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NuevaEsade Alumni
Global Relations Manager
Esade Alumni · Barcelona, ES
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1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El/la candidato/ha seleccionado se encargará de dar soporte en la definición estratégica del área de acuerdo con las instrucciones del Global Relations Director, así como coordinar y supervisar los chapters/clubes asignados, así como las actividades correspondientes a cada uno de ellos, de acuerdo con las instrucciones del Global Relations Director, con el objetivo de aportar valor a los antiguos alumnos que residen fuera de Barcelona y Madrid, fomentando el networking y asegurando la satisfacción de los grupos de interés.
2. DEPENDENCIA DE: Global Relations Director
3. TAREAS Y RESPONSABILIDADES
La persona que ocupe la vacante desempeñará las siguientes funciones:
Gestión de chapters/clubs:
- Planificar y coordinar los chapters/clubes territoriales (CT) asignados, así como las iniciativas a llevar a cabo, realizando el feedback correspondiente
- Coordinar las Juntas Directivas de los chapters/CT establecidos, acordando acciones y elaborando contenidos/información derivados de los acuerdos alcanzados
- Controlar el presupuesto asignado a cada chapter/CT, informándoles y asesorándoles ante las posibles desviaciones
- Buscar, negociar y seleccionar los proveedores de su ámbito de actuación
- Planificar los envíos de los comunicados pre y post acto, así como elaborar la documentación de verificación y seguimiento
- Colaborar con Marketing y Comunicación en la difusión de las iniciativas en su ámbito de actuación
- Proponer la agenda a seguir, de los chapters/CT establecidos, supervisando el cumplimiento de esta
- Analizar los posibles cambios a realizar en los chapters/CT, realizando las propuestas correspondientes.
Enagagement de estudiantes y Antiguos Alumnos:
- Definir e implementar acciones que generen engagement a estudiantes y antiguos alumnos internacionales.
- Poner en marcha todas las iniciativas promovidas por ESADE y ESADE Alumni para generar engagement
- Representar a ESADE Alumni en los diferentes colectivos de interés para generar engagement
- Analizar nuevas iniciativas con el fin de generar engagement al colectivo de interés.
4. APTITUDES/COMPETENCIAS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
- Formación: Estudios de Grado. Principalmente en Comunicación, RRPP o similares
- Idiomas: inglés, catalán y castellano
- Experiencia: entre 2 y 3 años relacionada con la posición
- Deseables conocimientos de Adobe Photoshop, Ilustrator, Dreamweaver o similar
- Buenas dotes comunicativas y habilidades interpersonales
- Proactividad en la identificación de necesidades del cliente.
5. OTRAS COMPETENCIAS
- Facilidad para trabajar en equipo y en un entorno colaborativo
- Orientación al cliente, a resultados y a la mejora continua
- Gran capacidad de gestión; persona polivalente, que sepa moverse en un entorno dinámico y rápido, y sea respetuoso con los plazos marcados
- Capacidad analítica y de extracción de resultados, KPI´s y conclusiones.
- Iniciativa, gran capacidad de trabajo y organización
- Capacidad de trabajar eficientemente bajo presión.
6. CONDICIONES LABORALES
- Tipo de contrato: Indefinido
- Tipo de jornada: Jornada completa de 40h de lunes a viernes
- Tickets restaurant
- Retribución flexible
- Posibilidad de teletrabajo
- Jornada intensiva viernes, Navidad, Semana Santa y periodo estival.
- Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès
- Fecha de incorporación: Inmediata
- Remuneración: según valía del candidato
ESADE Alumni es una organización altamente comprometida con la sociedad y los valores, como entre otros los de la diversidad y cuenta con los debidos medios para la prevención de conductas inapropiadas y comportamientos asociados a falta de integridad. Nuestra prioridad en la selección de personas pasa por encontrar a aquellos colaboradores que compartan nuestros valores.