Habilidades obligatorias

Experiencia en Diseño de Sistemas de TI y Arquitectura de Soluciones.
Experiencia en la creación de arquitecturas prácticas y viables que puedan alinearse con los principios/estándares de TI, mientras se sigue la gobernanza adecuada.
La colaboración es fundamental, al igual que la capacidad de comunicar conceptos complejos (tanto por escrito como verbalmente).
Experiencia demostrable para desafiar e influir diplomáticamente en un conjunto diverso de partes interesadas y colegas.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
Deseable

Experiencia en Diseño de Sistemas de TI y Arquitectura de Soluciones con sólido conocimiento en Instituciones Financieras, Retail o Corporativo.
Experiencia de trabajo en Santander Corporate & Commercial Bank o en cualquier parte del Grupo Santander.
Conocimiento en Sistemas de Delitos Financieros (Detección de Delitos Financieros, Monitoreo de Transacciones, KYC/CRA, Cribado de Sanciones, etc.), u otros marcos de control de riesgo en industrias reguladas.
Aplicación de una sólida experiencia en dominios y Diseño Orientado a Decisiones, utilizando su conocimiento del marco BIAN, TOGAF, ArchiMate y soluciones de arquitectura de API y microservicios, utilizando herramientas como Avolution Abacus para crear Documentos de Diseño de Soluciones (SDD).
Capacidad para manejar la ambigüedad con resiliencia para impulsar la claridad/acuerdo.
Buenas habilidades de organización y priorización en demandas de tiempo competidoras.
Demostrar una fuerte iniciativa, con la capacidad de aprender rápidamente (nuevos conceptos y habilidades) y manejar situaciones bajo presión con calma.
Gestionar riesgos en un entorno/negocio altamente regulado.
Sólido entendimiento de las capacidades técnicas de Salesforce, incluida Financial Services Cloud.
Historial comprobado de gestionar exitosamente proyectos de Salesforce y fomentar la adopción por parte de los usuarios.
Cualidades

Trabajo en equipo.
Energético, motivado y determinado.
Pragmatico y orientado a resultados.
Adaptable a un conjunto diverso de responsabilidades técnicas.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Productivo y capaz de gestionar el tiempo de manera efectiva.
Nº años de experiencia

Más de 2 años de experiencia en Arquitectura de Soluciones.

Grado en Administración / Informática / Tecnología de la Información o un campo relacionado.