Ofertas de empleo en Hozono Global

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

Importante empresa del sector servicios con presencia a nivel nacional, precisa incorporar 1 ASSISTANT CONTROLLER para su Delegación en Murcia.¿Cuáles serán tus funciones?-Elaboración y revisión de los balances individuales.-Elaboración del balance consolidado del Grupo.-Coordinación y revisión de los diferentes informes financieros analíticos mensuales del Grupo.-Elaboración de cuentas anuales de las sociedades del Grupo.-Enlace en la relación con los auditores externos, tanto financieros como no financieros.-Colaboración en el desarrollo de las herramientas de sistemas de información relacionadas con la información financiera del Grupo, participando en la implementación y desarrollo de los proyectos que tengan que ver con las mismas.Requisitos:-Experiencia previa dos o tres años en Big Four como auditor financiero externo, con conocimientos de consolidación contable.-Nivel muy alto de Excel-Proactividad alta y autonomía.-Valorable conocimientos en NAV y fiscalidad (IVA e IS)¿Qué te ofrecemos?-Contrato indefinido-Horario de lunes a jueves de 8.30 a 17.30h, Viernes de 8.30 a 15.00h-julio y agosto jornada intensiva-Desarrollo y proyección profesional con formación especializada-Formar parte de un equipo unido y en crecimiento continuoSi te gustan los retos y cumples con el perfil ¡Te esperamos!Envíanos tu cv a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

Importante empresa del sector servicio con más de 4000 empleados, de ámbito nacional, precisa incorporar JEFE/A DE SERVICIO para Murcia.

Requisitos imprescindibles: Experiencia gestionando equipos de más de 300 trabajadores.Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.Experiencia demostrada en manejo de plantillas y gestión de servicios.Formación académica en grado técnico, ingeniería, diplomatura o técnico de grado superior.FUNCIONES: FUNCIONES JEFE DE SERVICIO DE OPERACIONES: Gestión y control de la cuenta de resultados.Gestión y control de los diferentes indicadores operacionales definidos.Iniciativas de mejora en base a rendimientos, explotación y objetivos.Toma de decisiones en base a prioridades y necesidades del servicio.Propuestas de rentabilidad, estabilidad y crecimiento del contrato.Desarrollo y control operacional para mejoras del absentismo.Creación de sistemas de seguimiento de carga laboral para optimizar plantilla.Propuestas de planes alternativos para la formación y mejora de calidad del servicio.Relación sindical, negociación de conflictos colectivos y acuerdos en materia de personal.Se ofrece: Contrato INDEFINIDO.Incorporación inmediata.Retribución según valía.Si estás interesado en participar en el proceso de selección, por favor, envía el CV a ******.

#J-18808-Ljbffr