform (infrastructure as code)
- Experience in the fashion/textile sector (highly valued)

With our hybrid model, Flexology allows you to work where your talent flows best: from any of our 24 offices across Spain, from home, or combining both. The Plexus Tech work ecosystem fosters a collaborative environment across the company.

Work with top-tier professionals

Access to continuous learning and training

Career growth opportunities

Flexible compensation (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

. Excel

Responsibilities
The Regional Product & Client Solutions (rPCS) organisation drives strategic alignment and commercial excellence across EUI. This team focuses on elevating product and client solution strategy across the GBS region, ensuring consistent go-to-market excellence. RPCS partners closely with EU markets to surface opportunities, streamline product adoption, and drive incremental revenue. Through close collaboration with sales and product stakeholders, the team brings clarity, cohesion, and commercial momentum to the region.

The Scaled Client Solutions Manager is a core member of the RPCS team, responsible for accelerating adoption of TikTok’s priority products among enterprise clients across the EUI region. This role drives measurable impact by providing direct client support, delivering data-driven insights, and ensuring executional excellence across key accounts.

Key Responsibilities:
- Core KPIs: Revenue growth, Product adoption, client satisfaction, campaign performance, and measurable ROI across “touched” accounts.
- Client Execution & Support: Act as the day-to-day partner for assigned clients, supporting onboarding, campaign setup, technical troubleshooting, optimization and reporting . Provide proactive recommendations aligned with client budgets and objectives.
- Analytics & Insights: Analyze campaign and client performance data, identify trends, and deliver actionable insights. Translate complex datasets into clear recommendations that inform strategy and drive results.
- Critical Thinking & Problem-Solving: Apply structured problem-solving to resolve client challenges, anticipate risks, and identify opportunities.
- Operational Excellence: Ensure consistent and high-quality delivery of managed services by following established playbooks and best practices.
- Cross-Functional Collaboration: Act as a bridge between clients and internal stakeholders.
- Knowledge Sharing: Stay current with TikTok product innovations, advertising trends, and best practices, sharing insights internally and externally to raise the level of expertise across teams and clients.

Qualifications
Minimum Qualifications:
- Experience or deep understanding of performance marketing in the online advertising industry.
- Data Analytics: Ability to understand and dissect sales and campaign data and deliver actionable recommendations that improve advertising effectiveness, maximize client revenue, and drive ROI and efficiency.
- Critical Thinking & Problem-Solving: Strong structured problem-solving skills, with the ability to evaluate trade-offs, anticipate challenges, and drive decisions based on proof points, analysis & insight.
- Project Management: Ability to manage multiple initiatives and projects simultaneously while maintaining attention to detail and deadlines.

Preferred Qualifications:
- Adaptability: Willingness to learn new systems and processes quickly
- Teamwork: Ability to collaborate effectively with colleagues across different departments
- Problem-solving skills: Identifying and resolving administrative issues independently
- Knowledge Sharing: Stay current with TikTok product innovations, advertising trends, and industry best practices. Demonstrate a self-starter mindset by applying new knowledge directly to client work, and sharing insights with both clients and internal teams to raise expertise, improve performance, and drive stronger product adoption.
- Proficient in Excel with working knowledge of BI tools is a plus.

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

. Python TSQL Azure Scala Spark Big Data

MISIÓN

El/la Responsable de Big Data y Analítica Avanzada se encargará de implantar en distintas áreas de la compañía iniciativas de inteligencia artificial (IA predictiva, IA generativa, IA agéntica y futuros tipos de IA que aparezcan en el mercado) alineados con la estrategia de la compañía y que ayuden a conseguir los objetivos de negocio, trabajando de forma transversal con todos los equipos de la compañía (diferentes negocios – clientes, distribución, operaciones, etc. - , tecnología, transformación/Oficina IA, etc.)

PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES

• Evaluar y participar en el diseño de las soluciones desarrolladas en el equipo y hacer seguimiento técnico y de planificación de cada uno de los proyectos
• Supervisar el desarrollo, entrenamiento y despliegue de modelos de IA. Monitorizar y evaluar el rendimiento de las soluciones implementadas, asegurando el correcto funcionamiento y control del BAU
• Gestionar presupuestos y recursos asociados a cada uno de los proyectos
• Garantizar la calidad, ética y cumplimiento de normativas en los proyectos de IA
• Desarrollar metodologías de trabajo en el equipo que aseguren la calidad de los proyectos desarrollados y monitoricen los correspondientes KPIs asociados.
• Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de innovación y optimización mediante IA
• Establecer y gestionar relaciones con Grupo AXA
  
  

PERFIL

Formación

• Licenciatura o Grado en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar.
  
  

Experiencia

• Más de 5 años liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de IA.
• Liderazgo en equipos (Data Scientists).
  
  

Conocimientos Técnicos

• Tecnologías y herramientas de IA (IA predictiva, generativa y agéntica).
• Azure, Databricks, Python, Spark, SQL y Scala (deseable).
• Conocimientos en MLOps y gestión de proyectos PMP.
• Sector asegurador y aspectos éticos y regulatorios relacionados con IA.
  
  

Habilidades y Competencias

• Enfoque estratégico, innovador y orientado a resultados.
• Capacidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Capacidad de aprendizaje continuo y visión de mercado.
• Alta competencia en inglés (nivel alto).
  
  

¿Por qué unirte a AXA España?

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.

Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

. Scala

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español!

Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava. Por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima).

¿Quieres saber más sobre nosotros?

• Nuestro propósito, dar valor a la tierra.
• Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo.
• Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño.
• Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía).

Nuestro motor: crecer haciendo crecer.

Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás listx para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo!

Como GESTOR/A COMERCIAL CASTILLA y LEÓN serás el/la responsable de la gestión comercial integral tu área de responsabilidad.

¿Qué vas a hacer?

Liderar la gestión de clientes estratégicos en el sector del Vino en CyL (Distribuidores, Mayoristas, Grupos de Restauración, Clientes Directos, Grandes Cuentas, Clientes con Acuerdos Centralizados…. Este puesto, ubicado preferiblemente en Valladolid, requiere experiencia en el área comercial y en la gestión de cuentas clave. Alineado en todo momento con la estrategia Nacional de la compañía y, estando en constante comunicación con los departamentos de Customer Service, Logística, Trade Marketing y Finanzas.

Requisitos:

• Idiomas: Español
• Experiencia: Conocimiento demostrable del sector Horeca, tanto a nivel Macro (Distribuidor, Mayorista) como a nivel micro (Punto de venta).

¿Qué ofrecemos?

❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial.

🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones.

🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones.

🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas.

🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional.

📝 Plan de Beneficios Flexibles: Ofrecemos una variedad de opciones para personalizar tus beneficios y adaptarlos a tu estilo de vida, ayudándote a optimizar tu carga fiscal.

En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂

Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.