Ofertas de empleo en Marein

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¿Estás buscando una oportunidad en el Sector Retail como Logístico y/o Reponedor/a?
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Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del Sector del Bricolaje estamos buscando un/a Logístico/a Reponedor/a con conocimientos en control de mercancías.
Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte!
Tu misión sería:
Flujos logísticos:
Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes.
Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios.
Control de mercancías:
Realizar el/la control físico/a de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano.
Gestión de residuos:
Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa.
Mantenimiento zonas logísticas:
Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas.
Reposición:
Reposición de producto en tienda garantizando la disponibilidad en los lineales
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia al menos de un año en puestos de almacén y reposición
Conocimientos en picking, packing, manejo de PDA, pistola radiofrecuencia

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con nuestro cliente
Jornadas parciales y completas según tu disponibilidad
Horarios rotativos con los pertinentes descansos
Salario: entre 750 €/b mes y 1.450 €/b mes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ingeniería medioambiental Medio ambiente salud y seguridad Sistemas de gestión ambiental Evaluación de impacto ambiental Consultoría medioambiental Gestión de residuos Cumplimiento de la normativa medioambiental Ciencias ambientales Suelo Servicios medioambientales

Balfegó Grup es la empresa líder mundial en captura, estudio y comercialización de atún rojo fresco bajo un sistema de responsabilidad sostenible social y medioambiental que satisface las expectativas de nuestros/as clientes, garantizando la continuidad de la especie para generaciones futuras. Contamos con un equipo diverso formado por más de 300 personas que hacen posible que este producto de gran calidad llegue a todo el mundo.

Además, este último año hemos hecho una apuesta muy importante con la construcción de una nueva planta industrial, más moderna y sostenible.

Esta oportunidad se encuentra dentro del departamento de Innovación y Sostenibilidad, que tiene la misión de impulsar el desarrollo y la mejora del sistema de gestión ambiental. Promover y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas de seguridad alimentaria, calidad, buenas prácticas medioambientales y sociales y seguridad y salud.

¿Qué haré?

• Seguimiento sistema de gestión ambiental.
• Gestión de residuos.
• Cálculo de la huella de carbono.
• Cálculo de la huella hídrica.
• Formación ambiental.
• Reporte indicadores indicadores.
• Apoyo proveedores en cálculos huellas.
• Liderazgo de proyectos dentro de Innovación y Sostenibilidad.

¿Qué me ayudará a tener éxito?

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión ambiental.
• Grado/Licenciatura en Biología, Química, Veterinaria, Ciencia y tecnología de los alimentos, Ciencias Ambientales o perfiles afines y conocimientos técnico/científicos demostrables.
• Posgrado o formación de aprovechamiento en medio ambiente y/o sostenibilidad.
• Capacidad de Resolución de problemas.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Seguro médico privado pagada por la empresa a la persona trabajadora y descuento a sus familiares.
• Contrato indefinido.
• Descuentos y beneficios exclusivos para personas trabajadoras de Balfegó Grup.
• 22 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños.
• Formación inicial y continuada para impulsar tu desarrollo

Compromiso con la diversidad, igualdad e inclusión:

Balfegó Grup impulsa y búsqueda la diversidad en todas sus formas y fomenta un ambiente de trabajo y de colaboración inclusivo donde todas las personas se sientan auténticas, ellas mismas y a gusto trabajando a nuestra empresa.

Garantizamos la igualdad de oportunidades y todas las personas que apliquen serán consideradas para un trabajo sin atención a la etnia, religión, orientación sexual, identidad/expresión de género, estado familiar o parental, edad, origen nacional o diversidad funcional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a los alquileres turísticos y cuenta con presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Director de Oficina para Oropesa.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

MISIÓN DEL PUESTO

Control y seguimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad

de la oficina. Asegurar la calidad del producto, del servicio y la eficiencia del

equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES

• Definición, control y seguimiento del plan de acción anual para la consecución de los objetivos anuales (facturación, rentabilidad y servicio), previamente presentado y aprobado por dirección.
• Control y seguimiento de las acciones individuales del equipo y acompañamiento en la consecución de los objetivos individuales.
• Comunicación continua con la cartera de propietarios / objects asignados con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad de cada uno de los objects para conseguir los objetivos
  
  

anuales.

• Apoyado por el resto del equipo, gestión de la relación y del funcionamiento de los colaboradores de la zona (equipos de limpieza, industriales, …) e identificación de nuevas oportunidades de colaboración.
• Identificación de oportunidades de adquisición para portfolio en la zona.
• Definir un plan de marketing y RRPP local para la adquisición de leads alineado con el Comercial y con el Director Comercial.
• Control de la resolución de incidencias, quejas y reclamaciones en los objects de la zona y acciones preventivas a través del seguimiento y registro del tipo de incidencia y el tiempo dedicado a su resolución.
• Reporting a Dirección.
• Organización de la oficina para asegurar el correcto funcionamiento de la misma durante todo el año.
• Gestión y desarrollo del equipo. Soporte a la gestión de HR.
• Representación de la empresa en la zona.
  
  

Requisitos

• Preferiblemente formación superior o de grado medio para la gestión del negocio.
• Imprescindible experiencia comercial y operativa en el sector turismo, inmobiliario o similar.
• Experiencia en posición de gestión de negocio y coordinación de personas.
• Idiomas: imprescindibles inglés y español. Idealmente un tercer idioma como francés y/o alemán

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

ACADEMIC COORDINATOR FUNDACIÓN ORTEGA-MARAÑÓN TOLEDO OVERVIEW The Academic Coordinator plays a crucial role in the institution, overseeing all academic programs and ensuring their alignment with institutional goals under the supervision of the Global Academic Director. The Academic Coordinator is responsible for managing the correct development of the present academic programs, assisting in designing the curriculum, identifying and training faculty members and creating new academic opportunities for the center. They work closely with the Administrative and Student Life Coordinator in Toledo and the Academic Director in Madrid, as well as the academic leaders from the US Universities and the program faculty and students.

RESPONSIBILITIES: Establish and implement a vision for local academic programs.Provide leadership to faculty to improve course content and developing competencies. Develop new academic offerings and ensure high-quality teaching methods. Ensure academic integrity and rigor in curricular and extracurricular activities. Coordinate policies and procedures related to academic management. Attract, recruit, develop and retain faculty for all courses delivered at the Center. Evaluate faculty performance, providing feedback and support to achieve academic goals. Implement academic services, such as academic advising, tutoring, and career development. Drive robust relationships with other academic institutions. Develop the program calendar and student schedule according to recommended standards of best practice. Provide empathetic leadership in addressing complex interpersonal dynamics for faculty, staff and students. Analyze program evaluations on a regular basis and provide leadership with assessment. Continuously assess the curriculum to address any concerns and to create a robust and interesting set of course offerings that meet the needs of students and partners. Develop and implement marketing strategies to attract more students to the program. REQUIREMENTS & OFFER: Doctoral´s degree preferred in a relevant field, preferably social science, education or leadership (applicants holding a Master´s degree and fulfilling the other requirements will be considered).Understanding of US higher education system.Bilingual English/Spanish.Previous experience in international education programs as a teacher, professor, or administrator.Strong leadership, mediation and oral and written communication skills. Ability to work collaboratively with faculty and staff as well as independently with minimum supervision.Availability to work in Toledo in person. A full-time employment contract is offered with a salary to be agreed upon and the possibility of own accommodation in an independent apartment in the center of Toledo as remuneration in kind.

Please, send your CV in English and a cover letter to ****** before March 4th, 2025.

COORDINADOR ACADÉMICO FUNDACIÓN ORTEGA-MARAÑÓN TOLEDO DESCRIPCIÓN GENERAL El Coordinador Académico desempeña un papel crucial en la institución, supervisando todos los programas académicos y asegurando su alineación con los objetivos institucionales bajo la supervisión de la Directora Académica. El Coordinador Académico es responsable de gestionar el correcto desarrollo de los programas académicos presentes, ayudar en el diseño del plan de estudios, identificar y capacitar a los miembros del cuerpo docente y crear nuevas oportunidades académicas para el centro. Trabaja en estrecha colaboración con el Coordinador Administrativo y de Vida Estudiantil en Toledo y la Directora Académica en Madrid, así como con los responsables académicos de las universidades de Estados Unidos y los profesores y estudiantes del programa.

RESPONSABILIDADES Establecer y poner en marcha el programa académico. Proporcionar orientación a los profesores para mejorar los contenidos de los cursos y desarrollar competencias.Desarrollar nuevos planes de estudios y programas y asegurar el uso de métodos de enseñanza eficaces.Promover la excelencia académica y la innovación en actividades curriculares y extracurriculares.Coordinar políticas y procedimientos relacionados con la gestión académica.Atraer, reclutar y formar nuevos profesores para todos los cursos impartidos en el Centro.Evaluar el desempeño del profesorado, trabajando en estrecha colaboración para alcanzar las metas académicas.Implementar servicios académicos, tales como asesoramiento académico, tutoría y desarrollo profesional.

• Impulsar relaciones sólidas con otras instituciones académicas.
• Desarrollar el calendario del programa y el horario académico de acuerdo con los estándares recomendados de mejores prácticas.
• Propiciar un liderazgo empático al abordar las relaciones interpersonales entre profesores, personal y estudiantes.
• Evaluar continuamente el plan de estudios para abordar cualquier inquietud y crear un conjunto sólido e interesante de ofertas de cursos que satisfagan las necesidades de los estudiantes y socios académicos.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer más estudiantes al programa.
  
  

REQUERIMIENTOS Se valorará título de doctorado en un campo relevante, preferiblemente en ciencias sociales, educación o humanidades (se considerarán solicitantes que tengan una maestría y cumplan con los demás requisitos).Conocimiento del sistema de educación superior estadounidense.Bilingüe inglés/español.Experiencia previa en programas de educación internacional como docente o administrador.Habilidades de liderazgo, mediación y comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en colaboración con el profesorado y el personal, así como de forma independiente con una supervisión mínima.Disponibilidad para trabajar en Toledo de forma presencial. Se ofrece contrato laboral a tiempo completo con salario a convenir y posibilidad de alojamiento propio en apartamento independiente en el centro de Toledo como retribución en especie.

Los interesados pueden enviar su CV en inglés y una carta de presentación a ****** antes del 4 de marzo de 2025.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 feb.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa situada en Zona Franca-Barcelona? Estamos buscando al perfil adecuado para cubrir la posición de Electromecánico/a.

Funciones:

-Mantenimiento preventivo y correctivo.

-Tareas de Mecánico/a, engrases.

-Maquinaria portuaria.

Requisitos
-Formación: CFGM o CFGS en Electromecánico/a o Electricidad (o similares)
-Experiencia: Al menos de dos años en las funciones descritas.
-Deben de disponer de carné de conducir y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?
- Salario 28.400 brutos/año
- Categoría: Oficial 2ª
- Horario rotativo: 7-15h; 14-22, c/ 2 semanas (lunes a domingo)
- Periodo de contrato inicial de 6 meses + incorporación

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada25 feb.

Elixir Office

• CNAG – The Institute The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest Genome Analysis Centers in Europe.
  
  

The CNAG Consortium carries out large-scale projects in DNA/RNA analysis for the improvement of quality of life in collaboration with the Spanish, European and International Research Community. CNAG researchers participate in major International Genome Initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (IHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA) and the European Infrastructure for life-science information (ELIXIR), as well as in several EU-funded projects.

CNAG occupies 1,400 square meters of laboratory and office space and operates 4 Illumina instruments (3 NovaSeq6000 and 1 MiSeq) and 2 large Oxford Nanopore Technologies sequencers (1 PromethION 24 and 1 GridION Mk1) that produce more than 7 Tbases of sequencing data per day. The sequencing operation is supported by an extensive informatics infrastructure: 10.000 computing cores and 15 petabyte of data storage. The operation is certified ISO 9001 and accredited ISO/IEC 17025 to deliver standardized, high-quality data for research and clinics.

The CNAG employs more than 120 professionals. Within its stimulating scientific environment the state-of-the-art technologies are leveraged to drive forward groundbreaking research projects in genomics, directly contributing to advancements in public health.

• The Role We have an opening for a Junior Quality Assistant to play a key role in the quality certification of the RD-Connect Genome Phenome Analysis Platform (https://platform.rd-connect.eu/) and the extension of the CNAG's Quality Management System (QMS) participating in the following tasks:
  
  

Support the Quality Manager in QMS maintenance and improvement.Assist the Quality Manager in the implementation of new ISO standard requirements, such as ISO 15189.Collaborate with staff to develop new QMS documentation.Participate in quality audits and contributing to quality reports.Support the dissemination of CNAG's quality culture through training initiatives.Implement new management tools such as document management software.Contribute to the design and improvement of CNAG's quality procedures.Ensure compliance of new procedures, methodologies, instructions, and standards in CNAG's production process.Monitoring procedures to assure compliance and detect opportunities of improvement.Assist the Quality Manager in the record and resolution of nonconformities.Responsible of all CNAG equipment: inventory, maintenance plan, corrective and preventive actions, retirement of obsolete devices, etc. The successful candidate will closely work with the Quality Manager, Dr. Lidia Sevilla, as part of the CNAG team, which has over 120 members and offers continuous growth and support on a professional level. The CNAG works to obtain the maximum level of quality and its recognition through the voluntary compliance of quality standards from the International Organization for Standardization (ISO), in a stimulating scientific environment, applying state-of-the-art technologies to breakthrough research projects in Genomics that have an impact on people's health.

Whom would we like to hire? University degree in science, science engineering or similar.Postgraduate studies related to quality management will be a plus.Fluency in English (B2-C1 Level).Excellent organizational, planification and communication skills.Motivated, efficiently and hard working.Proactivity, commitment and integrity.Pay attention to detail.Effective troubleshooting skills.Work as part of a team but also able to work very reliably and autonomously.Advanced MS Office skills. Nice to have: Previous experience in a quality-related position in research or in the health sector.Experience in molecular biology laboratory and/or next generation sequencing technologies.Knowledge and interest in the scientific areas of biotechnology and medical devices. ??The Offer Contract durantion: Permanent.

Estimated annual gross salary: Salary is commensurate with qualifications and consistent with our pay scales.

Target start date: as soon as possible.

We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities.

We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation.

We are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours.

• Application Procedure All applications must include:
  
  

A complete CV including contact details.Contact details of two referees. All applications must be addressed to Mireya Fernández & Lidia Sevilla: ****** / ******

Deadline: Please submit your application by 15/03/2025 Interview: Shortlisted candidates will be invited for interview at CNAG.

Please, see all of our job opportunities in the Career site of CNAG website: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

Objetivo del trabajo: Evaluar la capacidad técnica de laboratorios clínicos en el ámbito de la microbiología molecular con técnicas de secuenciación masiva (NGS)

Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas.

Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos.

Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a.

Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC.

Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC.

Requisitos Estudios universitarios en: Medicina, Farmacia, Biología, Bioquímica, Química.Especialista (MIR, FIR, BIR, QIR) en Microbiología y parasitología clínica.Experiencia: experiencia en laboratorio de microbiología clínica con dedicación especifica a microbiología molecular con técnicas de secuenciación masiva (NGS).Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC : Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio.Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo.Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnicaIntercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC.Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 feb.

Teletrabajo Office

Si tienes experiencia como Administrativo/a Back Office y te gustaría trabajar dando soporte al departamento de Créditos de una empresa multinacional ¡Sigue leyendo!En esta posición vas a tener la oportunidad de trabajar en una empresa multinacional ubicada en Sant Cugat del Vallès.Tus funciones serán:- Gestionar la administración y contabilidad de cobros y facturación a clientes, así como dar apoyo a otras áreas del Dpto. de Créditos y Tesorería, con un enfoque especial en la implementación y gestión de herramientas tecnológicas y de análisis de datos.

- Contabilidad de cobros: contabilización de transferencias, remesas de Direct Debit, compensaciones en cuentas de clientes, entrada de confirmings, cheques y pagarés.

- Soporte a las funciones de Banking y Tesorería: cargas de extractos, posiciones diarias, previsión a medio plazo, cierre mensual, con un enfoque en la automatización de procesos.

- Soporte al reporting operativo interno del departamento.

- Propuesta y gestión de nuevos flujos digitales: Identificación e implementación de mejoras tecnológicas en los procesos de contabilidad y tesorería.

Requisitos
-Formación en Finanzas y Contabilidad
-Comprensión de apuntes contables sencillos y en general contabilidad de clientes.
-Experiencia mínima de 2 años en una posición similar
-Experiencia trabajando con el programa SAP
-Valorable un nivel avanzado de inglés
-Proactividad y capacidad de gestionar presión y puntas de carga de trabajo.
-Empatía y buena interlocución con terceros, internos y externos.
-Rapidez de pensamiento y aprendizaje y atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?
- Se trata de un proyecto temporal hasta Agosto o Septiembre de 2025 aproximadamente. La contratación será a través de Adecco.
-Horario con entrada flexible de 1 hora y comida entre 45 min y 2 horas. Entrada no antes de las 8:00 y salida no antes de las 17:15; Y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo de 8h a 14h.
- Posibilidad de 2 días de teletrabajo, un/a vez adaptado/a al puesto de trabajo.
- El salario será alrededor de 22-23k brutos anuales.

Si quieres seguir desarrollándote en una importante multinacional, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

En TM Grupo Inmobiliario, promotora líder turismo residencial, estamos en búsqueda de perfiles con formación en Turismo, Relaciones Públicas o estudios similares para unirse a nuestro Servicio de Atención al Cliente en la zona de Mar de Pulpí (Almería).

Este es el Departamento encargado de la Fidelización de nuestros clientes brindando un servicio único y garantizando su satisfacción en cada interacción.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Trabajar en un ambiente dinámico donde aprender y crecer tanto a nivel profesional como personal.
• Salario base + retribución variable y un plan de retribución flexible.
• Una sólida cultura de Responsabilidad Corporativa.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar el control de calidad de las viviendas y zonas comunes.
• Coordinar con proveedores externos e internos, la preparación de la vivienda para su entrega al cliente.
• Preparar la acogida en la urbanización el día de la entrega y orientar al cliente en la oferta de servicios de la zona.
• Gestionar las incidencias informadas por los clientes, su introducción en el sistema y seguimiento de subsanación.
• Captación de las viviendas de propietarios TM para la gestión de alquileres vacacionales.
• Dirigir con la central de reservas, la actividad vacacional del residencial: reservas, check-in, check-out.
  
  

Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en el servicio de atención al cliente.
• Excelentes dotes de comunicación y atención al cliente.
• Valorable experiencia previa en el sector turístico y hotelero.
• Atención al detalle y gestión en el control de calidad de viviendas
• Imprescindible nivel fluido de inglés y francés.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Compromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía consolidada.