Misión del puesto de trabajo: Gestionar de manera integral las áreas de producción, logística y mantenimiento del Grupo Cultivar, supervisando y optimizando los recursos materiales y humanos disponibles. Su objetivo será alcanzar los resultados...

Misión del puesto de trabajo:

Gestionar de manera integral las áreas de producción, logística y mantenimiento del Grupo Cultivar, supervisando y optimizando los recursos materiales y humanos disponibles. Su objetivo será alcanzar los resultados establecidos en cuanto a la gestión eficiente del almacén, el envasado y el mantenimiento de los centros operativos en Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia y servicio al cliente, bajo la dirección y coordinación de la Dirección Corporativa de la empresa.


Funciones:


Gestión Logística y del flujo logístico:

  • Supervisar y coordinar el flujo logístico en los centros de Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega establecidos.
  • Colaborar con los equipos para garantizar una correcta asignación de recursos en función de la demanda y las capacidades logísticas de cada centro.
  • Supervisar la gestión de inventarios en los diferentes centros, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, rotación y distribución de productos.
  • Coordinar la logística de distribución, optimizando operativa y tiempos
  • Implementar estrategias para la mejora continua, asegurando la eficiencia operativa y minimizando los costos asociados.


Envasado:

  • Coordinar y supervisar el proceso de envasado, asegurando que se cumplan los requisitos de calidad, seguridad alimentaria y normativas vigentes.


Mantenimiento de instalaciones y equipos:

  • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de los centros operativos (envasados y logística), asegurando su disponibilidad y buen estado de funcionamiento.


Gestión de equipos humanos:

  • Supervisar, dirigir y coordinar a los equipos de trabajo de las áreas de operaciones asignadas, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, eficiente y colaborativo.
  • Fomentar la gestión, formación continua y el desarrollo del personal, asegurando que se mantengan actualizados en cuanto a procedimientos operativos, normativas de seguridad y mejores prácticas.
  • Gestionar la asignación de tareas y recursos humanos de manera eficiente para cumplir con los plazos y objetivos establecidos.


Cumplimiento normativo y de calidad:

  • Velar por el cumpliendo de la normativa legal vigente y certificaciones de IFS supervisando la correcta aplicación de los procedimientos operativos y asegurando la trazabilidad y calidad de los productos.


Control de presupuestos y costes operativos:

  • Controlar y gestionar los presupuestos asignados a cada área, asegurando el cumplimiento de los objetivos de costes, productividad y financieros establecidos.
  • Identificar áreas de mejora en los procesos operativos para optimizar los costos sin comprometer la calidad ni los plazos de entrega.


Gestión de relaciones interdepartamentales:

  • Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa (comercial, compras, calidad, sistemas, administración y RRHH) para alinear los objetivos operativos con las necesidades del negocio y mejorar los procesos internos.


Formación:

  • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Tecnología Alimentaria o afines.


Experiencia:

  • Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar dentro del sector de la distribución mayorista de productos alimentarios, especialmente frutas y hortalizas frescas.
  • Experiencia en gestión de equipos, control de inventarios, optimización de procesos logísticos y cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria.


Habilidades:

  • Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Habilidades analíticas y orientadas a la mejora continua.
  • Alta capacidad organizativa y de toma de decisiones.


Competencias:

  • Enfoque en resultados y eficiencia.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.
  • Comunicación efectiva a todos los niveles organizacionales.
  • Orientación a la mejora continua y a la satisfacción del cliente.

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