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¿Qué esperamos de ti?
- Liderar en el diseño e implementación de soluciones analíticas en el ámbito de la IA Cognitiva/Generativa.
- Gestionar el desarrollo del proyecto analítico, incluyendo los análisis y modelos estadísticos definidos en el alcance y entregables del proyecto.
- Gestionar la entrega, implementación y documentación del proyecto.
- Gestionar la relación con el negocio a alto nivel, procurando el entendimiento de las herramientas analíticas e impulsando su uso y adopción.
- Liderar la solución de impedimentos y riesgos de los proyectos analíticos que puedan afectar su implementación y uso.
- Colaborar en el desarrollo de los conocimientos y cultura analítica en el ámbito de la IA Cognitiva/Generativa tanto a nivel técnico como en el espacio del negocio
¿Qué buscamos?
- Bachiller de las carreras universitarias relacionadas a Sistemas, Informática, Estadística, Matemática o afines
- 5 años a más como Data Scientist o similares
- 2 años de experiencia en proyectos de IA cognitive.
- Conocimientos avanzados en SQL, Programación - Python 3.x
- Conocimiento en tecnologías cloud (Azure [preferente], GCP, AWS), entendimiento de conceptos cloud, fundamentos de Cloud Computing, Azure Databricks, ADLS, Data Factory, Glue, Kafka, etc.
- Conocimientos de NPL, IA Generativa, IA cognitiva o similares
- Solido conocimiento en Árboles / Regresiones / Machine Learning / Estadística / Optimización
- Conocimientos en despliegue continuo deseable (GitHub, Bitbucket, Jenkins, Jira)
- Conocimiento en framework de programación para procesamiento de datos distribuidos (Spark o Pyspark)
¿Qué Ofrecemos?
- Ambiente empoderador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
- Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
- Compensación competitiva: Recibe una compensación atractiva y beneficios flexibles diseñados para adaptarse a tu estilo de vida y metas personales.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, lengua, raza, sexo, género, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”