Ofertas de empleo para Técnicos de laboratorio

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

Buscamos incorporar Técnico de Laboratorio por suplencia en horario de noche para realizar funciones propias del puesto en uno de nuestros Hospitales en Barcelona.

Requisitos:

• Titulado/a como Técnico de Laboratorio.
• Muy valorable experiencia en extracciones.
• Posibilidad de realizar turnos rotativos.
• Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Control de calidad Capacidad de análisis Química Resolución de incidencias Equipos de laboratorio Aptitudes de laboratorio Técnicos de laboratorio Química analítica Microbiología Seguridad de laboratorios

Puesto de técnico de laboratorio en un laboratorio dedicado al análisis agroalimentario.

Requisitos

• Formación en Técnico de laboratorio o similar
• Experiencia en extracción de residuos de plaguicidas

¡Incorporación inmediata!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Thursday, 30 January, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El grupo de Mecanoadaptación y Biología de Caveolas del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) dirigido por el Dr. Miguel Ángel del Pozo, está buscando un técnico/a de laboratorio para dar apoyo experimental a las líneas de investigación del grupo.

Esta posición está financiada por la Comunidad de Madrid a través de su programa de “Ayudas para la realización de contratos de Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio 2024” (ref de la ayuda: PEJ-2024-TL/SAL-GL-32882) y cofinanciada con el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

Funciones

La persona seleccionada dará apoyo técnico y logístico a las líneas de investigación del grupo. En concreto según el plan de formación descrito en la solicitud de la ayuda realizará:

• Técnicas de biología molecular y celular: Extracción de ácidos nucleicos, genotipado mediante PCR, clonajes, cultivo celular, preparación de bacterias competentes, transformación bacteriana, geles de agarosa, análisis de resultados.
• Técnicas de bioquímica: cuantificación proteínas, western blot, inmunoprecipitación.
• Técnicas histológicas e inmunohistoquímicas: fijación de tejidos, procesado en moldes, corte en criostato o micrótomo, exposición a colorantes y anticuerpos.
• Técnicas de microscopía: manejo de microscopio óptico y confocal, tinciones para inmunofluorescencia.
• Manejo y gestión de colonias de ratones como modelo experimental, realización de procedimientos básicos (inoculaciones, necropsias).
  
  

Además, la persona contratada participara en labores de organización del grupo (control de stocks, preparación disoluciones, etc.).

Requerimientos Imprescindibles

• Título de Formación Profesional Grado Superior en el área de las ciencias de la vida o la biomedicina a fecha de firma del contrato.
• No haber estado vinculado laboralmente con el CNIC a fecha 10 de junio de 2024.
• Ser menor de 30 años a fecha de firma del contrato.
• Estar en situación de desempleo el día anterior al de contratación.
  
  

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en técnicas de biología molecular (PCR, clonajes, genotipado, extracción DNA….).

C2. Experiencia en técnicas de bioquímica (SDS-PAGE, western-blot, inmunoprecipitación….).

C3. Experiencia en el uso modelos experimentales in vivo.

C4. Experiencia en biología celular (microscopía, cultivo celular…).

C5. Experiencia en técnicas de histopatología (tinciones, immunotinciones…).

C6. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido de actividades científico-técnicas, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación) ), con cargo a la ayuda con referencia: PEJ-2024-TL/SAL-GL-32882, financiada por la Comunidad de Madrid a través de su programa de “Ayudas para la contratación de Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio 2024”, cofinanciadas con el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), siempre y cuando el candidato seleccionado cumpla con los requerimientos legales para la formalización del contrato de acuerdo a las leyes labores españolas.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 55 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación final más alta, siempre que alcance los 70 puntos (C1-C6).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe del grupo “Mecanoadaptación y Biología de Caveolas”
• Manager de la Oficina de Investigación
• Técnico de laboratorio
• Técnica de laboratorio
• Miembro RR.HH.
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en técnicas de biología molecular (PCR, clonajes, genotipado, extracción DNA….) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en técnicas de bioquímica (SDS-PAGE, western-blot, inmunoprecipitación….) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C3 - Experiencia en el uso modelos experimentales in vivo (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C4 - Experiencia en biología celular (microscopía, cultivo celular…) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C5 - Experiencia en técnicas de histopatología (tinciones, immunotinciones…) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en técnicas de biología molecular (PCR, clonajes, genotipado, extracción DNA….) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en técnicas de bioquímica (SDS-PAGE, western-blot, inmunoprecipitación….) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C3 - Experiencia en el uso modelos experimentales in vivo (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C4 - Experiencia en biología celular (microscopía, cultivo celular…) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C5 - Experiencia en técnicas de histopatología (tinciones, immunotinciones…) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C6 - Entrevista - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Office

GECOL, compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el Grupo SOPREMA, fabricante y comercializador de materiales para la construcción líder en el sector, precisamos un/a TÉCNICO/A DE LABORATORIO ubicad@ en la fábrica de Valdemoro para reforzar el equipo técnico.

Tareas

• Supervisión y control de calidad de las materias primas y productos acabados
• I+D+i, desarrollo y/u optimización de productos
• Atención telefónica, o presencial en obra en caso necesario, de las posibles no conformidades o reclamaciones
• En constante contacto con el terreno, deberá colaborar y dar apoyo técnico y asesoramiento a producción y a la red comercial, así como impartir jornadas de formación en puntos de venta/clientes
  
  
  

Requisitos

• Estudios Universitarios Química o Física (Licenciatura / Grado / Máster) o Técnico Superior de laboratorio
• Disponibilidad para viajar en ámbito nacional
• Conocimientos avanzados de ofimática (MS Office)
• Carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo
• Persona en busca de un proyecto estable, a largo plazo
• Actitudes buscadas: persona responsable, proactiva, curiosa, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo
  
  
  

Beneficios

• Contrato Indefinido con periodo de prueba
• Jornada Completa, horario partido: de 9 a 13 y de 14 a 18h
• Incorporación a un gran equipo humano y un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento
  
  
  

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector del aislamiento! ¡Tu talento es lo que buscamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Teletrabajo Estadística Análisis de datos Química Biología molecular Citometría de flujo Reacción en cadena de la polimerasa Aptitudes de laboratorio Bioquímica Cultivos celulares Biología celular

APLICA somos una cooperativa de investigación social especializada en el campo de la salud y el bienestar, que ofrece servicios basados en el rigor metodológico y que se identifica con principios y valores que repercuten en el bien social. Puedes conocer más sobre nosotras en nuestra web: www.aplicacoop.com

Con el objetivo de ampliar el equipo de APLICA, se presenta la siguiente oferta de empleo:

Funciones a desarrollar

·       Soporte técnico en diseño y desarrollo de proyectos de investigación en salud, bienestar y cuidados

·       Realización de análisis cuantitativos y/o cualitativos

·       Redacción de informes y artículos científicos

Requisitos de la convocatoria

·      Grado en CC. Sociales o CC. de la Salud

·      Postgrado en Salud Pública y/o formación en Metodología de Investigación en CC. Sociales

·       Nivel alto de inglés hablado y escrito demostrable

Valorable

·      Experiencia demostrable en el diseño y coordinación de proyectos de investigación con técnicas cuantitativas y/o cualitativas (trabajo de campo, recogida de datos, análisis y presentación de resultados en informes y artículos científicos)

·      Experiencia en estudios relacionados con determinantes sociales de la salud, exclusión social y género

·      Experiencia con softwares específicos de análisis cuantitativo y/o cualitativo

·       Conocimiento de catalán hablado y escrito

Condiciones del puesto de trabajo

·       Jornada completa de 35 horas semanales

·       Modalidad presencial en el centro de Madrid, con posibilidad de teletrabajo

·       Flexibilidad de horario

·       Contrato indefinido después de un periodo de prueba de seis meses

·       Salario en función de experiencia demostrada

Envío de candidaturas

·       Enviar curriculum vitae y carta de motivación a [email protected], indicando en el asunto: “Oferta de empleo: Técnica de investigación en Salud Pública”

·       El plazo límite para la recepción de candidaturas es el 30 de enero de 2025

·       Se valorará la posibilidad de realizar una prueba práctica

·      Fecha de incorporación estimada: 15 de febrero de 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Wednesday, 29 January, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a de Laboratorio para trabajar en el laboratorio de Moléculas Reguladoras de los Procesos Inflamatorios, bajo la dirección de la Dra. Pilar Martín Fernández.

Más Información En

https://www.cnic.es/es/investigacion/moleculas-reguladoras-procesos-inflamatorios

Este contrato es parte de la ayuda con título: “RESolution of inflammation after myocardial injury through Targeting novel regulaTORy moleculEs”, con referencia 202325-31, financiado con el apoyo de la Fundació La Marató de TV3, en la convocatoria PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE SALUD CARDIOVASCULAR – MARATÓ 2022

Funciones

La persona candidata seleccionada trabajará bajo la dirección de la Dra. Pilar Martín Fernández, realizando estudios en el marco del proyecto con título “RESolution of inflammation after myocardial injury through Targeting novel regulaTORy moleculEs”. Dará apoyo técnico en las labores de investigación del grupo relativas a la investigación del papel del sistema inmune y de los micro-RNAs sintetizados por las células inmunes en el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades cardiovasculares.

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, en el campo de laboratorio, análisis químicos, anatomía patológica o áreas afines
• Experiencia de al menos 2 años en laboratorios de investigación (16 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 20 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
• Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015).
  
  

Requerimientos Valorables

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, extracción de RNA y microRNA, RT-qPCR, entre otras) y gestión de muestras biológicas.
• C2. Conocimiento o experiencia en genotipado de ratones, gestión, mantenimiento y manejo de colonias.
• C3. Conocimientos de técnicas de cultivo celular, procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas.
• C4. Conocimiento de técnicas de inmunofluorescencia y citometría de flujo.
• C5. Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales y en participación proyectos de investigación
• C6. Entrevista.
  
  

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título “RESolution of inflammation after myocardial injury through Targeting novel regulaTORy moleculEs”, con referencia 202325-31, financiado con el apoyo de la Fundació La Marató de TV3, en la convocatoria PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE SALUD CARDIOVASCULAR – MARATÓ 2022, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C6).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefa del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Investigador Predoctoral del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios De Puntuación

C1. Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, extracción de RNA y microRNA, RT-qPCR, entre otras) y gestión de muestras biológicas (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%

C2. Conocimiento o experiencia en genotipado de ratones, gestión, mantenimiento y manejo de colonias. (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) 15%

C3. Conocimientos de técnicas de cultivo celular, procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 10%

C4. Conocimiento de técnicas de inmunofluorescencia y citometría de flujo (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) 15%

C5. Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales (50%) y en participación proyectos de investigación (50%) (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%

C6. Entrevista. 20%

Scoring Criteria

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular - 20%

C2 - Conocimiento o experiencia en genotipado de ratones, gestión, mantenimiento y manejo de colonias - 15%

C3 - Conocimientos de técnicas de cultivo celular, procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas - 10%

C4 - Conocimiento de técnicas de inmunofluorescencia y citometría de flujo - 15%

C5 - Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales (50%) y en participación proyectos de investigación (50%) - 20%

C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular - 20%

C2 - Conocimiento o experiencia en genotipado de ratones, gestión, mantenimiento y manejo de colonias - 15%

C3 - Conocimientos de técnicas de cultivo celular, procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas - 10%

C4 - Conocimiento de técnicas de inmunofluorescencia y citometría de flujo - 15%

C5 - Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales (50%) y en participación proyectos de investigación (50%) - 20%

C6 - Entrevista - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Recoger muestras de materiales como hormigón, cemento, agregados, suelos y asfaltos en diferentes fases del proceso.
• Realizar pruebas de laboratorio para determinar propiedades físicas, químicas y mecánicas de los materiales (por ejemplo, resistencia, asentamiento, granulometría, etc.).
• Garantizar que los materiales cumplan con las normativas y especificaciones técnicas requeridas.
• Monitoreo de producción: Supervisar el proceso de producción en la planta, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos.
• Controlar las mezclas de concreto, asegurándose de que las proporciones cumplan con las especificaciones técnicas.
• Mantenimiento del laboratorio y equipo: Calibrar y mantener en buen estado los instrumentos y equipos del laboratorio.
• Gestionar el inventario de reactivos, herramientas y materiales necesarios para los ensayos.
• Elaborar informes técnicos sobre los resultados de los ensayos.
• Archivar adecuadamente los registros para auditorías y consultas futuras.
• Asegurarse de que las prácticas de control de calidad sigan las normas locales e internacionales.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Estudios mínimos de Bachillerato, Grado Medio o Superior de FP (de laboratorio si es posible)
• Movilidad geográfica, trabajo en campo.
• Carnet de Conducir B Conocimientos generales de los ensayos para el estudio y el control de plantas de construcción. Conocimiento en prevención de riesgos laborales, especialmente en el ámbito de las obras.
  
  

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 ene.

¿Tienes al grado superior en laboratorio? ¿Te encuentras en búsqueda de empleo? Si es así, esta oferta te podría interesar.

Te incorporarás a una empresa como técnico/a de laboratorio, donde tendrás turnos rotativos por lo que necesitamos total disponibilidad. La incorporación está prevista para el 3 de febrero.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Imprescindible Grado Superior en laboratorio
Valorable experiencia previa en la manipulación de objetos pequeños en laboratorio y cálculo.
Disponibilidad horaria

¿Qué ofrecemos?
Incorporación prevista 3 de febrero
Salario: 9.41 euros/hora
Turnos rotativos (mañana- tarde y partido)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 ene.

¿Tienes experiencia como técnico/a de laboratorio? ¿Te interesa formar parte de una sólida empresa tecnológica global con éxito internacional en su sector? ¡Sigue leyendo!


Nuestro cliente, una empresa fabricante de carretillas elevadoras y tecnología de almacenamiento, proveedor/a de servicios y soluciones intralogísticas a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Electronic Laboratory Technician para sus instalaciones de Pallejá.


Como Técnico/a de Laboratorio ejecutaras las operaciones de reacondicionamiento y adecuación de componentes electrónicos/as de los equipos provenientes de taller central, delegaciones y concesionarias.


¿Cuáles serán tus funciones?
-implementación y mantenimiento de circuitos electrónicos/as.
-recepcionar e inventariar los productos provenientes de las delegaciones, concesionarias y taller central.
-evaluar el estatus de componentes y la factibilidad de los procesos de reparación.
-reparar cargadores de baterías, módulos de control, timones, sensores direccionales y display
-mantener en regla la calibración de los instrumentos de medición.
-armar bancos de prueba.
-verificar la funcionalidad de los componentes en las estaciones de trabajo habilitadas.


¿Qué ofrecemos?
-Contrato: de sustitución de larga duración a través de Adecco
-Horario:  Lunes a Viernes de 6:45 a 15h
-Salario bruto anual: 26.967,31€


¿Qué esperamos de ti?
-Disponibilidad inmediata
-Formación de grado medio o superior en electrónico/a o similar
-Experiencia previa en mantenimiento productivo y equipos industriales
-Conocimientos de electricidad/electrónico/a
-Nivel usuario de Microsoft
-Nivel de usuario intermedio en sistemas de test de componentes electrónicos/as
-Formación PRL METAL C12


Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en inscribirte, estaremos encantados en conocerte.
 
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas