Todas las ofertas de empleo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡En Global Factor, impulsamos el cambio!💡🌍

¿Nuestra misión?

Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza.

Más de 20 años de Impacto Sostenible 🎉

Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos.

Buscamos talento 🔍

En Global Factor estamos buscando un/a Administrative Assistant. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con Grado Superior en Administración o similares.

¿Qué valor aportarás al equipo? 🌟

Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional en una organización en crecimiento.

La persona incorporada se encargará principalmente de:

• Atención y gestión de comunicaciones presenciales y telefónicas.
• Coordinación con proveedores de mantenimiento para garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones.
• Interlocución con la asesoría contable, laboral y fiscal para la correcta gestión administrativa.
• Supervisión y control de la facturación emitida y recibida.
• Registro, archivo y mantenimiento de la documentación asociada al Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
• Actualización y gestión de la documentación requerida por los clientes en sus plataformas específicas.
• Coordinación con proveedores de servicios de recogida de residuos de oficina, incluyendo la gestión documental correspondiente.
• Tramitación de gestiones administrativas con organismos oficiales.
• Supervisión y reposición de material de oficina y suministros.
• Gestión de impresión, encuadernación y preparación de documentación interna y externa.

Must-haves para este rol 🔑

• Formación: Grado Superior en Administración o similar.
• Inglés B2.
• Experiencia de al menos 2 años en tareas similares.
• Conocimientos básicos de contabilidad.
• Conocimientos de ofimática.
• Capacidad de organización.
• Valorable: Euskera.

En Global Factor también nos comprometemos contigo 🌱

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con horario flexible.
• Posibilidad de seguro médico privado.
• Are you ready? Mejora tu nivel de inglés con clases gratuitas.
• Programa de voluntariado corporativo 🤝. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno.
• Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o.

Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca 🚀

Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna.

Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión

En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

🎯 ¡Buscamos Responsable de Relación con Empresas!

¿Te apasiona construir alianzas con propósito? ¿Tienes experiencia generando colaboraciones estratégicas con empresas y fundaciones? ¡Te estamos buscando para que formes parte de Plan International España!

🌍 En este rol, serás clave para atraer y fidelizar aliados del sector privado, impulsando proyectos que transforman vidas de niñas y niños en todo el mundo.

Trabajarás de la mano con empresas comprometidas, creando propuestas con impacto real, y representando a Plan en reuniones, foros y redes de RSC.

👩💼 ¿Qué harás en el día a día?

✔️ Diseñar e implementar la estrategia anual de acción en materia de captación y fidelización con empresas y fundaciones.

✔️ Crear propuestas de valor y gestionar relaciones clave con grandes donantes.

✔️ Coordinar la ejecución de proyectos financiados, asegurando un buen seguimiento y reporting.

✔️ Colaborar en el diseño y producción de los materiales de captación y fidelización de donantes, junto con otros departamentos para garantizar la coherencia de marca y mensajes.

✔️ Participar en los grupos y foros de RSC de empresas en España y promover el conocimiento de Plan entre las empresas.

✔️ Colaborar con equipos de Plan en España e internacionalmente.

📌 Buscamos a alguien con…

✅ 3-5 años de experiencia en captación de fondos, alianzas estratégicas o desarrollo corporativo.

✅ Excelente capacidad para relacionarse con empresas y generar confianza.

✅ Nivel alto de inglés (mínimo C1). Valorable italiano.

✅ Visión estratégica, iniciativa, y orientación a resultados.

🤝 Te ofrecemos una posición con impacto social real, donde podrás crecer y dejar huella.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local en más de 30 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, busca incorporar un/a refuerzo de temporada en Pals

Periodo de trabajo: 15 de junio - 15 de septiembre.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector, queremos conocerte.

Funciones Principales

• Conocer el portfolio de propiedades de la oficina.
• Coordinar la operativa de entradas y salidas de los huéspedes.
• Atender a clientes y gestionar reclamaciones o incidencias.
• Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia excepcional a nuestros clientes.
• Coordinar con proveedores y colaboradores locales para garantizar el mejor servicio.
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o superior.
• Experiencia: No requerida, pero se valorará experiencia en atención al cliente.
• Idiomas:
  
  

• Otros requisitos:
  
  

• Incorporación en una empresa sólida y en expansión.
• Contrato de temporada de verano a jornada completa.
• Plan de formación y desarrollo dentro de la compañía.
• Descuentos exclusivos en marcas asociadas.
• Un gran ambiente de trabajo en un equipo profesional y dinámico.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

💎 Somos un equipo joven, dinámico que ofrece estabilidad, que nos apasiona el mundo de la joyería y relojería y que trabajamos juntos para conseguir los objetivos.

💎 Junto a tus compañeros y con el Store Manager, en la tienda, recibirás con amabilidad y cuidando el detalle a los clientes, tus consejos e información conseguirán que el cliente quede satisfecho.

💎 También participarás en el mantenimiento de la imagen de marca de la tienda.

💎 Aprovecha esta oportunidad y entra a formar parte de una empresa que está cambiando el sector de joyería y relojería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Hi, we’re Fever

We’re excited you are checking out this job offer.

We are the leading global live-entertainment discovery tech platform with a clear mission: to democratize access to culture and entertainment.

How do we achieve our mission? Fever has developed a proprietary technology that inspires a global community of over 125M people through personalized and curated experiences in their local city whilst empowering entertainment and event creators to reach new audiences and enhance their experience.

Sounds amazing, right?

As part of the Fever Originals team, you will use data and insights to create one-of-a-kind events and experiences that allow people to have unforgettable moments.

What You'll Do



We are seeking a highly organized and detail-oriented Regional Real Estate Expansion Manager to join our team. In this role, you will be responsible for liaising with various internal and external stakeholders, coordinating venue sourcing efforts, ensuring feasibility and suitability of venues, overseeing venue-related operations across multiple projects, and managing the region database. Your primary objective will be to provide a holistic view of venue options, optimize costs, and maintain high standards of quality and safety.

You will:

• Manage a team of scouts within your region
• Report, elaborate, and plan scouting strategy with Global Real Estate Manager
• Strategize and prioritize high-volume venue sourcing requests within demanding time frames, coordinating efforts across different regions
• Serve as the primary point of contact between Originals/Ops/Production teams, Project Managers, and external stakeholders, fostering effective communication and collaboration.
• Conduct due diligence on base buildings to assess their suitability for hosting events, ensuring compliance with relevant regulations and safety standards.
• Source venues that align with the Producer's concepts and designs, conducting site visits and gathering necessary documentation for feasibility assessment.
• Evaluate venues from experiential and financial perspectives, considering design intent, budget, and schedule implications.
• Communicate with venues and Project Managers regarding initial fees, lease agreements, and terms with venue owners for event location usage.
• Assist Project Managers in obtaining fire and safety, ADA, and other governmental permits, coordinating logistical aspects of production.
• Oversee venue-related issues across multiple large projects simultaneously, while also maintaining standards for smaller events.
• Evaluate and identify opportunities to save CAPEX and OPEX by proactively flagging potential issues during the venue selection and operational phases.
• Develop and maintain comprehensive venue databases to streamline future sourcing and operational processes.
• Collaborate with production companies or suppliers to ensure the return of a venue to its original condition upon project completion.
• Represent Fever at site visits, meetings, and local events
• Build a reliable database (regroup information, clean information, essential information) for Fever teams (Scouting, Operations, Productions etc.)
  
  

• Proven experience in venue sourcing, operations, or event management roles.
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple projects concurrently.
• Excellent communication and interpersonal skills to liaise effectively with diverse stakeholders.
• Detail-oriented mindset and strong analytical abilities.
• Proficiency in evaluating feasibility, financial implications, and design intent.
• Familiarity with relevant regulations, permits, and safety standards.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
• Highly organized with exceptional time and people management skills.
• Proficiency in database management and other relevant software tools.
• Join our team and contribute to creating exceptional experiences by ensuring the seamless sourcing and operational management of venues.
  
  

• Attractive compensation package consisting of base salary of approx.75k and the potential to earn a significant bonus for top performance
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Health and dental insurance
• Wellhub membership
• Flexible remuneration plan
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• Great work environment with a fun, international team of talented people to work with
  
  

• A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit, and answer any questions you may have
• A 60 min online test with three topics: logic, analytics, and written understanding
• A 30 min interview with your future manager
• A 45 min video call with your future manager, including questions about your profile and a business case presentation (to be prepared in advance)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school's front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school's success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk & Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities & Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication & Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event & Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance & Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health & safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde miResi nos encontramos en búsqueda de personal cualificado con el perfil de Auxiliar de Enfermería / Gerocultor para el trabajo en residencia de mayores ubicado en la provincia de Valladolid.

¿Qué buscamos?

• Titulación certificada como técnicos en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Experiencia de aproximadamente 3 meses en cuidados de adultos mayores.
• Personas empáticas, con ganas de trabajar y con vocación de servicio.
  
  

• Te encargarás de la atención directa a los internos, cumpliendo las siguientes funciones:
• Realizar el plan de cuidado para cada persona residente.
• Apoyo en el aseo de residentes.
• Acompañamiento en paseos, traslados y actividades de ocio.
  
  

• Alojamiento.
• Contrato indefinido.
• Jornada Completa.
• Trabajo 6 x 2, en turno de mañana y tarde (rotativo).
• Salario según convenio + Pluses según convenio.
• Oportunidad de desarrollar tu vocación brindando atención personalizada y ganar experiencia en residencias y cuidado de adultos mayores.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP Excel

Desde Finaer ¡seguimos creciendo!

¿Qué buscamos?

Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO.

Nos encontramos en búsqueda de un/a administrativo en tesorería en el área financiero para realizar control bancario, el candidato/ a deberá ser un perfil polivalente puesto que dará soporte y cubrirá solicitudes del área de Operaciones en su totalidad. Buscamos alguien proactivo, capaz de mantener altos estándares de precisión y comunicación efectiva.

La capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, interactuando con múltiples partes interesadas, es esencial.

Funciones:

• Realizar el control diario de movimientos bancarios y gestionar las conciliaciones contables de las cuentas operativas (Pagos mediaciones, anticipos, revisión con el sistema y soporte sobre contratos de estos servicios) .
• Coordinar y asegurar la correcta relación de los movimientos bancarios y los tickets del ERP. Revisar los justificantes.
• Apoyar en la revisión de datos de pagos recurrentes, gestionando cualquier incidencia con clientes y proveedores.
• Mantener actualizada la información de cuentas, estados de pagos y gestiones relacionadas con las renovaciones de estos servicios que puedan implicar procedimientos bancarios.
• Cargar plantillas de pagos y domiciliaciones al banco.
• Gestión de Cash Flow

Skills:

• Formación en administración, finanzas, contador o similar.
• Experiencia previa (1/2 años) en funciones de control, conciliaciones o puestos financieros similares.
• Conocimiento de aplicaciones bancarias.
• Buen manejo de HUBSPOT, Excel y diferentes ERPs.
• Capacidad de organización y priorización

Beneficios:

Ambiente joven, internacional y súper colaborativo.

Jornada completa.

Modalidad híbrida.

Contrato Laboral Indefinido

Algo más sobre nosotros:

• Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida.
• Si valoras el respeto y el reconocimiento, éste es tu lugar.
• Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus.
• Si te identifican las capacidades y experiencia que necesitamos, quieres formarte en la apasionante industria del Real Estate y sientes este desafío como tu próximo paso profesional, esperamos tu postulación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

City Expert es la compañía de información turística privada líder en España. A través de nuestros distintos puntos de venta, los visitantes de todo el mundo pueden conocer lo que ver y hacer en su ciudad de destino.

Actualmente Estamos Buscando Incorporar En Sevilla a Una Persona En La Posición De Especialista De Atención Al Cliente y Reservas Con Posibilidad De Incorporación Inmediata Que, Junto Al Resto Del Gran Equipo Que Tenemos Se Encargará Entre Otros Aspectos De

• Solucionar incidencias que nuestros clientes o los clientes de nuestros colaboradores.
• Gestionar reservas que se gestionan a través de nuestros puntos de venta directa.
• Asegurar la captación de clientes potenciales y gestionar eficientemente la venta de actividades y experiencias turísticas que ofrecemos.
• Trabaja en coordinación con aquellos colaboradores necesarios para el correcto funcionamiento de éste, promoviendo en buen ambiente de trabajo.
• Alcanza los objetivos de manera individual y grupal.
  
  

• Nivel avanzado en inglés, suficiente para mantener conversaciones a nivel profesional.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Valoramos muy positivamente experiencia en un puesto similar.
• Además, necesitamos que la persona que se incorpore sea una persona con alto nivel de trabajo en equipo y nos ayude a mantener el gran ambiente de trabajo que tenemos.
  
  

• Trabajarás de forma rotativa según los turnos donde trabajamos 5 días a la semana y descansamos 2 días seguidos.
• Al menos una vez al mes, se descansa sábado y domingo y tendrás un "puente largo", esto quiere decir que el fin de semana estará unido a dos días más de descanso, siendo normalmente lunes y martes de la siguiente semana. El resto de los fines de semana se trabaja esos días para que puedas tener mayores oportunidades de venta.
• Tanto los descansos como los períodos de vacaciones se anuncian con el mayor tiempo posible para que cada uno de nosotros podamos planificar viajes o actividades de ocio/descanso que queramos realizar.
• El/la candidato/a comenzará con un contrato de 30 horas semanales, que podrán aumentar a 35 o 40 horas.
  
  

• Incorporarte a un equipo estable con ganas de hacer felices a miles de personas, entre ellos, sus compañeros.
• Trabajar en una empresa con altas posibilidades de crecimiento personal y profesional tanto en tu puesto como en otros.
• Un salario acorde al puesto de trabajo complementado por comisiones de venta.