Ofertas de empleo en Cititravel DMC

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Excel PowerPoint Word

Sobre nosotros

Somos una empresa dinámica e innovadora dedicada a la organización de eventos y gestión de grupos a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo se caracteriza por su creatividad, compromiso con la excelencia y orientación al cliente. Actualmente buscamos un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Málaga, con experiencia en la gestión integral de grupos y eventos, desde la cotización hasta la facturación final, y con una clara orientación comercial y operativa.

Responsabilidades principales

• Realizar cotizaciones de grupos y eventos.

• Realizar visitas de inspección a destinos y espacios.

• Gestionar operativamente los eventos y grupos confirmados.

• Emitir proformas, facturas finales y gestionar facturación de proveedores.

• Conocimiento profundo del destino y del mercado MICE.

• Actualización de bases de datos para cotizaciones.

•• Manejo de SAP (usuario), dominio de Word, Excel, PowerPoint y buena velocidad de escritura.

• Responsabilidad en la gestión del cobro de los expedientes que se operen.

•

Requisitos del puesto

• Titulación universitaria (preferentemente en Turismo, ADE, o similar).

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente en el sector de eventos o grupos.

• Idiomas: fluidez en los idiomas relevantes para el puesto; nivel alto en ingles imprescindible se valorará el número de idiomas dominados.

• • Persona educada, proactiva, empática, con buena presencia y capaz de generar una excelente primera impresión.

• Capacidad para relacionarse con interlocutores de nivel directivo y multinacional.

• Conocimiento y experiencia con SAP (usuario), dominio de herramientas ofimáticas y habilidades de mecanografía.

• Disponibilidad total para trabajar fines de semana, festivos y fuera del horario laboral cuando el trabajo lo requiera.

• Se valorará especialmente el compromiso, la responsabilidad, la actitud positiva, la adaptabilidad, el interés por el puesto y la honestidad durante el proceso de selección.

Responsabilidades clave

• Cumplimiento de los objetivos anuales mínimos según PPM.

• Garantizar la satisfacción del cliente conforme a los estándares de la empresa.

• Rapidez en la elaboración de cotizaciones y seguimiento de expedientes.

• Conocimiento del sistema de calidad interno (intranet).

• Contribuir a un entorno de trabajo positivo en la oficina y en la empresa en general.

• Enfoque responsable en la imagen personal y profesional.

• Cumplimiento de todas las normas internas de la empresa.

Lo que valoramos en nuestro equipo

• Enfoque comercial: todos aportamos valor.

• Capacidad para colaborar y ofrecer ayuda.

• Espíritu creativo y actitud positiva.

• Mentalidad orientada al negocio: más económico, mejor y más rápido.

• Excelencia en el servicio al cliente.

• Habilidad para construir relaciones duraderas con clientes, proveedores y compañeros.

• Honestidad, compromiso con los valores de la empresa y ganas de crecer profesionalmente.