Ofertas de empleo en Pascual

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Localidad : Aranda de Duero

Provincia : Burgos

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Garantizar los parámetros de calidad establecidos en los procesos y en los productos.

Realizar la toma de muestras

Realizar analíticas

Preparar reactivos

Cumplimentar registros

Verificar equipos

Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos

Ejecutar liberación o retención de producto (ITs)

Controlar el stock del laboratorio

Contrastar datos y comunicar incidencias

Proponer los ajustes de normalización

Requisitos

Ciclo de grado medio en ramas científicas o conocimiento demostrable equivalente.

Residencia en zona cercana al centro de trabajo

Se ofrece

Contrato de duración determinada

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Localidad : Villanueva del Pardillo

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Para una de las empresas del grupo, Leche Priégola, seleccionamos a un/a Operario/a de producción con experiencia en la industria alimentaria.

La persona seleccionada se incorporará al equipo de producción en plantilla de manera indefinida.

Requisitos

Experiencia en empresas de alimentación. Experiencia en Industrias lácteas es un plus.

Persona responsable, polivalente, con capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

Se ofrece

Contrato indefinido

Salario según experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Localidad : Reus

Provincia : Tarragona

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Calidad Pascual es todo un referente en nuestra sociedad y en el sector de la alimentación. Más de 2.200 personas damos vida a grandes familias de productos con marcas, como Bifrutas, ViveSoy, Bezoya, Mocay Caffè, y lácteos Pascual (leches, batidos, yogures, mantequillas y un largo etcétera).

Y siempre con nuestros valores como bandera: Cercanía, Integridad, Innovación, Calidad y Pasión… ¡mucha pasión!

En dependencia del Jefe de Equipo de rutas, la persona seleccionada tendrá como responsabilidad principal asegurar la correcta implantación de la política comercial definida por la Dirección Comercial, con el fin de alcanzar los objetivos definidos a través de la adecuada gestión de los clientes y clientas en su zona asignada.

Las Tareas a Desarrollar Serán Las Siguientes

• Captación de nuevos clientes y clientas para la delegación.
• Conocer el mercado de su zona de actuación (competencia, productos, consumidor-consumidora…)
• Satisfacer las necesidades de forma eficiente para ambas partes.
• Vender el surtido completo y adecuado según la tipología de clientes y clientas.
• Cumplir los objetivos y los criterios de rentabilidad marcados por la compañía en su zona.
• Optimizar los recursos aportados por la compañía para fomentar la venta y la imagen de nuestros productos/compañía (trade, publicidad, promociones, …)
  
  

• Experiencia de al menos 2 años como comercial, valorando muy positivamente la experiencia como comercial de alimentación/hosteleria
• Carnet de conducir
  
  

• Salario fijo + incentivos
• Contratación indefinida
• Programa de formación comercial
• Póliza médica privada
• Paquete beneficios sociales
• Vehículo de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

Python Azure Cloud Coumputing

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Buscamos una persona que dependiendo del Director de transformación digital y analytics sea la responsable en la recopilación, análisis e interpretación de los datos con el objetivo de ofrecer al negocio la información para facilitar la toma de decisiones.

• Análisis y conocimiento del mercado: monitorizar y analizar datos de mercado para identificar información útil y valiosa que ayude a la toma de decisiones del Grupo.
• Análisis de datos: recopilar y analizar grandes conjuntos de datos relacionados con el negocio comercial del Grupo para sacar conclusiones y convertir la información útil para la toma de decisiones.
• Modelado de datos: diseñar y desarrollar modelado de datos que faciliten el análisis y la presentación de información
• Identificación de casos de uso y/o tecnologías: Conocimiento profundo sobre el mercado (casos de uso, etc.) que permitan identificar necesidades adicionales – Creatividad a la hora de identificar cómo mejorar el proceso
• Elaboración de informes y visualización de datos: crear informes y visualizaciones claras que comuniquen los resultados del análisis de datos de manera efectiva trabajando conjuntamente con la unidad de negocio
  
  

• Soporte en la implementación de proyectos: ayudar en la implementación de proyectos y soluciones basadas en los resultados de análisis de datos
• Colaboración con otros departamentos: trabajar junto a los equipos para proporcionar información relevante y apoyar la toma de decisiones informadas.
  
  

• Pensamiento analítico: capacidad de analizar y evaluar información de manera lógica y objetiva
• Resolución de problemas: ser capaz de identificar, abordar y resolver problemas de manera efectiva con enfoques creativos
• Habilidades tecnológicas: conocer tecnologías relevantes (Azure, Python, Data Cloud, …) y estar al día del mercado para poder desarrollar y conocer alternativas y mejores prácticas para proponer soluciones para la compañía
• Habilidades interpersonales: Capacidad de construir relaciones con personas clave de la organización y de comunicación y persuasión.