En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando!

¿Estás comprometido/a con el medio ambiente?

Buscamos una persona joven, dinámica y ambiciosa para estar al frente del área de Sostenibilidad de la compañía. Su misión será la de velar que el crecimiento de la empresa se haga de forma sostenible, con la responsabilidad social como trasfondo. Para ello deberá trabajar de forma transversal junto al resto de la empresa para que su crecimiento implique mejoras económicas y ambientales para el conjunto de la sociedad y para conferir un valor añadido a su actividad. Va a ser un pilar fundamental para el desarrollo y la gestión de la Gobernanza Social y Ambiental (ESG).

💼Funciones diarias:💼

• Implantar y hacer seguimiento del plan de sostenibilidad de la compañía, con la ayuda de los asesores externos, e integrarlo en los sistemas de gestión ya existentes.
• Coordinar la actuación de todos los departamentos implicados en la puesta en marcha y seguimiento de los proyectos de sostenibilidad.
• Calcular, seguir y presentar los indicadores de sostenibilidad y medio ambiente establecidos (huella de carbono, consumos agua y energías, % reciclabilidad...)
• Estar a día de la reglamentación aplicable e informar a los responsables.
• Seguir y mantener el actual sistema de gestión Medioambiental implementado y certificado.
• Acompañar y coordinar las auditorías e inspecciones relativas a RSC y Medioambiente.

📝Requisitos:📝

• Titulación: Grado en Ciencias Ambientales o en Ingeniería Agroalimentaria, valorable máster en Sostenibilidad.
• Dominio del inglés a nivel conversación.
• Ofimática a nivel de usuario.
• Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.

¿Qué ofrecemos?

📍 Ubicación: Palau Solità i Plegamans

✔️ Contrato indefinido.

🏷 Descuento en nuestros productos.

🏥 Seguro médico

💪🏻 Pertenecer a una empresa líder en su sector.

🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦

Compromiso con la igualdad de género:

Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo.

Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.