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Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Recruiter en trabajo temporal para nuestra oficina de Pozuelo de Alarcón, Madrid, dando servicio a los clientes de las diferentes oficinas.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Formación relacionada con la especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

• Empresa líder en su sector con mas de 100 años de historia
• Posición con posibilidades de desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa con más de un siglo de historia, que actualmente, desarrolla una amplia variedad de mobiliario de jardín personalizable con más de 100.000 opciones. La combinación de calidad y diseños atractivos ha llevado a ser líder en el mercado internacional.

Descripción

Responsabilidades principales:

• Desarrollo de negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades en el canal Horeca y contract
• Crecimiento estratégico: Desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento de las ventas
• Compromiso con el cliente: Mantener un alto nivel de interacción con clientes potenciales a través de diversos canales
• Experiencia en el mercado: Ser un partner de confianza utilizando el conocimiento del sector Horeca y contract en el mercado español
• Colaboración interna: Trabajar con los equipos de Marketing, Operaciones y Producto para mejorar la estrategia comercial
• Reportes y metas: Reportar al Country Manager España y cumplir con los objetivos de ventas

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Habilidades y experiencia valoradas:

• Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector Horeca y contract
• Fluidez en español e inglés con buenas habilidades de presentación
• Pensamiento estratégico y capacidad de influir en interlocutores C-level
• Enfoque en resultados, con alta capacidad de gestión bajo presión
• Disponibilidad para viajar más del 60% del tiempo

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos:

• Salario competitivo y variable anual basada en objetivos.
• Coche de empresa.
• 100% home-office.

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• > de 5 años de experiencia como Export Area Manager USA y Canadá (Cerámica)
• Disponibiliad para viajar 50% del tiempo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación. Se enfoca en la innovación y la calidad, con una fuerte presencia tanto en el mercado nacional como internacional.

Descripción

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado de los EE.UU. y Canadá.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar oportunidades de negocio y maximizar el crecimiento de ventas.
• Analizar el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y marketing.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la fidelidad a largo plazo.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia del proceso de ventas.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y ferias comerciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en Negocios, Marketing o campo relacionado.
• Experiencia demostrable como Manager de Área de Exportación o en un puesto similar.
• Fuerte conocimiento del mercado de los EE.UU. y Canadá.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para viajar con frecuencia.
• Dominio del inglés y español.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Beneficios sociales y de salud competitivos.
• Posibilidad de viajar y conocer diferentes culturas y mercados.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

• Desarrollo profesional
• Beneficios sociales

¿Dónde vas a trabajar?

Desde Michael Page nos encontramos en búsqueda de un Técnico Junior de Prevención de Riesgos para incorporar en una importante empresa líder en transformación digital.

Descripción

• La realización de actualizaciones de evaluaciones de riesgos.
• Las propuestas para el control y reducción de riesgos.
• Informar y formar a los trabajadores, elaboración de documentos, programas y contenidos.
• Vigilar el cumplimiento del programa preventivo.
• Efectuar actividades de control.

• Realización de Mediciones Higiénicas.

• Participar en la planificación de la actividad preventiva.
• Dirigir las actuaciones en caso de emergencia.
• Colaborar con los servicios de prevención externos y con mutuas.

• Gestión documental interna, archivo y registro.
• Gestión documental Coordinación Actividades Empresariales (interna y externa, plataformas CAE y otros).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Administración o similar

- Experiencia previa de 6 meses en un rol similar

- Perfil dinámico con ganas de formar parte de un equipo en crecimiento.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Salario:20.000€-21.000€
• Después del periodo formativo, 2 días de teletrabajo a la semana. Oficinas en la zona norte de Madrid
• Horario: flexible de entrada y salida entre las 8-10h, jornada de 8 horas y media de lunes a jueves y viernes jornada de 6h.
• Ticket restaurante de lunes a jueves de 10,05€ diarios
• Seguro de vida y seguro médico
• 29 días de vacaciones laborales al año + 2 días de asuntos propios

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Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia, nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Instrumentación para incorporarse en la parada de uno de nuestros clientes en Cartagena, con una duración de un mes y medio.

Funciones:

• Actuar como enlace con los responsables de las empresas ejecutantes.
• Supervisar la ejecución de actividades según el programa, notificando incidencias o desviaciones.
• Revisar los trabajos realizados, anticipar errores y coordinar su corrección.
• Hacer seguimiento del montaje de obra.
• Verificar la realización de pruebas y ensayos según el plan establecido.
• Garantizar el cumplimiento del plan de calidad por parte de las empresas ejecutantes.
• Revisar la documentación final de la parada y proponer actualizaciones para futuras intervenciones.
  
  
  

• Conocimientos en planificación de construcción, gestión de incidencias e imprevistos.
• Dominio de normas de seguridad y capacidad para garantizar su cumplimiento.
• Experiencia en identificación y corrección de riesgos laborales.
• Habilidad para supervisar la calidad de las obras, garantizar pruebas y ensayos, y certificar la conformidad con los proyectos.
• Experiencia en mejoras técnicas e industriales, incluyendo:
• Instalación de cierres de seguridad y sistemas en bombas, hornos y colectores.
• Migración de PLCs y optimización de instalaciones de biocombustibles.
• Modificaciones en equipos, líneas y metalurgia.
• Implementación de acciones derivadas de estudios HAZOP, ATEX y de riesgos.
• Adaptación de instrumentación a ciclo de vida SIS.
  
  

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Excel Power BI

¿Quieres hacerte experto en la gestión de proyectos en proyectos industriales?

Sobre nosotros:

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.

Tus funciones serán:

• Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)
• Controlar presupuestos y costes
• Estudiar y gestionar posibles riesgos
• Hacer seguimientos del avance del proyecto
• Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI
• Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno

Tu perfil:

• Graduado/licenciado en ingeniería
• Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos en sector industrial
• Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)
• Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, MsProject, Power Bi
• Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo

¿Por qué trabajar con nosotros?

¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:

• Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes
• ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables
• Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades
• Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti
• Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

#MORETHANJUSTAJOB

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Office

Company Description

We’re looking for an Operations Management Intern to join our team at The Hoxton, Poblenou!

The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept).

More About Us...

The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces.

Reporting to our Director of Operations, you will be responsible for supporting the daily hotel operations for 5-6 months.

What's In It For You...

• Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences.
• Internship allowance of 500€ gross per month.
• Food on us during your shift.
• Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us.
• Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work.
• Time off to volunteer with one of our partner charities.
• Hox Hero our reward for going the extra mile and living our values.
• An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact.
• Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time!
• The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
• Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene.
• Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family.
• Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time!
• An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact.
  
  

• Assist with onboardings of all operational departments.
• Assist and be present whatever the mood calls for, from assisting the housekeeping department to helping in the Engineering department or any rotations within the operational departments in day to day operations.
• You are a great link to improve communication with operations departments as support for the Heads of Department.
• Help the Director of Operations, Head Housekeeper, Front Office Manager and Chief Engineer to prepare and compile of periodic report backs from back of the house insights to guests reports.
• Work with all our teams to make sure we're always busy and help our management team with any requests.
  
  

• Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here.
• Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night.
• You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience.
• You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done.
• You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once.
• If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs.
• You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.
• Currently enrolled in a Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Hospitality Management or Tourism.
• Must be fluent in Spanish and English.
• It's all about attitude for us, someone who enjoys being helpful to others; that person who makes you feel confident they can answer any question and who you'd want to stop and chat to.
  
  

• First name *
  
  

• Last name *
  
  

• Email *
  
  

• Phone *
  
  

• How did you hear about our role? *
  
  

• Are you eligible to work in the country you are applying for? *
  
  

• What is your salary expectation for this role? *
  
  

• We know that applying for a new role can sometimes seem overwhelming and make people feel nervous, which is why we’re committed to making our recruitment process as inclusive as possible by doing everything we can to make you comfortable. If there is anything we can do that would allow you to be yourself and really shine throughout the process, then please let us know.
  
  

• Resume *. We accept .pdf, .doc, and .docx formats.
  
  

• these questions are a must
  
  

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato Sustitución de LARGA DURACIÓN.
• Jornada turno de MAÑANAS, TARDES o NOCHES (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en Residencia de ancianos en Humanes de Madrid | Amavir (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.

Actualmente estamos buscando un Técnico de Sistemas (Windows), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días teletrabajo, 3 oficina).

Oficinas en zona Parque Quinta de los Molinos (Juan Ignacio Luca de Tena)

¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?

📢 Requisitos:

• Experiencia como técnico de sistemas Windows a partir de 2-3 años
• Administración de servidores WServer (IIS, DCs, DNS, DHCP, ...)
• GPOs servidores y configuración
• Tareas de instalación de servidores
• Experiencia con herramientas de ticketing para gestión de incidencias y peticiones.

Entre tus funciones:

• Instalación y configuración de hardware y software
• Mantenimiento y monitorización de sistemas
• Solución de problemas técnicos
• Gestión de redes
• Seguridad informática

📢 Idiomas:

• Español (nativo)
• Inglés (valorable, no necesario)

📢 Modalidad:

• Híbrido (3 días oficinas, 2 días teletrabajo)
• Horario: de 8 a 17 con flexibilidad horaria para entrar hasta las 9 y salir a las 18 (viernes intensiva)

¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.

En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!