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FUTURA INSTALACIONES es una empresa que forma parte del GRUPO IYCSA especializada en instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, así como protección contra incendios. Además, nos hemos especializado en eficiencia energética y energías renovables.

En FUTURA INSTALACIONES buscamos un Técnico de Compras cuya función principal será seleccionar y desarrollar proveedores de acuerdo a las necesidades de los proyectos.

Entre Sus Funciones Principales Se Encuentran

• Negociación con los proveedores y subcontratas.
• Calcular los costes derivados de los diferentes proyectos.
• Gestión de los pedidos de materiales necesarios para cubrir el stock de almacén y obras.
• Búsqueda de nuevos proveedores: antender las visitas en la empresa, negociar condiciones de pago, negociar ofertas, transmitir los acuerdos realizados.
  
  

• Buen trato telefónico
• Iniciativa y liderazgo
• Experiencia previa al menos de 1 año
  
  

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Grahana es una empresa de Real Estate especializada en el desarrollo y gestión de villas de lujo en la Costa del Sol. Su actividad abarca todo el proceso, desde el diseño y la construcción hasta la explotación en alquiler vacacional, ofreciendo a sus clientes no solo propiedades exclusivas, sino también una gama de experiencias diseñadas para enriquecer cada estancia.

Como parte de su estrategia de integración vertical, Grahana ha constituido Cópula Collective, un estudio de arquitectura, interiorismo y project management que garantiza diseños innovadores y una ejecución impecable en cada proyecto. Además, ha creado su propia constructora, Grahana, con el propósito de consolidarse como un referente en la construcción y desarrollo de villas de lujo en la región.

Con una visión orientada a la excelencia y la innovación, Grahana redefine el concepto de lujo en el sector inmobiliario, combinando diseño vanguardista, gestión eficiente y una oferta de experiencias únicas.

El Jefe de Obra en Grahana es responsable de la planificación, ejecución y supervisión integral de los proyectos de construcción, garantizando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad. Su función principal es coordinar los recursos humanos y materiales, asegurando que la obra se desarrolle conforme a los planos, normativas y objetivos estratégicos de la empresa.

Requirements

Responsabilidades Principales

• Planificación y Organización:
• Elaborar el cronograma de obra, estableciendo hitos clave y asegurando su cumplimiento.
• Definir la estrategia de ejecución y asignar eficientemente los recursos disponibles.
• Coordinar la secuencia de actividades para optimizar tiempos y costos.
• Gestión Presupuestaria:
• Supervisar los costos de obra, garantizando la rentabilidad y eficiencia del proyecto.
• Controlar el presupuesto asignado, gestionando posibles desviaciones.
• Analizar alternativas para optimizar el uso de materiales, equipos y personal.
• Supervisión Técnica y Cumplimiento Normativo:
• Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes.
• Velar por la seguridad en obra, aplicando la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
• Resolver incidencias técnicas y tomar decisiones para garantizar la correcta ejecución del proyecto.
• Coordinación de Equipos:
• Dirigir y supervisar al personal de obra, incluidos técnicos, encargados y operarios.
• Gestionar y coordinar a subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad.
• Fomentar el trabajo en equipo y la comunicación efectiva entre todas las partes involucradas.
• Control y Reporte:
• Monitorizar el avance de la obra y realizar informes periódicos de progreso.
• Identificar riesgos y proponer soluciones para minimizar impactos en el proyecto.
• Mantener comunicación constante con la dirección técnica y el cliente, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto.
  

• Formación: Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 6 años en gestión de obras de construcción de mediana o gran envergadura en desarrollos de villas de lujo.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento en lectura de planos, normativa de construcción, gestión presupuestaria y software de planificación (MS Project, Primavera, AutoCAD, entre otros).
• Competencias Personales: Liderazgo, capacidad de resolución de problemas, habilidades de negociación y toma de decisiones.

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Tipo de Contrato: indefinido a jornada completa

Modalidad: 100% presencial en Madrid (Oficina en Arturo Soria)

Categoría: Junior

Puesto: Arquitecto Junior

URBIDE ESTATE es una gestora de inversión patrimonial dedicada a la adquisición, gestión y desarrollo de propiedades inmobiliarias de alto valor en las zonas prime de Madrid. Pertenece al Grupo de empresas de AXPE Consulting.

Nuestro objetivo es crear valor mediante la optimización y el desarrollo propio de propiedades situadas en ubicaciones estratégicas, con fines de renta y revalorización. Con un enfoque en maximizar el rendimiento de nuestros activos, trabajamos para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía a través de la gestión eficiente de nuestro portafolio inmobiliario.

Actualmente, buscamos un Arquitecto Superior Junior con titulación y máster habilitante por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos de arquitectura de gran envergadura, desde la fase de diseño conceptual hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.

Funciones:

• Desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la fase conceptual hasta la ejecución.
• Elaboración de planos, memorias y documentación técnica.
• Coordinación con ingenieros, diseñadores y otros profesionales del sector.
• Supervisión de obra y control de calidad en las diferentes fases del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de normativas urbanísticas, de accesibilidad y sostenibilidad.
• Gestión de licencias y trámites administrativos.

Requisitos:

• Es estrictamente necesario Título en Arquitectura y Máster Habilitante por la Universidad Politécnica de Madrid
• Experiencia mínima de un año en proyectos arquitectónicos.
• Conocimientos avanzados en software de diseño y modelado (AutoCAD, Revit, SketchUp, Rhino, etc.).
• Experiencia en normativa urbanística y gestión de licencias.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio.

Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Spanish writer who would like to lend your expertise to train AI models?

About The Opportunity

• Outlier is looking for talented writers with fluency in Spanish to help train generative artificial intelligence models
• This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you
  
  

• Reading Spanish (Spain) text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model
• Writing a short story in Spanish (Spain) about a given topic
• Assessing whether a piece of Spanish (Spain) text produced by an AI model is factually accurate
  
  

• Experience as a professional translator
• Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.)
• Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing
• Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing
  
  

• Currently, pay rates for core project work by Spanish (Spain) writing experts average USD $25 per hour
• Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.
  
  

• Nivel de experiencia---
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Teletrabajo

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador de Redes (N2) para la administración de la electrónica de red de un gran cliente.

Las Funciones Para El Puesto Son Las Siguientes

• Administración de la electrónica de red de un gran cliente (switches Cisco Catalyst y Nexus, WIFI Meraki, SD-WAN Meraki).
• Gestión de la demanda.
• Resolución de incidencias.
• Informes preventivos.
• Reuniones de crisis.
• Evolución de la arquitectura.
• Automatización de procesos.
  
  

• Nivel de ingles medio/alto
• Conocimientos en la administración avanzada de switches CISCO (L2, L3), tanto familia Catalyst como Nexus.
• ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?
  
  

• Puesto de trabajo estable.
• Modalidad de trabajo: Teletrabajo (1 día presencial al mes o reuniones puntuales en cliente).
• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.
• Festivo el día de tu cumpleaños.
• Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte).
• Seguro Médico Privado, Wellhub
• Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)
• Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.
• Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte N2 para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Girona.

¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos...

• Conocimientos generales de software
• Office 365
• Conocimientos de redes y conectividad
• Conocimientos en Windows 10/11
• One Drive, teams...
• Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con usuarios de diferentes niveles técnicos.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y ofrecer un excelente servicio al cliente.

¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades...

• Soporte, técnico y de gestión, de dudas y consultas.
• Mantenimiento de software (parches, software, cambios correctivos o preventivos para el correcto funcionamiento, instalación de nuevo software y/o nuevas funcionalidades).
• Colaboración en el análisis para la mejora del servicio y puesta en marcha de las mejoras acordadas con el cliente.
• Gestión con el equipo de garantías e incidencias con los fabricantes.

¿Qué te podemos OFRECER?

• Contrato: Indefinido
• Duración Proyecto: Estable
• Modalidad de trabajo: presencial (Girona)
• Horario de oficina flexible
• Salario: 18-25K €.

¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

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Descripción

Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de

Responsable de Equipos Comerciales para empresa del sector asegurador.

¿Te consideras un/a profesional con orientación a resultados y con altas dotes de liderazgo?

¿Tienes experiencia en gestión de equipos comerciales y te apasionan las ventas?

¡Este es tu momento de brillar!

En ManpowerGroup tenemos una visión: mejorar el mercado del trabajo en el mundo.

Es una gozada saber que lo que hacemos ayuda a miles de personas a encontrar un empleo y a miles de clientes en sus retos de talento. Este es nuestro propósito, por ello

¡No buscamos a alguien bueno! ¡Buscamos a alguien excepcional!

¿Cuáles serán tus tareas?

· Gestión de equipos de trabajo, formacion, motivación, etc.

· Apoyo al equipo comercial en la realización de sus funciones de venta y atención al cliente.

· Seguimiento y control de los objetivos marcados estableciendo actuaciones correctoras ante posibles desviaciones.

· Coordinar las actividades transversales con otras áreas para obtener el mayor rendimiento posible de los flujos y sinergias de la organización.

· Puesta en marcha de estrategias comerciales concretas en pro de la consecución de los objetivos marcados.

· Ejecución de controles de calidad y representación en auditorias, gestión de posibles reclamaciones etc.

· Propiciar y conseguir una relación cercana con los proveedores de cara a lograr la mejor atención posible a nuestros clientes.

· Reporte a responsables de zona.

¿Qué tipo de persona buscamos?

· Comercial con experiencia en gestión de equipos mínima de un año.

· Experiencia en ventas en el sector asegurador.

· Persona orientación a clientes y resultados.

· Con dotes comunicativas, de liderazgo y capacidad de organización.

Se ofrece

· Incorporación directa en la empresa.

· Contrato Indefinido.

· Horario lunes a domingo (con dos días libres a la semana) .

en horario de 10:00 a 20:00 h (con dos horas de descanso).

· Salario fijo competitivo (en función de la experiencia y competencias) + comisiones.

· Beneficios Sociales y plan de carrera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Teletrabajo

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Spanish writer who would like to lend your expertise to train AI models?

About The Opportunity

• Outlier is looking for talented writers with fluency in Spanish to help train generative artificial intelligence models
• This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you
  
  

• Reading Spanish (Spain) text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model
• Writing a short story in Spanish (Spain) about a given topic
• Assessing whether a piece of Spanish (Spain) text produced by an AI model is factually accurate
  
  

• Experience as a professional translator
• Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.)
• Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing
• Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing
  
  

• Currently, pay rates for core project work by Spanish (Spain) writing experts average USD $25 per hour
• Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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ERP Mesos

Desde PIMEC, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha una nueva edición del programa 30 Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral de 6 meses o indefinido y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, también tendrás acceso a acompañamiento para lo que necesites durante los primeros 6 o 9 meses.

Descripció

Des de PIMEC, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el programa 30 PLUS, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a BARCELONA un/a RESPONSABLE CONTABLE I FINANCER. L'empresa es dedica a la distribució de productes químics especialitzats.

A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina. La formació es realitzarà a PIMEC i serà d'un total de 40 hores.

Funcions

Responsable de les activitats comptable i financeres de l'empresa

Gestió de relació amb clients i proveïdors (cobraments i pagaments)

Gestió de les pòlisses d'assegurances de crèdit

Flux de caixa

pagaments a proveïdors internacionals

Contractació de divises

Elaboració de pressupostos

Gestió financera de factures en el sistema ERP

Comunicació amb les diferents entitats bancàries

Utilització i gestió de les pòlisses de crèdit

Gestió de backoff operacional i financer

Gestió d'assumptes bàsics de la gestió de l'oficina

Tancaments comptables i elaboració d'indicadors.

Requisits

• Formació: Estudis superiors en Administració d'empreses.
• Experiència: 12 mesos.
• Competències: comunicació, raonament matemàtic, motivació, negociació, organització, tolerància a la frustració, treball en equip, polivalència i motivació.
• Coneixements informàtics: avançat.
• Català: avançat.
• Castella: avançat
• Anglès: avançat.
• Tenir disponibilitat per fer una formació durant la contractació, fora de l’horari laboral.
  
  

• Contracte indefinit.
• Jornada completa.
• Horari: de dilluns a divendres de 9h a 14h i de 15h a 18h.
• Salari brut anual: 26.000€
• Distribucció salarial: 12 pagues.