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0Toyota Material Handling España
Barcelona, ES
Talent Development (Especialista en Formación y Desarrollo)
Toyota Material Handling España · Barcelona, ES
Office
En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world”. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados/as. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes.
Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja tanto en la formación continua, como en la promoción interna.
¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
☝️ Más info aquí: https://toyota-forklifts.es/sobre-toyota/quien-somos/
📍 Conócenos mejor: https://www.youtube.com/watch?v=A1H5E1Rj9Bc
Ubicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona 📍.
¿Cuáles serán tus funciones? 📌
- Liderar el Proceso de On Boarding de nuevas incorporaciones y toma de acciones correctivas del plan de acogida.
- Realizar Budget Formación anual y seguimiento de las desviaciones.
- Incorporar necesidades formativas de las personas Directivas y de los Appraisals.
- Convocatorias y gestión de cursos de formación en coordinación de los departamentos de recepción y Marketing (proveedor, sala, catering, desplazamientos, etc.).
- Documentación en cada carpeta de las acciones formativas.
- Documentación firmada de la RLPT.
- Búsqueda de subvenciones y trámites de documentación para la formación (FUNDAE).
- Registro en la base de datos de Formación TMHES de todas las acciones formativas por participante.
- Control facturas de formación.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Formación de la herramienta TalentSoft a los nuevos managers y nuevas incorporaciones.
- Lanzamiento Campaña Anual y seguimiento del porcentaje de consecución.
- Definir Planes de Carrera por área y planes de sucesión. Identificar los Key Talent y las Key Position.
- Responsable de la TMH Academy en España.
- Responsable del Dealer Portal Training en España.
- Dispones de formación superior (Grado Universitario) en Relaciones Laborales, Pedagogía o Psicología.
- Aportas mínimo 2 años de experiencia gestionando el Plan de Formación anual, preferiblemente, en una empresa Industrial.
- Tienes conocimientos en planes formativos y evaluaciones de desempeño
- Idiomas: Inglés nivel alto.
- Ofimática:Nivel Avanzado en paquete MS Office.
- Orientación al desarrollo de personas.
- Trabajo en equipo.
- Confidencialidad.
- Comunicación.
- Jornada flexible.
- Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).
- Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.
- Formación continua en negocio, producto y rol.
- Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.
- Descuentos en la marca Toyota & Lexus.
- Incorporación estable en empresa líder en su sector.
Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.
Toyota Material Handling España
Barcelona, ES
Administrativo /a de Medio Ambiente - Trainee
Toyota Material Handling España · Barcelona, ES
En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world”. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 620 empleados/as. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes.
Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja tanto en la formación continua, como en la promoción interna.
¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
☝️ Más info aquí: https://toyota-forklifts.es/sobre-toyota/quien-somos/
📍 Conócenos mejor: https://www.youtube.com/watch?v=A1H5E1Rj9Bc
Ubicación del puesto de trabajo: Barcelona. 📍
¿Cuáles serán tus funciones? 📌
- Soporte a la persona responsable del Sistema Integrado de Gestión
- Gestión y revisión del sistema implantado: ISO 14001
- Revisión de los procesos, procedimientos e instrucciones medioambientales
- Confección y seguimiento de los indicadores de medioambiente
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión aplicables a sus áreas
- Gestión de residuos generados
- Asegurar el cumplimiento legal en materia de medio ambiente
- Control de consumos
- Auditorias internas y posterior realización de informe
- Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales o FP de Grado Superior en Medio Ambiente, Quimica Ambiental, etc.
- Máster en Sistemas Integrados de Gestión
- Ofimáticos: Nivel Medio.
- Idiomas: Inglés Medio-Bajo.
- Persona Dinámica y Empática.
- Con comunicación efectiva.
- Con capacidad de planificar y organizar.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Con dotes resolutivo de incidencias y similares.
- Proyecto vinculando Convenio de Practicas.
- Jornada flexible.
- Retribución acorde a los estudios aportados.
- Descuentos en la marca Toyota & Lexus.
Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.
Back Office Administration
8 ene.Toyota Material Handling España
Sabadell, ES
Back Office Administration
Toyota Material Handling España · Sabadell, ES
Excel Office
Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a BackOffice para nuestra sede en Sabadell, Barcelona.
En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world”. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!
Misión:
Estamos buscando una persona para que nos ayude a dar servicio y acompañar a la red comercial. El equipo de administración de Back Office facilita soporte a la venta con la facturación, la gestión de contratos o la atención al cliente. Es el primer punto de contacto para los alquileres a largo plazo. Los principales focos: administrar el backlog, hacer un buen seguimiento de la deuda y gestionar las recogidas de máquinas. ¿Te animas?
Funciones:
🔄 Backlog: Gestionar todas las máquinas que llegan y están listas para entregar, revisando que los expedientes estén completos y los contratos al día.
📊 Deuda: Realizar el seguimiento de facturas con errores administrativos, revisarlas, corregirlas y resolver cualquier problema. Además, implementar medidas preventivas para evitar futuros errores.
🚚 Recogidas: Gestionar las recogidas de máquinas, emitiendo albaranes para que el departamento de postventa desmonte las máquinas o para que logística gestione el transporte.
📋 Tareas administrativas y relación con comerciales y/o clientes:
- Tramitar contratos.
- Gestionar contratos en el sistema.
- Facturar.
- Realizar cálculos sobre modificaciones de cuotas.
- Apoyar a los comerciales y ofrecer servicio de asistencia al cliente.
- Reporting de KPI's a Dirección mediante uso de Microsoft Excel, etc.
Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.
Requisitos:
- Estudios: Ciclo formativo en administración o similar.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles administrativos. Se valorará especialmente la experiencia prolongada en el sector.
- Gestión de personas: Experiencia en gestión de equipos es un plus, ya que facilitará la gestión transversal con otros departamentos
- Incorporación en una empresa líder en su sector, con un proyecto de futuro sólido.
- Entorno de trabajo colaborativo.
- Salario competitivo según convenio (negociable según experiencia y capacidades demostrables en el sector).
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Toyota Material Handling forma parte de Toyota Industries Corporation, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial. Somos una empresa multinacional que cuenta actualmente con un equipo de 12.800 empleados en Europa trabajando bajo metodologías reconocidas mundialmente y siempre con el cliente en el centro. Desde Toyota Material Handling España damos cobertura a todo el territorio español. La calidad en todo lo que hacemos constituye uno de los pilares estratégicos que nos coloca en una clara posición de liderazgo dentro de nuestro sector.
Nuestra misión es la de optimizar la intralogística de las empresas facilitando el movimiento de cargas mediante soluciones que incorporan los últimos avances en automatización y conectividad, y con una amplia variedad de carretillas elevadoras disponibles para la venta, alquiler y ocasión.
5 valores Toyota, de herencia japonesa, Respect, Kaizen, Teamwork, Genchi Genbutsu y Challenge, marcan nuestra forma de hacer y los aplicamos en todas nuestras acciones y a todos los niveles. Estos valores nos ayudan a obtener, entre otras cosas: mejora y formación continuas en nuestros procesos y para nuestros equipos, clima saludable, seguro y de confianza mutua, una buena dinámica de trabajo en equipo, la búsqueda constante de la calidad y un continuo avance hacia la innovación y la sostenibilidad.
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