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Excel Word

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados.

Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Actualmente nos encontramos buscando un perfil de Recepcionist (Recepcionista) para nuestra central en Barcelona.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Atención y registro de visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente.
• Atención a la centralita y canalización de llamadas de manera adecuada y oportuna.
• Apoyo en la reserva de salas de reuniones.
• Gestión del correo ordinario y certificado.
• Gestión de mensajería nacional e internacional.
• Reserva de viajes y desplazamientos a través de la agencia para formaciones.
• Gestión con proveedores de taxi y empresas de catering.
• Gestión administrativa y soporte a otros departamentos.
  
  

¿Cuáles son los requisitos que buscamos para la posición?

• FPII Administrativo o 1 año de experiencia acreditada
• 1 año en la Recepción
• Ofimáticos
• Nivel Medio, valorable excel y word.
• Idiomas
• Inglés B1-B2.
• Francés o italiano valorable.
  

Eres tú, si...

• Persona organizada.
• Proactividad y adaptabilidad.
• Habilidades de comunicación.
• Buena presencia y empatía.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable en multinacional líder nacional del sector.
• Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital.
• Planes de carrera y desarrollo profesional. Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos.
• Seguro de vida.
• Horario con entrada/salida flexible de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.
  
  

Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.

Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.

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Javascript CSS HTML CMS

¡Únete al equipo Thankium!

En Thankium seguimos creciendo y buscamos talento para diferentes áreas de la agencia. Si eres una persona apasionada por la creatividad y el mundo digital, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y con proyectos internacionales.

Estamos en la búsqueda de profesionales para varios puestos, tanto en el área creativa como en la área técnica. Buscamos perfiles que abarquen desde el diseño gráfico, la redacción creativa, la creación de assets para redes sociales, hasta la programación web y el desarrollo de soluciones técnicas innovadoras.

En el área creativa, valoramos personas con experiencia en diseño gráfico, publicidad, marketing digital, motion graphics y dirección de arte. Si tienes conocimientos en Adobe Creative Suite, un gran sentido estético y la capacidad de desarrollar conceptos que impacten, queremos conocerte.

En el área técnica, buscamos desarrolladores con experiencia en programación, diseño y mantenimiento de sitios web, y gestión de bases de datos. Si dominas lenguajes de programación como HTML, CSS, JavaScript o tienes experiencia con sistemas CMS, este podría ser tu próximo desafío profesional.

Además de talento, en Thankium valoramos el compañerismo, la pasión por los proyectos y la capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador y grandes oportunidades de crecimiento.

Envía tu CV y portafolio a: [email protected] y comienza una nueva etapa en tu carrera con nosotros.

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Office Salesforce

Buscamos nuev@ Gestor@ de Cuentas para la Zona de Sevilla.

Formarás parte de nuestro equipo comercial de Iberia dentro del área Sur, gestionando las zonas de Sevilla, Huelva y Exremadura. Se trata de una oportunidad con grandes posibilidades de desarrollo en una empresa multinacional lider en el mercado de las soluciones para el transporte de fluidos, Climatización Invisible por superficies radiantes y Eficiencia Energética.

Uponor es uno de los principales proveedores internacionales de soluciones que mueven agua para edificios e infraestructura. La compañía continúa desarrollando nuevas soluciones en aplicaciones de agua, para que sean un legado en las generaciones futuras mediante sistemas de suministro de agua potable, sistemas de Climatización Invisible radiante de bajo consumo para calefacción y refrigeración, y soluciones para infraestructura. Con un compromiso con la sostenibilidad y una pasión por la innovación. Uponor está desarrollando nuevas tecnologías y sistemas que generan confianza y enriquecen la vida de las personas.

Uponor emplea a cerca de 3.700 profesionales en 26 países de Europa y América del Norte. Uponor Corporation tiene su sede en Finlandia y cotiza en Nasdaq Helsinki. www.uponor.com

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras)
• Estudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras.
• Dar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras.
• Asesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción.
• Hacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor.
• Prospectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes.
  
  

¿Qué necesitarás?

• Formación técnica
• Conocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución
• Manejo de Paquete Office.
• Manejo de herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…)
• Persona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución. Persona colaboradora, comprometida con vocación comercial
  
  

¿Qué conseguirás?

Salario Competitivo, Vehiculo de empresa, Salario Flexible, Seguro de Accidentes.

Nuestro objetivo principal objetivo es formar un gran equipo, enfocado a dar el mejor servicio a nuestros clientes.

La confianza es la base de cualquier relación de éxito. Por ello, en Uponor creamos confianza junto con nuestros socios: clientes actuales y futuros, así como proveedores. Nuestra confianza se basa en compartir conocimiento y ofrecer calidad y resultados sostenibles.

Esto es lo que hemos estado haciendo durante 100 años.

Uponor ha obtenido la certificación de Empresa Great Place to Work durante dos años consecutivos.

Si estás interasado/a envíanos tu CV y carta de presentación a través del link.

Join us to connect ideas, build solutions and inspire curiosity together. Apply today.

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Teletrabajo Office

Da el siguiente paso en tu carrera en ABB junto a un equipo global que está dinamizando la transformación de la sociedad y la industria para lograr un futuro más productivo y sostenible.   En ABB, tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, LGBTQ+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos, nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales. 

Esta posición depende de

R&D Senior Engineer

Su puesto y sus responsabilidades

Inicia tu carrera profesional en una multinacional líder en su sector a través de nuestro programa de prácticas para estudiantes que ofrece:

• 6 meses de duración con posibilidad de prorrogar otros 6.
• Horario compatible con tus estudios.
• Remuneración competitiva.
• Formación técnica específica.
• Posibilidad de realizar tu TFG/TFM y participar en proyectos reales.
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
• Vacaciones y días libres para estudio y exámenes. Objetivo de las prácticas: Beca para ingeniero de laboratorio. Realización de ensayos de acuerdo a normativa, informes entendiendo siempre el fin de los ensayos y las aplicaciones del producto a ensayar. Tareas a realizar: Configurar y ejecutar diferentes ensayos para todo tipo de productos de acuerdo con plan de ensayo. Manejar las diferentes normas aplicadas a nuestros productos. Realización de reportes de ensayo acorde con la norma aplicada a los diferentes productos. Analizar los posibles fallos durante los ensayos y dar con las posibles soluciones. Protoipar y ensamblar diferentes productos. Trabajo en un grupo de más de 30 Ingenieros en un entorno internacional, soporte a Fábricas situadas en Europa y China.
  
  

Cualificaciones para el puesto

• Formación: estudiantes de grado o máster en Ingeniería Industrial (todas las especialidades), Aeronáutica o Naval.
• Idiomas: Inglés medio / alto (valorable)
• Conocimientos adicionales:
• Buen manejo del paquete Office
• Conocimientos de herramienta CAD (PTC Creo, Solid Works, Solid Edge…)
• Deseable conocimiento sobre electricidad.
  
  

Más sobre nosotros

ABB es un líder tecnológico en electrificación y automatización que contribuye a construir un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos. Las soluciones de nuestra compañía conectan el conocimiento en ingeniería con el software para optimizar la producción, electrificación, movimiento y operaciones a nuestro alrededor. Con una historia de excelencia que se remonta a más de 130 años, nuestros cerca de 105.000 empleados están comprometidos a impulsar aquellas innovaciones que aceleran la transformación industrial. Nos alegrará recibir tu inscripción. Si quieres saber más sobre ABB, echa un vistazo a nuestra página web www.abb.com.

93221852

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo React .Net Bootstrap jQuery HTML Git REST SOAP Sass LESS

We are looking for a Fullstack Developer to join our team!

Your responsibilities:

• Designs, develops, modifies, adapts and implements short- and long-term solutions to information technology (IT) needs through new and existing applications, systems architecture, network systems and applications infrastructure. Reviews system requirements and business processes; codes, tests, debugs and implements software solutions.
• Solves complex problems; takes a new perspective on existing solutions.
• Works independently; receives minimal guidance.
• May lead projects or project steps within a broader project or have accountability for ongoing activities or objectives.
• Has in-depth knowledge in own area and basic knowledge of related areas.
• Acts as a resource for colleagues with less experience.
• May represent the level at which career may stabilize for many years or even until retirement.

Your profile:

• Relevant work experience on back-end developer fundamental skills: .net framework/NET Core (must).
• Relevant work experience on front-end developer fundamental skills (HTML, React, JQuery, Bootstrap, SASS).
• Angular/Blazor (plus).
• Intermediate level of English.
• Passion for software programming.
• Ability to lean new technologies rapidly, research and apply learning’s to daily work.
• Ability to multitask and prioritize work to meet scope, budget and deadlines.
• Analytical and commercial mindset, interpersonal, communications and team player skills.
• Web Development, XML, JSON; SOAP, REST Web services, Webpack, Node, Scss, Git.
• Systems/Information Technology degree.

Our offer to you:

• Permanent role
• Flexible working hours
• Hybrid working model (3 days of remote work/week)
• 30 business days of annual leave
• Flexible remuneration plan

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Description

The Head of Procurement, Global Tail spend is a leadership position responsible for overseeing, optimizing and executing the tail spend strategies within GPO (Global Procurement Organization). This role is pivotal in ensuring that procurement operations are efficient, cost-effective, and aligned with the company's strategic goals. The role leads a team of procurement professionals, interacts with senior leadership inside and outside of GPO, and implements best practices in procurement to drive value and efficiency across the organization. The role requires strong leadership skills, strategic thinking, extensive knowledge of procurement processes, data-driven decision-making, and the ability to manage and streamline procurement activities and operations across multiple business units, playing a critical role in positioning the procurement function as a best-in-class and a value-adding partner delivering measurable business impact.

Key job responsibilities

• Develop & implement strategic initiatives for managing tail spend, streamlining and automating the procurement processes to reduce costs
• Lead, develop, and inspire a diverse, global team of procurement professionals, fostering a high-performance and continuous improvement culture and driving process design and execution initiatives to future-proof the function
• Drive tail spend catalogue efficiencies at scale
• Engage and collaborate with key internal and external stakeholders (e.g., finance, operations, IT, suppliers, industry experts) to ensure procurement strategies support overall business objectives
• Define and measure key performance indicators (KPIs) for procurement process and shared services, analyze data, benchmark against industry best practices and report on performance to drive continuous improvement
• Develop and manage the procurement budget, ensuring financial targets are met
• Stay updated on industry trends and best practices to ensure the procurement processes and shared services remain competitive and effective
• Use data-driven insights to inform decision-making and prepare & present reports to senior leadership
  
  

Basic Qualifications

• Experience in team management
• Experience in supply chain
• Experience working with, presenting to and influencing senior executives up to VP level
  
  

Preferred Qualifications

• Experience implementing repeatable processes and driving automation or standardization
• MBA
• Experience defining program requirements and using data and metrics to drive improvements
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.


Company - Amazon Spain Services, S.L.U. - B76

Job ID: A2750485

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🚀 ¡Estamos contratando! We're #hiring! 🚀

📍 Puesto: 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐜𝐨𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐀𝐥𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐞𝐦𝐚𝐧
📅 Inicio: Enero de 2025
🏢 Ubicación: Barcelona Centro (Híbrido)
⏱ Jornada Completa

🏢 ¿𝐐𝐮𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬? 
Somos un despacho internacional con más de 50 años de trayectoria, especializado en asesoramiento fiscal, contable, laboral y servicios de auditoría. A lo largo de nuestras cinco décadas, nos hemos consolidado como un referente para clientes internacionales y sobre todo de habla alemana. Estamos en continuo crecimiento, ofreciendo un entorno profesional y dinámico para nuestros empleados, donde la calidad y el compromiso con el cliente son nuestra máxima prioridad.
 
🔎 ¿𝐀 𝐪𝐮𝐢é𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐦𝐨𝐬?
Estamos buscando un/a Contable con conocimientos avanzados de alemán para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar tareas contables para nuestros clientes alemanes, brindando apoyo en temas financieros y colaborando estrechamente con el equipo de asesores fiscales. Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de manera híbrida, combinando
trabajo en nuestra oficina en el centro de Barcelona con trabajo remoto.
 
🎓 Requisitos:
· Estudios universitarios en contabilidad, finanzas, administración de empresas o similar.
· Conocimientos avanzados de alemán (𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐧𝐝𝐢𝐛𝐥𝐞).
· Experiencia mínima de 5 años en contabilidad o en un puesto similar.
· Conocimiento sólido de herramientas y software contables.
· Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
· Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural.
· Se valorará el conocimiento del sistema contable y fiscal español.
 
✍ Ofrecemos:
· Incorporación a un despacho consolidado y en constante crecimiento, con un fuerte enfoque en el mercado alemán.
· Un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al desarrollo personal y profesional.
· Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad para trabajar desde casa parcialmente.
· Salario muy competitivo a convenir
· Oportunidades de formación continua y desarrollo de carrera.
 
📩 ¿Te interesa?
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte!.

Envíanos un email a 𝐢𝐧𝐟𝐨@𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠.𝐜𝐨𝐦 con tu CV y una breve carta de motivación, con el asunto 𝐕𝐀𝐂𝐀𝐍𝐓𝐄 𝟐.

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Descripció de l'oferta Taller de MANTENIMENT DE LA MEMÒRIA per a Gent Gran a SANT POL DE MAR a Sant Pol de Mar (Barcelona)

En aquests tallers de manteniment de la memòria volem que les persones participants fomentin les seves capacitats cognitives i comunicatives a través d'activitats originals, dinàmiques i entretingudes. Dia a dia entre el grup i la persona dinamitzadora aniran compartint experiències alhora que es mantenen actius i actives mentalment.

Funcions i requisits de la vacant

Dinamitzar un taller de MANTENIMENT DE LA MEMÒRIA per a Gent Gran a SANT POL DE MAR

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada parcial

Horari

Dijous 17-18h

Perspectiva de la feina

Trimestral amb possibilitat de continuar després del Nadal

Previsió d'incorporació

Immediat

Tipus de contracte

Fix discontinu

Salari

€ 14-20€ 14,20€/h brut (contracte) o 17,59€/h brut (factura)

Altres dades a destacar

Taller de MANTENIMENT DE LA MEMÒRIA per a gent gran a SANT POL DE MAR. Es busca reforçar les capacitats cognitives de les persones participants d'una manera entretinguda i amena.

Estudis

És Valorable

• -Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Animació sociocultural
  
  

Experiència laboral

És Imprescindible

• Habilitat per dinamitzar tallers de memòria amb gent gran.
• Nivell d'experiència
  
  

Junior / Auxiliar / Ajudant

• Anys d'experiència
  
  

1 any

Altres requeriments

Persona amb capacitat de motivar la participació i habilitats per dinamitzar l'activitat

Idiomes

Català

B2 - Avançat

Valorable

Castellà

B2 - Avançat

Valorable

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Entrevistas telefónicas Selección de candidatos Entrevistas basadas en las competencias Excel Office

En Fundación Integra ayudamos a personas en exclusión social y personas con discapacidad para que retomen las riendas de su vida a través de la inserción laboral. Para ello intermediamos entre las empresas y las entidades sociales comprometidas con el empleo socialmente responsable.

Nuestra forma de hacer las cosas consigue no sólo la inserción laboral sino una integración real en la sociedad. Gracias al apoyo de las más de 68 empresas de la red durante 2023 más de 1.400 personas encontraron un empleo. Estamos creciendo por la alta demanda de nuestros servicios para grandes empresas comprometidas con el empleo socialmente responsable.

Estamos enfocados a las personas, y por eso damos mucha importancia a las capacidades personales de los que formamos la Fundación. Queremos personas a las que les importen el impacto de su trabajo, que sientan la necesidad de aportar a la sociedad, y de participar en un proyecto ambicioso.

Buscamos una persona para trabajar en el área de empleo, cuya misión será gestionar las oportunidades de empleo para los colectivos de exclusión social con los que trabajamos, consiguiendo los objetivos marcados. Realizaría la coordinación como responsable de un pequeño equipo en el área, compaginándolo con las labores propias de técnico, por lo que debe tener conocimientos  y experiencia, sólidos en el área de selección de personal. 

Funciones del puesto: 

• Mantenimiento de interlocución continua con las empresas de su área geográfica para cubrir las vacantes solicitadas. 
• Contacto directo con instituciones y entidades sociales para la selección de candidatos y coordinación de formación para la integración. 
• Realización de seguimiento de resultados y cumplimiento de KPI's. 
• Búsqueda de acuerdos y realización de propuestas de colaboración con empresas, administración, entidades 

             *Consecución y ejecución de acuerdos de colaboración alcanzados  

             *Mantenimiento y reactivación de las empresas activas 

             *Interlocución con las empresas para ofrecer una visión global de todos los colectivos atendidos en F. I.

             *Contacto con Empresas para la cobertura de ofertas. 

• Selección de los candidatos (realización de entrevistas, citación de candidatos) .Envio de candidatos a la empresa. Acompañamiento y posterior seguimiento de las personas enviadas y finalmente contratadas por la empresa  
• Interlocución con las entidades sociales que deriven candidatos para su posterior inserción laboral en las empresas  
• Atención, acompañamiento y seguimiento de candidatos. 
• Seguimiento y coordinación con la Formadora en actividades de formación y talleres. 
• Seguimiento de candidatos. Activos, contratados y desempleados

Requisitos mínimos: 

• Formación universitaria en Ciencias Sociales (Psicología, Sociología etc.). o Ciencias Jurídicas/Empresariales (ADE, Derecho), etc.), siempre que incluya un profundo conocimiento en recursos humanos. 
• Experiencia mínima de 6 años gestionando y realizando procesos de selección para grandes empresas. Debe conocer las dinámicas de este tipo de organizaciones para dar la respuesta que necesitan. 
• Experiencia en gestión de proyectos y de equipos mínimo experiencia de 3 años: implantación, seguimiento, coordinación y presentación de resultados e informes. 
• Dominio de Office, especialmente Excel y Powerpoint 
• Vocación y sensibilidad social, interés demostrado por aportar valor a la sociedad. Nuestro trabajo es misional y es lo que mueve nuestro compromiso. 
• Gran capacidad de relación y comunicación a todos los niveles, pues trata tanto con personas en exclusión social como con representantes de instituciones y responsables de recursos humanos de grandes empresas. 
• Iniciativa y proactividad para poner en marcha proyectos y sortear las dificultades.