¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
760Comercial y Ventas
475Adminstración y Secretariado
378Informática e IT
368Ingeniería y Mecánica
284Ver más categorías
Industria Manufacturera
282Comercio y Venta al Detalle
234Desarrollo de Software
213Instalación y Mantenimiento
191Educación y Formación
151Derecho y Legal
128Marketing y Negocio
91Diseño y Usabilidad
70Alimentación
61Sanidad y Salud
50Arte, Moda y Diseño
47Publicidad y Comunicación
45Contabilidad y Finanzas
42Hostelería
41Recursos Humanos
39Artes y Oficios
36Banca
31Construcción
27Cuidados y Servicios Personales
19Farmacéutica
19Atención al cliente
18Inmobiliaria
14Producto
13Energía y Minería
10Seguridad
10Turismo y Entretenimiento
8Social y Voluntariado
4Telecomunicaciones
3Deporte y Entrenamiento
2Ciencia e Investigación
1Seguros
1Agricultura
0Editorial y Medios
0COFARES
Madrid, ES
Analista BI - Supply Chain
COFARES · Madrid, ES
ERP Excel Tableau
¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?
Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!
Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro.
¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing!
¿Qué significa ser Smart Healthing?
- Formar parte de una compañía 360ºque actúa de forma integral en el mundo de la salud.
- Impulsar juntos elecosistema de salud del futuro.
- Transformarse en cada retocon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
- Crear una cultura diversa dondelas personas son los importante,apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.
¿Te apasiona la gestión de proyectos y la logística? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y colaborar en proyectos estratégicos que impacten en toda la cadena de suministro? ¡Esta es tu oportunidad!
🚀 Tus responsabilidades:
- Liderar proyectos transversales del área de Supply Chain, coordinando equipos multidisciplinares para asegurar la entrega en plazo y calidad.
- Desarrollar y mantener la documentación clave del proyecto: alcance, plazos, roles y responsabilidades.
- Crear y gestionar indicadores operativos y de costes (KPIs), apoyando a los Centros de Excelencia de Supply Chain en sus necesidades críticas.
- Ofrecer soporte metodológico en la implementación y desarrollo de proyectos logísticos.
📋 Requisitos que buscamos:
Formación:
- Ingeniería (preferible). También valoramos otras titulaciones con experiencia en gestión de proyectos.
Experiencia:
- Al menos 1 año gestionando proyectos logísticos.
- Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos y plataformas de reporting.
Procesos y herramientas:
- Excel avanzado.
- Manejo de ERP como SAP.
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos, preferiblemente Tableau.
💼 Lo que te ofrecemos:
- Contrato indefinido: estabilidad para tu desarrollo profesional.
- Formación continua: para que nunca dejes de aprender y crecer.
- Ambiente colaborativo y dinámico: donde las ideas innovadoras son bienvenidas.
- Flexibilidad horaria: para equilibrar tu vida personal y profesional.
- Jornada intensiva en verano: durante julio y agosto.
- Tarde libre en tu cumpleaños: ¡celebra tu día como se merece!
- Acceso al gimnasio de empresa: para mantenerte activo y saludable.
- Crecimiento profesional: en un entorno inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades y la movilidad interna.
Si buscas un reto profesional en el que puedas liderar proyectos estratégicos en Supply Chain, ¡esperamos tu candidatura!
En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.