Ofertas de empleo en FC Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada21 ene.

Mesos

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.

Quina és la nostra essència?

• Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
• Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport.
• Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins.
• Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
• Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim.
• Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc.
• Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
• Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.
• Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.

Què busquem?

L’Àrea Comercial busca incorporar una persona temporal amb disponibilitat de 2 mesos en la posició Product Manager Futbol (Ticketing) coneixedora de la gestió en estratègies de pricing, revenue management, anàlisi de vendes, preferiblement en el sector esportiu, d’entreteniment o grans esdeveniments.

Funcions principals:

1.Seguiment & anàlisis de vendes del 1er Equip Masculí:

• Proposar, planificar i executar l'estratègia global de pricing VIP de futbol professional masculí orientada a maximitzar ingressos.
• Seguiment diari de performance per partit dels diversos productes actius.
• Analitzar els resultats i objectius de les accions comercials a cada moment per maximitzar resultats.
• Reporting diari i setmanal de partits actius.
• Seguiment de les mètriques i KPIs, creació de dashboards i reports de seguiment de vendes.

2.Estratègia revenues dels diferents canals:

• Establir la política de preus, monitoritzar i prendre decisions del pricing.
• Definir l'estratègia dels canals de venda online i offline.
• Potenciar les vendes de determinats mercats estratègics.
• Definir i planificar campanyes transversals segons calendari.
• Planificar diversos push per incrementar revenues en moments indicats.

3.Pla d’activació de noves línies de negoci:

• Identificar assets de club per a explorar noves vies d'ingrés
• Desenvolupar les oportunitats de negoci mitjançant la creació de productes nous.
• Propostes i creació activa de productes. Upselling / crosselling amb altres productes de Futbol

4.Seguiment de les operatives de partit dels diferents productes en dia de partit:

• Supervisar funcionament dia de partit dels diferents productes actius.
• Determinar millores en l'experiència del client.

Requisits:

• Enfoc analític, estratègic i operatiu
• Orientació a resultats i presa de decisions basada en dades.
• Capacitat per treballar sota pressió en un entorn dinàmic.
• Visió comercial orientada al client i a l’assoliment d’objectius.
• Experiència en la creació i seguiment de dashboards i informes de KPIs.
• Capacitat d’anàlisi predictiu i modelatge d’estratègies comercials.
• Habilitat per treballar de forma transversal amb diferents equips i departaments.
• Capacitat de comunicació i presentació per a informes destinats a stakeholders clau.
• Es valoren els coneixements sobre eines de Ticketing i eines associades a ticketing i aforament: AVET, NEXUS.
• Coneixement avançat d'Excel i eines d'anàlisis de dades.
• Aconsellable que tingui experiència en la planificació i execució de campanyes comercials, on i offline.

Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.