Ofertas de empleo en SEGURCAIXA ADESLAS

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.

Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Desde SegurCaixa Adeslas nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Desarrollo Corporativo y Planificación Estratégica.

El Departamento de Desarrollo Corporativo y Planificación Estratégica tiene un rol de acompañamiento a la Dirección General en sus necesidades operativas y estratégicas, así como de coordinación y ejecución de trabajos que requieren, por su carácter transversal, la involucración de diferentes áreas de la compañía. La misión del puesto consiste en ayudar al cumplimiento de los objetivos de la compañía a través del aporte de visión a medio y largo plazo, de la identificación de posibles oportunidades de innovación, y del soporte a los órganos de gobierno.

FUNCIONES

•Ayudar en la coordinación y gestión de los proyectos estratégicos de Compañía.

•Elaborar las presentaciones y ponencias que puedan requerirse desde la Dirección.

•Coordinar la elaboración de reportes de carácter transversal para la Dirección, tanto recurrentes como puntuales.

•Coordinar la respuesta a requerimientos de terceros (sectoriales, reguladores, etc.) que puedan requerir de la intervención de diferentes áreas de la compañía.

•Mantener una visión actualizada y prospectiva del sector y del entorno, que permita identificar tendencias y anticipar impactos.

•Aportar valor a los diferentes ámbitos de la compañía identificando oportunidades de innovación

•Dar soporte en la coordinación de órganos de gobierno.

REQUISITOS

•Formación: Titulación universitaria (preferiblemente ADE, Económicas).

•Experiencia: 4 – 6 años en consultoría de negocio, o función similar en cliente final del sector financiero, con participación en la definición de planes estratégicos, planes director, etc., y/o oficinas de gestión de proyectos de negocio.

•Inglés: C1

•Valorable conocimiento del sector asegurador.

•Disponibilidad para viajar