Ofertas de empleo en DANOSA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Job Title: Sales Manager

Location: Madrid

Department: Sales

Reports to: Global Head of Sales

Position Overview:

The Sales Manager will play a pivotal role in driving the sales strategy, business growth, and revenue generation for Grupo Dani García venues in Madrid and Barcelona. This individual will be responsible for building and nurturing relationships with corporate clients, local businesses, event organisers, and key partners, ensuring that our venues are used for group dining, private events, and business functions.

The ideal candidate will have experience in hospitality sales, a good understanding of the Madrid and Barcelona markets with proven success in driving corporate and group sales within the restaurant and events sector. The Sales Manager will work closely with the Global Head of Sales to ensure continued success and growth of group sales.

Key Responsibilities:

Business Development:

• Identify and target new business opportunities within the corporate, events, and private dining sectors, focusing on high-value clients and partnerships.
• Maintain and build strong relationships with key corporate clients, event planners, agencies, and partners.
• Drive sales to meet revenue targets for group bookings.
• Identify opportunities to host high-profile events or collaborations to increase visibility and attract new business.

Client Relationship Management:

• Manage a portfolio of key clients and prospects, ensuring their needs are met.
• Be the primary point of contact for VIP clients and corporate groups.
• Conduct regular follow-ups to ensure customer satisfaction and continued business growth.
• Provide reports on sales performance, client feedback, and market trends.

Marketing Support:

• Collaborate with the marketing team to support execution of promotional campaigns aimed at attracting corporate clients and private events.
• Support with the development of event-specific packages and promotions for holidays, local festivals, and major events (e.g. MWC, fashion week).

Event Management:

• Oversee the management of large-scale events, private dining, and corporate bookings, ensuring a smooth journey from enquiry to post-event follow-up.
• Collaborate with the operations and events teams to ensure that client needs are met and the event runs seamlessly.

Team Collaboration & Reporting:

• Work closely with the Head of Sales, South Sales Manager & Guest Relations Manager to align strategies.
• Provide detailed reporting on sales activities, client meetings, bookings, and event successes, ensuring that sales KPI's are being met.
• Track performance metrics and provide insights to improve sales efforts and revenue streams.
• Monitor trends and developments in the Madrid and Barcelona hospitality markets, particularly within the high-end dining and corporate event sectors.
• Analyse competitor offerings and pricing, recommending adjustments to sales strategy to stay competitive and innovative.

Required Qualifications:

• Experience:
• Experience within the hospitality industry or events sectors.
• Proven track record of successfully managing corporate accounts, driving revenue through private dining and events and exceeding sales targets.
• Strong network within the Madrid hospitality, events, and corporate sectors.

• Skills:
• Good communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently, with strong self-motivation, as well as collaboratively within teams.
• Fluent in Spanish and English (written and spoken).

• Attributes:
• A passion for fine dining, gastronomy, and the hospitality industry.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
• A keen eye for detail, excellent organizational skills, and a solutions-oriented approach to problem-solving.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

At DANOSA, we believe that our employees are the driving force behind our success. We are always seeking talented individuals who are passionate about their work and eager to make a positive impact to the roofing and construction industries. If you’re looking for a challenging and rewarding career, we invite you to work with us and be a part of our team !!

Develop and implement activities related to the promotion, sale and distribution of company products in foreign markets. Define export strategy and propose adaptations needed in products and services for marketing in local target markets.

Functions and responsibilities.

• Handle prospecting in foreign markets • Obtaining sales projections and controlling sales progress.

• Supervise administrative activities related to customs procedures.

• Import licenses in receiving countries, international transportation and similar aspects.

• Propose modifications in sales policy in general and the marketing mix in particular to ensure optimal suitability for the various markets under his/her responsibility.

• Select, train and supervise local distributors, agents and the general sales force, setting up appropriate motivational activities

• Prepare solid reports for headquarters and senior management to allow market tracking and budget control.

• Identify and anticipate risks and opportunities in the area of influence.

• Deep knowledge about market, competitors, pricing, opportunities... be able to build a comprehensive business plan.

• Report on information required to manage the company to top management

DANOSA is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Dan John es el lugar donde el estilo se une a la elegancia clásica y la innovación a la tradición italiana. Somos una marca que celebra la individualidad, la autenticidad y la belleza en todas sus formas.

Una marca totalmente italiana, líder en moda masculina total look, con más de 170 tiendas distribuidas internacionalmente. Las aperturas de puntos de venta en Italia, España, Bélgica, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Norte, Reino Unido y Túnez han confirmado el fuerte potencial de la marca, recompensando la dedicación de todo el equipo a la imagen y al producto.

La experiencia Dan John es nuestro distintivo. Para nosotros, un buen servicio significa una ceremonia de venta impecable.

Queremos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles no sólo productos de alta calidad, sino también una experiencia única, acompañándoles en sus compras, desde la recepción, pasando por la fidelización, hasta que salgan de nuestras tiendas con ganas de volver.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores.

Reclutamos embajadores de marca ambiciosos y proactivos, con buenas dotes interpersonales y de comunicación y una fuerte orientación hacia la moda formal.

Actividades y responsabilidades

Con El Objetivo De Alcanzar Los Objetivos Cuantitativos y Cualitativos De Ventas Asignados Por El Director De Tienda a Través De Técnicas De Venta Eficaces, El Asistente De Ventas Es Responsable De

• Promover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca;
• Ayudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento;
• Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estilos Dan John y guiando a los clientes a través de la experiencia Dan John y el proceso de venta;
• Ayudar proactivamente en las actividades de manipulación y almacenamiento de mercancías;
• Realizar actividades administrativas y contables de gestión de efectivo.
  
  

• Experiencia de al menos 2 años como vendedor;
• Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento de la tienda y del sector;
• Conocimiento de conceptos de visual merchandising;
• Conocimiento de inglés.
  
  

• Negociación;
• Orientación a los resultados;
• Disposición a escuchar y capacidad de comunicación;
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Dan John es el lugar donde el estilo se une a la elegancia clásica y la innovación a la tradición italiana. Somos una marca que celebra la individualidad, la autenticidad y la belleza en todas sus formas.

Una marca totalmente italiana, líder en moda masculina total look, con más de 170 tiendas distribuidas internacionalmente. Las aperturas de puntos de venta en Italia, España, Bélgica, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Norte, Reino Unido y Túnez han confirmado el fuerte potencial de la marca, recompensando la dedicación de todo el equipo a la imagen y al producto.

La experiencia Dan John es nuestro distintivo. Para nosotros, un buen servicio significa una ceremonia de venta impecable.

Queremos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles no sólo productos de alta calidad, sino también una experiencia única, acompañándoles en sus compras, desde la recepción, pasando por la fidelización, hasta que salgan de nuestras tiendas con ganas de volver.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.

Actividades y Responsabilidades

A través de la coordinación, coaching y desarrollo de su Equipo, el Store Manager es responsable de gestionar la tienda cumpliendo y alcanzando el presupuesto asignado y los KPIs requeridos por la compañía. Realiza las siguientes actividades

• Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa;
• Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas;
• Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados;
• Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo;
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
  
  

• Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista;
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años;
• Conocimiento de los principales KPI del sector;
• Conocimiento de la lengua inglesa.
  
  

• Capacidad de liderazgo y gestión;
• Capacidad de organización y planificación empresarial;
• Aptitud comercial y orientación a resultados;
• Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Dan John es el lugar donde el estilo se une a la elegancia clásica y la innovación a la tradición italiana. Somos una marca que celebra la individualidad, la autenticidad y la belleza en todas sus formas.

Una marca totalmente italiana, líder en moda masculina total look, con más de 170 tiendas distribuidas internacionalmente. Las aperturas de puntos de venta en Italia, España, Bélgica, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Norte, Reino Unido y Túnez han confirmado el fuerte potencial de la marca, recompensando la dedicación de todo el equipo a la imagen y al producto.

La experiencia Dan John es nuestro distintivo. Para nosotros, un buen servicio significa una ceremonia de venta impecable.

Queremos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles no sólo productos de alta calidad, sino también una experiencia única, acompañándoles en sus compras, desde la recepción, pasando por la fidelización, hasta que salgan de nuestras tiendas con ganas de volver.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores.

Reclutamos embajadores de marca ambiciosos y proactivos, con buenas dotes interpersonales y de comunicación y una fuerte orientación hacia la moda formal.

Actividades y responsabilidades

Con El Objetivo De Alcanzar Los Objetivos Cuantitativos y Cualitativos De Ventas Asignados Por El Director De Tienda a Través De Técnicas De Venta Eficaces, El Asistente De Ventas Es Responsable De

• Promover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca;
• Ayudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento;
• Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estilos Dan John y guiando a los clientes a través de la experiencia Dan John y el proceso de venta;
• Ayudar proactivamente en las actividades de manipulación y almacenamiento de mercancías;
• Realizar actividades administrativas y contables de gestión de efectivo.
  
  

• Experiencia de al menos 2 años como vendedor;
• Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento de la tienda y del sector;
• Conocimiento de conceptos de visual merchandising;
• Conocimiento de inglés.
  
  

• Negociación;
• Orientación a los resultados;
• Disposición a escuchar y capacidad de comunicación;
  
  

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• Publicada18 ene.

Dan John es el lugar donde el estilo se une a la elegancia clásica y la innovación a la tradición italiana. Somos una marca que celebra la individualidad, la autenticidad y la belleza en todas sus formas.

Una marca totalmente italiana, líder en moda masculina total look, con más de 170 tiendas distribuidas internacionalmente. Las aperturas de puntos de venta en Italia, España, Bélgica, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Norte, Reino Unido y Túnez han confirmado el fuerte potencial de la marca, recompensando la dedicación de todo el equipo a la imagen y al producto.

La experiencia Dan John es nuestro distintivo. Para nosotros, un buen servicio significa una ceremonia de venta impecable.

Queremos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles no sólo productos de alta calidad, sino también una experiencia única, acompañándoles en sus compras, desde la recepción, pasando por la fidelización, hasta que salgan de nuestras tiendas con ganas de volver.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.

Actividades y Responsabilidades

A través de la coordinación, coaching y desarrollo de su Equipo, el Store Manager es responsable de gestionar la tienda cumpliendo y alcanzando el presupuesto asignado y los KPIs requeridos por la compañía. Realiza las siguientes actividades

• Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa;
• Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas;
• Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados;
• Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo;
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
  
  

• Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista;
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años;
• Conocimiento de los principales KPI del sector;
• Conocimiento de la lengua inglesa.
  
  

• Capacidad de liderazgo y gestión;
• Capacidad de organización y planificación empresarial;
• Aptitud comercial y orientación a resultados;
• Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Dan John es el lugar donde el estilo se une a la elegancia clásica y la innovación a la tradición italiana. Somos una marca que celebra la individualidad, la autenticidad y la belleza en todas sus formas.

Una marca totalmente italiana, líder en moda masculina total look, con más de 170 tiendas distribuidas internacionalmente. Las aperturas de puntos de venta en Italia, España, Bélgica, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Norte, Reino Unido y Túnez han confirmado el fuerte potencial de la marca, recompensando la dedicación de todo el equipo a la imagen y al producto.

La experiencia Dan John es nuestro distintivo. Para nosotros, un buen servicio significa una ceremonia de venta impecable.

Queremos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles no sólo productos de alta calidad, sino también una experiencia única, acompañándoles en sus compras, desde la recepción, pasando por la fidelización, hasta que salgan de nuestras tiendas con ganas de volver.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores.

Reclutamos embajadores de marca ambiciosos y proactivos, con buenas dotes interpersonales y de comunicación y una fuerte orientación hacia la moda formal.

Actividades y responsabilidades

Con El Objetivo De Alcanzar Los Objetivos Cuantitativos y Cualitativos De Ventas Asignados Por El Director De Tienda a Través De Técnicas De Venta Eficaces, El Asistente De Ventas Es Responsable De

• Promover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca;
• Ayudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento;
• Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estilos Dan John y guiando a los clientes a través de la experiencia Dan John y el proceso de venta;
• Ayudar proactivamente en las actividades de manipulación y almacenamiento de mercancías;
• Realizar actividades administrativas y contables de gestión de efectivo.
  
  

• Experiencia de al menos 2 años como vendedor;
• Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento de la tienda y del sector;
• Conocimiento de conceptos de visual merchandising;
• Conocimiento de inglés.
  
  

• Negociación;
• Orientación a los resultados;
• Disposición a escuchar y capacidad de comunicación;
• Empatía y habilidades interpersonales.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Dan John es el lugar donde el estilo se une a la elegancia clásica y la innovación a la tradición italiana. Somos una marca que celebra la individualidad, la autenticidad y la belleza en todas sus formas.

Una marca totalmente italiana, líder en moda masculina total look, con más de 170 tiendas distribuidas internacionalmente. Las aperturas de puntos de venta en Italia, España, Bélgica, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Norte, Reino Unido y Túnez han confirmado el fuerte potencial de la marca, recompensando la dedicación de todo el equipo a la imagen y al producto.

La experiencia Dan John es nuestro distintivo. Para nosotros, un buen servicio significa una ceremonia de venta impecable.

Queremos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles no sólo productos de alta calidad, sino también una experiencia única, acompañándoles en sus compras, desde la recepción, pasando por la fidelización, hasta que salgan de nuestras tiendas con ganas de volver.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.

Actividades y Responsabilidades

A través de la coordinación, coaching y desarrollo de su Equipo, el Store Manager es responsable de gestionar la tienda cumpliendo y alcanzando el presupuesto asignado y los KPIs requeridos por la compañía. Realiza las siguientes actividades

• Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa;
• Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas;
• Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados;
• Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo;
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
  
  

• Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista;
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años;
• Conocimiento de los principales KPI del sector;
• Conocimiento de la lengua inglesa.
  
  

• Capacidad de liderazgo y gestión;
• Capacidad de organización y planificación empresarial;
• Aptitud comercial y orientación a resultados;
• Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

En nuestra empresa, cada detalle cuenta, especialmente esas primeras impresiones que crean una conexión única con nuestros clientes. Ya sea cuando entran por primera vez para disfrutar de una experiencia gastronómica o cuando se marchan con el deseo de regresar, nos importa cada momento.

Por eso, estamos buscando incorporar HOST/HOSTESS en nuestros restaurantes de Madrid para seguir ofreciendo una bienvenida cálida y un servicio excepcional. ¡Únete a nuestro equipo!

Funciones

• Ser la primera y última toma de contacto que tiene el cliente con el restaurante.
• Conocer el número de ocupación de las mesas y clientes por día, así como de las necesidades de estos y gestión de las mismas.
• Trabajar con el Sistema de reservas, gestionar peticiones de reservas y lista de espera, así como el seating diario y mensual.
• Tener capacidad para resolver quejas y críticas por parte de clientes y saber retornar la situación a un punto positivo.
• Conocer la carta y bebidas para poder recomendar al cliente cuando solicite una reserva y cuestione por estos asuntos.
• Prepara la mise en place necesaria y pedidos relacionados.
• Gestionar los cobros.
• Realizar apertura y cierre de caja
  
  

• Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a.
• Plan de formación continua y práctico, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, detalles, idiomas, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto.
• Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Tenemos un plan para cada uno de nuestros empleados
• Dos días de descanso semanales.
• Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo.
  
  

• Deseable 6 meses de experiencia en puestos similares
• Deseable disponer de título de turismo o puestos orientados a la venta y atención al público.
• Deseable nivel alto en inglés, hablado y escrito
• Valorable otros idiomas.