Ofertas de empleo en Conectando Talento

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

¿Eres un apasionado de la mecánica y de ofrecer el mejor servicio a los clientes? ¿Estás listo para dar un paso más en tu carrera profesional y convertirte en una pieza clave y de referencia? ¡Esta es tu oportunidad para subir una marcha más en tu futuro profesional!

¿Qué buscamos en ti?

• Conocimientos en mecánica de vehículos y motores.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a la calidad y pasión por brindar un servicio excepcional.
• Actitud proactiva y entusiasmo por el mundo de la mecánica.
  
  

• Recibir a los clientes, escuchar sus necesidades y abrir la orden de trabajo.
• Crear las órdenes de trabajo en el sistema, asegurando que toda la información esté correcta.
• Asignar las órdenes de trabajo a los mecánicos disponibles según la carga de trabajo y la especialización.
• Controlar los tiempos de reparación, asegurando que los plazos acordados con los clientes se cumplan.
• Coordinar el flujo de trabajo dentro del taller, asegurando que los mecánicos tengan las tareas asignadas de manera eficiente.
• Crear presupuestos para los clientes, detallando los costos de las reparaciones o servicios.
• Ofrecer productos y servicios adicionales (accesorios, mantenimiento preventivo, etc.) a los clientes durante la recepción del vehículo.
• Facturación de servicios y seguimiento post-servicio.
• Cumplimiento de las guias operativas y estandar de marca.
  
  

• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva.
• Conocimientos técnicos básicos.
• Organización y gesitón del tiempo.
• Venta cruzada.
• Resolución de problemas.
  
  

• Contrato a jornada completa de L-V de 8.30 a 13.30 // 16.00 a 19.30 y turno de sábados entrando en rotación con el resto de personal. (horario sábados solo mañanas)
• Posición de responsabilidad.
• Salario 21.000 € + variable asociada a objetivos alcanzables. Progresión económica.
• Estabilidad laboral en un grupo empresarial familiar.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.