Ofertas de empleo en La Región

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Desde W Executive estamos buscando un/a Director/a Comercial para una empresa líder en su sector, ubicada en la Región de Murcia, con un enfoque en productos y servicios.

Esta posición estratégica está dirigida a profesionales con experiencia consolidada en la gestión comercial en sectores como la automoción, maquinaria industrial o áreas afines, y que deseen liderar la estrategia comercial de una empresa sólida y con gran proyección.

Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia comercial, alineada con los objetivos corporativos.
• Liderar la negociación de objetivos anuales con las marcas representadas, asegurando su correcta ejecución en cada una de las áreas de negocio.
• Analizar y monitorizar los indicadores clave de gestión (KPI), detectando oportunidades de mejora y desarrollando planes de acción específicos.
• Diseñar y supervisar el plan de marketing comercial, trabajando de forma transversal con otros departamentos.
• Implementar estrategias para maximizar la rentabilidad de las áreas de negocio, optimizando recursos y mejorando márgenes.
• Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial, asegurando su formación, desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos.
• Supervisar la estructura de precios, promociones y políticas comerciales para garantizar su competitividad en el mercado.
• Representar a la empresa en reuniones estratégicas con marcas, proveedores y clientes clave.
• Estar al tanto de las tendencias del sector, garantizando que la empresa esté siempre un paso por delante en el mercado.

Perfil buscado (H/M/D):

• Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similar. Se valorará formación de posgrado en Dirección Comercial o MBA.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, gestionando equipos comerciales y estrategias en sectores como automoción, maquinaria pesada o productos de alta rotación en bienes de capital.
• Conocimiento profundo de dinámicas de negociación con marcas y grandes cuentas.
• Alta capacidad analítica para la interpretación de indicadores y toma de decisiones estratégicas.
• Habilidades avanzadas en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Dominio de herramientas digitales y sistemas CRM.
• Residencia en la Región de Murcia o disponibilidad para trasladarse.

Se ofrece:

Incorporación a una empresa referente en su sector, con proyectos innovadores y en crecimiento.

Ambiente de trabajo dinámico, profesional y orientado al éxito.

Condiciones competitivas, con un paquete retributivo acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.

Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de un grupo consolidado.

Si cumples con estos requisitos y estás buscando una oportunidad que combine liderazgo, estrategia y desarrollo profesional, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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LESS

Description:

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.

With its Biosense Webster division, Johnson & Johnson is a leader in the field of cardiac electrophysiology. Electrophysiology is a specialized field for the examination and treatment of cardiac arrhythmias in cardiology. The task of electrophysiology is to diagnose cardiac arrhythmias (especially palpitations) during a cardiac catheterization with the help of electrode catheters and to treat them curatively.

What makes our team special:

Biosense Webster is characterized by a strong innovative character as well as a modern and fast but healthy growing organization. Team spirit, the right mindset and an open culture are what make our team successful and satisfied.

We live the “WE”: not only do we celebrate our successes together, but there is also a positive error culture in which we endeavor to solve challenges quickly and easily together. We cultivate laughter and enjoy our work.

We value people of character with team spirit, who take responsibility and move forward in an innovative and solution-oriented manner. Would you also like to help shape the future with your commitment and drive great ideas forward with passion?

The Clinical Support Specialist (maternity leave) provides technical support to MD&D product sales of new and established accounts within Alicante and the Region of Murcia. Cooperates with sales to accomplish sales objectives and greater market penetration. This job is eligible for sales incentives/sales commissions.

Key Responsibilities:

• Provides technical support to physicians, nurses and other medical professionals on company products and services.
• Assists sales in making sales presentations to customers.
• Demonstrates proper use of products to customers.
• Makes regular visits to customer locations to gather company product information and market conditions.
• Evaluates, diagnoses and repairs malfunctioning equipment in response to service calls.
• Provides technical support for upgrades and other special service programs to support field service activities.
• Develops customer and product focused technical packages.
• Provides technical analysis and documents as required. Follows up with customers to resolve any issues of using products and ensure satisfaction.
• Answers customer questions.
• Facilitates understanding of clinical trial data.
  
  

Qualifications:

Qualifications

• A bachelor’s degree in biomedical or electronic engineering, preferably with major in physiology.
• Fluent English.
• Excellent oral (including group presentations) and written communication skills, as well as solid organizational and time management abilities are required.
• The qualified candidate will have outstanding interpersonal and customer relationship-building skills.
• Analytical thinking, results oriented, teamwork and collaboration, integrity.
  
  

Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against based on disability.

For more than 130 years, diversity, equity & inclusion (DEI) have been part of our cultural fabric at Johnson & Johnson and woven into how we do business every day. Our commitment to respect the dignity and diversity of all is embedded in our Credo.

We know that the success of our business depends on having the best talent in a workforce that reflects the diverse markets we serve around the world and an inclusive culture that values different perspectives and life experiences.

That is why we are working to create an inclusive environment where diverse backgrounds, perspectives and experiences are valued and each and every one of our people feels that they belong and can reach their potential. No matter who they are.

Diversity, Equity & Inclusion at Johnson & Johnson means “You Belong”!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Técnico/a Regional de Obras, cuyas funciones serán las siguientes:

• Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas.
• Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma.
• Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico.
• Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas.

Requisitos:

• Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad.
• Disponibilidad para cambiar de residencia en Andalucía
• Conocimiento de AUTOCAD
• Experiencia de al menos 4/5 años.

Se valora:

• Conocimientos de Fío Industrial

Que te ofrecemos desde Carrefour:

• La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.
• Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
• Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.
• Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

• Zona de actuación: Cataluña, Baleares, Valencia
• Importante compañía líder sector alimentación congelada (panadería premium)

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía especializada en la fabricación de productos congelados (panadería/bollería premium).

Descripción

El Key Account Regional Food Distribución HORECA- Cataluña y Baleares se encargará de:

• Gestionar la cartera de clientes HORECA + DISTRIBUIDORES.
• Prospección y captación de nuevos clientes para incrementar la cartera.
• Responsable de los Objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
• Negociación con el cliente.
• Análisis de mercado.
• Disponibilidad para viajar: Cataluña, Baleares y Valencia.
• Full Remote.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Key Account Regional Food Distribución HORECA- Cataluña y Baleares requiere de:

• Experiencia mínima de 3 años en ventas relacionadas a canal HORECA + gestión de DISTRIBUIDORES y salida de acompañamiento con la red comercial del distribuidor.
• Imprescindible experiencia previa y conocimiento del producto alimentación, muy valorable categoría de producto congelado.
• Negociación con el cliente.
• Conocimiento del mercado.
• Perfil orientado a objetivos/resultados.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar: Cataluña, Baleares y Valencia.
• Full Remote.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato Indefinido. Salario 40.000€ - 45.000€ B/A fijo + Variable + Coche

Full remote.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

• Importante Grupo Bodeguero con Imagen de Marca a nivel Nacional e Internacional
• Buscamos un Key Account Manager para liderar clientes de Hosteleria Organizada

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo Bodeguero con fuerte imagen de marca y con fuerte presencia a nivel Nacional e Internacional

Descripción

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección Regional y ejecutar la política comercial de Precios para los clientes del canal
• Definir conjuntamente con la Dirección los objetivos comerciales para los clientes
• Control de la cuenta de resultado.
• Definición junto con la Dirección la política de Precios para grandes cuentas
• Definir, junto con la departamente de trade marketing para el canal.tas - Horeca Organizada y Colectividades de su zona de influencia.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el canal y en la zona asignada
• Desarrollo comercial de grandes cuentas
• Controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativo
• Control de la cuenta de resultado
• Distribuir, coordinar y realizar el seguimiento del trabajo del personal a su cargo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia mínima de 6-8 años en el sector del Vino/Bebidas y/o Alimentación inicialmente en compañía con Marcas de valor añadido

Con experiencia en la gestión de equipos, experiencia en la gestión de grandes grupos de Hostelería Organizadas

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

• Perfil con disponibilidad para viajar Cataluña y Aragón
• Importante compañía líder del sector alimentación

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía líder del sector alimentación.

Descripción

El Key Account Regional Food canal Retail- Cataluña, Aragón será responsable de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con las cuentas clave del canal Retail Regionales.
• Gestionar los distribuidores Foodservice, cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Negociación y cierre de acuerdos, plantillas, precios, promociones/ofertas, etc.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas.
• Preparar informes de ventas y presentaciones para la dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Key Account Regional Food canal Retail- Cataluña, Aragón requiere de:

• Experiencia mínima de 5 años en ventas en el sector de la alimentación para el canal Retail.
• Conocimiento de las cuentas clave regionales Retail y Distribución Foodservice en Cataluña y Aragón.
• Habilidades de negociación y comunicación excepcionales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido. Salario 55.000€ - 60.000€ B/A fijo + Variable + Vehículo de compañía + Gastos.

Oportunidad de formar parte de una compañía líder del sector alimentación y en su categoría de producto.

Posición 100% remota.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada5 dic.

Teletrabajo CSS

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella?

Si eres Técnico/a Superior en PRL con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgoesta podría ser tu oportunidad!

Desde El Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar un/a Responsable Regional de PRL que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía.

Tus principales funciones serán:
Asesoramiento preventivo a cliente interno.
Elaboración de informes técnicos/as y atención de consultas.
Evaluaciones de riesgos, Planes de Autoprotección e investigaciones de accidentes.
Auditorias de prevención.
Desarrollo de la documentación:
- Evaluación de Riesgos Labores.
- Planificación Preventiva.
- Fichas de información
- Plan de emergencias
- Plan de prevención.
Impartición de formación a trabajadores
- Asesoramiento y detección de necesidades formativas
- Planificación de las acciones formativas
- Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad.
Desarrollo y puesta en marcha de Acuerdos de Seguridad
Asistencia técnico/a al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición.
Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes.
Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento

Requisitos
- Titulación: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada).
- Experiencia de al menos 3 años en PRL.
- Carnet de conducir y disponibilidad total de desplazamiento a nivel regional.
- Mínima de 5 años en PRL, perfil técnico pronunciado y con vocación de servicio: preferible experiencia en sector Industrial / logístico en empresas multinacionales.
- Participación en proyectos estratégicos / de valor
- Experiencia en gestión de CSS e inspecciones de trabajo
- Valorable participación y liderazgo en campañas de comunicación.
- Valorable participación en planes para gestión de absentismo
- Valorable interlocución y coordinación con SPAs.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo + un salario variable, además de vehículo de empresa + tarjeta de gasolina.

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competenciasponiendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!!

- En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

• Crecimiento profesional
• Empresa referente en el mercado

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa internacional en el sector de servicios empresariales con un equipo de más de 1.000 profesionales. Con un fuerte enfoque en la innovación, la empresa se enorgullece de su compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

Descripción

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para España.
• Liderar un equipo de ventas hacia el logro de los objetivos establecidos.
• Fomentar relaciones duraderas con los clientes.
• Comprometerse con los clientes y comprender sus necesidades.
• Establecer y supervisar los objetivos de ventas.
• Recopilar información sobre las tendencias del mercado y los competidores.
• Participar en la contratación y formación del equipo de ventas.
• Informar sobre el rendimiento de ventas y los pronósticos de mercado a la alta dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título universitario en Administración de Empresas, Ventas o campo relacionado.
• Experiencia comprobada como gerente de ventas o en un puesto similar.
• Conocimiento de los procedimientos y técnicas de ventas.
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Conocimiento profundo del mercado y las tendencias de la industria de servicios empresariales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Posibilidad de trabajar con un equipo internacional y diverso.
• La oportunidad de tener un impacto real en la expansión de la empresa en el mercado español.