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• Tipo de contratoFreelance
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Una de las empresas multinacionales más grandes a nivel global busca Recruiters coordinators para una de sus sedes en Madrid!

Funciones

Programar una variedad de eventos de contratación de un solo candidato o de varios candidatos (cuando corresponda) en todos los niveles de funciones que puedan requerir, trabajar directamente con candidatos y gerentes de contratación y, en algunos casos, organizar viajes para candidatos visitantes.

Facilitar el movimiento de candidatos a través del proceso de contratación de la empresa. Esto incluye, entre otros, cuestiones de programación y escalamientos como el cumplimiento de las entrevistas y los viajes, la colaboración con socios de contratación y la provisión de actualizaciones del estado de los candidatos.

Actualizar los registros de candidatos y las publicaciones de trabajo en los sistemas de reclutamiento.

Actuar como el principal punto de contacto para la programación de los equipos de contratación, sirviendo como punto de escalada para problemas menores, como el cumplimiento de las entrevistas.

Asistir y dirigir reuniones individuales periódicas con socios de contratación. Realizando un seguimiento de las actividades de contratación y proporcionando el estado de los candidatos en los informes.

Requisitos

- Ingles C1

- Experiencia de 2 años como recruiter

- Estar acostumbrado al manejo de varios procesos al mismo tiempo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nort Search partners with top-tier organizations to place unparalleled talent across various industries. We´re an Executive Search firm with a global mindset.

At this pivotal moment, we are excited to collaborate with a prominent company in the Pharma Sector, a Spanish multinational company, focusing on innovative growth and transformation. Our client leads with a dynamic approach to redefining industry standards, making it an extraordinary chance for a Finance Manager to navigate and influence tangible change and success.

Your Role as a Finance Manager:

The Finance Manager will be instrumental in steering the financial strategy and operations across our client’s Spanish and global market operations. The chosen individual will bring a forward-thinking perspective to financial planning, investment strategies, and operational efficiency, supporting the company’s broad objectives.

Key Responsibilities:

• Develop and execute comprehensive financial strategies that align with the company’s growth objectives.
• Organize, optimize, and respond to the company's accounting management through the leadership of a team of more than 5 people, associated regulatory & time compliance to contribute (in time and reliability) with the monthly closings.
• Lead financial planning, risk management, and budgeting processes across the organization.
• Forge strong relationships with stakeholders, including banks, audit partners, and financial institutions, to facilitate fundraising and financial negotiations.
• Collaborate with the executive team to articulate and implement strategic business initiatives.
• Ensure compliance with statutory law and financial regulations.
• Manage month-end and year-end closing processes and reports, to holding on time, including technical accounting and tax.
• Drive performance improvement through insightful analysis of financial data and market trends.

Skills, Experience, and Qualifications:

• Proven experience as a Finance Manager / Accounting Manager or in a similar senior financial managerial position within a team in charge.
• Excellent knowledge of data analysis and financial forecasting, with a digital approach.
• Strong leadership skills, with the ability to inspire and manage teams towards achieving financial and business goals.
• Exceptional negotiation and decision-making skills.
• Master’s degree in Finance, Accounting, or related fields. An MBA or relevant certification (e.g., CPA, CFA) is preferred.
• Spanish is essential, and a fluent level of English is a requirement.

What We Offer:

• Opportunity to drive financial excellence in a leading company.
• Competitive compensation package, including perks and benefits that cater to the well-being of our employees.
• A culture of continuous learning and innovation.
• The chance to be part of a globally recognized team of professionals.

LOCATION: Barcelona, Spain

• We are eager to welcome a finance visionary to our team. If you are ready to lead with impact and drive financial success, join us in shaping the future of the local multinationalities in Spain.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel Word

Descripción del puesto:

Acompañar a los delegados de su equipo en salidas comerciales para analizar datos con ellos, mejorar la técnica de venta unificando criterios con el resto de las zonas y aprovechar sinergias y/o para negociar con los clientes condiciones especiales de pago, pedidos, etc. Entre sus funciones:

• Analizar los datos de venta de sus delegados y su zona para controlar el grado de consecución con respecto al objetivo establecido y reconducir la estrategia si fuera necesario y proporcionar un feedback.
• Analizar el mercado para conseguir información del mismo e investigar cuáles son los precios que trabaja la competencia para ayudar en la toma de decisiones internas.
• Trimestralmente, revisar con cada delegado sus datos de venta para proporcionar feedback, reforzar o establecer medidas correctoras individualizadas.

• Supervisar y desarrollar a su equipo de trabajo para que crezca personal y profesionalmente.
• Estudiar las necesidades de los clientes para buscar las herramientas, estrategias, etc. necesarias para fidelizarlos.
• Organizar y gestionar la operativa de la delegación correspondiente para garantizar un correcto funcionamiento y soporte a la zona.
• Impacto: cumplir los objetivos de venta de su zona aumentando cuota de mercado.

• Licenciatura Ciencias de la Salud, ADE o similar
• Experiencia al menos de 2 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de OTC
• Indispensable disponibilidad para viajar por la zona (Andalucía, Extremadura y Canarias)
• Nivel alto de Ofimática: Word, Excel (se realizará prueba)
• Uso de CRM

Experiencia, innovación y tecnología. Un equipo humano de grandes profesionales. Condiciones atractivas y desarrollo profesional 

• Contratación indefinida
• Salario en función de la experiencia y conocimiento aportado

• Beneficios adicionales como:
  • coche flota empresa
  • Teléfono móvil
  • Tablet
  • Tarjeta combustible
  • Gastos
• Retribución Flexible

• Entra en https://trabajaconnosotros.normon.com/ e inscríbete a nuestras ofertas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Definir los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
• Coordinar y supervisar la correcta y óptima implementación de los programas.
• Supervisar que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, elaborando planes de mejora si fuera necesario.
• Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.
• Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto.
• Negociar con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.
• Apoyar en la realización y aprobar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
• Asegurar un óptimo control de los inventarios de su departamento.
• Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento.
• Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el departamento a la vanguardia.
• Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área.
• Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.
  
  

• Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas.
• Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner.
• Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento.
• Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento.
• Analizar de forma periódica la P&L de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos del mismo, buscando la maximización de los resultados e identificando oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner.
• Es conocedor de los resultados económicos del hotel, así como el impacto de su departamento en los mismos. Trasmitir la información de forma detallada a su equipo.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo.
• Es el responsable de todos los pedidos, tanto de compra de materiales como de contratación de servicios, para su departamento, así como la realización y confirmación de los mismos según el procedimiento establecido.
• Control y seguimiento del PAI Operativo de su área, respetando los tiempos marcados por la empresa.
• Asegurar que se cumple la normativa aplicable en los procesos diarios de su departamento, que afectan a los resultados y control interno del mismo.
  
  

• Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel.
• Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voz del Cliente y velar por su cumplimiento, creando y definiendo planes de mejora en caso necesario.
• Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su cumplimiento.
• Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina

¿Te apasiona el trato con las personas y tienes experiencia en la organización de eventos y protocolo? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

En Staff Global Group estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para apoyar la gestión de datos de uno de nuestros clientes más importantes. Aquí tendrás la posibilidad de desarrollarte en un entorno dinámico y emocionante, donde cada día es diferente.

Tus responsabilidades incluirán:

• Realizar llamadas y establecer contacto con personalidades, tanto de forma online como presencial.
• Gestionar y organizar datos internos de manera eficiente.

Buscamos a alguien que:

• Domine el castellano y el catalán.
• Tenga habilidades excepcionales de comunicación.
• Posea experiencia en funciones administrativas y atención al cliente.
• Tenga disponibilidad para viajar y una actitud proactiva.

Te ofrecemos:

• Una jornada laboral de lunes a viernes: de lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, y los viernes de 8:00h a 15:00h.
• Incorporación inmediata.
• Contratación desde Febrero hasta Junio:
• Salario: 1390€ brutos/mes.

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡No dejes pasar esta oportunidad!

¡Forma parte de nuestro equipo!

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Buscamos un **AY. COCINA 40 HORAS, TURNO PARTIDO** + 2 días de descanso a la semana, para incorporación inmediata.

Local ubicado en e**l C.C. La Moraleja Green. Alcobendas Madrid.**

Requisitos

Permiso de trabajo vigente Obligatorio experiencia en hostelería. valoramos experiencia en parrilla. Persona responsable, comprometida y con ganas de trabajar.

Ofrecemos

Contrato Indefinido.

Incorporación inmediata

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Fincas Blanco S.L busca un/a Asesor comercial inmobiliario/a

En Fincas Blanco somos un equipo humano con 32 años de trayectoria y 70 profesionales dedicados con entusiasmo a nuestros clientes. Somos una empresa de gestión inmobiliaria integral y actuamos desde nuestras 10 delegaciones propias (no somos franquicia) en todo el Baix Llobregat y a través de los departamentos de servicios centrales- jurídicos, arquitectos, seguros, hipotecas, administración de fincas, comercial y comunidades.

Tareas

Estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos 2 asesores comerciales para una incorporación estable. Tus tareas principales serán gestionar la entrada de producto- captación, prospección, realización de peritajes y notas de encargo de venta por un lado. Por otro lado te dedicarás a la concertación de visitas a los inmuebles disponibles, realización de visitas de venta y alquiler.

Requisitos

Te pedimos que tengas expereincia en atención al cliente y que hayas trabajado previamente en el sector de venta y estés familiarizado/a con el trabajo por objetivos y la retribución variable.

Beneficios

Te ofrecemos formación inicial y continuada desde el primer día de inicio del contrato, acogida personalizada, seguimiento continuado dentro del equipo y acompañamiento por parte de tu mentor/a y responsable de oficina hasta que alcances plena autonomía. Si además vienes del sector y tienes claro que esto es lo tuyo, podemos diseñar un plan de carrera a tu medida para que puedas crecer y promocionarte en un año. Esto es una oferta laboral con contrato y alta en la seguridad social, salario fijo y comisiones aparte.

No pierdas la oportunidad de iniciar o consolidar tu carrera en un sector maravilloso que está en movieminto siempre, y qué mejor manera que hacerlo de la mano de una empresa estable y solvente con 32 años de presencia.

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Office Eclipse

Job Details

Job Location

Acme LA Fab - Santa Fe Springs, CA

Position Type

Full Time

Education Level

High School

Salary Range

$23.00 - $25.00 Hourly

Travel Percentage

Up to 25%

Job Shift

Day

Job Category

Management

Description

Hourly Rate: $23-$25/hour

Shift: Monday through Friday, 5:00 a.m. - 2:00 p.m.

Summary:

The Fabrication Supervisor for the Santa Fe Springs Fabrication Shop supervises assigned personnel and the day to day operations within the fabrication shop.

Responsibilities include:

• Supervises and trains assigned personnel (including temporary associates) to achieve the daily product receiving, storage, material handling, fabrication, shipping and delivery requirements;
• Monitors and directs workflow process in the fab shop to ensure orders are completed correctly and on time;
• Sets up, understands, troubleshoots, and trains others in the safe use of specialized equipment including band saws, grinders, drill press, iron-workers with custom punches, riveting machine, etc.
• Occasionally operates various types of fabrication machinery and tools including band saws, grinders, drill press, iron-workers with custom punches, riveting machine, etc.
• Writes Eclipse orders for the fabrication department, including material transfers, customer ship tickets, purchase orders, etc.;
• Ensures maintenance of a clean and safe work environment including participation on the safety committee, as well as safety compliance from all assigned employees;
• Responsible for quality control of all orders from the fab shop;
• Tracks and accomplishes the necessary maintenance of assigned equipment and vehicles.
• Responsible for understanding and teaching safe and efficient techniques for all shop equipment e.g. band saws, drill presses, iron-workers and grinders;
• Serves as a backup in the day-to-day team’s responsibilities;
• Demonstrates good character and acts as a good role model to ensure that the department provides courteous and valuable service to customers and coworkers;
• Other duties as assigned.
  
  

• High school diploma or equivalent.
• Eclipse software experience required;
• Intermediate Microsoft Office Suite skills;
• Ability to interact with employees, customers and vendors in a professional manner;
• Strong attention to detail;
• Good organizational skills;
• Demonstrated problem solving skills and resourcefulness;
• Ability to operate fabrication machinery and tools listed above in duties and responsibilities;
• Ability to operate a forklift;
• Ability to multitask and balance multiple priorities simultaneously;
• Understanding of safe warehouse practices.
  
  

• The employee is regularly required to sit; walk; use hands to finger, handle, or feel a computer mouse or other computer equipment; reach with hands and arms; talk and hear; use hands and arms to reach for, grasp and manipulate objects; stand, climb or balance and stoop, kneel, crouch, or crawl;
• May be required to move or traverse considerable distances in the facility during the course of a workday;
• Must have the physical abilities to perform essential warehouse tasks;
• Must have the ability to lift up to 50 lbs to a height of 3-4 feet and load product into trucks;
• Must be able to remain in a stationary position for an extended period of time;
• Ability to ascend/descend a ladder to pull or put away product from shelving and racking.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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PARA QUÉ LE BUSCAMOS

Desde Rheinmetall Expal Munitions, buscamos un HRBP para incorporar a nuestra planta de Burgos. Si tienes interés en un nuevo reto, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!

Las funciones principales del puesto serán:

• Implantación y seguimiento del plan estratégico de Recursos Humanos
• Colaboración con el equipo de HR de la Unidad de negocio en la definición e implantación de nuevas iniciativas
• Soporte a Plant Managers: BUD, Dialogues, políticas corporativas de HR, toma decisiones estratégicas relacionadas con la plantilla, comunicación interna...
• Desarrollo de talento, sucesiones y planes de carrera
• Realización de negociaciones colectivas
• Detección y gestión de necesidades organizativas
• Representante de la empresa en las relaciones con autoridades externas
• Cooperación y coordinación en materia de seguridad laboral y prevención de riesgos
• Elaboración y seguimiento del plan de formación anual
• Adecuación a la implantación de la política salarial
• Realización y seguimiento de KPi’s
  
  
  

• Licenciatura y/o Grado en Psicología con Esp. (Del trabajo y las Organizaciones) y/o RRLL
• Máster Dirección de HR, Formación en Relaciones Laborales. Formación en prevención riesgos laborales...
• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar
• Conocimientos financieros aplicados a HR
• Nivel de Inglés avanzado (B2/C1)
• Carnet de conducir
• Disponibilidad para viajar
  
  
  

• Beneficios flexibles en colaboración con Cobee
• Contrato indefinido de trabajo
• Modelo flexible de jornada laboral
• Excelente ambiente laboral