Ofertas de empleo en EUROPASTRY

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Office

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

La misión principal consiste en trasladar el plan de negocio al equipo comercial, hacer seguimiento del mismo y velar por el cumplimiento de los objetivos de la delegación o el área de venta.

¿Cómo sería tu día a día?

• Gestión directa de los Distribuidores y/o Clientes Principales de su área.
• Incidir directamente en zona asignada, potenciar el volumen de negocio incrementando cartera de clientes y potenciar incremento de ventas en la cartera actual de las zonas comerciales.
• Captar nuevos clientes o distribuidores que aporten un volumen de negocio que se prolongue en el tiempo.
• Coordinar conjuntamente con el equipo de ventas presentación de lanzamientos de campañas a la red comercial de los distribuidores y clientes de delegación, así como realizar un seguimiento de la evolución e implantación de las campañas.
• Influenciar, motivar y formar al equipo comercial para que realicen una gestión comercial activa.
• Gestión de equipos basada en la exigencia y la cordialidad.
• Facilitar ayuda y soporte en cuestiones de negocio y de uso de herramientas (CRM, Wunderlist, Ipad, Análisis de Ventas) al equipo de promotores.
• Acompañamiento a los promotores de venta en las visitas a los clientes realizando correcciones constructivas y aportaciones que muestren buenas prácticas.
• Orientar al equipo a conseguir los objetivos, clarificándolos, facilitando su comprensión y el alcance de los mismos.
• Alineación de los objetivos comerciales con las campañas de televenta de su área de actuación.
• Coordinar conjuntamente con la dirección comercial, y establecer plan estratégico de negocio en zonas con posibilidad de incremento de volumen de ventas.
• Análisis por canal y distribuidor, para potenciar e incrementar cuota de participación en el mercado, fidelización y consolidación de la marca.
• Revisar con el equipo comercial, las acciones propuestas, para la consecución de los objetivos marcados por la compañía.
• Celebrar Innovation Days con el top 12 de los distribuidores asignados.
• Diseño del plan comercial utilizando la plantilla facilitada por su Director Comercial y plan de incentivos por distribuidor.
• Conocimiento profundo de los productos actuales, los de campaña y los estratégicos de medio y largo plazo.
• Fomentar el desarrollo de productos nuevos para fidelizar a los clientes más importantes de su Área (Distribuidores y cadenas asignadas).
• Actitud ganadora, positiva y resolutiva ante los problemas de negocio.
• Conducta ejemplar para su equipo: puntualidad, disciplina, atención al detalle, vestuario correcto al puesto.
• Reaccionar con planes de choque ante desviaciones desfavorables de POA, ataques de la competencia o similares.
• Medir con análisis cuantitativo el impacto de dichos planes.
• Realizar las acciones que se establezcan para la digitalización del negocio, comunicando entusiasmo sobre el mismo a todo el equipo a cargo.
• Realizar las previsiones de venta de su área de actuación en el tiempo y forma que se soliciten.
  
  

• Formación académica: Grado o Licenciatura en ADE, Económicas y/o similar
• Idiomas: Valorable inglés medio
• Experiencia: mínimo dos años en posición similar y gestionando equipo.
• Conocimientos: nivel avanzado de Office, valorable conocimiento de AS400 y sistemas de gestión CRM/Salesforce
  
  

• Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.
• Plan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota.
• Descuento de empleado en los productos de Europastry
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

Office

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #valientes, #curiosos, #flexibles y #apasionados...

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

• Asegurar el cumplimiento del budget de Mantenimiento de Europastry.
• Planificar/supervisar los procesos y equipos del Departamento, a fin de conseguir su correcto funcionamiento e incrementar la eficiencia de las instalaciones.
• Promocionará la Cultura TPM y Mejora Continua tanto en el Departamento de Mantenimiento como en el de Producción, siendo el referente técnico y gestor, en este ámbito.
  
  

• Mantener continuamente el seguimiento del POA de Mantenimiento, buscando oportunidades de mejora y optimización del mismo y asegurando que no se superan los costes establecidos.
• Auditar y mejorar continuamente la Planificación del Mantenimiento, apoyando al Responsable de Planificación.
• Auditar y mejorar continuamente la Organización y control del almacén de recambios, apoyando al Técnico correspondiente.
• Auditar y mejorar continuamente la Gestión de Compras y Pedidos de Recambios y Materiales, apoyando al Administrativo de Compras.
• Reportar continuamente, a Gerencia y/o a otros Departamentos de Europastry, los resultados obtenidos, los planes del Departamento o los procesos de trabajo propios, en función de los foros y solicitudes, colaborando y contribuyendo a crear la mejor cohesión interdepartamental.
• Negociar y/o coordinar pedidos con Proveedores externos, cuando por motivos técnicos o de incidencias, el Administrativo de Compras requiera dicho apoyo.
• Analizar e implantar , junto con el Responsable de Planificación, Responsable RCM y Coordinadores de Mantenimiento, propuestas de estandarización y reducción de recambios en Planta y en Servicios Generales.
• Participar en la optimización del Plan de Mantenimiento Preventivo, en colaboración con el Supervisor RCM-Preventivos, y con el Coordinador de Mantenimiento.
• Mantenerse informado, a través del Responsable de RCM y del Jefe de Producción de la evolución del TPM en planta. Auditar y mejorar.
• Supervisar continuamente la consecución de la producción planificada cumpliendo los objetivos de rendimientos, mermas y paros previstos supeditándolos a los estándares de Seguridad y Calidad.
• Cumplir y hacer cumplir el sistema de gestión HSE especialmente las 9 reglas que Salvan Vidas, priorizando siempre la seguridad, la salud y el medio ambiente por encima de cualquier otro objetivo.
• Conocer continuamente el estado de los KPIs de su Departamento y mejorar el resultado de los mismos, implantando nuevos procesos o“workshops” de mejora, con sus equipos de trabajo. Impulsar la mejora continua , a través de las distintas herramientas disponibles.
• Cumplir y hacer cumplir las normativas de calidad y buenas prácticas tanto legales como aquellas supeditadas a las diferentes normas certificadoras.
• Organizar los recursos de personal a su cargo adaptándolas a las planificaciones y calendarios establecidos.
• Efectuar los procesos de Selección y Contratación de nuevos recursos necesarios, en función de las necesidades organizativas vigentes en cada momento, en colaboración con el Departamento de RRHH.
• Realizar según frecuencia establecida las evaluaciones de desempeño de los distintos Responsables y Coordinadores directos bajo su responsabilidad.
• Supervisar los planes de formación y desarrollo de los diferentes miembros del equipo y realizar seguimiento de la evolución en su aprendizaje.
• Formar parte del equipo APPCC y food defence.
  
  

• Titulación universitaria (media, superior o grado), preferiblemente Ingeniería Mecánica o Eléctrica.
• Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas, coordinando un equipo de personas, preferentemente en el sector de la alimentación o afín.
• Conocimiento de técnicas de prevención, Gestión Integral de Mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones.
• Idiomas: Castellano/ Catalán: nativos. Deseable inglés: nivel medio.
• Paquete office - nivel usuario.
  
  

• Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.
• Plan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida.
• El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota.
• Descuento de empleado en los productos de Europastry.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada11 ene.

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

La misión principal de un Intern en Europastry es apoyar en diversas tareas y proyectos, adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional mientras contribuye al logro de los objetivos de la compañía. El estudiante tendrá la oportunidad de aprender de profesionales experimentados, desarrollar habilidades relevantes para su carrera y aportar nuevas ideas y perspectivas frescas.

¿Cómo sería tu día a día?

Darás Apoyo En Las Siguientes Funciones

• Diseñar proyectos de visual merchandising e interiorismo comercial para destacar productos y servicios.
• Implementar estrategias de marketing en la disposición de productos según canal y cliente.
• Crear proyectos de interiorismo comercial en 3D y mobiliario en 2D, adaptados a presupuestos.
• Analizar resultados de implantaciones y mejorar propuestas.
• Optimizar la presentación de productos y elaborar manuales de merchandising.
• Gestionar stock, expositores, mobiliario y elementos efímeros.
  
  

• Estudiante en Visual, Arquitectura, Diseño de producto, Interiorismo y/o similares.
• Tener posibilidad de realizar un convenio de prácticas con el centro educativo.
• Idiomas: Español: Nativo. | Inglés: nivel B2.
• Habilidades: Trabajo en equipo, iniciativa, creatividad, orientación al cliente, organización y planificación, comunicación y negociación y orientación a resultados.
  
  

• Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.
• Desayuno de productos de Europastry todas las mañanas en nuestras oficinas.
• Descuento de empleado en los productos de Europastry