Ofertas de empleo en Infortec Consultores

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo Power BI

Hace mucho tiempo, en una galaxia muy, muy lejana…

La República de INFORTEC, formada por jóvenes jedis tecnológicos y apasionados por el mundo IT, se enfrenta a un nuevo desafío: desplegar poderosos cuadros de mando que mantendrán el equilibrio en los datos de ventas, finanzas y proyectos.

Para cumplir esta misión, buscamos un/a Consultor/a Power BI capaz de dominar las artes del modelado, el RLS y el look & feel de los dashboards, con la habilidad de transformar datos en información valiosa para proteger a la República.

Tu Misión

• Construir poderosos cuadros de mando en Power BI con información clave de seguimiento de proyectos, ventas y finanzas.
• Definir modelos eficientes en Power BI, aplicando RLS y asegurando un look & feel impecable.
• Utilizar con maestría Power Query y DAX para manipular datos como un verdadero maestro Jedi.
• Implementar tablas de parametrización para garantizar un flujo de información preciso y constante.
  
  

• Proyecto estable
• 100% teletrabajo
• Contrato indefinido
• Horario de oficina flexible
• Jornada reducida de verano
• Ticket restaurante
• Seguro Médico
• Formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Teletrabajo Linux ITIL

En un mundo donde las interrupciones pueden paralizar operaciones y comprometer la experiencia del usuario, necesitamos un/a Gestor/a de Incidencias que sea el faro de solución y coordinación en los momentos críticos. Si tienes una pasión por el orden, la resolución de problemas y un talento innato para gestionar crisis, queremos que te unas a nuestro equipo.

¿Qué te espera en este desafío?

Gestión De Incidencias

Tu papel será crucial para garantizar que las incidencias no solo se resuelvan, sino que lo hagan rápidamente y con un enfoque orientado al cliente. Estos serán tus superpoderes:

Registrar, clasificar y priorizar incidencias en herramientas de ticketing.

Coordinar la resolución con equipos técnicos de primer y segundo nivel, así como proveedores.

Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs).

Comunicación y Escalado

Mantener a los usuarios informados durante todo el ciclo de vida de las incidencias críticas.

Escalar incidentes dependiendo de su prioridad o impacto en el negocio.

Ser el enlace clave entre usuarios y equipos técnicos.

Coordinación De Críticos y Postmortem

Gestionar incidentes críticos y liderar protocolos de crisis.

Dirigir reuniones post-mortem para analizar causas raíz y definir planes de acción.

Documentación

Actualizar la base de conocimiento con soluciones efectivas.

Elaborar informes y métricas de seguimiento de KPIs.

Mejora Continua

Analizar patrones de incidencias y proponer mejoras preventivas.

Impulsar iniciativas para prevenir recurrencias.

Lo Que Necesitamos De Ti

Experiencia: Más de 3 años gestionando incidencias en entornos exigentes.

Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de ticketing, infraestructura IT (redes, servidores, bases de datos), y sistemas operativos (Windows, Linux).

ITIL: Conocimiento de ITIL, especialmente en Incident Management; ITIL Foundation o superior es un plus.

SLAs: Experiencia trabajando bajo estrictos acuerdos de nivel de servicio.

¿Qué te ofrecemos a cambio?

Estabilidad laboral: Contrato indefinido para que te enfoques en lo que importa.

Veranos más ligeros: Jornadas intensivas para disfrutar del buen tiempo.

23 días de vacaciones: Tiempo suficiente para recargar energías.

Plan de carrera personalizado: Queremos verte crecer y alcanzar tus metas.

Seguro de salud y dental: Porque cuidar de ti también es una prioridad.

Disponibilidad

Trabajo 100% presencial en turnos rotativos 24x7 (Lunes a Domingo).

Si estás listo para ser el escudo que protege las operaciones y la pieza clave en la resolución de incidencias, ¡te estamos buscando!

Envía tu candidatura y únete a un equipo donde tus habilidades serán valoradas y tu impacto será innegable.

Requisitos mínimos

Experiencia: Más de 3 años gestionando incidencias en entornos exigentes.

Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de ticketing, infraestructura IT (redes, servidores, bases de datos), y sistemas operativos (Windows, Linux).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Teletrabajo

WhatsApp, Instagram, servidores caídos… El caos digital de cada año. Mientras el mundo entra en pánico, tú sabes la verdad: fallos en la infraestructura, redes mal segmentadas y sistemas sin alta disponibilidad...

Te necesitamos para diseñar, revisar y optimizar redes que aguanten cualquier tormenta digital.

¿Qué necesitamos de ti?

• Dominio de subredes, direccionamiento IP y VLANs. Nada de redes caóticas, queremos organización y eficiencia.
• Diseño lógico de la red y asignación de rangos de IP, porque un fallo en la arquitectura puede generar un apagón.
• Administración de firewalls y seguridad en la red, evitando accesos no deseados y tráfico sospechoso.
• Implementación de alta disponibilidad, asegurando que los servicios sigan funcionando aunque haya fallos en el sistema.
• Segmentación de redes y optimización de infraestructura, porque menos es más cuando se trata de eficiencia y seguridad.
• Valorable: Si además manejas autenticación y seguridad avanzada, mejor aún.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 feb.

Teletrabajo Excel

Si estás buscando un trabajo donde haya lágrimas, infidelidades y gritos de “¡Eres un mentiroso!”, este NO es el sitio. Aquí las únicas tentaciones que manejamos son las de cogerse un día libre sin avisar, y créenos, eso tiene consecuencias.

En Infortec Consultores, buscamos un/a Técnic@ de Relaciones Laborales Junior que sepa que los contratos se firman, no se prometen en una playa al atardecer. Dependerás de nuestro Responsable de Relaciones Laborales, que, a diferencia de Montoya, sí tiene claro su papel desde el primer día.

¿Qué harás en esta relación laboral estable y sin sobresaltos?

• Gestionar contratos, altas, bajas y demás trámites sin necesidad de una hoguera de confrontación.
• Asegurar que cumplimos la normativa laboral, que aquí la única infidelidad que nos preocupa es con la legislación.
• Resolver dudas como “¿puedo pedirme vacaciones el día antes de irme?” o “¿si no firmo el contrato, no cuenta?”.
• Apoyar al Responsable de Relaciones Laborales, que vendría a ser el presentador de este show, pero sin dramatismos ni frases de reality.
  
  

• Un Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Si estudiaste otra cosa pero el BOE te pone, hablamos.
• Algo de experiencia o prácticas en RRLL. No hace falta que seas un veterano, pero que al menos hayas visto un contrato sin preguntarte si es vinculante.
• Manejo de Excel y herramientas laborales. Aquí no se juega con fuego, pero sí con fórmulas.
• Capacidad de mantener la compostura cuando un empleado pregunte lo mismo tres veces en tres canales distintos.
  
  

• Media jornada (mañanas), porque no queremos que acabes quemad@ como si llevaras un mes en la villa.
• Modalidad híbrida, un poco de oficina, un poco de teletrabajo y cero cámaras grabándote.
• Ticket Restaurante, que la única penitencia aquí sea elegir qué comer.
• Crecimiento profesional real, sin necesidad de pedir a producción que alargue tu contrato.