RESPONSABLE DEPARTAMENTO JURÍDICO (SECTOR LOGÍSTICA):

¿Tienes experiencia liderando equipos jurídicos y un conocimiento sólido en derecho empresarial? Estamos buscando un/a Responsable del Departamento Jurídico para una empresa consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector logístico. Buscamos un/a profesional que combine su expertise técnico con habilidades de liderazgo para garantizar la seguridad legal y el cumplimiento normativo en todas las áreas de negocio.

Imprescindible: Disponibilidad para fijar su residencia en una provincia de Andalucía Oriental.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

·      Dirigir el departamento jurídico

·      Mantenerse actualizado/a sobre la evolución de las normativas generales y específicas del sector, aportando análisis y criterio técnico en la toma de decisiones estratégicas.

·      Asesorar internamente en materias como derecho mercantil, societario, civil, administrativo y laboral.

·      Gestionar y coordinar cuestiones legales del día a día, asegurando el cumplimiento normativo en todas las operaciones.

·      Proveer soluciones legales eficaces que protejan los intereses de la empresa y fomenten el desarrollo sostenible del negocio.

REQUISITOS DEL OCUPANTE DEL PUESTO:

:

·      Grado en Derecho

·      Nivel de inglés (B2).

·      Amplios conocimientos en los ámbitos del derecho empresarial: mercantil, societario, civil, administrativo, laboral…

·      Se valorará formación de postgrado relacionada con derecho de empresa.

·      Persona comprometida, honesta y con alta capacidad de mantener la confidencialidad.

·       Liderazgo de equipos y de su actividad en lo que a su desempeño se refiere, pero también capacidad de trabajo en equipo con el resto de la organización.

·      Alta orientación a resultados.

·      Excelente nivel de comunicación.

·      Proactividad.

SE OFRECE:

·      Incorporación a un proyecto dinámico, retador y de alcance internacional, que facilita oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuos.

·      Posición estable en empresa consolidada con un proyecto empresarial de crecimiento.

·      Remuneración atractiva y acorde a la experiencia aportada por el candidato.