Ofertas de empleo en TÉCIMAN - Ingeniería & Metrología 3D

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Oracle

Téciman internacional, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Responsabilidades:

• Gestión del ciclo contable completo tanto corporativo como de las delegaciones exteriores.
• Conciliación de Proformas de Proveedores y Subcontratistas vs. Facturas.
• Obtención de Firmas / Aprobación de Facturas para Registro en Oracle.
• Registro de Facturas en Oracle
• Obtención de firmas para aprobación de Pagos.
• Gestión de Archivos Físico y Electrónico
• Comunicación con Proveedores y Terceros.
• Coordinación de los cierres mensuales.
• Conciliación de cuentas.
• Gestión de documentación.
• Supervisar y gestionar todas las operaciones contables, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, y preparación de estados financieros.
• Coordinar y dirigir el proceso de presupuesto y pronóstico financiero
• Negociar y gestionar contratos de compra.
• Preparar informes financieros para la dirección y los accionistas.
• Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales.
• Gestión de BBDD
  
  
  

• Ciclo formativo de Grado Medio o equivalente en las especialidades de administración y gestión de compras, o similares.
• Experiencia de 5 años en un puesto de contabilidad.
• Experiencia en compras y negociación de contratos.
• Conocimiento de SAP

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Téciman internacional, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando en proyectos de valor añadido para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el Sector Industrial en uno de nuestros clientes, precisamos un Ingeniero Junior de procesos, zona de Gernika. En dependencia del Director de Ingeniería sus funciones principales serán:

Responsabilidades:

• Ayudar en el diseño, desarrollo e implementación de nuevos procesos.
• Realizar investigaciones y análisis para identificar áreas de mejora de procesos.
• Colaborar con ingenieros superiores para desarrollar planes de mejora de procesos.
• Realizar experimentos y pruebas para evaluar la eficacia de nuevos procesos
• Monitorear y analizar datos de procesos para identificar y solucionar problemas.
• Desarrollar y mantener la documentación de procesos y procedimientos operativos estándar.
• Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre nuevos procesos y procedimientos.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de la industria y los estándares de seguridad.
• Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos y reducir los costos.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y los avances en ingeniería de procesos.
  
  
  

• Grado superior Ingeniería Industrial valido.
• Cursando tercer curso o terminada la Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o campo relacionado.
• No es necesaria experiencia en ingeniería de procesos o un campo relacionado.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Voluntad de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos.
  
  
  

• Proyecto 2 años con posibilidad de contrato indefinido posterior
• Proyecto alto valor añadido.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 mar.

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción a sus clientes. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos y servicios que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para importante proyecto del Sector Inmobiliario, precisamos un DIRECTOR GENERAL PROMOCIÓN INMOBILIARIA reportando al Consejo de Administración

Misión

• Desarrollo de una Marca reconocida en el sector inmobiliario, promoviendo nuevos mercados, nuevos retos estratégicos, consolidando el negocio actúa y siendo el líder de un gran equipo de trabajo.
  
  
  

• Diseñar la estrategia de la compañía, siendo el responsable de la consecución de los objetivos. Promover nuevos objetivos estratégicos
• Será el máximo responsable de la gestión de los recursos
• Analizar nuevas tendencias de mercado nacional e internacional
• Dominio de cartera de activos: entidades públicas y privadas, fondos de inversión y entidades bancarias
• Analizar nuevas oportunidades de compra de suelo a través de los correspondientes estudios de viabilidad, en coordinación con el departamento de arquitectura, para su sometimiento al órgano de decisión.
• Liderar Departamento de Promociones Inmobiliarias
• Gestión del equipo humano y recursos económicos, así como del desarrollo de negocio de la compañía.
• Diseño de la gestión de ventas y/o patrimonialización de activos
• Definir y realizar los reportes e indicadores necesarios para asegurar los objetivos establecidos y sus procedimientos de control
• Definir los procedimientos de calidad de la compañía y así como el equipo humano necesario para el desarrollo del cometido.
• Supervisión de los proyectos para el desarrollo de los programas de inversiones
  
  
  

• Arquitecto, Arquitecto Técnico o Ingeniero de Caminos.
• Experiencia mínima de 5 años en puesto de similares características.
• Aptitudes de liderazgo y coordinación de equipos
• Formación específica en finanzas
• Formación específica en real estate y promoción inmobiliaria
  
  
  

• Liderar un gran equipo de trabajo
• Es el responsable de analizar oportunidades de inversión
• Es el responsable de reforzar y mantener la estructura de la compañía
  
  
  

• Experiencia en gestión de personal
• Habilidades comunicativas y dotes de liderazgo
• Conocimientos jurídicos en temas de urbanización, edificación y similar.
• Funciones consultivas: financiación, jurisdicción y normativa vigente, etc.
• Conocimiento en métodos y planificación de proyectos.
  
  
  

• Nivel de Inglés: B2-C1
  
  
  

• Burgos.
• Disponibilidad para viajar
  
  
  

• Incorporación por definir.
• Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia.
• Remuneración fija y variable y paquete de beneficios
• Proyecto con gran proyección