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MISIÓN DEL PUESTO:

El/la Responsable de Unidad de Negocio de Berries liderará la estrategia comercial y operativa para el desarrollo y crecimiento del negocio de berries, con un enfoque en la optimización de la cadena de suministro y la maximización de oportunidades comerciales.

La capacidad para identificar oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional, gestionando tanto las relaciones con los proveedores como las negociaciones comerciales, y asegurando la rentabilidad y la eficiencia operativa de la unidad de negocio.

FUNCIONES:

Desarrollo de nuevos mercados y proveedores:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en las distintas zonas de producción (nacional e internacional) de berries.
• Negociar acuerdos estratégicos en las principales áreas productoras, priorizando la calidad y competitividad.
• Proponer y ejecutar estrategias para ampliar la presencia en el mercado, explorando nuevos canales de distribución y clientes potenciales.
• Identificar y desarrollar nuevas iniciativas comerciales y estrategias de posicionamiento de berries en los mercados clave y velar para la mejora continua en todos los aspectos operativos

Gestión operativa de compras y cadena de suministro:

• Liderar el proceso de compra (Hemisferio Norte y Sud) y abastecimiento de berries garantizando una gestión eficiente de la cadena de suministro.
• Planificar y coordinar las compras estacionales, negociando volúmenes y condiciones comerciales para asegurar el flujo constante de producto durante todo el año.
• Gestionar las relaciones con proveedores y productores asegurando una alineación con las necesidades del mercado.
• Asegurar la correcta planificación operativa, gestionando inventarios y coordinando con logística para optimizar tiempos de entrega, costos y calidad.

Análisis de mercado y gestión de precios:

• Realizar análisis profundos del mercado de berries en los países clave, evaluando la competencia, las tendencias de consumo y los cambios en la demanda.
• Gestionar la política de precios, ajustándola a las fluctuaciones del mercado y asegurando márgenes competitivos y sostenibles.

REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

Formación:

• Titulación universitaria, en áreas como Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería Agrónoma, Dirección Comercial o afines.
• Valorable formación adicional en áreas relacionadas con el comercio de productos frescos.

Idiomas:

• Imprescindible nivel avanzado de inglés (nivel negociación).
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés.

Experiencia:

• Mínimo 8 años de experiencia en roles similares en el sector de productos frescos, especialmente en berries
• Experiencia en la negociación de contratos, coordinación de compras internacionales y gestión de relaciones con productores y proveedores.

COMPETENCIAS CLAVE

• Visión estratégica y operativa.
• Liderazgo.
• Negociación y toma de decisiones.
• Capacidad analítica.
• Adaptabilidad.

OTROS REQUERIMIENTOS

• Disponibilidad para viajar a mercados productores y clientes internacionales

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¡Únete a nuestro equipo de agentes inmobiliarios en Spacesamp;Places!Spacesamp;Places, la agencia inmobiliaria líder en Valencia y ganadora del premio Internacional Lifestyle Property Awards 2023-2024, te invita a formar parte de nuestro equipo de Agentes Inmobiliarios.

Si buscas la oportunidad de trabajar con una empresa reconocida y de confianza, ¡te estamos esperando!¿Por qué trabajar con nosotros?Ocupamos posiciones destacadas en el ranking de agencias según el portal Idealista en Valencia.Nuestra agencia ha sido galardonada con el premio Internacional Lifestyle Property Awards 2023-2024.Finalista de Premio Fotocasa Pro 2024.Somos miembros de las principales asociaciones inmobiliarias como APIVA, Realtor, ASICVAL, AMPSI y AGORA.Nuestro equipo, respaldado por una sólida trayectoria, está preparado para brindarte apoyo en cada fase de tu labor.Responsabilidades:Búsqueda de propiedades para venta o alquiler.Desarrollo e implementación de planes de marketing para la promoción de propiedades.Negociación y cierre de acuerdos con propietarios.Proporcionar un servicio al cliente de excelencia desde el inicio hasta la conclusión de cada transacción, garantizando una experiencia completa y satisfactoria para nuestros clientes.Compromiso con la mejora constante de habilidades y elevación del nivel de servicio al cliente, manteniéndose al tanto de las últimas tendencias y prácticas del mercado inmobiliario.Estamos buscando colaboradores que:Sean proactivos y estén dispuestos a asumir responsabilidad por los resultados.Sepan escuchar a los clientes y superar sus expectativas.Sean honestos y presten atención a los detalles.Estén dispuestos a colaborar y trabajar hacia metas comunes en equipo.Ofrecemos:El prestigio y la reputación de Spacesamp;Places, en los que se confía.Remuneración competitiva.Formación con los mejores entrenadores de ventas y abogados en España.Colaboración con un equipo enfocado y amigable.¡Únete a nosotros!

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Inicio del proceso de selección: 15/01/2025 finalización: 01/02/2025

Fecha límite de inscripción: 31/01/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• formación (certificado de profesionalidad) - experiencia en el cuidado de personas mayores
  
  

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Si cuentas con formación en técnico en cuidados auxiliares o certificado de profesionalidad en instituciones, esta oferta te puede interesar ¡¡¡ AUXILIAR DE GERIATRIA EN RESIDENCIA DE SASTAGO, ZARAGOZA ¡¡¡ FUNCIONES - Levantar y asear a los residentes - Movilizar en los casos necesarios - Asistencia a la alimentación, en los casos necesarios - Vestido de camas y revisión habitaciones - Acompañamiento REQUISITOS - Experiencia en cuidado de personas mayores - Formación en atención a personas mayores: Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en Instituciones y/o FPI de auxiliar de enfermería. CONDICIONES - Contrato temporal - Jornada: completa a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Horarios: 7 a 14.30h; de 14.30 a 22h y de 22 a 7h

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Agile Office SharePoint

Mission

Almirall is looking for a Global People Communications Trainee to join the Global People Communications & Change Management team and provide support to a specific project within the People & Culture department, including communication and change management.

Tasks And Responsibilities

• Collaborate and provide support in the different tasks of the assigned project related to Communication and Change Management. Includes the following areas:
• Management of Communications & Change Management project.
• Relationship with external suppliers.
• Tracking of all activities from pre-go live to post go-live and measure impact.
• Management and coordination of internal launch events.
  

Education

• Preferably a degree in Communication / Journalism / Advertisement, or a related field. We’re flexible!
• Additional post-graduate education is desirable, but not a must!
  
  

Specific Knowledge

• Strong communication skills, both written and oral.
• Strong Project management skills.
• Excellent English and Spanish skills.
• Advanced level of Office 365.
• Experience using and managing Sharepoint sites.
• Previous knowledge and experience using Canva.
  
  

Experience

Previous experience in the field of at least 1 year.

Competencies

• Teamwork
• Used to work with deadlines.
• Dynamic and flexible.
• Proactive.
• Learning and development spirit.
  
  

Values

• Care: we listen & empathize, we value diverse perspectives & backgrounds and we help each other succeed.
• Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success & failures.
• Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets.
• Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile & keep things simple.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos un laboratorio farmacéutico español con más de 80 años de experiencia en la fabricación de medicamentos de máxima calidad.

Nuestro éxito es fruto de una vocación farmacéutica y un afán investigador e innovador constante. Líder en el mercado con más de 2.400 profesionales con distintos perfiles, ponemos nuestra experiencia y tecnología al servicio de la salud.

En la actualidad desarrollamos la investigación, fabricación y distribución de medicamentos en cinco grandes áreas de negocio: Genéricos, Dental, Hospitales, OTC e Internacional, operando en más de 90 países. Normon está en constante crecimiento y expansión y actualmente contamos con la planta de fabricación de inyectables más grande del mundo.

Contribuir a mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo gracias al mejor talento de todos los perfiles profesionales, la tecnología más avanzada mediante la innovación, el desarrollo, la producción y la comercialización de medicamentos de la mejor calidad, a precios razonables, de forma sostenible y con un marcado compromiso social y medioambiental.

Nuestro legado familiar y nuestros valores definen nuestra forma de ser: "INNOVAMOS cada día para ofrecerte la mejor Experiencia como Empleado/a de una gran empresa, que se preocupa por las PERSONAS cada día, proporcionándoles un entorno SEGURO y CERCANO de trabajo en el que desarrollarse como profesionales para aportar CONFIANZA Y EXCELENCIA en todo lo que hacen"

Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día:

-Participar en las actividades de planta necesarias para asegurar el apoyo electromecánico en el área de fabricación y acondicionado de productos farmacéuticos realizando las siguientes funciones:

- Realizar y coordinar mantenimientos correctivos sobre los equipos de su departamento

- Dar seguimiento y cumplimiento al calendario anual establecido sobre los equipos de producción

- Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria

- Gestión del stock de recambios y materiales de equipos de producción

- Elaboración de documentación técnica

- Participación y apoyo en la mejora de producción

Qué buscamos en ti:

- Formación Profesional Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica o similar

- Experiencia mínima de un año en trabajando con maquinaria en industria

- Trabajo en equipo

- Manejo de documentación

- Experiencia teórica y técnica en automatismos

- Valorable conocimientos en normativa GMP's.

Qué te ofrecemos:

Experiencia, innovación y tecnología. Un equipo humano de grandes profesionales. Condiciones atractivas y desarrollo profesional

- Contratación indefinida

- Salario en función de la experiencia y conocimiento aportado

- Horario en turnos fijos de lunes a viernes:

- Turno de mañana 08 a 16h de L-V

- Turno de tarde de 15:50 a 23:35 horas de L-V

- Turno de noche 23:15 a 08:30h L a J

- Beneficios adicionales como servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin coste, o tienda para empleados entre otros.

- Retribución Flexible

- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo

• Flexibilidad horariaSí
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🔎 COMERCIAL TÉCNICO/A – MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

¿Te apasionan las ventas técnicas y quieres formar parte de una compañía internacional líder en soluciones biotecnológicas? En Grupo ALLIANCE, estamos buscando dos Comerciales Técnicos/as en Mantenimiento Industrial para la zona de Valencia y para Barcelona, con la oportunidad de trabajar de manera 100% remota. Si eres dinámico/a, proactivo/a y quieres marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!

🌟 Funciones principales:

• Captación de nuevos clientes: Ampliación de la cartera mediante llamadas telefónicas y visitas comerciales.
• Gestión de la cartera actual: Fidelización de clientes, asegurando su satisfacción y relaciones a largo plazo.
• Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria para aportar valor añadido.
• Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas.

✅ Requisitos:

• Disponibilidad para trabajo 100% remoto.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal.
• Excelentes habilidades comerciales y capacidad para conectar con diferentes perfiles.
• Nivel intermedio de inglés para desenvolverse en un entorno internacional.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente y realizar visitas comerciales semanales (idealmente 3-4 días a la semana)
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo con eficiencia.

🎯 Valorable:

• Conocimientos en mecánica o electricidad.
• Experiencia en el mantenimiento de maquinaria industrial.

💼 Qué ofrecemos:

✨ Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa.

💰 Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000 € y 40.000 € (fijo + variable), ajustado a tu experiencia y desempeño.

🔧 Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa.

🏅 Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros.

⏰ Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a tus necesidades comerciales y personales.

📚 Desarrollo profesional: Formación continua y la posibilidad de crecer en un entorno multinacional que valora tu aportación.

🌍 Nuestro compromiso:

En Grupo ALLIANCE, creemos que las personas son el motor del cambio. Nos comprometemos a ofrecerte un entorno donde puedas desarrollarte profesional y personalmente, con herramientas y recursos que impulsen tu éxito. Trabajarás en una empresa que promueve la sostenibilidad y la innovación, marcando un impacto positivo tanto en los clientes como en el medio ambiente.

📩 ¿Te identificas con este reto? Envía tu candidatura a [email protected]. ¡Estamos deseando conocerte y construir juntos el futuro!

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Descripción del empleo

Como Sales Advisor, eres la cara amigable que recibe a nuestros clientes y encarnas el corazón de nuestra marca.

Tendrás la oportunidad de ofrecer a los clientes un servicio de alto nivel en cada momento. Desde iniciar conversaciones hasta asistir en la caja, los probadores y en toda la tienda, desempeñarás un papel vital en mejorar la experiencia de compra. Tus responsabilidades también incluirán procesar entregas, reponer stock y exhibir las últimas prendas en la tienda.

Tu rol es esencial para crear experiencias acogedoras que muestren lo mejor de nuestra marca. Con calidez y entusiasmo, guiarás a nuestros clientes en su recorrido, ofreciendo asistencia genuina y un servicio proactivo para elevar e inspirar. Junto con tu equipo, crearás momentos que importan.

Aunque la experiencia previa en atención al cliente y el conocimiento de telas son deseables, no son obligatorios.

Requisitos

• Enfocado/a en el cliente; tienes un interés genuino en conocer a nuestros clientes y ofrecer una experiencia y nivel de servicio que cumpla con sus expectativas
• Proactividad; utilizas tu iniciativa para proporcionar a los clientes una experiencia de compra memorable
• Curiosidad; buscas oportunidades para mejorar los procesos y rutinas diarias y tomas medidas proactivas cuando es necesario
• Escuchas y muestras interés en las ideas y opiniones de los demás
• Honesto/a y genuino/a en tu enfoque
• Te interesa la moda y las tendecias
• Tienes un enfoque comunicativo, positivo y mente abierta
• Estás dispuesto a aprender y adaptarte
• Muestras colaboración, das importancia a la inclusión y apoyas a los demás
  
  
  

Información adicional

El rol es a tiempo parcial 20 horas a la semana (en 5 días) e incluye fines de semana y turnos nocturnos. Para postularte, incluye tu CV lo antes posible y no más tarde del 03.02.2025. Debido a nuestra política de tratamiento de datos personales, aceptamos exclusivamente candidaturas a través de nuestro portal de empleo.

Benefits:

Ofrecemos a todos nuestros empleados del Grupo H&M atractivos beneficios con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. Todos nuestros empleados reciben una tarjeta de descuento para empleados, que se puede utilizar en todas las marcas del Grupo H&M en tiendas y en línea. Las marcas cubiertas por el descuento son H&M (Beauty y Move incluidos), COS, Weekday, Monki, H&M HOME y otras historias, ARKET, Afound. Además de nuestro descuento para empleados, todos nuestros empleados están incluidos en nuestro H&M Incentive Program – HIP. Puedes leer más sobre nuestro H&M Incentive Program aquí.

Además de esto, los colegas con sede en España reciben:

• Día libre en tu cumpleaños
• Plataforma de descuentos: Advantages Club
  
  
  

Inclusión & Diversidad 

• En el H&M Group, estamos decididos a crear y mantener lugares de trabajo inclusivos, diversos y equitativos en toda nuestra organización. Nuestros equipos deben estar formados por una variedad de personas que compartan y combinen sus conocimientos, experiencia e ideas. Tener una fuerza laboral diversa conduce a un impacto positivo en la forma en que abordamos los desafíos, en lo que percibimos posible y en cómo elegimos relacionarnos con nuestros colegas y clientes en todo el mundo. Por lo tanto, todas las dimensiones de la diversidad se tienen en cuenta en nuestro proceso de contratación.
  
  
  

Company Description

COS ofrece un armario de ropa y accesorios prêt-à-porter basados en calidad excepcional y diseño atemporal. El alma creativa de la marca se alimenta de una profunda conexión con la cultura moderna, las ciudades dinámicas y las corrientes de moda cautivadoras. Centrándonos en la confección experta, la innovación y los materiales, creamos colecciones con un enfoque consciente, fusionando contemporaneidad y atemporalidad. Obtenga más información sobre COS aquí.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoTemporal
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¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?

Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.

Forma parte de un ambiente inclusivo en el que podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.

Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.

Únete a nuestra #SEGreatPeople

https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Descripción del Departamento/Proyecto:

Digital Power Application Center (DPAC)

Somos un equipo que oferta y ejecuta proyectos digitales dentro del negocio de la Gestión Energética para la automatización y virtualización de baja y media tensión. Estamos organizados en departamentos que se responsabilizan de las distintas fases de los proyectos y esta vacante se encuentra dentro del departamento de Project Management.

DPAC Project Management

Aquí es donde planificamos, organizamos, controlamos y supervisamos el progreso de proyectos para cumplir con los objetivos establecidos. Esto implica coordinar recursos, comunicarse con diferentes equipos e involucrados, gestionar riesgos y asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Además, el departamento de Project Management utiliza metodologías y herramientas digitales para garantizar la eficiencia y el éxito de los proyectos.

Únete a un equipo en el que aprenderás:

Administración de Proyectos:

• Soporte a funciones de control de proyectos.
• Compra de materiales y gestión de proveedores.
• Gestión de stock y seguimiento de necesidades por proyecto.
• Control documental y administrativa.
• Logística local e internacional.

¿Eres a quién buscamos?

• Estudiante de Administración u Organización Industrial.
• Proactividad para aprender en la administración y soporte a gestión de proyectos.
• Habilidad para el uso y adaptación de herramientas digitales.
• Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses.
• Inglés alto.
• Extroversión y ganas de aprender.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

• Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo.
• Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes).
• Seguimiento de tu evolución y aprendizaje.
• Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios.
• Un día de libre disposición al mes (acumulable).
• Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana).
• Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

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Teletrabajo Javascript CSS HTML

¡Únete a la transformación digital en Ézaro Legal!

¿Tienes habilidades técnicas, pasión por la tecnología y ganas de formar parte de un equipo innovador? En Ézaro Legal, una firma de abogados, economistas y asesores con alcance nacional y en plena expansión, estamos buscando un/a Técnico IT de Desarrollo y Soporte para dar soporte a nuestras operaciones digitales bajo la dirección de la Responsable de IT.

¿Qué harás en tu día a día?

Soporte técnico para cubrir las necesidades de hardware y software del despacho.

Resolución de incidencias técnicas y apoyo continuo a usuarios, anticipándote a sus necesidades.

Gestión y mantenimiento de nuestra página web, asegurando su óptimo funcionamiento y actualización.

Administración del entorno Google Workspace para facilitar la productividad del equipo.

Configuración y mantenimiento de herramientas de gestión internas.

¿Qué buscamos en ti?

Formación técnica: mínimo un FP de Grado Superior en áreas relacionadas.

Experiencia previa: al menos 2 años en un rol similar.

Dominio de herramientas clave: Hubspot, Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets, etc.)  y Wordpress. 

Si tienes experiencia con lenguajes como HTML, CSS y JavaScript, o conocimiento de Make, será un plus.

Lo más importante: actitud. Buscamos una persona autónoma, proactiva, con pasión por aprender y adaptarse a nuevos retos.

¿Qué te ofrecemos?

Incorporación inmediata.

Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos.

Teletrabajo.

Flexibilidad horaria: 

Horario de invierno- de lunes a jueves con entrada entre las 8:00 y las 8:30 y salida entre las 17:00 y las 18:30 (incluyendo flexibilidad en la hora de comida).

Horario de verano- de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h