Ofertas de empleo en Grupo Bemalu

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 mar.

Cada paso que damos está marcado por la determinación de dejar una huella perdurable en el tiempo, ese es nuestro propósito, y nos comprometemos a cumplirlo con un esfuerzo incansable, tesón inquebrantable, ganas inagotables y un saber hacer que nos distingue.

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Estamos buscando un/a Mecánico/a de Vehículos para para reforzar nuestro equipo de Taller de forma indefinida, que sea resolutivo/a, con aprendizaje rápido, resolutivo/a, organizado/a y con aptitud positiva hacia las tareas.

Su misión será garantizar el óptimo funcionamiento, la seguridad y la disponibilidad operativa de la flota de vehículos de la empresa, asegurando su mantenimiento preventivo y correctivo, con especial atención a los camiones articulados de más de 3 toneladas, vehículos rígidos, furgonetas y turismos, mediante la aplicación de estándares técnicos y procedimientos eficaces. Contribuir al cumplimiento de los plazos de distribución, minimizando tiempos de inactividad y optimizando costos de reparación, en línea con los objetivos de calidad y sostenibilidad de la empresa.

Responsabilidades Clave

Mantenimiento preventivo:

• Realizar revisiones periódicas programadas de la flota, con especial énfasis en camiones articulados de más de 3 toneladas.
• Inspeccionar y verificar el estado general de los vehículos (motor, frenos, neumáticos, suspensión, sistemas eléctricos, entre otros).
• Detectar y prevenir posibles fallas antes de que afecten la operatividad.
  
  

• Diagnosticar y solucionar averías mecánicas, eléctricas o estructurales de los vehículos.
• Sustituir piezas defectuosas o desgastadas con los repuestos adecuados, garantizando su calidad y funcionalidad.
  
  

• Mantener registros detallados de las revisiones, reparaciones y trabajos realizados en cada vehículo.
• Informar de manera clara y precisa a la gerencia sobre el estado de los vehículos y necesidades futuras de mantenimiento.
  
  

• Garantizar que todos los trabajos de mantenimiento y reparación cumplan con las normativas legales y de seguridad vial aplicables.
• Preparar los vehículos para inspecciones técnicas (ITV) y gestionar cualquier acción necesaria para aprobarlas.
  
  

• Asegurar un uso eficiente de herramientas y repuestos, evitando desperdicios y optimizando costos.
• Colaborar en la gestión de inventarios de materiales y piezas de recambio.
  
  

• Responder a incidentes o averías imprevistas, proporcionando soluciones rápidas para minimizar tiempos de inactividad en las operaciones logísticas.
  
  

• Trabajar en equipo con otros mecánicos, conductores y responsables de flota para identificar y resolver problemas recurrentes.
• Proponer mejoras en procesos y herramientas para aumentar la eficiencia del taller.
  
  

• Cumplir con las normativas de seguridad e higiene en el taller.
• Mantener el espacio de trabajo limpio y organizado, minimizando riesgos de accidentes.
  
  

• Grado medio o superior en Mecánica, Electromecánica de Vehículos o áreas relacionadas.
  
  

• Cursos o certificaciones en sistemas de diagnóstico electrónico de vehículos.
• Carnet de manipulación de equipos técnicos (grúas, elevadores, etc.).
• Formación en prevención de riesgos laborales (PRL).
  
  

• Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos pesados (camiones articulados y rígidos).
• Experiencia en el diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos.
  
  

• Mantenimiento de motores diésel y sistemas de transmisión en camiones.
• Uso de herramientas de diagnóstico electrónico y software especializado.
• Manejo de sistemas de frenos (ABS, EBS) y suspensiones neumáticas.
• Capacidad para interpretar manuales técnicos y esquemas eléctricos.
  
  

• Carnet de conducir clase B (obligatorio).
• Clase C+E (deseable, para pruebas de camiones).
  
  

• Flexibilidad (puntual; posibles situaciones de extrema necesidad) para trabajar en turnos rotativos o en fines de semana según la necesidad.
  
  

• Orientación a los detalles y al cumplimiento de los estándares de mantenimiento.
  
  

• Resistencia para realizar actividades que requieran esfuerzo físico moderado o prolongado.
  
  

• Una cultura de trabajo donde se premia y recompensa el esfuerzo individual y la contribución al éxito global del negocio.
• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Contrato de trabajo Indefinido.
• Jornada completa de Lunes a Viernes
• Salario bruto anual de 21.000€.