Descripción:

¿Te apasiona el análisis de datos y su aplicación en la gestión del talento? Estamos buscando un/a joven talento con interés en Talent Analytics para unirse a nuestro equipo mediante un programa de beca. Esta es una buena oportunidad para quienes deseen adquirir experiencia práctica en el uso de datos para la toma de decisiones estratégicas en el área de Recursos Humanos y Talento.

Funciones

• Apoyar en el análisis y visualización de datos relacionados con la atracción, retención y desarrollo del talento.
• Colaborar en la creación de dashboards e informes sobre métricas clave de recursos humanos.
• Ayudar en la recopilación y limpieza de datos para proyectos estratégicos.
• Realizar estudios y análisis para identificar tendencias y proponer mejoras en los procesos de gestión del talento.

Requisitos:

• Cursar estudios en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos u otros campos relacionados.
• Valorable: Máster en People Analytics, Recursos Humanos Digitales o disciplinas similares.
• Conocimientos básicos en herramientas de análisis como Excel, SQL, Python o R.
• Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos de manera precisa.
• Interés en la analítica de personas y en cómo los datos pueden transformar la gestión del talento.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado (valorable).

Ofrecemos:

• Un ambiente dinámico y aprendizaje continuo en una empresa líder en su sector.
• Mentoría directa con profesionales experimentados en analítica y recursos humanos.
• Flexibilidad horaria compatible con estudios.
• Remuneración para programas de beca.