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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

¿Estás buscando un desafío en una empresa global, donde puedas liderar la transformación de la cultura organizacional y gestionar el talento de manera estratégica? ¡Esta es tu oportunidad para un proyecto único!

Importante grupo empresarial del sector Gran Consumo, con sede en Madrid, busca incorporar un/a Director/a de Talento y Cultura en su equipo corporativo de Recursos Humanos. El reto principal será gestionar el talento y fomentar una cultura organizacional que impulse el crecimiento y los resultados de la empresa a nivel global.

Funciones principales:

1. Liderazgo Estratégico con Alta Dirección y Gestión del Talento.
2. Gestión del cambio alineado a la cultura Organizacional.
3. Garantizar el Bienestar y la Experiencia del Empleado.
4. Impulsar la Digitalización de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Formación universitaria en áreas como Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o afines. *Valorable estudios de posgrado o MBA con enfoque en Gestión de Personas, Liderazgo o Transformación Organizacional.
• Experiencia >15 años en posición similar en empresas multinacionales con gestión de equipos en entornos multiculturales y dinámicos.
• Haber liderado procesos de transformación cultural y organizacional a nivel global.
• Nivel de inglés alto, >C1. Se realizará prueba.

Competencias clave:

• Comunicación efectiva
• Liderazgo visionario
• Enfoque en resultados
• Gestión del cambio
• Innovación tecnológica
• Empatía y orientación hacia las personas

Es imprescindible la residencia en la Comunidad de Madrid.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, ¡aplica! Queremos conocerte.