Ofertas de empleo para IoT

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Teletrabajo Python TSQL Azure Cloud Coumputing AWS IoT Big Data Power BI Tableau

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Fecha: 11 abr 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFÓNICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

La unidad de negocio de AI & Data en Telefonica Tech ayuda a sus clientes en su proceso de transformación digital unificando las capacidades de Inteligencia Artificial, Big Data, IoT y Blockchain. Este equipo tiene como misión ayudar a las organizaciones a aumentar sus resultados a través de una oferta global de productos y servicios como la consultoría estratégica, el despliegue de infraestructuras, la industrialización de modelos analíticos y la formación sobre nuevas tecnologías, entre otras. Como unidad global damos soporte a todos los países en los que está presente la unidad de AI & Data de Telefónica Tech. De este modo, necesitamos personas motivadas, con ganas de aprender nuevas tecnologías y que compartan esta visión global.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Buscamos un perfil capaz de abordar el ciclo completo del dato: desde su captura, tratamiento y almacenamiento, hasta su análisis y visualización para la toma de decisiones.

Tu rol será clave para diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos, así como para construir visualizaciones claras e impactantes que faciliten la comprensión de la información a usuarios técnicos y no técnicos. Participarás en proyectos diversos, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y desafiantes.

Algunas de las actividades en el día a día son:

• Diseñar y desarrollar procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes internas y externas.
• Diseñar dashboards interactivos, reportes personalizados y otras representaciones visuales que faciliten la toma de decisiones.
• Colaborar con analistas y científicos de datos para comprender los modelos y resultados, y traducirlos en visualizaciones accesibles y eficaces.
• Analizar la calidad de los datos, aplicar técnicas de limpieza y transformación, y asegurar su integridad a lo largo de todo el proceso.
• Automatizar procesos para garantizar la fiabilidad y continuidad en el ciclo de vida del dato.
• Participar en la definición de arquitecturas de datos, proponiendo soluciones eficientes y escalables para el almacenamiento y la explotación de la información.
• Documentar las soluciones desarrolladas y realizar sesiones de transferencia de conocimiento a los usuarios finales.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• Deseable: al menos 2 años de experiencia en proyectos de tratamiento, análisis o visualización de datos.
• Deseable: experiencia previa tanto en entornos de ingeniería de datos (ETL, pipelines, bases de datos) como en desarrollo de visualizaciones interactivas.
  
  

Formación

• Imprescindible: Titulación universitaria en disciplinas STEM: ingenierías, matemáticas, física, etc. o disciplinas empresariales.
• Deseable: Formación no universitaria, a título particular: Coursera, EdX, MiriadaX, K-School, etc.
  
  

Conocimientos técnicos

• Conocimientos sólidos de SQL y lenguajes de transformación de datos (Python).
• Experiencia con herramientas de visualización como Power BI, Tableau, o similares.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas distribuidas (deseable experiencia con servicios cloud tipo AWS, GCP o Azure).
• Capacidad para entender modelos analíticos y traducir resultados complejos en visualizaciones comprensibles.
• Buenas prácticas de documentación, control de versiones y pruebas de calidad.
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en proyectos de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Orientación a resultados.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
• Curiosidad e interés por la tecnología.
• Creatividad e innovación.
  
  

Idiomas

• Imprescindible: español (muy alto), inglés (alto).
• Deseable: otros idiomas
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

IoT

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

El equipo de Digital Continuity & Manufacturing se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, el IoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva.

Actualmente, estamos buscando a un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con experiencia laboral en empresas de Consultoría, para que diseñe estrategias de cambio que impulsen las iniciativas de transformación digital en nuestros clientes.

¿Qué funciones realizarás?

• Gestionar el proyecto y diseñar estrategias de cambio: Gestionar el proyecto E2E y desarrollar estrategias efectivas para iniciativas de transformación que aseguren una transición exitosa.
• Gestionar la comunicación y formación: Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders y proporcionar formación y soporte continuo a los empleados para facilitar la adopción de nuevas tecnologías.
• Elaborar planes de transición: Formular y ejecutar planes detallados para una transición fluida, asegurando la integración de nuevos sistemas y procesos.
• Adaptar y elaborar procesos: Elaborar y estandarizar los procesos claros y fáciles de entender.
• Evaluar y enfrentar la resistencia: Identificar y abordar la resistencia al cambio, desarrollando estrategias para superar obstáculos y asegurar una adopción efectiva.
  
  

¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Industrial, ADE o similares con experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos E2E de Gestión del Cambio.
• Experiencia previa en consultoría trabajando en proyectos de Gestión del Cambio.
• Experiencia comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias y planes de Gestión del Cambio, enfocados en la gestión de stakeholders, establecimiento de redes de cambio y gobernanza, comunicación efectiva, formación y evaluación del éxito de las iniciativas de cambio.
• Dominio de principios, metodologías y herramientas de gestión del cambio (e.g., APMG, ADKAR, PROSCI).
• Capacidad para adaptarse y sobresalir en un entorno dinámico y de ritmo rápido, con habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales, además de una excelente capacidad de influencia y habilidades de formación y facilitación.
• Inglés B2 o de preferencia C1.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Scrum IoT Agile Kanban

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.

¿Nuestra misión?

Desde el servicio de Disruptive Innovation as a Service, que forma parte del área Digital Technology de NTT DATA, queremos fomentar la Innovación Disruptiva mediante modelos tech-driven para transformar el futuro del negocio de nuestros clientes.

Buscamos a una persona para el puesto de Innovation Tech Consultant para unirse a nuestro equipo de Barcelona. La persona ideal combinará visión estratégica, capacidad analítica y pasión por las nuevas tecnologías y la innovación para gestionar, acompañar, diseñar e implementar iniciativas y soluciones de innovación que respondan a los desafíos actuales de nuestros clientes.

Capacidades que estamos buscando:

• Mentalidad innovadora y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, diseño).
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral.
• Adaptabilidad ante entornos cambiantes.

Requisitos:

• Mínimo de 2 años de experiencia en roles similares evaluándose positivamente experiencia en consultoría de innovación.
• Interés en las nuevas tecnologías emergentes.
• Nivel alto de inglés (valorable conocimiento de otros idiomas).
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras experiencia o conocimiento en:

• Metodologías ágiles (Design Thinking, Lean Startup, Scrum, Kanban, etc.).
• Tecnologías emergentes (IA, blockchain, IoT, VR, entre otras).
• Open innovation y ecosistemas de startups.
• Herramientas de gestión de proyectos y colaboración digital.

¿Qué harás en tu día a día?

• Soporte en el diseño, gestión y ejecución del offering de Disruptive Innovation as a Service para nuestros clientes.
• Gestión de proyectos de innovación abierta con un alto componente tecnológico.
• Soporte en la elaboración de materiales de apoyo para comunicación y venta de los servicios a cliente.
• Benchmarking e investigación de sectores, tecnologías y ecosistemas.
• Desarrollo de presentaciones para clientes internos y externos.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido y proyectos de transformación complejos, retadores e innovadores para compañías de primer nivel y con tecnologías disruptivas.

📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual en función del perfil. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring.

📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills).

👩🏽💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.

📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.

🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más.

🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2024, y en España por 9º año consecutivo.

🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Cloud Coumputing IoT ERP Office

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Fecha: 10 abr 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¡Te estamos buscando!

¿Qué hacemos en el equipo?

El departamento de Finanzas de T. Innovación Digital tiene entre sus cometidos:

• La contabilidad financiera y analítica
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales
• Supervisar el cumplimiento de las normativas internas de control financiero del Grupo Telefónica
• La elaboración y control de los procesos económico-financieros, gestión y coordinación de proyectos con ayudas públicas
• La elaboración de informes financiero-analíticos tanto internos como externos
• La planificación comercial de proyectos de venta
• La facturación y gestión de clientes y proveedores.
  
  

¿Cómo será tu día a día?

La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de colaborar y formarse en las distintas actividades desarrolladas en el departamento financiero-contable de una compañía digital, poniendo especial foco en el conocimiento del funcionamiento de la contabilidad por proyectos, así como del ERP y del resto de herramientas internas de gestión.

Parte de su tiempo se destinará a conocer y desarrollar los distintos procedimientos internos del departamento, así como a participar en la gestión de ofertas con clientes.

Aprenderá a gestionar las cuentas de proveedores y clientes, así como la realización de conciliaciones de saldos y transacciones, que conforman la actividad contable de la compañía. Participará en las áreas de cuentas a pagar (realización de pedidos de compras, control de facturas recibidas, etc.) y cuentas a cobrar (solicitud de facturas de clientes, seguimiento de cobros, etc.)

Aprenderá las relaciones con las diferentes áreas de la compañía, necesarias para el correcto funcionamiento del área contable.

¿Qué buscamos en las personas del equipo?

Formación ADE o similar con manejo del paquete MS Office. Ingles alto.

Si te unes a nosotros te ofrecemos:

• Jornada:
• De 25 horas con una ayuda al estudio de 850 € mensuales.
• Beca con duración minima de 6 meses y máximo 12 meses.
• Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores.
• Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo híbrido)
• Ubicación de la beca: Madrid
• … ¡Y plan formativo durante la beca!
  
  

¡Te esperamos!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Enviar candidatura ahora »

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Si tienes interés en unirte a nuestro equipo, pero no encuentras una vacante que se ajuste a tu perfil, ¡no dudes en enviarnos tu CV! Queremos conocerte y saber más sobre tu experiencia y habilidades. Al enviarnos tu candidatura, te tendremos en cuenta para futuras oportunidades que puedan surgir y que encajen con tu perfil.

Estaremos encantados de ponernos en contacto contigo cuando haya una vacante que se ajuste a tus intereses.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

IoT

Country Sales Manager

📌 Madrid, Spain

🏢 Hybrid work model

💶 Up to €95 000 + 20-30% Performance Bonus

⌛ Permanent contract

Are you a passionate leader with a proven track record in Sales Development?

Do you thrive in a fast-paced environment and enjoy building strong relationships?

Then this is the role for you!

5V Tech is working closely with one of their long-term partner, a leading provider of E-Mobility infrastructure solutions, in Spain. They are looking for an experienced Sales, Business Development and Account Management expert, to be part of the European Sales team.

Your aim will be to own the relationship with the local market and companies, nurture and create relationships with your trusted clients and to develop strong C-level relationships thanks to your exceptional consultative skills.

Requirements:

• Extensive experience in high tech selling within an international environment

• Excellent understanding of international relationships building with C-level clients

• Proven track record in closing multimillion $ deals

• Formulate tailored winning value propositions to customers requirements internally and externally

• Proven experience building and developing C-level relationships

• Highly competitive with a strong drive for hunting new businesses

Good to have:

• Experience working in E-Mobility will be hugely beneficial

• Experience developing strong client relationships on the E-Mobility market

Please note: A NDA has been signed with our client and therefore any candidate who will be presented to the hiring manager will need to sign an NDA in order to be given full details on the client and on the position.

This is non-negotiable for the purpose of this position.

5V Tech are acting as an Employment Agency for the purposes of this position. We offer a reward scheme if you can recommend someone for this position, up to €250 for you and an additional €250 to a charity of your choice, 5V Tech are recognised talent solutions experts within IoT and Deep Tech working across Europe, the UK and North America.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

Agile Scrum IoT ERP Kanban Salesforce

• Crecimiento, desarrollo, buen ambiente laboral.
• Gestión de proyectos en una empresa que apuesta por la tecnología

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización en el sector dinmobiliario, con un fuerte enfoque en la mejora de la experiencia de sus clientes a través de tecnologías de vanguardia. Su principal objetivo es proporcionar un servicio de alta calidad y mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Descripción

Responsable de la gestión de los proyectos de tecnología y los programas de innovación aplicada de la compañía para la mejora de la eficiencia del negocio, especialmente en entorno SAP S4/Hana y RE FX. Las responsabilidades del Jefe de proyecto son el apoyo en la definición del alcance del proyecto, -una vez decidido su adopción-, el aterrizaje de los requisitos funcionales de tecnología alineados al negocio, el apoyo en el desarrollo de procesos, la planificación, gestión y control de plazos, la estimación de costes, gestión y control económico y el seguimiento, monitorización y control del proyecto. La definición del alcance de servicios, la conducción de los procesos de licitación, adjudicación, así como seguimiento y control de la red de partners IT.

Igualmente, como PM/PMO, dará eventual soporte a la organización con recursos, conocimientos y metodologías para la gestión de proyectos corporativos clave, vinculados de forma transversal a cualquier área de negocio cuyo impacto sea relevante en la compañía.

Funciones:

• Dar soporte en la toma de decisiones estratégicas sobre las alternativas de adopción de tecnologías y software de impacto en el negocio.
• Análisis del ROI sobre las inversiones y gastos previstos en tecnología.
• Investigación y prospección de soluciones Hardware, Software e IoT, así como soluciones emergentes para configurar el marco de innovación aplicada de negocio.
• Cierre, documentación y balance de los proyectos para extraer lecciones aprendidas, mejores prácticas y gestión del conocimiento de la compañía
• Definición y desarrollo de prescripciones (RFP) y lanzamiento de propuestas (RFQ).
• Apoyo en la definición y desarrollo de procesos de negocio para la definición funcional y lógicas de los sistemas de información.
• Dirección de los proyectos durante todo el ciclo de vida. (Inicio, Desarrollo, Implantación, Pruebas y Puesta en funcionamiento y Cierre), Desarrollo e implantación de software y tecnologías de la información relevantes para la gestión de las operaciones de negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Conocimiento en implantación de ERP, CRM SAP y Salesforce
• Formación STEM; Ingenieria Sistemas, Industrial Telecomunicaciones, Ciencias Puras o Aplicadas, Licencituras, ADE, Económicas. Master, MBA….
• Es un plus experiencia en el sector inmobialiario
• Metodología de proyectos; Agile, Scrum, Lean, Kanban, PMI, Prince COBIT, ITIL…
• Inglés alto
• Habilidades de comunicación a distintos niveles de interlocución de la empresa.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión y volumen de complejidad de las variables de proyecto.
• Capacidad de ejecución, dirección y gestión de procesos y proyectos.
• Capacidades de organización y planificación estratégica.
• Acostumbrado a gestión del cambio en entornos y proyectos complejos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo en el rango de 38500€ - 45.500€ al año.
• Variable en función de objetivos
• Híbrido en Madrid
• Viernes hasta las 15h.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en Madrid.
• La oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de la tecnología del mundo inmobiliario
• Beneficios laborales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

Teletrabajo Cloud Coumputing Kubernetes Jira IoT Google Analytics

Be the voice of Canonical across channels

We're on the lookout for an energetic and creative colleague to join our communications team. The ideal person for this role does not necessarily have experience in the field but is driven to learn, improve and come up with campaign concepts that make our brand stand out. In this entry-level role, you will have the opportunity to build a career with a community-focused brand that touches every aspect of the modern technology stack.

Our communication strategy provides a window between the people who make our products and those who use them. With audiences in the millions, our online communities have the opportunity to talk to us, engage with us, provide feedback and be involved in the world of Ubuntu. From #opensource to coffee on K8s, launch previews to twitter storms over some cool release swag, our marketing team is committed to creating conversations with audiences all over planet earth: developers, tech enthusiasts, security engineers...

The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They would love to gain experience owning campaigns and collaborate with others to make them happen. They enjoy learning and improving themselves, the team and the organisation. They problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier. To succeed in this role, the candidate must be driven, organized and attentive to detail.

This role sits in the communications team reporting to the director of communications.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

What your day will look like

• Develop a communications strategy across multiple channels, with a focus on excellent planning and timely delivery
• Deliver regular analysis and reporting on various communications channels, content performance and campaigns results
• Support the growth and nurturing of Canonical's digital audiences, while increasing engagement rates and valuable actions
• Develop flair with copywriting and asset creation to create messaging that aligns with the brand and its personality, and drives audiences towards action
• Be responsible for executing A/B and multivariate growth tests
• Be audience centric, focusing on platform and community moderation, as well as direct audience engagement
• Create awareness on integrated campaigns, product launches, webinar series, industry announcements and core content
• Package all of Canonical's product offerings and educational material creatively, from bare metal, AI, Kubernetes to chats on diversity and CSR
  
  

What we are looking for in you

• Understanding of best practices for communications in tech
• Hands-on knowledge of social media management tools like Sprout Social, an understanding of web analytics tools (social and web like Google Analytics) is a plus
• Proficiency with at least four social media platforms including LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram and Reddit
• An analytical eye and a good sense for the type of content that performs best depending on platform and objective
• Exceptional interpersonal skills and aptitude for forging trusting relationships across diverse, cross-functional teams
• Excellent verbal and written communication skills, strong content marketer
• Proven ability to prioritise and differentiate what matters from the noise, meeting deadlines without sacrificing quality
• Affinity for planning is a must, experience with project management tools like Jira is an advantage
• Interest in video and production, with some projects or strong thoughts on the use of video in social media
• Willingness to travel up to 4 times a year for internal or external events
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilization. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.

🏠Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!

📚Personal learning and development budget of 2,000USD per annum

💰Annual compensation review

🏆Recognition rewards

🏝 Annual holiday leave

👶Parental Leave

🧑💼Employee Assistance Programme

🧳Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'

✈️Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

Teletrabajo Cloud Coumputing Kubernetes Jira IoT Google Analytics

Be the voice of Canonical across channels

We're on the lookout for an energetic and creative colleague to join our communications team. The ideal person for this role does not necessarily have experience in the field but is driven to learn, improve and come up with campaign concepts that make our brand stand out. In this entry-level role, you will have the opportunity to build a career with a community-focused brand that touches every aspect of the modern technology stack.

Our communication strategy provides a window between the people who make our products and those who use them. With audiences in the millions, our online communities have the opportunity to talk to us, engage with us, provide feedback and be involved in the world of Ubuntu. From #opensource to coffee on K8s, launch previews to twitter storms over some cool release swag, our marketing team is committed to creating conversations with audiences all over planet earth: developers, tech enthusiasts, security engineers...

The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They would love to gain experience owning campaigns and collaborate with others to make them happen. They enjoy learning and improving themselves, the team and the organisation. They problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier. To succeed in this role, the candidate must be driven, organized and attentive to detail.

This role sits in the communications team reporting to the director of communications.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

What your day will look like

• Develop a communications strategy across multiple channels, with a focus on excellent planning and timely delivery
• Deliver regular analysis and reporting on various communications channels, content performance and campaigns results
• Support the growth and nurturing of Canonical's digital audiences, while increasing engagement rates and valuable actions
• Develop flair with copywriting and asset creation to create messaging that aligns with the brand and its personality, and drives audiences towards action
• Be responsible for executing A/B and multivariate growth tests
• Be audience centric, focusing on platform and community moderation, as well as direct audience engagement
• Create awareness on integrated campaigns, product launches, webinar series, industry announcements and core content
• Package all of Canonical's product offerings and educational material creatively, from bare metal, AI, Kubernetes to chats on diversity and CSR
  
  

What we are looking for in you

• Understanding of best practices for communications in tech
• Hands-on knowledge of social media management tools like Sprout Social, an understanding of web analytics tools (social and web like Google Analytics) is a plus
• Proficiency with at least four social media platforms including LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram and Reddit
• An analytical eye and a good sense for the type of content that performs best depending on platform and objective
• Exceptional interpersonal skills and aptitude for forging trusting relationships across diverse, cross-functional teams
• Excellent verbal and written communication skills, strong content marketer
• Proven ability to prioritise and differentiate what matters from the noise, meeting deadlines without sacrificing quality
• Affinity for planning is a must, experience with project management tools like Jira is an advantage
• Interest in video and production, with some projects or strong thoughts on the use of video in social media
• Willingness to travel up to 4 times a year for internal or external events
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilization. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.

🏠Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!

📚Personal learning and development budget of 2,000USD per annum

💰Annual compensation review

🏆Recognition rewards

🏝 Annual holiday leave

👶Parental Leave

🧑💼Employee Assistance Programme

🧳Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'

✈️Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.