Ofertas de empleo en Harmon

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Teletrabajo

SE BUSCA:

Ninja del no-mercado para apoyar al departamento de comunicación corporativa desde Madrid. Prácticas en Comunicación Corporativa sería la traducción al castellano.

¿Quiénes somos?

La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones.

¿Qué estamos buscando?

Personas que aspiren a hacer las cosas de forma distinta, que quieran aprender y hacer carrera con nosotras, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia.

Somos ya un equipo de más de 140 profesionales en Madrid, Lisboa y Barcelona, al que queremos incorporar dos perfiles juniors para ayudarnos con el crecimiento del área de comunicación corporativa, entre otras cosas.

¿Qué vas a hacer con nosotros?

• Lo primero, aprender y hacer carrera. Buscamos formar y retener el talento. Esto no es un hola, adiós y gracias.
• Apoyo en la elaboración de materiales y documentación para clientes: notas de prensa, artículos de opinión, informes de resultados, etc.
• Gestión de la relación con periodistas y medios.
• Seguimiento de la actualidad informativa y de la presencia del cliente en canales externos
• Apoyo en la ideación y organización de eventos
  
  
  

• Estudios en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas
• Soltura en la relación con medios de comunicación
• Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita, y experiencia en la elaboración de contenidos multicanal y multiformato
• Curiosidad por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro
• Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones
• Fluency in English, please. Se valorarán positivamente portugués o francés
  
  
  

• Mindset creativo
• Capacidad analítica
• Curiosidad por el entorno
• Atención al detalle
• No hay problemas, hay soluciones
• Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor.
  
  
  

• Estabilidad y carrera. Buscamos 2 perfiles juniors. Dependiendo de la experiencia de cada perfil, ofreceremos prácticas a jornada completa remuneradas durante un máximo de 6 meses o contrato en prácticas máximo 1 año. Finalizado este primer período, el siguiente paso ideal sería renovar.
• Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Formarás parte de nuestro Programa Prometeo, uestra herramienta para formar a nuestros jóvenes profesionales, de la mano de nuestro socio de Estrategia, Eduardo Madina y expertos de distintos ámbitos, con actividades dentro y fuera de la oficina.
  
  
  

• ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio.
• Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico. Los viernes son de aperitivo por qué Madrid sin aperitivo, ¿qué es?.
• Una cultura cálida y crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la buena fé, la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.
• Flexibilidad. Podrás disfrutar de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajamos con responsabilidad y libertad.