Ofertas de empleo en Grupo Render Industrial

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

Teletrabajo Arquitectura Ingeniería civil Control de costes Control de proyectos Presto Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de obras Microsoft Project Seguridad en obras de construcción

En Grupo Render Industrial, líder en gestión y ejecución de proyectos industriales a nivel internacional, buscamos un Responsable de Recursos Humanos con conocimientos jurídicos para unirse a nuestro equipo en Navalmoral de la Mata (Cáceres), con opción de teletrabajo. Buscamos un profesional con visión estratégica para gestionar el talento y fortalecer nuestro equipo en un entorno dinámico y en constante crecimiento. ¡Si quieres formar parte de un grupo en plena expansión, esta es tu oportunidad!

IMPRESCINDIBLE:

· Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos/Grado en Derecho.

· Opcional: Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

· Entre 2 y 3 años de experiencia en puesto similar.

· Imprescindible conocimientos legales. Capacidad para actualizarse conforme a las novaciones que se produzcan en el ámbito de la materia Laboral.

CAPACIDADES Y HABILIDADES:

· Aportar buena metodología de trabajo, capacidad resolutiva, dinamismo y trabajo en equipo.

· Alto nivel de organización y orientación a resultados y objetivos.

· Compromiso profesional y sentido de la responsabilidad.

· Habilidades interpersonales. Capacidad para gestionar diferentes escenarios laborales y capacidad de negociación.

· Excelentes habilidades escritas y de comunicación

· Rápido aprendizaje y flexibilidad ante entornos cambiantes

FUNCIONES:

· Planificación estratégica del capital humano.

· Preparación de las políticas de empresa con relación a la administración del personal.

· Control de la política retributiva de la empresa y seguimiento de los expedientes de los trabajadores.

· Cumplimiento de la normativa laboral de la empresa. Compliance laboral.

· Preparación, redacción y análisis de documentación legal.

· Gestión administrativa ante las administraciones públicas, circunscritas a su labor.

· Establecer, mantener, procesar y actualizar archivos, permisos, licencias, vacaciones y subvenciones solicitadas.

CONDICIONES:

· Estabilidad laboral: Contrato indefinido con un entorno de trabajo estable y en crecimiento.

· Proyectos de gran envergadura: Oportunidad de trabajar en un grupo de empresas con proyectos innovadores y de alto impacto.

· Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del grupo.

· Condiciones competitivas: Retribución acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto y un buen ambiente de trabajo.

· Horario flexible.

· Lugar de trabajo: Navalmoral de la Mata (Cáceres).