Desde Capgemini Engineering queremos incorporar un perfil como el tuyo con amplia experiencia en sistemas, buscamos que seas parte de un gran proyecto del sector aernáutico en Getafe. Estamos convencid@s de que el cruce de sinergias nos llevará al siguiente nivel.

¿Qué buscamos?

• Formación académica: Ingeniería aeroespacial, industrial o similar
• Tecnologías/conocimientos: Doors, Confluence, Catia, TELEMACO, configuración SNT.
• Idiomas: inglés mínimo B2, francés deseable
• Experiencia: al menos 3 años de experiencia previa en el proceso de desarrollo de sistemas, más exactamente en "Requisitos y Arquitectura" y definición de pruebas de verificación y validación entorno a plataformas aéreas
• Conocimientos de Airborne Systems Safety, cualificación y certificación
• Experiencia en gestión de proveedores
• Conocimientos/experiencia en diseño electrónico y específicaciones de SW
• Experiencia en definición de requisitos a nivel de sistema, subsistema y equipo
• Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online, de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! ¿Cual será tu rol? Desde tu experiencia en sistemas tendrás la visión de V&V desde arriba, además te encargarás de la generación y revisión de documentación de Ingeniería de sistemas, supplier follow up, definición y validación de requisitos
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Seguro médico privado subvencionado al 50%.
• Club del empleado: Ofertas y descuentos en grandes marcas, productos y servicios.
• Seguro de vida y accidentes.
• Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
• Plan de retribución flexible.
• Flexibilidad horaria.
• Plan de carrera
  
  

¿Por qué elegirnos?

• Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.
• Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.
• Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
• Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
• Un buen clima laboral.
• Programa de movilidad interna.
  
  

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¡No lo dudes y únete al equipo de Capgemini Engineering!